Основная информация

Дата опубликования: 26 ноября 2012г.
Номер документа: RU87000201200621
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Чукотский автономный округ
Принявший орган: Правительство Чукотского автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 26 ноября 2012 года №528

О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 19 декабря 2008 года № 223

Утратило силу постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 16.01.2014 №15

В соответствии с Законом Чукотского автономного округа от 24 октября 2008 года № 96-ОЗ «О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения Чукотского автономного округа»,  Законом Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 года № 74-ОЗ «О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ», Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 19 декабря 2008 года № 223 «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа» следующие изменения:

1) в преамбуле после слов «№ 96-ОЗ «О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения Чукотского автономного округа»,» дополнить словами «Законом Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 года № 74-ОЗ «О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ»,»;

2) в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа (далее – Положение):

в разделе 1 «Общие положения»:

в пункте 1.1 после слов « “О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения Чукотского автономного округа”» дополнить словами «, Законом Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 года № 74-ОЗ “О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ”»;

пункт 1.5 признать утратившим силу;

в пункте 1.6 после слов «выплаты компенсационного» дополнить словами «и стимулирующего»;

в разделе 3 «Порядок и условия установления выплат компенсационного характера»:

пункт 3.14 изложить в следующей редакции:

«3.14. Работникам учреждений здравоохранения, у которых оклад (должностной оклад) при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) в месяц при замещении полной ставки не достигает 5 000 рублей, устанавливается компенсационная выплата в виде доплаты до величины 5 000 (пять тысяч) рублей к окладу (должностному окладу), в порядке, утверждённом Правительством Чукотского автономного округа.»;

дополнить пунктом 3.15 следующего содержания:

«3.15. Во всех случаях, упомянутых в настоящем разделе Положения, когда выплаты компенсационного характера работникам предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой выплаты исчисляется от оклада без учёта применения других выплат компенсационного и стимулирующего характера.»;

в разделе 4 «Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера»:

абзац шестой пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

«коэффициент по учреждению за работу в сельской местности.»;

пункт 4.14 изложить в следующей редакции:

«4.14. Специалистам учреждений здравоохранения устанавливаются коэффициенты по учреждению за работу в сельской местности в следующих размерах:

Учреждения (структурные подразделения)

Размер коэффициента

Учреждения здравоохранения и/или структурные подразделения учреждений здравоохранения, расположенные в сельской местности

0,25

Применение коэффициента по учреждению за работу в сельской местности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных выплат стимулирующего и компенсационного характера.

Перечень специалистов учреждений здравоохранения, которым устанавливаются коэффициенты по учреждению за работу в сельской местности, утверждается  Правительством Чукотского автономного округа.»;

в первом предложении абзаца третьего пункта 6.1 раздела 6 «Другие вопросы оплаты труда» после слов «медицинского работника» дополнить словами «, выплат компенсационного характера и коэффициента за квалификационную категорию»;

в разделе 7 «Формирование фонда оплаты труда и его использование»:

в пункте 7.3:

подпункт 1 изложить в следующей редакции:

«1) окладов работников по профессиональным квалификационным группам, окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, окладов отдельных категорий работников межотраслевой системы оплаты труда, в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению, должностных окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера, установленных пунктом 7.6 настоящего раздела;»;

подпункт 4 изложить в следующей редакции:

«4) выплат по коэффициенту по учреждению за работу в сельской местности - в соответствии с пунктом 4.14 раздела 4 настоящего Положения;»;

дополнить подпунктом 12 следующего содержания:

«12) компенсационной выплаты в виде доплаты до величины 5 000 (пять тысяч) рублей к окладу (должностному окладу) - в соответствии с пунктом 3.14 раздела 3 настоящего Положения.»;

пункт 7.4 изложить в следующей редакции:

«7.4. Дополнительный фонд состоит из:

фонда компенсационных и стимулирующих выплат межотраслевой системы оплаты труда отдельных категорий работников в размере 10 процентов от оклада;

фонда компенсационных и стимулирующих выплат в процентах от оклада (должностного оклада) дифференцированных по группам персонала учреждений здравоохранения, в соответствии с приложением 6 к настоящему Положению.»;

в пункте 7.6:

в абзаце втором цифры «9 680» заменить цифрами «10 000»;

в абзаце третьем цифры «8 712» заменить цифрами «9 000»;

3) приложение 1 к Положению изложить в следующей редакции:

«Приложение 1

к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа

Размеры окладов работников

учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа по профессиональным квалификационным группам

Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих, квалификационные уровни

Размер оклада, руб.

1

2

1. Профессиональная квалификационная группа

«Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня

1 квалификационный уровень

2 600

2. Профессиональная квалификационная группа

«Средний медицинский и фармацевтический персонал»

1 квалификационный уровень

2 800

2 квалификационный уровень

3 080

3 квалификационный уровень

3 360

4 квалификационный уровень

3 610

5 квалификационный уровень

3 860

3. Профессиональная квалификационная группа

«Врачи и провизоры»

1 квалификационный уровень

4 000

2 квалификационный уровень

4 400

3 квалификационный уровень

4 600

4 квалификационный уровень

4 800

4. Профессиональная квалификационная группа

«Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием  (врач-специалист, провизор)»

1 квалификационный уровень

5 300

2 квалификационный уровень

5 600

5. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

3 квалификационный уровень

3 500

4 квалификационный уровень

4 380

6. Профессиональная квалификационная группа

«Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»

2 квалификационный уровень

4 500

7. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

2 700

2 квалификационный уровень

2 820

3 квалификационный уровень

3 510

4 квалификационный уровень

4 000

8. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

3 000

2 квалификационный уровень

3 300

3 квалификационный уровень

3 660

4 квалификационный уровень

4 365

5 квалификационный уровень

5 300

9. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

5 350

10. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

2 820

3 квалификационный уровень

3 990

4 квалификационный уровень

4 270

2. Размеры окладов работников

учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа, не включенных в профессиональные квалификационные группы

Наименование должности

Размер оклада, руб.

