О внесении изменений в постановление Правительства Оренбургской области от 30.04.2014 № 268-пп



О внесении изменений в постановление Правительства

1

Утратил силу постановлением Правительства Оренбургской области от 25.12.2018 №  860-пп

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 26.12.2016 № 996-пп

О внесении изменений в постановление Правительства Оренбургской области от 30.04.2014 № 268-пп

1. Внести в постановление Правительства Оренбургской области от 30.04.2014 № 268-пп «Об утверждении государственной программы Оренбургской области «Оказание содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014–2016 годы» (в редакции постановлений Правительства Оренбургской области от 03.10.2014 № 738-пп, от 30.12.2014 № 1045-пп, от 09.10.2015 № 807-пп, от 15.01.2016 № 4-пп) следующие изменения:

в наименовании, пункте 1 постановления слова «, на 2014–2016 годы» исключить;

приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Губернатор –

председатель Правительства                                                                   Ю.А.Берг

Приложение

к.постановлению Правительства области

от 26.12.2016 № 996-пп

Государственная программа

«Оказание содействия добровольному переселению

в Оренбургскую область соотечественников, проживающих

за рубежом»

Паспорт

государственной программы

«Оказание содействия добровольному переселению

в Оренбургскую область соотечественников,

проживающих за рубежом»

(далее – Программа)

Наименование Программы

–

государственная программа Оренбургской области «Оказание содействия доброволь-ному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

Основания для разработки Программы

–

Указ Президента Российской Федерации от 22 июня  2006 года № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию  соотечественников, проживающих за рубежом»;

типовая программа субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, прожи-вающих за рубежом, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 года № 2570-р

Уполномоченный орган,

ответственный за реализацию Программы

–

министерство труда и занятости населения Оренбургской области

Цель Программы

–

стимулирование и организация процесса добровольного переселения соотечественников, проживающих за рубежом (далее – соотечественники), на постоянное место жительства в Оренбургскую область

Задачи Программы

–

увеличение миграционного притока населения;

закрепление соотечественников в Оренбургской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции;

сокращение дефицита трудовых ресурсов

Исполнители основных

мероприятий

–

министерство труда и занятости населения Оренбургской области

Срок и этапы реализации Программы

–

2014–2020 годы, этапы не выделяются

Объемы бюджетных

ассигнований Программы

–

5 132,3 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год – 229,3 тыс. рублей;

2015 год – 1 297,4 тыс. рублей;

2016 год – 2 755,9 тыс. рублей;

2017 год – 205,8 тыс. рублей;

2018 год – 205,8 тыс. рублей;

2019 год – 205,8 тыс. рублей;

2020 год – 232,3 тыс. рублей

Показатели (индикаторы) Программы

–

численность соотечественников, прибывших и вставших на учет в управление по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Оренбургской области;

численность соотечественников, получивших единовременную материальную помощь, включая компенсацию найма жилья;

численность соотечественников, получивших содействие в трудоустройстве на вакантные рабочие места;

численность соотечественников, направлен-ных на профессиональное обучение и получение дополнительного профес-сионального образования

Ожидаемый результат

реализации Программы

–

доведение к 2020 году числа соотечественников, переселившихся в Оренбургскую область, до 3070 человек

Список сокращений, используемых в Программе:

МТиЗН

–

министерство труда и занятости населения Оренбургской области.

УВМ УМВД РФ по

Оренбургской области

–

управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации по Оренбургской области.

ГКУ ЦЗН

–

государственные казенные учреждения центры занятости населения.

МОТ

–

Международная организация труда.

РВП

–

разрешение на временное проживание.

Государственная

программа

–

Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

Общая характеристика сферы реализации Программы

Необходимость разработки и реализации государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом (далее – соотечественники), обусловлена потребностью предприятий реального сектора экономики и бюджетной сферы Оренбургской области в трудовых ресурсах. Экономика Оренбургской области на протяжении последних лет развивалась относительно стабильно.

В 2013 году социально-экономическая ситуация в Оренбургской области характеризовалась следующими показателями.

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики, индекс промышленного производства составил 96,9 процента к уровню 2012 года.

За 2013 год в области выполнено строительных работ на общую сумму 41,5 млрд. рублей (94,2 процента к показателю 2012 года).

Грузооборот транспорта уменьшился на 3,8 процента, оборот розничной торговли увеличился на 6,9 процента, объем платных услуг – на 3,7 процента.

