О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.08.2007 N 309



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 27.02.2009 № 63

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.08.2007 N 309

Утратил силу:

Постановление Губернатора

Новосибирской области от 22.03.2011 № 58

В соответствии с Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 26.3 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Законом Новосибирской области от 03.07.2000 N 109-ОЗ "Об охране труда в Новосибирской области"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Внести в Положение о департаменте труда и занятости населения Новосибирской области, утвержденное постановлением Губернатора Новосибирской области от 03.08.2007 N 309 "Об утверждении Положения и структуры департамента труда и занятости населения Новосибирской области", следующие изменения:

1) абзац а) подпункта 1) пункта 10 изложить в следующей редакции:

"проекты областных целевых программ и ведомственных целевых программ Новосибирской области в пределах компетенции департамента;";

2) подпункт 2) пункта 10 дополнить абзацами следующего содержания:

"ж) реализацию государственной политики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда на территории Новосибирской области;

з) контроль за выполнением ведомственных целевых программ улучшения условий и охраны труда Новосибирской области;";

3) в абзаце б) подпункта 3) пункта 10 слова "реализацию государственной политики в сфере охраны труда," исключить;

4) абзац в) подпункта 3) пункта 10 изложить в следующей редакции:

"на территории Новосибирской области в установленном порядке государственную экспертизу условий труда;";

5) абзац г) подпункта 4) пункта 10 изложить в редакции:

"проведение на территории Новосибирской области в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;";

6) абзац д) подпункта 4) пункта 10 изложить в редакции:

"участие представителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом;";

7) подпункт 4) пункта 10 дополнить абзацами следующего содержания:

"з) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и проведение подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

и) сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Новосибирской области;";

8) подпункт 5) пункта 10 дополнить абзацем следующего содержания:

"д) заключения государственной экспертизы условий труда о соответствии (несоответствии) проектов технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда;";

9) подпункт 8) пункта 10 дополнить абзацем следующего содержания:

"к) соблюдением принимаемых правовых актов в сфере охраны труда;";

10) пункт 10 дополнить подпунктами следующего содержания:

"25) принимает правовые акты в сфере охраны труда;

26) утверждает ведомственные целевые программы улучшения условий и охраны труда Новосибирской области.";

11) подпункт 8) пункта 11 изложить в редакции:

"беспрепятственно посещать в целях проведения проверок условий и охраны труда, расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для осуществления государственной экспертизы условий труда работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц), запрашивать и безвозмездно получать от них необходимые для осуществления экспертизы документы и другие материалы;".

В.А. Толоконский