О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 31.10.2012 № 510-П



ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 27 января 2014 года                          № 14-П

О внесении изменений в постановление Правительства

Ульяновской области от 31.10.2012 № 510-П

Вносит изменения в постановление Правительства Ульяновской области от 31.10.2012 № 510-П (НГР – RU73000201201043)

Правительство Ульяновской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области», утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 31.10.2012 № 510-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Областного государственного казённого учреждения  «Управление делами Ульяновской области», следующие изменения:

1) абзац первый подпункта 3.8.4 пункта 3.8 раздела 3 после слова «устанавливается» дополнить словами «в твёрдой денежной сумме»;

2) раздел 4 дополнить пунктом 4.13 следующего содержания:

«4.13. За нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств директору  учреждения, главному бухгалтеру учреждения и первому заместителю директора учреждения, к полномочиям которого относится расходование бюджетных средств, размер выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ снижается  единовременно дифференцированно за период, в котором выявлено нарушение, в следующих размерах за расчётный период:

Размер суммы бюджетных средств, расходование которых признано нецелевым, неправомерным и (или) неэффективным

Размер снижения выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, оказываемых услуг (в процентах от каждой установленной выплаты стимулирующего характера)

1

2

До 50000 рублей включительно

10

До 100000 рублей включительно

20

До 200000 рублей включительно

30

До 300000 рублей включительно

40

До 400000 рублей включительно

50

До 500000 рублей включительно

60

Свыше 500000 рублей

100

За период, в котором выявлено нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств, директору учреждения, главному бухгалтеру учреждения и первому заместителю директора учреждения, к полномочиям которого относится расходование бюджетных средств, премии по итогам работы за расчётный период времени не устанавливаются.»;

3) в разделе 5:

а) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

«5.1. Работникам учреждения в целях социальной поддержки могут выплачиваться единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь, единовременная денежная выплата, единовременное поощрение.»;

б) в пункте 5.5:

в абзаце первом слова «Премия по результатам работы» заменить словами «Единовременная денежная выплата»;

в абзаце девятом слова «Премии по результатам работы» заменить словами «Единовременные денежные выплаты»;

в) в пункте 5.6 слова «Единовременная выплата» заменить словами «Единовременное поощрение, не относящееся к единовременной денежной выплате,»;

4) в пункте 6.4 раздела 6 слова «50 процентов» заменить словами
«75 процентов».

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Губернатор – Председатель

Правительства области                                                                    С.И.Морозов