О внесении изменений в окружную долгосрочную целевую программу «Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 – 2012 годов»



Утверждены

1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

О внесении изменений в окружную долгосрочную целевую программу «Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 – 2012 годов»

В целях приведения нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с действующим законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в окружную долгосрочную целевую программу «Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 – 2012 годов», утверждённую постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 июня 2009 года № 351-А.

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа                                                                                                                Д.Н. Кобылкин

от 27 января 2012 г. № 51-П

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в окружную долгосрочную целевую программу «Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 – 2012 годов»

1. В разделе III:

1.1. в подпункте «а» пункта 1 слова «организаций приоритетных сфер экономики» исключить;

1.2. в подразделе «Создание механизма формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров»:

1.2.1. в абзаце первом слова «гражданской службе преобразований» исключить;

1.2.2. в абзаце четвертом слова «организаций приоритетных сфер экономики» исключить;

1.3. в подразделе «Обеспечение работы с резервом управленческих кадров»:

1.3.1. в абзаце втором слова «и кадрового резерва на государственной и муниципальной службе» исключить;

1.3.2. в абзаце третьем слова «состоящих в кадровых резервах» заменить словами «включенных в резервы управленческих кадров»;

1.3.3. в абзаце шестом слова «кадровые резервы» заменить словами «резервы управленческих кадров».

2. Пункт 1.1 подраздела 1 приложения № 1 к Программе изложить в следующей редакции:

«

1.1.

Разработка нормативных правовых актов и организационного механизма формирования, ведения, подготовки и использования резерва управленческих кадров

-

-

-

-

аппарат Губернатора автономного округа

».

3. Дополнить приложением № 4 следующего содержания:

«Приложение № 4

к окружной долгосрочной целевой

программе «Формирование резерва

управленческих кадров

Ямало-Ненецкого автономного округа

на период 2010 – 2012 годов»

(в ред. от 27.01.2012 года № 51-Пhttp://fr:8080/content/act/e79b5a23-a0e5-43db-874c-5596148ab580.doc)

ПЕРЕЧЕНЬ

мероприятий окружной долгосрочной целевой программы «Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 – 2012 годов» на 2012 год

тыс. руб.

№ меро-прия-тия в Переч-не

Наименование Госзаказчика,

мероприятия, состав мероприятий

Всего

В том числе

ведомст-венные расходы

межбюджетные субсидии, подлежащие передаче в бюджеты муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе

1

2

3

4

5

Аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

3710,0

3710,0

-

Мероприятия по формированию резерва управленческих кадров

2.2.

Размещение информации о Программе и условиях участия в ней в средствах массовой информации и на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа

103,0

103,0

-

1

2

3

4

5

2.3.

Организация отбора кандидатов и проведение конкурсных мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурсов по формированию резерва управленческих кадров автономного округа

1697,0

1697,0

-

Формирование информационной базы данных о резервистах

3.2.

Внедрение в эксплуатацию автоматизированной информационной системы «Резерв управленческих кадров»

15,0

15,0

-

Обеспечение работы с резервом управленческих кадров

4.2.

Разработка, создание системы и организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки лиц, включенных в резерв управленческих кадров

1895,0

1895,0

-

Государственное казенное учреждение автономного округа «Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы»

1895,0

1895,0

-

».