Основная информация
| Дата опубликования: | 26 декабря 2017г. |
| Номер документа: | RU30000201701162 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Астраханская область |
| Принявший орган: | Агентство по занятости населения Астраханской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26.12.2017 № 23/ПА
О внесении изменений в постановление агентства по занятости населения Астраханской области от 29.05.2017 № 11/ПА
В целях приведения в соответствие с законодательством Российской Федерации
агентство по занятости населения Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление агентства по занятости населения Астраханской области от 29.05.2017 № 11/ПА «Об административном регламенте областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Астраханской области, подведомственных агентству по занятости населения Астраханской области, предоставления услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» следующие изменения:
1.1. В наименовании, пункте 1 постановления, в наименовании и по всему тексту административного регламента областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Астраханской области, подведомственных агентству по занятости населения Астраханской области, предоставления услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников», утвержденного постановлением (далее - административный регламент), слово «услуга» заменить словами «государственная услуга» в соответствующем падеже.
1.2. В разделе 2 административного регламента:
- в подразделе 2.2:
пункт 2.2.1 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
«Допускается предоставление части государственной услуги (не касающейся внесения данных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения) привлекаемыми центрами занятости на договорной основе организациями, в том числе социально ориентированными некоммерческими организациями - исполнителями общественно полезных услуг, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.»;
пункт 2.2.2 изложить в новой редакции:
«2.2.2. Органами, предоставляющими сведения, необходимые для предоставления государственной услуги, в порядке межведомственного информационного взаимодействия, являются:
- федеральные учреждения медико-социальной экспертизы - в случае, предусмотренном абзацем вторым пункта 2.5.3 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента;
- Федеральная налоговая служба - в случае, предусмотренном пунктом 2.5.5 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента.»;
- в пункте 2.3.2 подраздела 2.3 после слова «выдача» дополнить словом «(направление)»;
- подраздел 2.5 изложить в новой редакции:
«2.5. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги
2.5.1. Для получения результата государственной услуги, указанного в подразделе 2.3 раздела 2 административного регламента, заявитель представляет в порядке, предусмотренном пунктом 2.5.7 настоящего подраздела, заявление (приложения № 3, 4 к административному регламенту).
2.5.2. Для получения результата предоставления государственной услуги, указанного в пункте 2.3.1 подраздела 2.3 раздела 2 административного регламент, гражданин предъявляет в порядке, предусмотренном пунктом 2.5.7 настоящего подраздела, паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.
2.5.3. Граждане, относящиеся к категории инвалидов, вправе по собственной инициативе представить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую рекомендации по трудоустройству (доступные виды труда и трудовые действия (функции), выполнение которых затруднено) и условиям труда (далее - индивидуальная программа реабилитации, абилитации).
В случае непредставления индивидуальной программы реабилитации, абилитации центр занятости, в рамках соглашения по обмену сведениями между агентством и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, осуществляет запрос указанных сведений, которые представляются в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, предусмотренном пунктом 3.5.1 подраздела 3.5 раздела 3 административного регламента.
2.5.4. Для получения результата предоставления государственной услуги, указанного в пункте 2.3.2 подраздела 2.3 раздела 2 административного регламента, работодатель предъявляет (направляет) заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» (приложение № 5 к административному регламенту), содержащего наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица, сведения об адресе, способе проезда, наименовании профессии (специальности), должности, квалификации, необходимом количестве работников, характере работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная), размере заработной платы (дохода), режиме работы, профессионально-квалификационных требованиях, дополнительных навыках, опыте работы, дополнительных пожеланиях к кандидатуре работника, а также перечень социальных гарантий (далее – сведения о потребности в работниках) (если работодатель не размещал предварительно сведения о потребности в работниках в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее - информационно-аналитическая система).
В случае, если работодатель на основании информации о вакансиях, размещенных им в информационно-аналитической системе, обратился с использованием информационно-аналитической системы в центр занятости за предоставлением государственной услуги, информация о работодателе, а также сведения о потребности в работниках поступают в автоматическом режиме (при наличии возможности) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
При личном обращении впервые обратившийся в центр занятости работодатель предъявляет паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей - физических лиц).
2.5.5. Работодатель вправе по собственной инициативе представить (направить) копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином регистре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) или удостоверенную в нотариальном порядке его копию.
В случае непредставления указанной копии свидетельства центр занятости осуществляет запрос сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, предусмотренном пунктом 3.5.2 подраздела 3.5 раздела 3 административного регламента.
2.5.6. При предоставлении государственной услуги центр занятости не вправе требовать:
- представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
- представления документов и информации, в том числе подтверждающих внесение заявителем платы за предоставление государственной услуги, которые находятся в распоряжении органа, предоставляющего государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Астраханской области, муниципальными правовыми актами, за исключением документов, включенных в определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов.
2.5.7. Порядок подачи заявления и предъявления документов.
По выбору заявителя заявление, указанное в пункте 2.5.1 настоящего подраздела, представляется в центр занятости посредством личного обращения заявителя, либо направления по почте, через МФЦ, либо с использованием электронных носителей и (или) сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - в электронной форме, сеть «Интернет» соответственно):
- лично при посещении центра занятости;
- посредством МФЦ;
- посредством государственных информационных систем «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» http://www.gosuslugi.ru (далее - единый портал) и «Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Астраханской области» http://gosuslugi.aslrobl.ru (далее - региональный портал) в сети «Интернет»;
- иным способом, позволяющим передать заявление в электронной форме.
При направлении заявления в центр занятости почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием единого портала или регионального портала, обеспечивается возможность предварительной записи для получения государственной услуги способом выбранным заявителем, не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
Факт подтверждения направления заявления по почте лежит на заявителе.
В случае направления заявления в электронной форме, в том числе через региональный портал либо единый портал, заявление должно быть заполнено в электронной форме, согласно представленной на региональном портале либо едином портале форме, и подписано простой электронной подписью. Допускается использование усиленной квалифицированной электронной подписи.
При личном обращении заявителей, обратившихся в центр занятости, государственная услуга предоставляется в порядке очереди.
Документы, указанные в пунктах 2.5.2-2.5.5 настоящего подраздела представляются заявителем лично при обращении в центр занятости.»;
- в подразделе 2.8:
- абзац девятый изложить в новой редакции:
«- постановлением Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 № 840 «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также государственных корпораций, которые в соответствии с федеральным законом наделены полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 35, ст. 4829);»;
- дополнить абзацем шестнадцатым следующего содержания:
«- приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 2015);»;
- в подразделе 2.9:
в абзаце первом цифры «2.5.4» заменить цифрами «2.5.5»;
дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«Предоставление государственной услуги заявителям при личном обращении осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ заявителей.»;
- в абзаце втором пункта 2.11.1 подраздела 2.11 цифры «2.5.6» заменить цифрами «2.5.7».
1.3. В разделе 3 административного регламента:
- абзац третий подраздела 3.1 изложить в новой редакции:
«- прием и регистрация заявления, назначение даты и времени личного приема заявителя, информирование заявителя о предъявлении документов, указанных в пунктах 2.5.2-2.5.5 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента;»;
- подраздел 3.2 изложить в новой редакции:
«3.2. Прием и регистрация заявления, назначение даты и времени личного приема заявителя, информирование заявителя о предъявлении документов, указанных в пунктах 2.5.2-2.5.5 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента
Основанием для начала исполнения административной процедуры является поступление в центр занятости или в МФЦ заявления, указанного в пункте 2.5.1 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента.
Ответственным за исполнение данной административной процедуры является работник центра занятости, МФЦ, в должностных инструкциях которых содержатся обязанности по приему и регистрации заявления.
Время приема заявления составляет не более 15 минут.