Индекс продукции сельского хозяйства составил 109,6 процента. Всеми сельхозпроизводителями произведено продукции на сумму 83,7 млрд. рублей.

Среднемесячная заработная плата работников по полному кругу предприятий в декабре 2013 года составила 27,3 тыс. рублей (на 12,1 процента выше, чем в декабре 2012 года).

Несмотря на стабильную социально-экономическую ситуацию в целом, в области продолжается убыль населения и увеличение ее влияния на рынок труда.

Демографическая ситуация в 2013 году характеризовалась незначительным увеличением уровня рождаемости (на 0,7 процента). Естественный прирост населения составил 1,8 тыс. человек, что на 15,9 процента больше аналогичного показателя 2012 года.

Миграционное снижение составило 9,4 тыс. человек.

Численность экономически активного населения области к концу декабря    2013 года составила 1038,6 тыс. человек (51,5 процента от общей численности населения области), в том числе 985,1 тыс. человек заняты в экономике.

Численность граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в качестве безработных (в среднегодовом исчислении), составила
11,3 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы – 1,1 процента.

Одной из проблем на рынке труда области является дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы.

В основном на учете в центрах занятости населения состоят граждане, имеющие специальности: бухгалтер, экономист, юрист. В то же время, повышенным спросом со стороны работодателей пользуются граждане, имеющие рабочие профессии: водитель, каменщик, монтажник, продавец, повар, плотник, слесарь, токарь и другие, в том числе работники неквалифицированных специальностей: грузчик, дворник, кондуктор, разнорабочий, уборщик производственных помещений. Из специалистов наиболее востребованы страховые агенты, менеджеры, воспитатели, врачи, фельдшеры.

Другой проблемой на рынке труда области является сокращение численности населения, в том числе трудоспособного возраста.

Для решения этих проблем необходим приток населения в область.

Однако привлечение и использование иностранных работников имеет ряд негативных последствий.

Во-первых, вывоз иностранными гражданами из области заработанных денежных средств сдерживает увеличение платежеспособного спроса в области.

Во-вторых, у большинства иностранных граждан отсутствует желание интегрироваться в жизнь населения области.

В-третьих, возникновение языковой, культурной и религиозной проблем может привести к росту социальной напряженности.

В-четвертых, в область из числа иностранцев приезжают для работы, в основном, низкоквалифицированные, малообразованные, без знания русского языка граждане.

В связи с этим более предпочтительным является добровольное переселение в область соотечественников, что позволит уменьшить темпы сокращения численности населения области, в том числе трудоспособного возраста, снизить профессионально-квалификационный дисбаланс на рынке труда области.

Таким образом, в Оренбургской области существует реальная необходимость увеличения численности населения и привлечения дополнительной рабочей силы путем оказания содействия добровольному переселению в область соотечественников, проживающих за рубежом.

Приоритетным правом при добровольном переселении будут пользоваться соотечественники трудоспособного возраста, имеющие профессии, востребованные на рынке труда области, в том числе в рамках планируемых к реализации инвестиционных проектов, а также соотечественники, имеющие медицинское или педагогическое образование, при наличии сертификата, полученного в порядке и с учетом требований, установленных законодательством Российской Федерации, инженеры и ученые, занимающиеся актуальными научными и технологическими проблемами, семьи соотечественников, воспитывающие трех и более детей и использующие русский язык в семейно-бытовой сфере. Кроме того, участниками Программы могут быть соотечественники, получающие среднее профессиональное, высшее, включая послевузовское, образование не менее двух семестров в образовательных организациях, расположенных на территории Оренбургской области.

В Оренбургской области на базе вузов успешно реализуется целевой прием в соответствии со статьей 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении».

Информация о соотечественниках, желающих переселиться на постоянное место жительства в Оренбургскую область и заключить договор о целевом обучении, будет направляться уполномоченным органом, ответственным за реализацию Программы (далее – уполномоченный орган), в министерство образования Оренбургской области.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

Использование в отношении участников Государственной программы и членов их семей механизма целевого приема на обучение за счет областного бюджета и местных бюджетов (прогнозно) по образовательным программам высшего образования с учетом специальностей и направлений подготовки наиболее востребованных отраслями экономики области не предусмотрено.  

Большое внимание в Оренбургской области уделяется семьям с детьми. Независимо от уровня доходов все многодетные семьи пользуются мерами поддержки, предусмотренными государственной программой «Социальная поддержка граждан Оренбургской области» на 2014–2020 годы. В Оренбургской области предусмотрен комплекс мероприятий по:

социальной поддержке семей, воспитывающих 3-х и более несовершеннолетних детей (компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, бесплатный отпуск лекарств по рецептам врачей для детей в возрасте до
6 лет, получение социальной выплаты для приобретения или строительства жилья и так далее);

бесплатному  предоставлению земельных участков;

оказанию адресной социальной помощи многодетным малоимущим семьям, проживающим в сельской местности, на условиях заключения социального контракта;

по отмене транспортного налога и так далее.

В целях формирования толерантного отношения к соотечественникам предполагается проведение разъяснительной работы с населением области через средства массовой информации.

В связи с предусмотренным небольшим потоком соотечественников на территорию Оренбургской области уполномоченным органом принято решение о нецелесообразности формирования центров временного размещения соотечественников.

В качестве временных мер для размещения соотечественников рассматриваются проживание в гостинице и возможность аренды временного жилья.

Для участников Программы  ГКУ ЦЗН будут подбираться  вакансии с предоставлением временного жилья.

Кроме того, для соотечественников, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в качестве временного жилья будут предложены варианты размещения в государственных бюджетных учреждениях социального обслуживания населения Оренбургской области (кризисные отделения для граждан, имеющих обстоятельства, ухудшающие условия их жизнедеятельности) и центре временного размещения вынужденных переселенцев.

Планируется информирование соотечественников по программам ипотечного кредитования строительства (приобретения) жилья, действующим на территории Оренбургской области, после получения гражданства Российской Федерации.  Порядок приобретения (получения) земельных участков  определяется законодательством Оренбургской области (Законы Оренбургской области от 22 сентября 2011 года № 413/90-V-ОЗ «О бесплатном предоставлении на территории Оренбургской области земельных участков гражданам, имеющим трех и более детей», от 16 декабря 2015 года № 3549/989-V-ОЗ «О предоставлении в безвозмездное пользование гражданам земельных участков, находящихся в государственной собственности Оренбургской области или муниципальной собственности на территории Оренбургской области» и другие).

Всем соотечественникам, нуждающимся в трудоустройстве, будут оказываться государственные услуги в рамках Государственной программы «Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014–2020 годах».

В случае отсутствия подходящей работы ГКУ ЦЗН  будет организовано профессиональное обучение соотечественников по профессиям, востребованным на рынке труда области, в том числе предпринимательской направленности, оказано содействие в открытии собственного дела.

Программой предусмотрены дополнительные гарантии и меры социальной поддержки соотечественников. В качестве основной меры социальной поддержки соотечественников предполагается оказание им единовременной материальной помощи, включая компенсацию найма жилья.

Кроме того, в соответствии с положениями Государственной программы ее участник и члены его семьи имеют право на получение медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации.

До получения полиса обязательного медицинского страхования участнику Государственной программы и членам его семьи в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации бесплатно оказываются: скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь в экстренной и неотложной формах в государственных и муниципальных медицинских организациях, иные виды медицинской помощи в экстренной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента.

Таким образом, существующая социальная инфраструктура области, дополнительные гарантии и меры социальной поддержки соотечественников способны обеспечить им достойные условия проживания.

Оценка готовности Оренбургской области к приему соотечественников представлена в приложении № 6 к настоящей Программе.

2. Приоритеты государственной политики

в сфере реализации Программы

Одной из целей миграционной политики Оренбургской области на период до 2025 года, утвержденной указом Губернатора Оренбургской области от 5 июня 2013 года № 583-ук, является организация и стимулирование процесса добровольного переселения в Оренбургскую область соотечественников на основе повышения ее привлекательности.

Основными направлениями миграционной политики Оренбургской области в рамках создания для соотечественников, эмигрантов и отдельных категорий иностранных граждан условий и стимулов для переселения в Оренбургскую область на постоянное место жительства являются:

разработка настоящей Программы в соответствии с Государственной программой;

содействие переселению на постоянное место жительства квалифицированных специалистов, а также иных иностранных работников, востребованных на областном рынке труда, в том числе в рамках Программы;

создание условий для миграции в Оренбургскую область предпринимателей и инвесторов;

содействие переселению в Оренбургскую область иностранных граждан в целях воссоединения семей;

стимулирование миграции в Оренбургскую область молодежи, имеющей особо востребованные на областном рынке труда профессии и специальности, включая выпускников областных образовательных учреждений профессионального образования из числа иностранных граждан, получивших профессию (специальность), востребованную на рынке труда области.

