Основная информация

Дата опубликования: 26 ноября 2014г.
Номер документа: RU05000201400559
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Дагестан
Принявший орган: Правительство Республики Дагестан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 11 2014 №573

О внесении изменений в государственную программу Республики Дагестан «Улучшение условий и охраны труда в Республике Дагестан на 2014-2020 годы»

(Утратил силу:

постановление Правительства Республики Дагестан от 22.05.2014 №663, НГР:RU05000201400704)

Правительство Республики Дагестан постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Республики Дагестан «Улучшение условий и охраны труда в Республике Дагестан на 2014-2020 годы», утвержденную постановлением Правительства Республики Дагестан от 12 ноября 2013 г. № 581, НГР:RU05000201300556, (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2013, № 21, ст. 1439).

Председатель Правительства

Республики Дагестан

А. Гамидов

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства Республики Дагестан

от 26 ноября 2014 г. № 573

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в государственную программу Республики Дагестан «Улучшение условий и охраны труда в Республике Дагестан на 2014-2020 годы»

1. В абзаце пятом раздела 2 Программы слова «аттестации рабочих мест по условиям труда» заменить словами «специальной оценке условий труда».

2. В разделе 3 Программы:

а)              в подразделе 3.1:

в абзаце втором слова «аттестации рабочих мест по условиям труда в органах исполнительной власти Республики Дагестан» заменить словами «обучения по охране труда в государственных учреждениях Республики Дагестан»;

в абзаце третьем слова «аттестации рабочих мест по условиям труда» заменить словами «специальной оценки условий труда»;

б)              в абзаце втором подраздела 3.3 слова «экспертов по аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации организации работ по охране труда» заменить словами «экспертов, проводящих специальную оценку условий труда».

3. В абзаце двадцать пятом раздела 7 Программы слова «аттестованных по условиям труда» заменить словами «на которых проведена специальная оценка условий труда».

4. В пункте 14 приложения № 2 к Программе:

а)              графу 2 изложить в следующей редакции:

«Проведение обучения по охране труда в государственных учреждениях Республики Дагестан»;

б)              графу 3 изложить в следующей редакции:

«Минтруд РД»;

в)              графу 6 изложить в следующей редакции:

«повышение уровня грамотности работников государственных учреждений Республики Дагестан в сфере охраны труда».

5. Графу 2 пункта 14 приложения № 4 к Программе изложить в следующей редакции:

«Проведение обучения по охране труда в государственных учреждениях Республики Дагестан».

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.030.020 Государственные программы. Концепции, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 060.020.140 Охрана труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать