Основная информация
Дата опубликования: | 26 августа 2020г. |
Номер документа: | RU34031905202000106 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Волгоградская область |
Принявший орган: | администрация Новониколаевского муниципального района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
04024150
АДМИНИСТРАЦИЯ
НОВОНИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26.08.2020 года № 721
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ НОВОНИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 11.10.2018 Г. №952 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МКУ «КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ НОВОНИКОЛАЕВСКОГО РАЙОНА»»
В соответствии со статьей 5 Закона Волгоградской области от 06 марта 2009 г. N 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", Постановлением Администрации Волгоградской обл. от 19.01.2016 N 4-п (ред. от 28.01.2019) "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", Приказом комитета образования и науки Волгоградской обл. от 19.04.2016 N 54 (ред. от 22.04.2019) "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области", Приказом комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской обл. от 09.01.2019 N 2 (ред. от 08.07.2019) "Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты компенсации за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, а также выплат лицам, привлекаемым для работы в региональном центре обработки информации в период подготовки и проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в Волгоградской области", а также руководствуясь ст. 5, 20 Устава Новониколаевского муниципального района, постановляю:
1. Внести изменения в пункт 4.1. главу 4 изложив ее в новой редакции:
«4.1. В целях поощрения работника организации за качественно выполненную работу устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера к окладу (должностному окладу), ставке:
1) выплаты за интенсивность:
а) надбавка за интенсивность;
б) персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу).
2) выплаты за качество выполняемых работ:
а) надбавка за качество выполняемых работ;
б) надбавка за квалификационную категорию (классность);
в) надбавка за наличие ученой степени, почетного звания.
3) надбавка за общий трудовой стаж, за выслугу лет;
4) премиальные выплаты:
а) премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);
б) премия за выполнение особо важных и срочных работ;
в) единовременная премия.
5) повышающий коэффициент к должностному окладу за работу в сельской местности».
2. Внести изменения в пункт 4.5.2. главу 4 изложив ее в новой редакции:
«4.5.2. Надбавка за квалификационную категорию устанавливается педагогическим работником, медицинским работникам пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузке.
Выплата за квалификационную категорию устанавливается по результатам аттестации работников со дня принятия соответствующего решения аттестационной комиссией и выплачивается на основании приказа о присвоении квалификационной категории».
3. Внести изменения в пункт 4.5.3. главу 4 изложив ее в новой редакции:
«4.5.3. Надбавка за наличие ученой степени, почетного звания Российской Федерации и СССР устанавливается работникам, которым присвоена ученая степень, почетное звание Российской Федерации и СССР по основному профилю профессиональной деятельности:
(в ред. приказа комитета образования и науки Волгоградской области от 26.12.2016 № 129)
при наличии ученой степени доктора наук в соответствии с профилем выполняемой работы – пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству;
при наличии ученой степени кандидата наук в соответствии с профилем выполняемой работы – пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству;
при наличии почетного звания Российской Федерации и СССР, название которого начинается со слова «Народный», «Заслуженный» по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству;
(в ред. приказа комитета образования и науки Волгоградской области от 23.08.2018 г. № 113).
Выплата работникам при наличии ученой степени доктора наук устанавливается при присуждении ученой степени с даты принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома.
Выплата работникам при наличии ученой степени кандидата наук устанавливается при присуждении ученой степени с даты принятия решения диссертационного совета после принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя муниципального казенного учреждения «Комитет по образованию Новониколаевского района» Митяшова П.В.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
Глава Новониколаевского
муниципального района
С.С. Чулков
04024150
АДМИНИСТРАЦИЯ
НОВОНИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26.08.2020 года № 721
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ НОВОНИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 11.10.2018 Г. №952 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МКУ «КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ НОВОНИКОЛАЕВСКОГО РАЙОНА»»
В соответствии со статьей 5 Закона Волгоградской области от 06 марта 2009 г. N 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", Постановлением Администрации Волгоградской обл. от 19.01.2016 N 4-п (ред. от 28.01.2019) "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", Приказом комитета образования и науки Волгоградской обл. от 19.04.2016 N 54 (ред. от 22.04.2019) "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области", Приказом комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской обл. от 09.01.2019 N 2 (ред. от 08.07.2019) "Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты компенсации за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, а также выплат лицам, привлекаемым для работы в региональном центре обработки информации в период подготовки и проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в Волгоградской области", а также руководствуясь ст. 5, 20 Устава Новониколаевского муниципального района, постановляю:
1. Внести изменения в пункт 4.1. главу 4 изложив ее в новой редакции:
«4.1. В целях поощрения работника организации за качественно выполненную работу устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера к окладу (должностному окладу), ставке:
1) выплаты за интенсивность:
а) надбавка за интенсивность;
б) персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу).
2) выплаты за качество выполняемых работ:
а) надбавка за качество выполняемых работ;
б) надбавка за квалификационную категорию (классность);
в) надбавка за наличие ученой степени, почетного звания.
3) надбавка за общий трудовой стаж, за выслугу лет;
4) премиальные выплаты:
а) премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);
б) премия за выполнение особо важных и срочных работ;
в) единовременная премия.
5) повышающий коэффициент к должностному окладу за работу в сельской местности».
2. Внести изменения в пункт 4.5.2. главу 4 изложив ее в новой редакции:
«4.5.2. Надбавка за квалификационную категорию устанавливается педагогическим работником, медицинским работникам пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузке.
Выплата за квалификационную категорию устанавливается по результатам аттестации работников со дня принятия соответствующего решения аттестационной комиссией и выплачивается на основании приказа о присвоении квалификационной категории».
3. Внести изменения в пункт 4.5.3. главу 4 изложив ее в новой редакции:
«4.5.3. Надбавка за наличие ученой степени, почетного звания Российской Федерации и СССР устанавливается работникам, которым присвоена ученая степень, почетное звание Российской Федерации и СССР по основному профилю профессиональной деятельности:
(в ред. приказа комитета образования и науки Волгоградской области от 26.12.2016 № 129)
при наличии ученой степени доктора наук в соответствии с профилем выполняемой работы – пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству;
при наличии ученой степени кандидата наук в соответствии с профилем выполняемой работы – пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству;
при наличии почетного звания Российской Федерации и СССР, название которого начинается со слова «Народный», «Заслуженный» по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству;
(в ред. приказа комитета образования и науки Волгоградской области от 23.08.2018 г. № 113).
Выплата работникам при наличии ученой степени доктора наук устанавливается при присуждении ученой степени с даты принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома.
Выплата работникам при наличии ученой степени кандидата наук устанавливается при присуждении ученой степени с даты принятия решения диссертационного совета после принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя муниципального казенного учреждения «Комитет по образованию Новониколаевского района» Митяшова П.В.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
Глава Новониколаевского
муниципального района
С.С. Чулков
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | информационный стенд от 26.08.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: