О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О НАСТАВНИЧЕСТВЕ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ...



Утратило силу постановлением Губернатора Хабаровского края от 05.02.2020 № 5

ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 26 ДЕКАБРЯ 2014 ГОДА №101

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О НАСТАВНИЧЕСТВЕ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГУБЕРНАТОРА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 26 АВГУСТА 2014 ГОДА №61

В целях совершенствования работы по внедрению института наставничества в деятельность органов исполнительной власти Хабаровского края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края постановляю:

Внести в Положение о наставничестве в органах исполнительной власти Хабаровского края, структурных подразделениях аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденное постановлением Губернатора Хабаровского края от 26 августа 2014 г. №61, следующие изменения:

1) пункт 1.1 раздела 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Действие Положения не распространяется на государственных гражданских служащих края и лиц, назначаемых в аппарат мировых судей комитета Правительства края по обеспечению деятельности мировых судей, государственных нотариусов и административных комиссий.";

2) в разделе 2:

а) пункт 2.2 исключить;

б) в пункте 2.3 после слова "руководители" дополнить словом ", "специалисты";

в) в абзаце втором пункта 2.6 слова "и ее фактического замещения" исключить;

г) в пункте 2.7 слова "в день его назначения" заменить словами "в течение трех рабочих дней со дня его назначения";

3) в подпункте 5 пункта 3.1 раздела 3 после слова "наставничества" дополнить словами "(далее - Отчет о результатах работы наставляемого лица)";

4) в разделе 4:

а) абзац второй подпункта 2 пункта 4.5 дополнить словами "и ставится отметка о выполнении";

б) в пункте 4.7 после слова "работы" дополнить словами "наставляемого лица";

5) приложение №2 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Губернатор

В.И.Шпорт

Приложение

к постановлению

Губернатора Хабаровского края

от 26 декабря 2014 г. №101

"Приложение №2

к Положению

о наставничестве в органах исполнительной

власти Хабаровского края, структурных

подразделениях аппарата Губернатора и

Правительства Хабаровского края

Форма

                              ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН

          мероприятий по наставничеству в органах исполнительной

           власти Хабаровского края, структурных подразделениях

          аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края

                                                       УТВЕРЖДАЮ

                                           ________________________________

                                               (представитель нанимателя

                                              (руководитель структурного

                                                     подразделения)

                                           ________________________________

                                                      (И.О.Фамилия)

                                           "____" _______________ 20____ г.

                                   ПЛАН

                       мероприятий по наставничеству

Лицо, в отношении которого осуществляется наставничество: _________________

___________________________________________________________________________

             (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

Структурное подразделение: ________________________________________________

Должность лица, в отношении которого осуществляется наставничество: _______

___________________________________________________________________________

Наставник: ________________________________________________________________

                  (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

Должность наставника: _____________________________________________________

Период наставничества: с "___" _____________ по "___" _________________

№п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Отметка о выполнении

1

2

3

4

1.

Ознакомление с организационной структурой органа исполнительной власти края

2.

Ознакомление с рабочим местом

3.

Ознакомление со структурным подразделением, с его полномочиями, задачами, особенностями службы (работы)

4.

Ознакомление с особенностями исполнения должностных (трудовых) обязанностей

5.

Изучение нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность органа исполнительной власти края, его структурных подразделений, по вопросам исполнения должностных (трудовых) обязанностей

6.

Ознакомление с административными процедурами и системой документооборота

7.

Ознакомление с используемыми программными продуктами

8.

Ознакомление с деятельностью подведомственных учреждений (при наличии)

9.

Ознакомление со служебным распорядком (правилами внутреннего трудового распорядка)

10.

Выполнение практических заданий (ответы на обращения граждан, подготовка писем и т.д.)

11.

Постановка профессиональных целей и задач, разработка планов их достижения, в том числе: (указать пять - шесть конкретных мероприятий, планируемых в структурном подразделении, и роль лица, в отношении которого осуществляется наставничество, в их реализации)

12.

...

13.

...

Наставник                        ___________________   ____________________

                                   (подпись)               (И.О.Фамилия)

Лицо, в отношении которого

осуществляется наставничество    ___________________   ____________________

                                   (подпись)               (И.О.Фамилия)

"___" _____________ 20__ г."