Работник центра занятости, МФЦ принимает заявление, выполняя при этом следующие действия:
- регистрирует заявление в день обращения заявителя;
- на втором экземпляре заявления ставит роспись и дату приема заявления (при личном обращении);
- назначает дату и время личного приема заявителя и информирует заявителя о предъявлении документов, указанных в пунктах 2.5.2-2.5.5 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента;
- направляет заявителю, не позднее 1 рабочего дня со дня предварительного согласования даты и времени, в порядке, установленном в абзаце седьмом пункта 2.5.7 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента, личного посещения заявителем центра занятости, ответ заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, содержащий информацию о предъявлении документов, указанных в пунктах 2.5.2-2.5.5 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента, а также с указанием предварительно согласованной даты и времени личного приема заявителя (при поступлении заявления по почте или в электронной форме).
Время регистрации заявления, назначения даты и времени личного приема заявителя, информирования заявителя о предъявлении документов, указанных в пунктах 2.5.2-2.5.5 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента, составляет не более 1 рабочего дня.
Работник МФЦ, ответственный за прием и регистрацию документов, не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации в МФЦ заявления, направляет его по реестру в центр занятости для рассмотрения и предоставления государственной услуги.
Поступившее заявление, в том числе из МФЦ, работник центра занятости, ответственный за прием и регистрацию документов, в день поступления передает его работнику центра занятости, ответственному за предоставление государственной услуги, для рассмотрения и предоставления государственной услуги.
Результатом исполнения данной административной процедуры является прием и регистрация заявления работником центра занятости, МФЦ, назначение даты и времени личного приема заявителя, информирование заявителя о предъявлении документов, указанных в пунктах 2.5.3-2.5.5 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента.
Срок выполнения данной административной процедуры - не более 2 рабочих дней.»;
- в подразделе 3.3:
в абзаце первом слова «документов, указанных» заменить словами «документа, указанного»;
в абзаце третьем слова «документов, указанных» заменить словами «документа, указанного»;
в абзаце двадцать третьем слова «и дополнительного» заменить словами «или получении дополнительного»;
в абзаце двадцать восьмом слова «и дополнительное» заменить словами «или получить дополнительное»;
в абзаце тридцать первом слова «документов, указанных» заменить словами «документа, указанного»;
в абзаце тридцать девятом слова «и дополнительное» заменить словами «или получить дополнительное»;
- в подразделе 3.4:
в абзацах первом, четвертом слова «пункте 2.5.3» заменить словами «пунктах 2.5.4, 2.5.5»;
в абзаце пятнадцатом слово «личных» исключить;
абзац шестнадцатый изложить в новой редакции:
«- проверяет наличие сведений о потребности в работниках;»;
дополнить абзацем двадцать вторым следующего содержания:
«- вносит сведения о потребности в работниках в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;»;
в абзаце двадцать третьем слово «седьмым» заменить словом «восьмым»;
в абзаце двадцать четвертом после слова «выдача» дополнить словом «(направление)»;
- подраздел 3.5 изложить в новой редакции:
«3.5. Формирование и направление межведомственных запросов в органы (организации), участвующие в предоставлении государственной услуги
3.5.1. Основанием для начала данной административной процедуры является регистрация представленного гражданином заявления, предъявление документа, указанного в пункте 2.5.2 и непредставление документа, указанного в абзаце первом пункта 2.5.3 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента.
Ответственным за исполнение данной административной процедуры является работник центра занятости.
В случае, если гражданин не представил индивидуальную программу реабилитации, абилитации центр занятости в рамках межведомственного информационного взаимодействия направляет запрос о предоставлении сведений, отвечающий требованиям, установленным Порядком предоставления и получения документов и информации путем межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных услуг в Астраханской области, утвержденным постановлением Правительства Астраханской области от 30.12.2011 № 657-П, и приказом Минтруда России от 16.11.2015 № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» (далее - приказ № 872н), в федеральные учреждения медико-социальной экспертизы.
Получение сведений, необходимых для предоставления государственной услуги, осуществляется посредством межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с требованиями законодательства о персональных данных и в порядке, установленном приказом № 872н, в течение 7 рабочих дней с даты поступления запроса.
Результатом данной административной процедуры является получение сведений, необходимых для предоставления государственной услуги.
Срок исполнения данной административной процедуры составляет не более 8 рабочих дней со дня приема и регистрации заявления от гражданина.
3.5.2. Основанием для начала данной административной процедуры является регистрация представленного работодателем заявления, предъявление документов, указанных в пункте 2.5.4 и непредставление документа, указанного в пункте 2.5.5 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента.
Ответственным за исполнение данной административной процедуры является работник центра занятости.
Датой направления межведомственного запроса является дата получения и регистрации заявления от работодателя.
В случае если работодатель не представил по собственной инициативе документ, указанный в пункте 2.5.5 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента, работник центра занятости в рамках межведомственного информационного взаимодействия направляет запрос, отвечающий требованиям, установленным федеральным и региональным законодательством, в Федеральную налоговую службу о предоставлении сведений из Единого государственного реестра юридических лиц/индивидуальных предпринимателей.
Получение сведений, необходимых для предоставления услуги, осуществляется посредством межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с требованиями законодательства о персональных данных и в порядке, установленном Правительством Астраханской области, в течение 5 рабочих дней со дня направления запроса.
Результатом данной административной процедуры является получение сведений, необходимых для предоставления услуги.
Срок исполнения данной административной процедуры составляет не более 5 рабочих дней со дня приема и регистрации заявления для работодателя.».
2. Канцелярии агентства:
2.1. В двухдневный срок со дня подписания направить копию настоящего постановления в агентство связи и массовых коммуникаций Астраханской области для официального опубликования в средствах массовой информации.
2.2. В семидневный срок после дня первого официального опубликования направить копию настоящего постановления, а также сведения об источниках его официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Астраханской области, не позднее семи рабочих дней со дня подписания – копию настоящего постановления в прокуратуру Астраханской области.
2.3. Направить в десятидневный срок копии настоящего постановления в ООО «Астрахань-Гарант-Сервис», ООО «АИЦ «Консультант Плюс» для включения в справочные правовые системы.
2.4. Разместить текст настоящего постановления на официальном сайте агентства по занятости населения Астраханской области https://rabota.astrobl.ru.
2.5. Внести изменения в сведения о государственной услуге в государственную информационную систему «Региональный реестр государственных услуг (функций) Астраханской области».
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Руководитель агентства
Р.А. Азизов
АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26.12.2017 № 23/ПА
О внесении изменений в постановление агентства по занятости населения Астраханской области от 29.05.2017 № 11/ПА
В целях приведения в соответствие с законодательством Российской Федерации
агентство по занятости населения Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление агентства по занятости населения Астраханской области от 29.05.2017 № 11/ПА «Об административном регламенте областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Астраханской области, подведомственных агентству по занятости населения Астраханской области, предоставления услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» следующие изменения:
1.1. В наименовании, пункте 1 постановления, в наименовании и по всему тексту административного регламента областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Астраханской области, подведомственных агентству по занятости населения Астраханской области, предоставления услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников», утвержденного постановлением (далее - административный регламент), слово «услуга» заменить словами «государственная услуга» в соответствующем падеже.
1.2. В разделе 2 административного регламента:
- в подразделе 2.2:
пункт 2.2.1 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
«Допускается предоставление части государственной услуги (не касающейся внесения данных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения) привлекаемыми центрами занятости на договорной основе организациями, в том числе социально ориентированными некоммерческими организациями - исполнителями общественно полезных услуг, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.»;
пункт 2.2.2 изложить в новой редакции:
«2.2.2. Органами, предоставляющими сведения, необходимые для предоставления государственной услуги, в порядке межведомственного информационного взаимодействия, являются:
- федеральные учреждения медико-социальной экспертизы - в случае, предусмотренном абзацем вторым пункта 2.5.3 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента;
- Федеральная налоговая служба - в случае, предусмотренном пунктом 2.5.5 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента.»;
- в пункте 2.3.2 подраздела 2.3 после слова «выдача» дополнить словом «(направление)»;
- подраздел 2.5 изложить в новой редакции:
«2.5. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги
2.5.1. Для получения результата государственной услуги, указанного в подразделе 2.3 раздела 2 административного регламента, заявитель представляет в порядке, предусмотренном пунктом 2.5.7 настоящего подраздела, заявление (приложения № 3, 4 к административному регламенту).