Программа направлена на объединение потенциала соотечественников с потребностями развития Оренбургской области.

Содействие добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников является одним из направлений решения демографической проблемы. Воспитанные в традициях российской культуры, владеющие русским языком и не желающие терять связь с Россией соотечественники в наибольшей мере способны к адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей принимающего сообщества Оренбургской области.

Основными принципами оказания содействия добровольному переселению соотечественников в Оренбургскую область являются:

добровольность участия соотечественников в Программе;

финансовая обеспеченность основных мероприятий Программы;

обеспечение баланса интересов соотечественников и принимающего сообщества Оренбургской области;

приоритет мер социально-экономического стимулирования, определяющих рамочные условия и характер переселения, а также направленность этого процесса;

адресность государственных гарантий и социальной поддержки, обусловленность их предоставления соблюдением участниками Программы условий участия в ней;

взаимосвязь между содержанием основных мероприятий Программы и задачами социально-экономического развития Оренбургской области;

доступность информации об условиях участия в Программе, правах и обязательствах участников Программы, объемах государственных гарантий и социальной поддержки, а также о социально-экономических характеристиках Оренбургской области.

3. Перечень показателей (индикаторов) Программы

Основной  целью Программы является стимулирование и организация процесса добровольного переселения соотечественников на постоянное место жительства в Оренбургскую область.

Задачами Программы являются:

увеличение миграционного притока населения;

закрепление соотечественников в Оренбургской области  и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции;

сокращение дефицита трудовых ресурсов.

Показателями (индикаторами) реализации Программы являются:

численность соотечественников, прибывших и вставших на учет в  УМВ УМВД РФ по Оренбургской области;

численность соотечественников, получивших единовременную материальную помощь, включая компенсацию найма жилья;

численность соотечественников, получивших содействие в трудоустройстве на вакантные рабочие места;

численность  соотечественников, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования.

Реализация Программы позволит к концу 2020 года обеспечить миграционный приток за счет привлечения на постоянное место жительства в область 3070 соотечественников.

Сведения о показателях (индикаторах) реализации Программы и их значениях представлены в приложении № 1 к настоящей Программе.

4. Перечень ведомственных целевых программ

и основных мероприятий Программы

Программа предусматривает реализацию основных мероприятий, способствующих оказанию содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, созданию благоприятных условий их жизнедеятельности и вовлечению их в трудовую деятельность.

В рамках Программы реализуются следующие основные мероприятия:

основное мероприятие 1 «Оказание мер социальной поддержки соотечественникам», в том числе мероприятия по выплате единовременной материальной помощи соотечественникам, включая компенсацию найма жилья;

основное мероприятие 2 «Оказание содействия в сфере занятости», в том числе мероприятия по:

содействию соотечественникам в поиске подходящей работы;

направлению соотечественников на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования;

основное мероприятие 3 «Информационное обеспечение Программы», в том числе мероприятия по:

информированию соотечественников, местного населения о реализации Программы, в том числе через средства массовой информации, посредством издания и распространения памяток, буклетов, видео- и других информационных материалов;

информированию соотечественников о работе Общероссийской базы вакансий «Работа в России» (www.trudvsem.ru);

содействию в подборе вариантов временного жилищного размещения (гостиница, аренда жилья у физических лиц);

информационному содействию в приобретении постоянного жилья, в том числе с использованием ипотечного кредитования;

проведению встреч с прибывшими соотечественниками и членами их семей по разъяснению положений Программы, оформлению правового статуса и другим вопросам.

Органом исполнительной власти Оренбургской области, уполномоченным на разработку и реализацию Программы, является МТиЗН.

В рамках реализации Программы МТиЗН осуществляет следующие функции:

принимает решение об участии соотечественников в Программе по итогам рассмотрения информации о потенциальном участнике Программы;

проводит презентацию Программы для потенциальных участников Программы;

проводит мероприятия по разъяснению прав и обязанностей участников Программы;

осуществляет мероприятия в области политики занятости населения.

Реализацию мероприятий Программы в городских округах и муниципальных районах области осуществляют ГКУ ЦЗН.

