О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий»



ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26.09.2017 № 794/35

О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников
Государственного казенного учреждения Московской области «Московский
областной центр информационно-коммуникационных технологий»

Правительство Московской области постановляет:

1. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий», утвержденное постановлением Правительства Московской области от 10.05.2012 № 754/17 «О создании Государственного казенного учреждения Московской области «Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 13.02.2013 № 74/5, от 31.10.2013 №900/13, от 07.04.2014 № 223/12, от 30.06.2016 № 511/19, от 08.11.2016 № 832/41, от 28.03.2017 № 216/10), следующие изменения:

1) абзац восьмой пункта 5 изложить в следующей редакции:

«премии по результатам работы за квартал, год;»;

2) дополнить пунктом 51 следующего содержания:

«51. Работникам Учреждения, являющимся участниками приоритетных проектов в соответствии с Положением об организации проектной деятельности в Правительстве Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московский области от 24.01.2017 № 33/3 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Московской области» (далее - участники приоритетных проектов), может устанавливаться премия за достижение промежуточных и итоговых результатов реализации приоритетных проектов по результатам работы за квартал, год (далее - премия по результатам реализации приоритетного проекта).

Размер премии по результатам реализации приоритетного проекта участнику приоритетного проекта определяется руководителем Учреждения на основании предложений Комиссии по проектному управлению при Губернаторе Московской области.

Денежные средства, предусмотренные Учреждению на выплату премии по результатам реализации приоритетного проекта, не могут быть использованы на иные цели.»;

3) абзац второй пункта 7 изложить в следующей редакции:

«Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы первому заместителю директора Учреждения, заместителю директора Учреждения, главному бухгалтеру, заместителю главного бухгалтера, начальнику службы Учреждения, заместителю начальника службы Учреждения, заместителю начальника службы - начальнику отдела, начальнику отдела Учреждения устанавливается в размере до 105 процентов от должностного оклада.»;

4) пункт 9 изложить в следующей редакции:

«Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, премий и материальной помощи устанавливается приказом Учреждения.

Директору Учреждения, первому заместителю директора Учреждения, заместителю директора Учреждения, главному бухгалтеру Учреждения размер, условия выплаты премий и ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливаются руководителем учредителя.»;

5) в абзаце восьмом пункта 12 слово «директора» исключить;

6) пункт 14 дополнить абзацем следующего содержания:

«премии по результатам реализации приоритетного проекта в 2017 году в размере до 1,8 должностных окладов.»;

7) пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора Учреждения к средней заработной плате работников Учреждения за отчетный год (без учета заработной платы директора, первых заместителей директора, заместителей директора, главного бухгалтера) устанавливается в кратности до 5.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы первого заместителя директора, заместителя директора, главного бухгалтера Учреждения к средней заработной плате работников Учреждения (без учета заработной платы директора, первых заместителей директора, заместителей директора, главного бухгалтера) за отчетный год устанавливается в кратности до 4.».

2. Расходы, связанные с выполнением настоящего постановления, осуществлять за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству государственного управления, информационных технологий и связи Московской области Законом Московской области № 175/2016-03 «О бюджете Московской области на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов» на соответствующие цели.

3. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», «Информационном вестнике Правительства Московской области», размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области - министра государственного управления, информационных технологий и связи Московской области Шалаева М.И.

Губернатор

Московской области                                                              А.Ю. Воробьев