2.5.2. Для получения результата предоставления государственной услуги, указанного в пункте 2.3.1 подраздела 2.3 раздела 2 административного регламент, гражданин предъявляет в порядке, предусмотренном пунктом 2.5.7 настоящего подраздела, паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.
2.5.3. Граждане, относящиеся к категории инвалидов, вправе по собственной инициативе представить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую рекомендации по трудоустройству (доступные виды труда и трудовые действия (функции), выполнение которых затруднено) и условиям труда (далее - индивидуальная программа реабилитации, абилитации).
В случае непредставления индивидуальной программы реабилитации, абилитации центр занятости, в рамках соглашения по обмену сведениями между агентством и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, осуществляет запрос указанных сведений, которые представляются в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, предусмотренном пунктом 3.5.1 подраздела 3.5 раздела 3 административного регламента.
2.5.4. Для получения результата предоставления государственной услуги, указанного в пункте 2.3.2 подраздела 2.3 раздела 2 административного регламента, работодатель предъявляет (направляет) заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» (приложение № 5 к административному регламенту), содержащего наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица, сведения об адресе, способе проезда, наименовании профессии (специальности), должности, квалификации, необходимом количестве работников, характере работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная), размере заработной платы (дохода), режиме работы, профессионально-квалификационных требованиях, дополнительных навыках, опыте работы, дополнительных пожеланиях к кандидатуре работника, а также перечень социальных гарантий (далее – сведения о потребности в работниках) (если работодатель не размещал предварительно сведения о потребности в работниках в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее - информационно-аналитическая система).
В случае, если работодатель на основании информации о вакансиях, размещенных им в информационно-аналитической системе, обратился с использованием информационно-аналитической системы в центр занятости за предоставлением государственной услуги, информация о работодателе, а также сведения о потребности в работниках поступают в автоматическом режиме (при наличии возможности) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
При личном обращении впервые обратившийся в центр занятости работодатель предъявляет паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей - физических лиц).
2.5.5. Работодатель вправе по собственной инициативе представить (направить) копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином регистре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) или удостоверенную в нотариальном порядке его копию.
В случае непредставления указанной копии свидетельства центр занятости осуществляет запрос сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, предусмотренном пунктом 3.5.2 подраздела 3.5 раздела 3 административного регламента.
2.5.6. При предоставлении государственной услуги центр занятости не вправе требовать:
- представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
- представления документов и информации, в том числе подтверждающих внесение заявителем платы за предоставление государственной услуги, которые находятся в распоряжении органа, предоставляющего государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Астраханской области, муниципальными правовыми актами, за исключением документов, включенных в определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов.
2.5.7. Порядок подачи заявления и предъявления документов.
По выбору заявителя заявление, указанное в пункте 2.5.1 настоящего подраздела, представляется в центр занятости посредством личного обращения заявителя, либо направления по почте, через МФЦ, либо с использованием электронных носителей и (или) сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - в электронной форме, сеть «Интернет» соответственно):
- лично при посещении центра занятости;
- посредством МФЦ;
- посредством государственных информационных систем «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» http://www.gosuslugi.ru (далее - единый портал) и «Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Астраханской области» http://gosuslugi.aslrobl.ru (далее - региональный портал) в сети «Интернет»;
- иным способом, позволяющим передать заявление в электронной форме.
При направлении заявления в центр занятости почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием единого портала или регионального портала, обеспечивается возможность предварительной записи для получения государственной услуги способом выбранным заявителем, не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
Факт подтверждения направления заявления по почте лежит на заявителе.
В случае направления заявления в электронной форме, в том числе через региональный портал либо единый портал, заявление должно быть заполнено в электронной форме, согласно представленной на региональном портале либо едином портале форме, и подписано простой электронной подписью. Допускается использование усиленной квалифицированной электронной подписи.
При личном обращении заявителей, обратившихся в центр занятости, государственная услуга предоставляется в порядке очереди.
Документы, указанные в пунктах 2.5.2-2.5.5 настоящего подраздела представляются заявителем лично при обращении в центр занятости.»;
- в подразделе 2.8:
- абзац девятый изложить в новой редакции:
«- постановлением Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 № 840 «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также государственных корпораций, которые в соответствии с федеральным законом наделены полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 35, ст. 4829);»;
- дополнить абзацем шестнадцатым следующего содержания:
«- приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 2015);»;
- в подразделе 2.9:
в абзаце первом цифры «2.5.4» заменить цифрами «2.5.5»;
дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«Предоставление государственной услуги заявителям при личном обращении осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ заявителей.»;
- в абзаце втором пункта 2.11.1 подраздела 2.11 цифры «2.5.6» заменить цифрами «2.5.7».
1.3. В разделе 3 административного регламента:
- абзац третий подраздела 3.1 изложить в новой редакции:
«- прием и регистрация заявления, назначение даты и времени личного приема заявителя, информирование заявителя о предъявлении документов, указанных в пунктах 2.5.2-2.5.5 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента;»;
- подраздел 3.2 изложить в новой редакции:
«3.2. Прием и регистрация заявления, назначение даты и времени личного приема заявителя, информирование заявителя о предъявлении документов, указанных в пунктах 2.5.2-2.5.5 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента
Основанием для начала исполнения административной процедуры является поступление в центр занятости или в МФЦ заявления, указанного в пункте 2.5.1 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента.
Ответственным за исполнение данной административной процедуры является работник центра занятости, МФЦ, в должностных инструкциях которых содержатся обязанности по приему и регистрации заявления.
Время приема заявления составляет не более 15 минут.
Работник центра занятости, МФЦ принимает заявление, выполняя при этом следующие действия:
- регистрирует заявление в день обращения заявителя;
- на втором экземпляре заявления ставит роспись и дату приема заявления (при личном обращении);
- назначает дату и время личного приема заявителя и информирует заявителя о предъявлении документов, указанных в пунктах 2.5.2-2.5.5 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента;
- направляет заявителю, не позднее 1 рабочего дня со дня предварительного согласования даты и времени, в порядке, установленном в абзаце седьмом пункта 2.5.7 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента, личного посещения заявителем центра занятости, ответ заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, содержащий информацию о предъявлении документов, указанных в пунктах 2.5.2-2.5.5 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента, а также с указанием предварительно согласованной даты и времени личного приема заявителя (при поступлении заявления по почте или в электронной форме).
Время регистрации заявления, назначения даты и времени личного приема заявителя, информирования заявителя о предъявлении документов, указанных в пунктах 2.5.2-2.5.5 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента, составляет не более 1 рабочего дня.
Работник МФЦ, ответственный за прием и регистрацию документов, не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации в МФЦ заявления, направляет его по реестру в центр занятости для рассмотрения и предоставления государственной услуги.
Поступившее заявление, в том числе из МФЦ, работник центра занятости, ответственный за прием и регистрацию документов, в день поступления передает его работнику центра занятости, ответственному за предоставление государственной услуги, для рассмотрения и предоставления государственной услуги.
Результатом исполнения данной административной процедуры является прием и регистрация заявления работником центра занятости, МФЦ, назначение даты и времени личного приема заявителя, информирование заявителя о предъявлении документов, указанных в пунктах 2.5.3-2.5.5 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента.
Срок выполнения данной административной процедуры - не более 2 рабочих дней.»;
- в подразделе 3.3:
в абзаце первом слова «документов, указанных» заменить словами «документа, указанного»;
в абзаце третьем слова «документов, указанных» заменить словами «документа, указанного»;
в абзаце двадцать третьем слова «и дополнительного» заменить словами «или получении дополнительного»;
в абзаце двадцать восьмом слова «и дополнительное» заменить словами «или получить дополнительное»;
в абзаце тридцать первом слова «документов, указанных» заменить словами «документа, указанного»;
в абзаце тридцать девятом слова «и дополнительное» заменить словами «или получить дополнительное»;
- в подразделе 3.4:
в абзацах первом, четвертом слова «пункте 2.5.3» заменить словами «пунктах 2.5.4, 2.5.5»;
в абзаце пятнадцатом слово «личных» исключить;
абзац шестнадцатый изложить в новой редакции:
«- проверяет наличие сведений о потребности в работниках;»;
дополнить абзацем двадцать вторым следующего содержания:
«- вносит сведения о потребности в работниках в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;»;
в абзаце двадцать третьем слово «седьмым» заменить словом «восьмым»;
в абзаце двадцать четвертом после слова «выдача» дополнить словом «(направление)»;
- подраздел 3.5 изложить в новой редакции:
«3.5. Формирование и направление межведомственных запросов в органы (организации), участвующие в предоставлении государственной услуги
3.5.1. Основанием для начала данной административной процедуры является регистрация представленного гражданином заявления, предъявление документа, указанного в пункте 2.5.2 и непредставление документа, указанного в абзаце первом пункта 2.5.3 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента.
Ответственным за исполнение данной административной процедуры является работник центра занятости.
В случае, если гражданин не представил индивидуальную программу реабилитации, абилитации центр занятости в рамках межведомственного информационного взаимодействия направляет запрос о предоставлении сведений, отвечающий требованиям, установленным Порядком предоставления и получения документов и информации путем межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных услуг в Астраханской области, утвержденным постановлением Правительства Астраханской области от 30.12.2011 № 657-П, и приказом Минтруда России от 16.11.2015 № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» (далее - приказ № 872н), в федеральные учреждения медико-социальной экспертизы.
Получение сведений, необходимых для предоставления государственной услуги, осуществляется посредством межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с требованиями законодательства о персональных данных и в порядке, установленном приказом № 872н, в течение 7 рабочих дней с даты поступления запроса.
Результатом данной административной процедуры является получение сведений, необходимых для предоставления государственной услуги.
Срок исполнения данной административной процедуры составляет не более 8 рабочих дней со дня приема и регистрации заявления от гражданина.
3.5.2. Основанием для начала данной административной процедуры является регистрация представленного работодателем заявления, предъявление документов, указанных в пункте 2.5.4 и непредставление документа, указанного в пункте 2.5.5 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента.
Ответственным за исполнение данной административной процедуры является работник центра занятости.
Датой направления межведомственного запроса является дата получения и регистрации заявления от работодателя.
В случае если работодатель не представил по собственной инициативе документ, указанный в пункте 2.5.5 подраздела 2.5 раздела 2 административного регламента, работник центра занятости в рамках межведомственного информационного взаимодействия направляет запрос, отвечающий требованиям, установленным федеральным и региональным законодательством, в Федеральную налоговую службу о предоставлении сведений из Единого государственного реестра юридических лиц/индивидуальных предпринимателей.
Получение сведений, необходимых для предоставления услуги, осуществляется посредством межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с требованиями законодательства о персональных данных и в порядке, установленном Правительством Астраханской области, в течение 5 рабочих дней со дня направления запроса.
Результатом данной административной процедуры является получение сведений, необходимых для предоставления услуги.
Срок исполнения данной административной процедуры составляет не более 5 рабочих дней со дня приема и регистрации заявления для работодателя.».
2. Канцелярии агентства:
2.1. В двухдневный срок со дня подписания направить копию настоящего постановления в агентство связи и массовых коммуникаций Астраханской области для официального опубликования в средствах массовой информации.
2.2. В семидневный срок после дня первого официального опубликования направить копию настоящего постановления, а также сведения об источниках его официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Астраханской области, не позднее семи рабочих дней со дня подписания – копию настоящего постановления в прокуратуру Астраханской области.
2.3. Направить в десятидневный срок копии настоящего постановления в ООО «Астрахань-Гарант-Сервис», ООО «АИЦ «Консультант Плюс» для включения в справочные правовые системы.
2.4. Разместить текст настоящего постановления на официальном сайте агентства по занятости населения Астраханской области https://rabota.astrobl.ru.
2.5. Внести изменения в сведения о государственной услуге в государственную информационную систему «Региональный реестр государственных услуг (функций) Астраханской области».
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Руководитель агентства
Р.А. Азизов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.11.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.050.000 Обращения, заявления и жалобы граждан, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