              Координацию взаимодействия исполнителей Программы осуществляет межведомственная комиссия по вопросам реализации государственной программы Оренбургской области «Оказание содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014–2016 годы», образованная в соответствии с указом Губернатора Оренбургской области от 10 июля 2014 года № 423-ук (далее – межведомственная комиссия).

Система контроля за реализацией Программы предусматривает:

определение основных мероприятий Программы, выполнение которых позволит решить задачи и достичь цель Программы;

подготовку нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов, регулирующих реализацию Программы (приложение № 5 к настоящей Программе);

контроль за целевым и эффективным использованием средств, выделяемых на реализацию основных мероприятий Программы;

проведение мониторинга выполнения основных мероприятий Программы, подготовку и предоставление отчетов о ходе реализации Программы в Правительство Оренбургской области;

подготовку предложений по внесению изменений в действующие нормативные правовые акты, регулирующие вопросы добровольного переселения соотечественников;

корректировку показателей численности участников Программы и объемов финансирования основных мероприятий Программы;

оценку влияния реализации Программы на социально-экономическое развитие Оренбургской области;

организацию размещения на официальном сайте МТиЗН и информационном портале АИС «Соотечественники» в сети Интернет текста настоящей Программы, информации о ходе ее реализации.

Контроль за реализацией Программы осуществляется Губернатором Оренбургской области и межведомственной комиссией.

Перечень основных мероприятий Программы представлен в приложении № 2 к настоящей Программе.

5. Ресурсное обеспечение реализации Программы

Ресурсное обеспечение реализации Программы представлено в приложении № 3 к настоящей Программе. Ресурсное обеспечение реализации Программы за счет средств областного бюджета и прогнозная оценка привлекаемых на реализацию Программы средств федерального бюджета представлены в приложении № 4 к настоящей Программе.

6. Оценка планируемой эффективности

и риски реализации Программы

Эффективность реализации Программы оценивается по степени достижения показателей (индикаторов) и выполнению основных мероприятий Программы.

Эффективность реализации Программы в разрезе основных мероприятий рассчитывается по следующей формуле:

Еn =

Tfn

* 100, где:

Tpn

En – эффективность реализации основного мероприятия Программы, характеризуемого n-м показателем (индикатором), процентов;

Tfn – фактическое значение n-го показателя (индикатора), характеризующего реализацию Программы;

Tpn – плановое значение n-го показателя (индикатора);

n – номер показателя (индикатора) Программы.

Интегральная оценка эффективности реализации Программы рассчитывается по следующей формуле:

Е =

 1 – n En

* 100, где:

N

E – эффективность реализации Программы, процентов;

N – количество показателей (индикаторов) Программы.

При реализации основных мероприятий Программы могут возникнуть риски, связанные с:

отсутствием работы у соотечественников и их попаданием в категорию безработных граждан;

интеграцией соотечественников в социальную структуру области;

конкуренцией с населением области по доступу к объектам социальной инфраструктуры;

возрастанием нагрузки на бюджетную систему в случае предоставления дополнительного перечня услуг;

ростом межнациональной напряженности;

обособлением соотечественников путем создания этно-социальных групп;

жилищная необустроенность соотечественников.

Для управления вышеуказанными рисками предусмотрены следующие мероприятия, направленные на их снижение:

подбор подходящей работы для соотечественников с использованием банка вакансий ГКУ ЦЗН;

содействие участникам Программы в самостоятельном поиске работы;

оказание содействия по организации соотечественниками индивидуальной трудовой деятельности;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования соотечественников по профессиям, востребованным на рынке труда области;

организация разъяснительной работы с местным населением о задачах Программы и миграционной политики в целях формирования толерантного отношения к соотечественникам;

организация работы с соотечественниками по разъяснению законодательства Российской Федерации о правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства и их ответственности за нарушение режима пребывания (проживания) в Российской Федерации;

расселение соотечественников преимущественно в местах с низким уровнем безработицы;

информирование соотечественников после получения ими гражданства Российской Федерации о действующих на территории Оренбургской области программах ипотечного жилищного кредитования, оказании государственной поддержки в улучшении жилищных условий отдельным категориям граждан.

В целях минимизации возможных рисков в ходе реализации основных мероприятий Программы устанавливаются требования к соотечественникам для их участия в Программе.

Участниками Программы могут быть соотечественники:

не достигшие пенсионного возраста, установленного законодательством Российской Федерации, обладающие полной дееспособностью из числа квалифицированных работников;

не имеющие инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих;

переселяющиеся на территорию вселения совместно с супругой (супругом), несовершеннолетними детьми;

владеющие русским языком и использующие его повседневно в семейно-бытовой и культурной сферах.

Наличие квалификации у соотечественников подтверждается документом, свидетельствующим о наличии у них начального профессионального, среднего профессионального или высшего образования.

Кроме того, участники Программы должны соответствовать одному из следующих требований:

постоянно или временно проживающие на законном основании на территории Оренбургской области, признанные беженцами или получившие временное убежище, осуществляющие документально подтверждаемую трудовую, предпринимательскую и иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность (не менее 6 месяцев на дату подачи заявления соотечественника об участии в Программе) и желающие постоянно проживать в Оренбургской области;

не имеющие длительного (более одного года) перерыва в трудовой деятельности;

осуществляющие документально подтверждаемую трудовую, предпринимательскую и иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность и желающие переселиться на постоянное место жительства в Оренбургскую область с целью осуществления трудовой деятельности в соответствии с потребностью в квалифицированных кадрах, заявленной в органы службы занятости, предпринимательской и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности;

получающие среднее профессиональное, высшее, включая послевузовское, образование не менее двух семестров в образовательных организациях, расположенных на территории Оренбургской области по профессиям, востребованным на рынке труда области.

Приоритетом при согласовании заявлений соотечественников об участии в Программе пользуются соотечественники, имеющие медицинское или педагогическое образование, при наличии сертификата, полученного в порядке и с учетом требований, установленных законодательством Российской Федерации, инженеры и ученые, занимающиеся актуальными научными и технологическими проблемами, а также семьи соотечественников, воспитывающие трех и более детей и использующие русский язык в семейно-бытовой сфере;

Основанием для отказа в согласовании заявления МТиЗН может являться несоответствие соотечественника требованиям, указанным в настоящем разделе.

1

Приложение № 1

к государственной программе

«Оказание содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих

за рубежом»

Сведения

о показателях (индикаторах) реализации Программы и их значениях

№ п/п

Наименования показателя (индикатора)

Единица

измерения

Значение показателя

(индикатора)

2014

год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Задача 1. Увеличение миграционного притока населения

1.

Численность соотечественников, прибывших и вставших на учет в УМВ УМВД РФ по Оренбургской области

человек

270

600

1000

300

300

300

300

Задача 2. Закрепление соотечественников в Оренбургской области  и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции

2.

Численность соотечественников, получивших содействие в трудоустройстве на вакантные рабочие места

человек

80

100

250

100

100

100

100

3.

Численность соотечественников, получивших единовременную материальную помощь, включая компенсацию найма жилья

человек

50

189

355

30

30

30

30

Задача 3.  Сокращение дефицита трудовых ресурсов

4.

Численность соотечественников, направленных  на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования до признания их безработными

человек

10

23

24

0

0

0

1

Приложение № 2

к государственной программе

«Оказание содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих

за рубежом»

Перечень

основных мероприятий Программы

№ п/п

Номер и наименование основного мероприятия

Ответст-венный исполни-тель

Срок

Ожидаемый

конечный результат

(краткое описание)

Последствия нереализации основного мероприятия

Связь с показателями (индикаторами) Программы

начала

реализа-ции

окончания реализации

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Основное мероприятие 1 «Оказание мер социальной поддержки соотечественникам»

МТиЗН

2014 год

2020 год

материальная поддержка соотечественников при первоначальном обустройстве на постоянном месте жительства

снижение мотивации соотечественников к переселению в Оренбургскую область

численность соотечественников, получивших единовременную материальную помощь при первоначальном обустройстве на постоянном месте жительства

2.

Основное мероприятие 2 «Оказание содействия в сфере занятости»

МТиЗН

2014 год

2020 год

трудоустройство  соотечественников;

прохождение обучения соотечественников по профессиям, востребованным на рынке труда

уменьшение численности соотечественников, прошедших профессиональное обучение и повышение квалификации, увеличение численности безработных

численность соотечественников, получивших содействие в трудоустройстве на вакантные рабочие места;

численность соотечественников, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного образования до признания их безработными 

3.