Главный врач (начальник, заведующий) филиала

7 500

Заместитель главного врача филиала

6 750

Главный бухгалтер филиала

6 750

Главный врач участковой больницы

6 750

Главный врач амбулатории

6 000

Главная медицинская сестра

4 000

Судебный эксперт

4 724

3. Размеры окладов работников

учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа

межотраслевой системы оплаты труда

Профессиональные квалификационные группы

Квалификационные уровни

Наименование должностей и профессий работников, отнесенных к квалификационным уровням по профессиональным квалификационным группам

Размер оклада

1

2

3

4

1 группа должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда

Устанавливается в соответствии с Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 9 октября 2012 года № 447 «Об утверждении окладов межотраслевой системы оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципаль-ный) образовательный округ»

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

Водитель мототранспортных средств; гардеробщик; гладильщик; грузчик; истопник; кастелянша (кладовщик); контролер-кассир; комплектовщик белья; курьер; кухонный рабочий; мойщик посуды; оператор стиральных машин; подсобный рабочий; сторож (вахтер); уборщик производственных и служебных помещений; уборщик территорий

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

Гладильщик; оператор стиральных машин

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень

Архивариус; дежурный по зданию (общежитию), включая старшего; кассир; паспортист; экспедитор

2 квалификационный уровень

2 группа должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

Дезинфектор; маляр (штукатур); машинист (кочегар) котельной

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

Маляр (штукатур); машинист (кочегар) котельной; монтажник; санитарно-технических систем и оборудования; оператор ЭВМ; повар; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; слесарь-сантехник; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь по ремонту автомобилей; слесарь-ремонтник; столяр; швея; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; электрогазосварщик)

2 квалификационный уровень

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень

Делопроизводитель; статистик

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

Администратор; диспетчер; заведующий канцелярией; инспектор по кадрам; лаборант; механик по ремонту оборудования; секретарь руководителя

2 квалификационный уровень

3 группа должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

Водитель автомобиля; водитель вездехода

2 квалификационный уровень

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

2 квалификационный уровень

Заведующий хозяйством; заведующий складом

4 группа должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

4 квалификационный уровень

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, выполняющий работы по трем и более профессиям (специальностям)

»;

4) дополнить Положение приложением 6 следующего содержания:

«Приложение 6

к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа

Таблица дифференцированных групп

персонала учреждений здравоохранения в целях формирования фонда оплаты труда

(в части фонда компенсационных и стимулирующих выплат)

№ п/п

Группа персонала

Процент от оклада (должностного оклада)

Наименования профессии рабочих и должностей работников

1

2

3

4

1.

Младший медицинский персонал

10

Санитарка; санитарка (мойщица); младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка

2.

Средний медицинский персонал

25

Инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; медицинская сестра стерилизационной; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор;

лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант; медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник; фармацевт; акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра - анестезист; зубной врач; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики; фельдшер-лаборант; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом – фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра)

3.

Врачи

35

Врач-стажер; врачи-специалисты; провизор-технолог; провизор-аналитик; врачи-специалисты стационарных подразделений  лечебно- профилактических учреждений и учреждений медико-социально экспертизы, станций (отделений) скорой медицинской помощи; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые;  врачи общей практики (семейные врачи); врачи - специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; медицинский психолог; судебный эксперт; заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.); заведующий отделением хирургического профиля стационаров

4.

Административно-управленческий персонал

30

Руководитель (главный врач) учреждения здравоохранения; заместитель руководителя (главного врача) учреждения здравоохранения; главный бухгалтер учреждения здравоохранения; главный врач (начальник, заведующий) филиала; заместитель главного врача филиала; главный бухгалтер филиала; главный врач участковой больницы; главный врач амбулатории; главная медицинская сестра

5.

Педагогические работники

20

Воспитатель, педагог-психолог, учитель-логопед (логопед)

6.

Вспомогательный персонал

15

Техник-программист; техник-технолог; мастер участка; заведующий общежитием; начальник хозяйственного отдела; механик; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; инженер; инженер по охране труда; инженер-программист (программист); инженер-энергетик (энергетик); инженер-технолог (технолог); специалист по кадрам; экономист; юрисконсульт; заместитель главного бухгалтера; начальник отдела кадров (спецотдела и других); начальник отдела материально-технического снабжения; начальник планово-экономического отдела; начальник юридического отдела

7.

Обслуживающий персонал

15

Водитель автомобиля (скорой помощи); фотограф; электромеханик по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования

».

2.  Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Жукова А.Г.).

Председатель Правительства

Р.В. Копин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Справочно информационное приложение "Регион" к газете "Крайний Север" № 47/2(579/2) от 30.11.2012
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать