Основная информация
| Дата опубликования: | 26 декабря 2016г. |
| Номер документа: | RU35000201601818 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Вологодская область |
| Принявший орган: | Правительство Вологодской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От__________________ № ______________
г. Вологда
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 4 ИЮНЯ 2012 ГОДА № 574 И ОТ 23 МАРТА 2015 ГОДА № 235
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений области в сфере средств массовой информации, утвержденное постановлением Правительства области от 4 июня 2012 года № 574, следующие изменения:
1.1 абзац тринадцатый пункта 4.4 раздела IV изложить в следующей редакции:
«Стаж работы для установления выплаты за стаж непрерывной работы определяется комиссией по установлению трудового стажа на основании сведений, содержащихся в трудовой книжке, а также других документах, удостоверяющих наличие стажа работы, дающего право на получение выплаты. Положение о комиссии и ее состав утверждаются руководителем Учреждения.»;
1.2 в разделе V:
пункты 5.2 и 5.3 изложить в следующей редакции:
«5.2. Размер должностного оклада руководителя Учреждения устанавливается органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, и отражается в трудовом договоре с руководителем Учреждения.
Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается в кратном отношении к среднемесячной заработной плате работников и составляет до 3 размеров указанной среднемесячной заработной платы работников.
Должностные оклады заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения устанавливаются руководителем Учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
5.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения) определяется органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, в кратности от 1 до 5.»;
абзац шестой подпункта 5.8.2 пункта 5.8 изложить в следующей редакции:
«Отчеты должны быть подписаны руководителем Учреждения, главным бухгалтером Учреждения и согласованы с начальником Управления информационной политики Правительства области.».
2. Внести в Положение об оплате труда работников государственных научных учреждений социологических и мониторинговых исследований Вологодской области, утвержденное постановлением Правительства области от 23 марта 2015 года № 235, следующие изменения:
2.1 абзац тринадцатый пункта 4.5 раздела IV изложить в следующей редакции:
«Стаж работы для установления выплаты за стаж работы определяется комиссией по установлению трудового стажа на основании сведений, содержащихся в трудовой книжке, а также других документах, удостоверяющих наличие стажа работы, дающего право на получение выплаты. Положение о комиссии и ее состав утверждаются руководителем Учреждения.»;
2.2 в разделе V:
пункты 5.2 и 5.3 изложить в следующей редакции:
«5.2. Размер должностного оклада руководителя Учреждения устанавливается органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, и отражается в трудовом договоре с руководителем Учреждения.
Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается в кратном отношении к среднемесячной заработной плате работников и составляет до 3 размеров указанной среднемесячной заработной платы работников.
Должностные оклады заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения устанавливаются руководителем Учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
5.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения) определяется органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, в кратности от 1 до 5.»;
абзац шестой подпункта 5.8.2 пункта 5.8 изложить в следующей редакции:
«Отчеты должны быть подписаны руководителем Учреждения, главным бухгалтером Учреждения и согласованы с начальником Управления информационной политики Правительства области.».
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области О.А. Кувшинников
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От__________________ № ______________
г. Вологда
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 4 ИЮНЯ 2012 ГОДА № 574 И ОТ 23 МАРТА 2015 ГОДА № 235
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений области в сфере средств массовой информации, утвержденное постановлением Правительства области от 4 июня 2012 года № 574, следующие изменения:
1.1 абзац тринадцатый пункта 4.4 раздела IV изложить в следующей редакции:
«Стаж работы для установления выплаты за стаж непрерывной работы определяется комиссией по установлению трудового стажа на основании сведений, содержащихся в трудовой книжке, а также других документах, удостоверяющих наличие стажа работы, дающего право на получение выплаты. Положение о комиссии и ее состав утверждаются руководителем Учреждения.»;
1.2 в разделе V:
пункты 5.2 и 5.3 изложить в следующей редакции:
«5.2. Размер должностного оклада руководителя Учреждения устанавливается органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, и отражается в трудовом договоре с руководителем Учреждения.
Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается в кратном отношении к среднемесячной заработной плате работников и составляет до 3 размеров указанной среднемесячной заработной платы работников.
Должностные оклады заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения устанавливаются руководителем Учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
5.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения) определяется органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, в кратности от 1 до 5.»;
абзац шестой подпункта 5.8.2 пункта 5.8 изложить в следующей редакции:
«Отчеты должны быть подписаны руководителем Учреждения, главным бухгалтером Учреждения и согласованы с начальником Управления информационной политики Правительства области.».
2. Внести в Положение об оплате труда работников государственных научных учреждений социологических и мониторинговых исследований Вологодской области, утвержденное постановлением Правительства области от 23 марта 2015 года № 235, следующие изменения:
2.1 абзац тринадцатый пункта 4.5 раздела IV изложить в следующей редакции:
«Стаж работы для установления выплаты за стаж работы определяется комиссией по установлению трудового стажа на основании сведений, содержащихся в трудовой книжке, а также других документах, удостоверяющих наличие стажа работы, дающего право на получение выплаты. Положение о комиссии и ее состав утверждаются руководителем Учреждения.»;
2.2 в разделе V:
пункты 5.2 и 5.3 изложить в следующей редакции:
«5.2. Размер должностного оклада руководителя Учреждения устанавливается органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, и отражается в трудовом договоре с руководителем Учреждения.
Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается в кратном отношении к среднемесячной заработной плате работников и составляет до 3 размеров указанной среднемесячной заработной платы работников.
Должностные оклады заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения устанавливаются руководителем Учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
5.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения) определяется органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, в кратности от 1 до 5.»;
абзац шестой подпункта 5.8.2 пункта 5.8 изложить в следующей редакции:
«Отчеты должны быть подписаны руководителем Учреждения, главным бухгалтером Учреждения и согласованы с начальником Управления информационной политики Правительства области.».
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области О.А. Кувшинников
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.02.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