Основное мероприятие 3 «Информационное обеспечение Программы»

МТиЗН

2014 год

2020 год

привлечение квалифицированных специалистов и снижение дисбаланса на рынке труда

увеличение дисбаланса на рынке труда

численность соотечественников, прибывших и вставших на учет в УМВ УМВД РФ по Оренбургской области

Приложение № 3

к государственной программе

«Оказание содействия доброволь-ному переселению в Оренбург-скую область соотечественников, проживающих за рубежом»

Ресурсное обеспечение реализации Программы

(тыс. рублей)

№

п/п

Статус

Наименование Программы, подпрограммы,

ведомственной целевой

программы,

основного мероприятия

Главный распорядитель бюджетных средств (ГРБС) (ответственный исполнитель, соисполнитель участник)

Код бюджетной

классификации

Объем бюджетных

ассигнований

ГРБС

Рз Пр

ЦСР

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

всего

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

1.

Государственная программа

«Оказание содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

МТиЗН

826

X

X

229,3

1 297,4

2 755,9

205,8

205,8

205,8

232,3

5 132,3

2.

Основное

мероприятие 1

«Оказание мер социальной поддержки соотечественникам»

всего

X

X

X

100,0

693,9

2 435,3

205,8

205,8

205,8

205,8

4 052,4

МТиЗН

826

1003

08 1 2128

100,0

200,0

-

-

-

-

-

300,0

826

1003

08 1 5086

-

493,9

-

-

-

-

-

493,9

826

1003

08 0 01 R0861

-

-

205,8

-

-

-

-

205,8

826

1003

08 0 01 21280

-

-

-

205,8

205,8

205,8

205,8

823,2

826

1003

08 0 01 50861

-

-

2 229,5

-

-

-

-

2 229,5

3.

Основное

мероприятие 2

«Оказание содействия в сфере занятости»

всего

X

X

X

106,4

272,5

252,7

-

-

-

7,1

638,7

МТиЗН

826

0401

08 2 9222

106,4

6,7

-

-

-

-

-

113,1

826

0401

08 2 5086

-

265,8

-

-

-

-

-

265,8

826

0401

08 0 02 R0862

-

-

7,1

-

-

-

-

7,1

826

0311

08 0 02 92220

-

-

-

-

-

-

7,1

7,1

826

0401

08 0 02 50862

-

-

245,6

-

-

-

-

245,6

4.

Основное

мероприятие 3

«Информационное обеспечение Программы»

всего

X

X

X

22,9

331,0

67,9

-

-

-

19,4

441,2

МТиЗН

826

0401

08 3 9223

22,9

24,0

-

-

-

-

-

46,9

826

0401

08 3 5086

-

307,0

-

-

-

-

-

307,0

826

0401

08 0 03 92230

-

-

24,0

-

-

-

-

24,0

826

0401

08 0 03 R0863

-

-

19,4

-

-

-

-

19,4

826

0311

08 0 03 92230

-

-

-

-

-

-

19,4

19,4

826

0401

08 0 03 50863

-

-

24,5

-

-

-

-

24,5

Приложение № 4

к государственной программе

«Оказание содействия доброволь-ному переселению в Оренбург-скую область соотечественников, проживающих за рубежом»

Ресурсное обеспечение Программы за счет средств областного бюджета и прогнозная оценка привлекаемых

на реализацию Программы  средств федерального бюджета

(тыс. рублей)

№

п/п

Статус

Наименование Программы, подпрограммы,

ведомственной целевой

программы,

основного мероприятия

Источник

финансирования

Оценка расходов

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

всего

1.

Государственная программа

«Оказание содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

всего, в том числе:

229,3

1 297,4

2 755,9

205,8

205,8

205,8

232,3

5 132,3

федеральный бюджет

0,0

1 066,7

2 499,6

0,0

0,0

0,0

0,0

3 566,3

2.

Основное

мероприятие 1

«Оказание мер социальной поддержки соотечественникам»

всего, в том числе:

100,0

693,9

2 435,3

205,8

205,8

205,8

205,8

4 052,4

федеральный бюджет

0,0

493,9

2 229,5

0,0

0,0

0,0

0,0

2 723,4

3.

Основное

мероприятие 2

«Оказание содействия в сфере занятости»

всего, в том числе:

106,4

272,5

252,7

0,0

0,0

0,0

7,1

638,7

федеральный бюджет

0,0

265,8

245,6

0,0

0,0

0,0

0,0

511,4

4.

Основное

мероприятие 3

«Информационное обеспечение Программы»

всего, в том числе:

22,9

331,0

67,9

0,0

0,0

0,0

19,4

441,2

федеральный бюджет

0,0

307,0

24,5

0,0

0,0

0,0

0,0

331,5

Приложение № 5

к государственной программе

«Оказание содействия доброволь-ному переселению в Оренбург-скую область соотечественников, проживающих за рубежом»

Перечень

нормативных правовых актов, а также проектов нормативных правовых актов,

регулирующих реализацию Программы

№ п/п

Вид нормативного

правового акта,

дата и номер

Основные положения

нормативного правового акта

Исполнитель

1

2

3

4

1.

Указ Губернатора Оренбургской области от 10.07.2014 № 423-ук

образование межведомственной комиссии по вопросам реализации государственной программы Оренбургской области «Оказание содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014– 2016 годы»

МТиЗН

2.

Распоряжение Губернатора Оренбургской области от 14.12.2012 № 454-р

образование рабочей группы по разработке областной целевой программы по оказанию содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014–2016 годы

МТиЗН

3.

Постановление Правительства Оренбургской области

от 02.06.2014 № 365-п

определение:

порядка выплаты единовременной материальной помощи соотечественникам, проживавших за рубежом и переселившихся на постоянное место жительства в Оренбургскую область;

порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования  соотечественников, проживавших за рубежом и переселившихся на постоянное место жительства в Оренбургскую область,  до признания их безработными

МТиЗН

4.

Приказ министерства труда  и занятости населения Оренбургской области  от 20.10.2016 № 208

утверждение порядка организации работы с соотечественниками и форм документов

МТиЗН

1

Приложение № 6

к государственной программе

«Оказание содействия добровольному

переселению в Оренбургскую область

соотечественников, проживающих

за рубежом»

Оценка

готовности Оренбургской области к приему соотечественников

№ п/п

Наименование

показателя

Единица

измерения

Год

Значение

показателя

1

2

3

4

5

1.

Общая численность населения области на 1 января

тыс. человек

2011

2031,5

2012

2023,7

2013

2016,1

2014

2008,6

2015

2001,1

2.

Естественный прирост (убыль) населения

человек

2011

-785

2012

+1511

2013

+1752

2014

+729

2015

+367

3.

Миграционный прирост (убыль) населения

человек

2011

-7047

2012

-8964

2013

-9358

2014

-8185

2015

-6681

4.

Удельный вес численности трудоспособного населения в общей численности населения

процентов

2011

60,4

2012

60,0

2013

59,4

2014

58,5

2015

57,4

5.

Удельный вес занятых в экономике области в общей численности трудоспособного населения

процентов

2011

84,8

2012

81,4

2013

89,2

2014

90,2

2015

91,7

6.

Общая численность безработных (по методологии МОТ)

человек

2011

70199

2012

56000

2013

52607

2014

46364

2015

48851

7.

Уровень общей безработицы (по методологии МОТ)

процентов

2011

6,3

2012

5,4

2013

4,9

2014

4,4

2015

4,8

8.

Численность граждан, зарегистрированных в ГКУ ЦЗН в качестве безработных (в среднегодовом исчислении)

человек

2011

14832

2012

11980

2013

11258

2014

12338

2015

14534

9.

Уровень регистрируемой безработицы от экономически активного населения

процентов

2011

1,4

2012

1,2

2013

1,1

2014

1,2

2015

1,4

10.

Напряженность на рынке труда (число безработных на одну вакансию)

человек

2011

1,9

2012

1,1

2013

0,9

2014

1,0

2015

1,8

11.

Численность привлеченных иностранных работников

человек

2011

6570

2012

5890

2013

6102

2014

6300

2015

15052

12.

Величина прожиточного минимума

рублей

2011

5 524

2012

5 609

2013

6 157

2014

6 766

2015

8 348

13.

Количество жилья в среднем на одного жителя

кв. метров

2011

0,366

2012

0,350

2013

0,390

2014

0,570

2015

0,590

14.

Ввод в действие жилых домов

тыс. кв. метров

2011

743,5

2012

704,5

2013

787,4

2014

1151,8

2015

1189,8

15.

Количество мест в дошкольных

образовательных организациях на 1000 детей дошкольного возраста

мест

2011

476

2012

482

2013

482

2014

516

2015

529

16.

Бюджетные доходы – всего

млн. рублей

2011

77 626,6

2012

79 986,9

2013

78 650,8

2014

90 088,8

2015

92 141,0

17.

Бюджетные расходы – всего

млн. рублей

2011

78 662,6

2012

82 859,7

2013

89 596,1

2014

92 993,5

2015

96 594,1

____________