Основная информация

Дата опубликования: 26 ноября 2018г.
Номер документа: RU36000201801650
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Воронежская область
Принявший орган: Правительство Воронежской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу постановлением правительства Воронежской области от 15.07.2020 № 655

ПРАВИТЕЛЬСТВО  ВОРОНЕЖСКОЙ  ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от  26 ноября 2018 г. № 1042

   О внесении изменений

   в постановление правительства

   Воронежской области

   от 03.04.2013 № 263

Правительство Воронежской области постановляет:

1. Внести в постановление правительства Воронежской области от 03.04.2013 № 263 «Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Воронежской области» (в редакции постановлений правительства Воронежской области от 21.07.2014 № 651, от 05.12.2014 № 1112) (далее – постановление) следующие изменения:

1.1. Пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:

«5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.».

1.2. В Положении о резерве управленческих кадров Воронежской области (далее – Положение):

1.2.1. Подпункт 5 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

«5) требования к стажу:

- на государственные должности Воронежской области - не менее пяти лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- на должности государственной гражданской службы, относящиеся к высшей и главной группам должностей категории «руководители», - не менее четырех лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- на должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей, - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- на должности руководителей государственных унитарных предприятий Воронежской области, государственных учреждений Воронежской области, руководителей муниципальных унитарных предприятий Воронежской области, муниципальных учреждений Воронежской области - не менее трех лет стажа работы в организации на руководящих должностях;

- для кандидатов на включение в перспективный уровень резерва управленческих кадров - без предъявления требований к стажу.».

1.2.2. Пункт 2.10 дополнить подпунктом 10 следующего содержания:

«10) согласие на обработку персональных данных, предоставленных для конкурсного отбора по формированию резерва управленческих кадров, в соответствии с постановлением правительства Воронежской области от 26.09.2017 № 748 «Об утверждении документов, определяющих политику в отношении обработки персональных данных в правительстве Воронежской области.».

1.2.3. Пункт 2.13 изложить в следующей редакции:

«2.13. Без проведения мероприятий квалификационного отбора по определению уровня владения информационными технологиями и уровня профессиональной компетентности конкурсные испытания проходят:

- кандидаты из числа членов Молодежного правительства Воронежской области, сформированного на конкурсной основе;

- кандидаты из числа членов Молодежного парламента Воронежской области, сформированного на конкурсной основе;

- кандидаты из числа победителей международных, всероссийских и областных конкурсов в сфере государственного и муниципального управления, науки и инноваций;

- кандидаты из числа слушателей Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

Мероприятия квалификационного отбора по определению уровня владения информационными технологиями и уровня профессиональной компетентности и конкурсные испытания не проходят:

- кандидаты, состоящие в кадровых резервах правительства Воронежской области, исполнительных органов государственной власти Воронежской области, Воронежской областной Думы, Избирательной комиссии Воронежской области, Контрольно-счетной палаты Воронежской области, аппарата уполномоченного по правам человека в Воронежской области и органов местного самоуправления Воронежской области и представляемые на включение в резерв управленческих кадров Воронежской области руководителями этих органов;

- кандидаты из числа победителей областных конкурсов в сфере государственного и муниципального управления, организатором которых выступает правительство Воронежской области;

- кандидаты из числа выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.».

1.2.4. Приложение № 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

1.2.5. Приложение № 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

        Губернатор

Воронежской области                                                                                          А.В. Гусев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.12.2018
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.030.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать