Основная информация

Дата опубликования: 26 декабря 2008г.
Номер документа: ru87000200800392
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Чукотский автономный округ
Принявший орган: Правительство Чукотского автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 26.12.2008 № 232

Об установлении стимулирующей надбавки работникам государственных учреждений Чукотского автономного округа и работникам государственных органов Чукотского автономного округа

Утратило силу постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 20.12.2010 №426

(Текст изменен):

{Изменено: постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 07.04.2009 №86}

В целях реализации положений Закона Чукотского автономного округа от 18.12.2008 №159-ОЗ «О фонде оплаты труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа и работников государственных органов Чукотского автономного округа в 2009 году», Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить с 1 января 2009 года, на переходный период до введения новых отраслевых систем оплаты труда, каждому работнику государственных учреждений Чукотского автономного округа и государственных органов Чукотского автономного округа с тарифной системой оплаты труда, финансируемых из окружного бюджета (далее - работники учреждений Чукотского автономного округа), стимулирующую надбавку «на переходный период до введения новых систем оплаты труда» к тарифным ставкам (окладам), установленным постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 14.11.2006 № 201 «О тарифной ставке (окладе) первого разряда и тарифных коэффициентах тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа, финансируемых из окружного бюджета», в размере не менее 31,0 процента.

При осуществлении работы по совместительству вышеуказанная стимулирующая надбавка работникам учреждений Чукотского автономного округа исчисляется к тарифной ставке (окладу) по должности (профессии), занимаемой в порядке совместительства.

При совмещении должности (профессии), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника вышеуказанная стимулирующая надбавка исчисляется к соответствующей доле тарифной ставки (оклада) по должности (профессии), занимаемой в порядке совмещения или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.

2. Главным распорядителям, распорядителям и получателям бюджетных средств:

2.1. Внести соответствующие изменения в положения об оплате труда учреждения, предусмотрев установление указанной в пункте 1 настоящего постановления надбавки локальным нормативным актом работодателя и выплату пропорционально отработанному времени, независимо от начисления иных стимулирующих выплат;

2.2. Обеспечить раздельный учет указанной надбавки в лицевых счетах работников учреждений Чукотского автономного округа.

3. Стимулирующая надбавка, предусмотренная пунктом 1 настоящего постановления, не выплачивается:

работникам учреждений образования, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, фонд оплаты труда которых формируется в соответствии с Законом Чукотского автономного округа от 15.10.2007 №85-0З «Об оплате труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ»;

работникам государственных учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа, фонд оплаты труда которых формируется в соответствии с Законом Чукотского автономного округа от 24.10.2008 №96-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа»;

работникам государственных учреждений Чукотского автономного округа, фонд оплаты труда которых формируется в соответствии с приложениями 8, 10 и 11 к Закону Чукотского автономного округа от 02.06.2005 №43-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа и работников государственных органов, финансируемых из окружного бюджета».

работникам государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа, фонд оплаты труда которых формируется в соответствии с Законом Чукотского автономного округа от 24.02.2009 №28-ОЗ «О системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа.

(абзац 5 введен постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 07.04.2009 №86)

4. Отменить постановление Правительства Чукотского автономного округа от 21.11.2008 №190 «Об установлении стимулирующей надбавки работникам государственных учреждений Чукотского автономного округа».

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа (Мингазов А.Ш.).

Председатель Правительства

Р.В. Копин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Ведомости" - приложение к газете "Крайний Север" № 3 (381) от 23.01.2009
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать