О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 30.01.2012 №76-П "О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ МЕР ПОДДЕРЖКИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ"



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 января 2020 года №26-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 30.01.2012 №76-П "О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ

ОТДЕЛЬНЫХ МЕР ПОДДЕРЖКИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление Правительства Камчатского края от 30.01.2012 №76-П "О предоставлении отдельных мер поддержки в сфере занятости населения в Камчатском крае" следующие изменения:

1) в части 1:

а) пункт 1(1) после слов "дополнительного профессионального образования" дополнить словами ", в том числе с применением дистанционных технологий,";

б) дополнить пунктом 1(2) следующего содержания:

"1(2) Порядок и условия направления органами службы занятости безработных граждан для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в том числе с применением дистанционных технологий, согласно приложению №1(2).";

в) в пункте 2 после слов "трех лет" дополнить словами ", женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях,";

2) в приложении №1:

а) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Условием направления на профессиональное обучение является обращение женщин в центр занятости населения по месту жительства с заявлением о направлении на профессиональное обучение и предъявление ими следующих документов:

1) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

2) копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

3) свидетельства о рождении ребенка.";

б) дополнить частями 3(1) и 3(2) следующего содержания:

"3(1). В целях организации профессионального обучения с учетом индивидуальных особенностей женщины вправе предъявить следующие документы:

1) документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;

2) индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - ИПРА) или выписку из ИПРА (для женщин, относящихся к категории инвалидов).

3(2). Центры занятости населения вправе направлять запросы, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, с целью подтверждения достоверности сведений и подлинности документов, предъявленных женщинами.";

в) часть 5 изложить в следующей редакции:

"5. Профессиональное обучение женщин проводится в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - образовательные организации), в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными между центром занятости населения и образовательными организациями.";

г) в части 6 после слова "договоров" дополнить словами "на профессиональное обучение";

д) в части 7 слова "образовательного учреждения" заменить словами "образовательной организации";

е) часть 8 изложить в следующей редакции:

"8. Виды профессионального обучения установлены статьями 73 и 76 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".";

ж) дополнить частями 9 - 20 следующего содержания:

"9. Отбор образовательных организаций осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 05.04.2013 №44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

Право на оказание услуг по профессиональному обучению женщин имеют образовательные организации, имеющие лицензию на право ведения соответствующей образовательной деятельности, выдаваемую в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

10. Профессиональное обучение женщин проводится с целью совершенствования их профессиональных знаний, умений и навыков, получения компетенций, необходимых для профессиональной деятельности, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда, а также с целью организации предпринимательской деятельности.

11. Женщине не может быть предложено профессиональное обучение по одной и той же профессии, специальности дважды.

12. Получение женщиной второго высшего или среднего профессионального образования по направлению центров занятости населения не допускается.

13. Профессиональное обучение должно носить интенсивный и, как правило, краткосрочный характер. Его продолжительность устанавливается профессиональными образовательными программами и не должна превышать 6 месяцев.

14. Образовательные организации по согласованию с центрами занятости населения могут изменять продолжительность обучения, определяемую профессиональными образовательными программами, с учетом уровня образования и профессиональной квалификации женщин, их практического опыта, сложности осваиваемых профессий, специальностей и других факторов.

15. Профессиональное обучение женщин осуществляется по очной и очно - заочной (вечерней) формам обучения; оно может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.

Для женщин обучение по программам дополнительного профессионального образования, а также профессионального обучения по должностям служащих может проводиться по заочной форме обучения с применением дистанционных образовательных технологий.

16. Профессиональное обучение в зависимости от его вида и формы включает в себя теоретический курс, производственное обучение (производственную практику) и при необходимости стажировку.

17. Направление женщин центрами занятости населения на профессиональное обучение осуществляется круглогодично.

Центры занятости населения, направившие женщин на профессиональное обучение, могут участвовать совместно с образовательными организациями в контроле за выполнением обучаемыми гражданами учебных планов и программ, их посещаемостью и успеваемостью.

18. Профессиональное обучение женщин заканчивается их аттестацией, проводимой в установленном порядке образовательными организациями. По профессиям, специальностям, видам работ, подконтрольным надзорным органам за соблюдением правил по безопасному ведению работ, аттестация проводится в соответствии с правилами, утверждаемыми указанными органами. Форма аттестации (квалификационные экзамены, зачеты, защита рефератов, выпускных письменных работ и др.) определяется профессиональными образовательными программами.

19. Женщинам, прошедшим соответствующее профессиональное обучение в полном объеме и аттестацию после обучения, образовательными организациями выдаются документы установленного образца.

Успешное завершение обучения по программам дополнительного профессионального образования в образовательных организациях подтверждается соответствующими документами государственного образца (удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке).

Успешное завершение профессионального обучения по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих или должностям служащих в образовательных организациях, имеющих государственную аккредитацию, подтверждается соответствующими документами государственного образца (свидетельство о профессии рабочего, должности служащего).

20. Женщинам, направленным центром занятости населения на профессиональное обучение в другую местность, предоставляется финансовая поддержка в соответствии с приложением №2 к настоящему Постановлению.";

3) в приложении №1(1):

а) наименование после слов "дополнительного профессионального образования" дополнить словами ", в том числе с применением дистанционных технологий";

б) часть 1 после слов "дополнительного профессионального образования" дополнить словами ", в том числе с применением дистанционных технологий";

в) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Условием направления на профессиональное обучение является обращение незанятых пенсионеров в центр занятости населения по месту жительства с заявлением о направлении на профессиональное обучение и предъявление ими следующих документов:

1) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

2) трудовой книжки или документа, ее заменяющего;

3) документа, подтверждающего назначение страховой пенсии по старости.";

г) часть 4 изложить в следующей редакции:

"4. В целях организации профессионального обучения с учетом индивидуальных особенностей незанятые пенсионеры вправе предъявить следующие документы:

1) документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;

2) индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - ИПРА) или выписку из ИПРА (для незанятых пенсионеров, относящихся к категории инвалидов).";

д) часть 4(1) признать утратившей силу;

е) части 5 и 6 изложить в следующей редакции:

"5. Центры занятости населения вправе направлять запросы, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, с целью подтверждения достоверности сведений и подлинности документов, предъявленных незанятыми пенсионерами.

6. Профессиональное обучение незанятых пенсионеров проводится в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - образовательные организации), в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными между центром занятости населения и образовательными организациями, по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям).";

ж) в части 7 после слова "договоров" дополнить словами "на профессиональное обучение";

з) часть 8 изложить в следующей редакции:

"8. Виды профессионального обучения установлены статьями 73 и 76 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".";

и) дополнить частями 9 - 20 следующего содержания;

"9. Отбор образовательных организаций осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 05.04.2013 №44-ФЗ"О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

Право на оказание услуг по профессиональному обучению незанятых пенсионеров имеют образовательные организации, имеющие лицензию на право ведения соответствующей образовательной деятельности, выдаваемые в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

10. Профессиональное обучение незанятых пенсионеров проводится по профессиям, специальностям, пользующимся спросом на рынке труда, новым и перспективным профессиям и повышает возможности незанятых пенсионеров в поиске оплачиваемой работы (доходного занятия). Профессиональное обучение может также проводиться по профессиям, специальностям под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями в соответствии с заключаемыми с ними центрами занятости населения в установленном порядке договорами.

При организации профессионального обучения незанятым пенсионерам центрами занятости населения могут быть предложены с учетом их образования, профессионального опыта и состояния здоровья варианты выбора профессии, специальности (по которым возможно обучение), пользующихся спросом на рынке труда.

11. Незанятому пенсионеру не может быть предложено профессиональное обучение по одной и той же профессии, специальности дважды.

12. Получение незанятым пенсионером второго высшего или среднего профессионального образования по направлению центров занятости населения не допускается.

13. Профессиональное обучение должно носить интенсивный и, как правило, краткосрочный характер. Его продолжительность устанавливается профессиональными образовательными программами и не должна превышать 6 месяцев.

14. Образовательные организации по согласованию с центрами занятости населения могут изменять продолжительность обучения, определяемую профессиональными образовательными программами, с учетом уровня образования и профессиональной квалификации незанятых пенсионеров, их практического опыта, сложности осваиваемых профессий, специальностей и других факторов.

15. Профессиональное обучение незанятых пенсионеров осуществляется по очной и очно - заочной (вечерней) формам обучения; оно может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.

Для незанятых пенсионеров обучение по программам дополнительного профессионального образования, а также профессионального обучения по должностям служащих может проводиться по заочной форме обучения с применением дистанционных образовательных технологий.

16. Профессиональное обучение в зависимости от его вида и формы включает в себя теоретический курс, производственное обучение (производственную практику) и при необходимости стажировку.

17. Направление незанятых пенсионеров центрами занятости населения на профессиональное обучение осуществляется круглогодично.

Центры занятости населения, направившие незанятых пенсионеров на профессиональное обучение, могут участвовать совместно с образовательными организациями в контроле за выполнением обучаемыми гражданами учебных планов и программ, их посещаемостью и успеваемостью.

18. Профессиональное обучение незанятых пенсионеров заканчивается их аттестацией, проводимой в установленном порядке образовательными организациями. По профессиям, специальностям, видам работ, подконтрольным надзорным органам за соблюдением правил по безопасному ведению работ, аттестация проводится в соответствии с правилами, утверждаемыми указанными органами. Форма аттестации (квалификационные экзамены, зачеты, защита рефератов, выпускных письменных работ и др.) определяется профессиональными образовательными программами.

19. Незанятым пенсионерам, прошедшим соответствующее профессиональное обучение в полном объеме и аттестацию после обучения, образовательными организациями выдаются документы установленного образца.

Успешное завершение обучения по программам дополнительного профессионального образования в образовательных организациях подтверждается соответствующими документами государственного образца (удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке).

Успешное завершение профессионального обучения по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих или должностям служащих в образовательных организациях, имеющих государственную аккредитацию, подтверждается соответствующими документами государственного образца (свидетельство о профессии рабочего, должности служащего).

20. Незанятым пенсионерам, направленным центром занятости населения на профессиональное обучение в другую местность, предоставляется финансовая поддержка в соответствии с приложением №2 к настоящему Постановлению.";

4) дополнить приложением №1(2) в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению;

5) в приложении №2:

а) наименование после слов "трех лет" дополнить словами ", женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях,";

б) часть 1 после слов "трех лет" дополнить словами ", женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях,";

в) часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Категории граждан, имеющих право на финансовую поддержку, в случае направления органами службы занятости (далее - центр занятости населения) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - обучение) в другую местность:

1) безработные граждане;

2) женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, обратившиеся в центр занятости населения за предоставлением государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, или для участия в мероприятии по переобучению и повышению квалификации в рамках реализации национального проекта "Демография";

3) незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

4) женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях, обратившиеся в центр занятости населения для участия в мероприятии по переобучению и повышению квалификации в рамках реализации национального проекта "Демография".";

г) в части 4 после слов "трех лет" дополнить словами ", женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях,";

д) в пункте 1 части 5 после слов "трех лет" дополнить словами ", женщины, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях,";

е) в абзаце первом части 5(1) после слов "трех лет" дополнить словами ", женщины, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях,";

ж) в пункте 1 части 6 после слов "трех лет" дополнить словами ", женщины, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях,";

з) в части 9 после слов "трех лет" дополнить словами ", женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях,";

и) в части 10 после слов "трех лет" дополнить словами ", женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях,".

2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

Председатель Правительства -

первый вице-губернатор

Камчатского края

Р.С.ВАСИЛЕВСКИЙ

Приложение

к Постановлению Правительства

Камчатского края

от 27.01.2020 №26-П

"Приложение №1(2)

к Постановлению Правительства

Камчатского края

от 30.01.2012 №76-П

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ

НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ С ПРИМЕНЕНИЕМ

ДИСТАНЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

1. Порядок и условия направления органами службы занятости безработных граждан для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) разработаны в целях обеспечения единых требований к порядку организации профессионального обучения органами службы занятости.

2. Право на профессиональное обучение по направлению органов службы занятости (далее - центры занятости населения) имеют граждане, признанные в установленном законодательством о занятости населения в Российской Федерации порядке безработными (далее - безработные граждане).

3. Виды профессионального обучения установлены статьями 73 и 76 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

4. Условием направления на профессиональное обучение является обращение безработных граждан в центр занятости населения по месту жительства с заявлением о направлении на профессиональное обучение или письменное согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги работника центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников либо работника центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу по профессиональной ориентации, о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, и предъявление ими следующих документов:

1) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

2) индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - ИПРА) или выписку из ИПРА (для безработных граждан, относящихся к категории инвалидов).

5. Центры занятости населения вправе направлять запросы, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, с целью подтверждения достоверности сведений и подлинности документов, предъявленных безработными гражданами.

6. Профессиональное обучение безработных граждан проводится в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - образовательные организации), в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными между центром занятости населения и образовательными организациями, по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям).

7. Отбор образовательных организаций осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 05.04.2013 №44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

Право на оказание услуг по профессиональному обучению безработных граждан имеют образовательные организации, имеющие лицензию на право ведения соответствующей образовательной деятельности, выдаваемую в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

8. Профессиональное обучение безработных граждан проводится по профессиям, специальностям, пользующимся спросом на рынке труда, новым и перспективным профессиям и повышает возможности безработных граждан в поиске оплачиваемой работы (доходного занятия). Профессиональное обучение может также проводиться по профессиям, специальностям под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями в соответствии с заключаемыми с ними центрами занятости населения в установленном порядке договорами.

При организации профессионального обучения безработным гражданам центрами занятости населения могут быть предложены с учетом их образования, профессионального опыта и состояния здоровья варианты выбора профессии, специальности (по которым возможно обучение), пользующихся спросом на рынке труда.

Безработным гражданам не может быть предложена профессиональная подготовка по одной и той же профессии, специальности дважды.

9. Получение безработными гражданами второго высшего или среднего профессионального образования по направлению центров занятости населения не допускается.

10. Профессиональное обучение должно носить интенсивный и, как правило, краткосрочный характер. Его продолжительность устанавливается профессиональными образовательными программами и не должна превышать 6 месяцев.

11. Образовательные организации по согласованию с центрами занятости населения могут изменять продолжительность обучения, определяемую профессиональными образовательными программами, с учетом уровня образования и профессиональной квалификации обучаемых, их практического опыта, сложности осваиваемых профессий, специальностей и других факторов.

12. Профессиональное обучение безработных граждан осуществляется по очной и очно - заочной (вечерней) формам обучения; оно может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.

Для безработных граждан обучение по программам дополнительного профессионального образования, а также профессионального обучения по должностям служащих может проводиться по заочной форме обучения с применением дистанционных образовательных технологий.

13. Профессиональное обучение в зависимости от его вида и формы включает в себя теоретический курс, производственное обучение (производственную практику) и при необходимости стажировку.

14. Центры занятости населения заключают с безработными гражданами договоры, на основании которых им выдаются направления на обучение по установленной форме.

15. Направление безработных граждан центрами занятости населения на профессиональное обучение осуществляется круглогодично.

16. Безработным гражданам, направленным на профессиональное обучение, государством гарантируются бесплатное медицинское освидетельствование, бесплатное обучение, выплата стипендии, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного, устанавливаемая в порядке и размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

17. Учебные группы комплектуются, как правило, из лиц, направляемых на обучение по одноименным или родственным профессиям, специальностям, близким по уровню получаемой квалификации, с учетом их образовательной подготовки, практического опыта.

При курсовой (групповой) форме обучения безработных граждан учебные группы рекомендуется комплектовать численностью не менее 10 человек, при индивидуальной - закреплять за одним преподавателем (консультантом), инструктором производственного обучения одновременно не более 2 человек.

18. Безработные граждане, имеющие высшее или среднее специальное образование, которым не может быть предложена подходящая работа по имеющейся у них специальности, изъявившие желание освоить профессии рабочих или должности служащих и трудиться по этим профессиям, должностям, направляются центрами занятости населения на профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки по профессиям рабочих или должностям служащих и проходят его в установленном порядке.

19. Безработные граждане, направленные центрами занятости населения на профессиональное обучение, могут получать по месту прохождения производственного обучения (производственной практики) соответствующую зарплату за самостоятельно изготовленную ими готовую продукцию (работу), которая на размер получаемой ими стипендии не влияет.

Профессиональное обучение безработных граждан, при необходимости и с учетом их желания, может совмещаться с выполнением ими оплачиваемых общественных работ на основании заключаемых с ними срочных трудовых договоров в соответствии с законодательством Российской Федерации.

20. Центры занятости населения, направившие безработных граждан на профессиональное обучение, могут участвовать совместно с образовательными организациями в контроле за выполнением обучаемыми безработными гражданами учебных планов и программ, их посещаемостью и успеваемостью. Центры занятости получают от образовательных организаций сведения о посещаемости и успеваемости обучаемых, периодичность и сроки представления которых определяются государственным контрактом (договором) на обучение.

21. Профессиональное обучение безработных граждан заканчивается их аттестацией, проводимой в установленном порядке образовательными организациями. По профессиям, специальностям, видам работ, подконтрольным надзорным органам за соблюдением правил по безопасному ведению работ, аттестация проводится в соответствии с правилами, утверждаемыми указанными органами. Форма аттестации (квалификационные экзамены, зачеты, защита рефератов, выпускных письменных работ и др.) определяется профессиональными образовательными программами.

22. Безработным гражданам, прошедшим соответствующее профессиональное обучение в полном объеме и аттестацию после обучения, образовательными организациями выдаются документы установленного образца.

Успешное завершение обучения по программам дополнительного профессионального образования в образовательных организациях подтверждается соответствующими документами государственного образца (удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке).

Успешное завершение профессионального обучения по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих или должностям служащих в образовательных организациях, имеющих государственную аккредитацию, подтверждается соответствующими документами государственного образца (свидетельство о профессии рабочего, должности служащего).

23. Безработным гражданам, направленным центром занятости населения на профессиональное обучение в другую местность, предоставляется финансовая поддержка в соответствии с приложением №2 к настоящему Постановлению.".