Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Чувашской Республики

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26.10.2007 г. № 270

Об утверждении Правил исчисления денежного содержания

государственных гражданских служащих Чувашской Республики

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

постановление

Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 декабря 2013 г. №

497;

постановление

Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 мая 2014 г. № 185}

В соответствии со статьей 10 Закона Чувашской Республики "О государственной гражданской службе

Чувашской Республики" Кабинет Министров Чувашской Республики

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления денежного содержания

государственных гражданских служащих Чувашской Республики.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней

после дня его официального опубликования.

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики - С. Гапликов

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Кабинета

Министров

Чувашской Республики

от 26.10.2007 № 270

ПРАВИЛА

исчисления денежного содержания государственных гражданских

служащих Чувашской Республики

1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного

содержания государственного гражданского служащего Чувашской Республики (далее

- гражданский служащий):

а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

б) на период временной нетрудоспособности, а также на период

прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей

специализированную медицинскую помощь;

{Подпункт «б» в редакции

постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от28 мая 2014 г. № 185}

в) на период дополнительного профессионального образования;

{подпункт  в редакции постановления Кабинета Министров

Чувашской Республики от 11 декабря 2013 г. № 497}

г) на период нахождения в служебной командировке;

д) при увольнении с государственной гражданской службы Чувашской

Республики в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы

Чувашской Республики в государственном органе Чувашской Республики или

упразднением государственного органа Чувашской Республики;

{подпункт  в редакции постановления Кабинета Министров

Чувашской Республики от 11 декабря 2013 г. № 497}

е) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении

от замещаемой должности государственной гражданской службы Чувашской Республики

(недопущении к исполнению должностных обязанностей);

ж) на период проведения служебной проверки;

з) в случае прекращения служебного контракта в соответствии с

пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона "О

государственной гражданской службе Российской Федерации", если

нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта

допущено не по его вине;

и) на период безвестного отсутствия до признания его безвестно

отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную

силу.

2. Согласно частям 1 и 3 статьи 10 Закона Чувашской Республики "О государственной гражданской службе

Чувашской Республики" денежное содержание гражданского служащего

состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой

им должностью государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее

соответственно - должностной оклад, гражданская служба) и месячного оклада

гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином

гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания

гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из

ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), к которым

относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на

гражданской службе;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия

гражданской службы;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за

работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

г) ежемесячное денежное поощрение;

д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда

оплаты труда гражданских служащих;

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного

оплачиваемого отпуска.

3. В случаях, предусмотренных подпунктами "в",

"г", "е" и "ж" пункта 1 настоящих Правил,

гражданскому служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий

период как за фактически отработанное время.

Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада

денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами

"а" - "г" пункта 2 настоящих Правил.

4. При исчислении денежного содержания на период нахождения

гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно

учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная

помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных

месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Размер денежного содержания на период нахождения гражданского

служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления

исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных

дней) и умножения на число календарных дней отпуска.

{Абзац второй в редакции

постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 мая 2014 г. № 185}

5. На период безвестного отсутствия до признания гражданского

служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда,

вступившим в законную силу, за гражданским служащим сохраняется денежное

содержание, установленное ему на день начала указанного периода, которое не начисляется

и не выплачивается.

6. В случаях, предусмотренных подпунктами "д" и

"з" пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается

компенсация в размере соответственно месячного денежного содержания за 4 месяца

и месячного денежного содержания за 1 месяц.

Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленных

гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеров

оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных

подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящих Правил, а также

1/12 размера предусмотренных подпунктами "д" - "ж" пункта 2

настоящих Правил дополнительных выплат, фактически начисленных ему в течение 12

календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта.

В случае, если на день расторжения служебного контракта

гражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12 месяцев, то

при расчете месячного денежного содержания дополнительные выплаты также

учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат, фактически начисленных за

отработанное время.

7. На период временной нетрудоспособности, а также на период

прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей

специализированную медицинскую помощь, гражданскому служащему выплачивается

пособие в порядке, установленном Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по временной

нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному

социальному страхованию".

{Пункт 7 в редакции

постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 мая 2014 г. № 185}

8. Настоящие Правила не распространяются на гражданских служащих,

оплата труда которых производится в зависимости от показателей эффективности и

результативности профессиональной служебной деятельности, для которых в

соответствии с частью 7 статьи 10 Закона Чувашской Республики "О государственной гражданской службе

Чувашской Республики" может устанавливаться особый порядок оплаты

труда.

9. В случае, если в период сохранения денежного содержания

произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или)

дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание индексируется со дня

вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного

периода.