Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации к совершению коррупционных правонарушений



ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОД РЯЗАНЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ

муниципального образования – Мосоловское сельское поселение

Шиловского муниципального района Рязанской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26.10.2020 г.                                                                                                                 № 97-п

Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации к совершению коррупционных правонарушений

В целях обеспечения превентивных мер борьбы с коррупционными проявлениями на муниципальной службе, на основании части 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя

(работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок).

2. Признать утратившими силу:

- постановление главы муниципального образования – Мосоловское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области от 17.02.2010 № 4-п «Об утверждении порядка уведомления главы муниципального образования – Мосоловское сельское поселение Шиловского муниципального района о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации к совершению коррупционных правонарушений».

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации

муниципального образования –

Мосоловское сельское поселение

Шиловского муниципального района

Рязанская область                                                                                                                              А.Ю. Тимохин

Приложение

к постановлению администрации

Мосоловского сельского поселения

Шиловского муниципального района

от 26.10.2020 г. № 97-п

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», и призван способствовать единообразному и точному исполнению муниципальными служащими администрации (далее - муниципальные служащие) обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление).

2. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в администрации муниципального образования – Мосоловское сельское поселение Шиловского муниципального района (далее – Порядок) определяет:

1) процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего в администрации муниципального образования - Мосоловского сельского поселения (далее соответственно – муниципальный служащий, администрация) к совершению коррупционных правонарушений;

2) перечень сведений, содержащихся в уведомлении муниципального служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление);

3) процедуру регистрации уведомлений;

4) процедуру организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

3. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий обязан уведомить в течение двух рабочих дней с момента обращения к нему о данном факте представителя нанимателя (работодателя) – главу администрации муниципального образования – Мосоловское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России.

4. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью муниципального служащего, невыполнение которой является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Уведомление оформляется в письменной форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и представляется должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации муниципального образования – Мосоловское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, (далее – уполномоченный орган) либо направляется заказным почтовым отправлением с описью вложения и с уведомлением о вручении.

6. Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.

7. В уведомлении указывается:

а) фамилия, имя, отчество, должность, место жительства, телефон муниципального служащего, направившего уведомление (далее - уведомитель);

б) описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

в) подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;

г)все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

д) способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

8. Для регистрации поступивших уведомлений и обеспечения контроля за соблюдением сроков и результатов их рассмотрения в администрации ведется журнал регистрации уведомлений о фактах склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку (далее - Журнал). Ответственным за принятие уведомлений и ведение Журнала является специалист администрации.

Специалист администрации, принявший уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязан выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение № 3).

После заполнения корешок талона-уведомления остается у специалиста администрации, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.

В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается главой администрации.

О принятом и зарегистрированном уведомлении представитель наниматель (работодатель) направляет в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.

9. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется органом местного самоуправления (аппарат избирательной комиссии) по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

10. Проверка сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится Прокуратурой Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до представителя нанимателя (работодателя).

11. В письменном заключении указываются:

1) фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего, должность, замещаемая муниципальным служащим, на основании уведомления которого проводилась проверка, период службы на замещаемой должности муниципальной службы и стаж муниципальной службы;

2) сроки проведения проверки;

3) обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;

4) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

5) предложения о мерах по устранению причин и условий, способствующих обращению к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

12. Представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней со дня получения письменного заключения:

1) обеспечивает направление материалов проверки в уполномоченные органы для принятия решения о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2) принимает решение о применении к муниципальному служащему конкретных мер ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (в случае выявления виновных лиц по результатам проверки);

3) организует проведение мероприятий по устранению причин и условий, способствовавших обращению к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

13. Уполномоченный орган обеспечивает ознакомление муниципального служащего, подавшего уведомление, с документами, указанными в пунктах 11, 12 настоящего Порядка, под роспись в течение двух рабочих дней со дня их оформления (издания). В случае, когда решение, письменное заключение невозможно довести до сведения муниципального служащего или муниципальный служащий отказывается ознакомиться с ними под роспись, на указанных документах производится соответствующая запись.

14. Сведения, содержащиеся в уведомлении, а также в материалах проверки, являются конфиденциальными. Лица, допустившие разглашение указанных сведений, несут персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. В случае обращения к сотруднику уполномоченного органа каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений все мероприятия, предусмотренные настоящим Порядком, выполнение которых осуществляет уполномоченный орган, проводит лицо, определенное представителем нанимателя (работодателем).

Приложение № 1

________________________________

(Ф.И.О., должность представителя

нанимателя (работодателя))

____________________________________________

(наименование государственного органа

или органа местного самоуправления

(аппарата избирательной комиссии))

от_______________________________________

(Ф.И.О., должность государственного

____________________________________________

или муниципального служащего, место

жительства, телефон)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о факте обращения в целях склонения государственного

или муниципального служащего к совершению

коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:

1.________________________________________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях

______________________________________________________________________________________________________

обращения к государственному или муниципальному служащему в связи

______________________________________________________________________________________________________

с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения

______________________________________________________________________________________________________

его к совершению коррупционных правонарушений

______________________________________________________________________________________________________

(дата, место, время, другие условия))

______________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

2._________________________________________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

_______________________________________________________________________________________________________

должен был бы совершить государственный или муниципальный служащий

_______________________________________________________________________________________________________

по просьбе обратившихся лиц)

_______________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________

3. _________________________________________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

_______________________________________________________________________________________________________

склоняющем к коррупционному правонарушению)

_______________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________

4.­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­_______________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

________________________________________________________________________________________________________

(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)

________________________________________________________________________________________________________

принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

________________________________________________________________________________________________________

__________________________________

(дата, подпись, инициалы и фамилия)

Приложение №2

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

____________________________________________________________________________

(наименование государственного или органа местного самоуправления

(аппарата избирательной комиссии))

№

Номер, дата уведомления (указывается номер и дата

талона-уведомления)

Сведения о государственном или муниципальном служащем, направившем уведомление

Краткое содержание уведомления

Ф.И.О. лица, принявшего уведомление

Ф.И.О.

документ, удостоверяющий личность, -

паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение

должность

контактный номер телефона

Приложение № 3

┌────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐

│ ТАЛОН-КОРЕШОК │ ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ │

│ │ │

│ № __________ │ № __________ │

│ │ │

│ Уведомление принято от ___________│ Уведомление принято от ___________│

│________________________________│____________________________________│

│________________________________│____________________________________│

│ (Ф.И.О. государственного или │ (Ф.И.О. государственного или │

│ муниципального служащего) │ муниципального служащего) │

│ │ │

│ Краткое содержание уведомления ___│ Краткое содержание уведомления ___│

│__  _____________________________│____________________________________│

│________________________________│____________________________________│

│________________________________│____________________________________│

│________________________________│____________________________________│

│ │ │

│ │ Уведомление принято: │

│_______________________________│____________________________________│

│ (подпись и должность лица, │(Ф.И.О., должность лица, принявшего │

│ принявшего уведомление) │ уведомление) │

│ │____________________________________│

│ «__» _______________ 200_ г. │ (номер по Журналу) │

│ │ │

│ │ «__» _______________ 200_ г. │

│____________________________________│ │

│ (подпись лица, получившего талон- │____________________________________│

│ уведомление) │ (подпись государственного или │

│ │муниципального служащего, принявшего│

│ «__» _______________ 200_ г. │ уведомление) │

│ │ │

└──────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