ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ) В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ...



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 27.02.2018  № 72-п

ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.07.2015 № 250-П

(наименование в редакции постановления Правительства Новосибирской области от 03.12.2019 № 461-п)

(в редакции постановлений Правительства Новосибирской области от 16.04.2019 № 158-п; от 03.12.2019 № 461-п, от 22.04.2020 № 135-п)

В целях реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», Правительство Новосибирской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Положение об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Новосибирской области.

(в редакции постановления Правительства Новосибирской области от 03.12.2019 № 461-п)

2. Министерству здравоохранения Новосибирской области (Хальзов К.В.):

(в редакции постановления Правительства Новосибирской области от 16.04.2019 № 158-п)

1) ежегодно, по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации, утверждать перечень вакантных должностей медицинских работников в государственных медицинских организациях Новосибирской области и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей);

(в редакции постановления Правительства Новосибирской области от 16.04.2019 № 158-п)

2) утвердить формы договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Новосибирской области.

(в редакции постановления Правительства Новосибирской области от 03.12.2019 № 461-п)

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Новосибирской области от 13.07.2015 № 250-п «О единовременных денежных выплатах фельдшерам, акушеркам в возрасте до 35 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в фельдшерско-акушерские пункты или врачебные амбулатории государственных медицинских организаций Новосибирской области, расположенные в сельских населенных пунктах Новосибирской области».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить заместителя Губернатора Новосибирской области Нелюбова С.А.

(в редакции постановления Правительства Новосибирской области от 16.04.2019 № 158-п)

Временно исполняющий обязанности

Губернатора Новосибирской области             

А.А. Травников

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Новосибирской области

от 27.02.2018  № 72-п

ПОЛОЖЕНИЕ

об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Новосибирской области

(далее – Положение)

(наименование в редакции постановления Правительства Новосибирской области от 03.12.2019 № 461-п)

1. Настоящее Положение регулирует осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) государственных медицинских организаций Новосибирской области, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Новосибирской области.

(в редакции постановления Правительства Новосибирской области от 03.12.2019 № 461-п)

2. Единовременные компенсационные выплаты (далее – выплаты) предоставляются медицинским работникам (врачам, фельдшерам) государственных медицинских организаций Новосибирской области, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с государственной медицинской организацией Новосибирской области начиная с 2020 года на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей на текущий финансовый год, утвержденный министерством здравоохранения Новосибирской области (далее – Минздрав НСО) по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации, в размере:

1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях. Перечень удаленных и труднодоступных территорий утверждается Правительством Новосибирской области;

1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.

              (в редакции постановлений Правительства Новосибирской области от 16.04.2019 № 158-п; от 03.12.2019 № 461-п, от 22.04.2020 № 135-п)

3. Выплата осуществляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных главному распорядителю бюджетных средств – Минздраву НСО на текущий финансовый год.

4. Право на получение выплаты предоставляется медицинскому работнику однократно.

5. После заключения медицинским работником трудового договора с государственной медицинской организацией Новосибирской области в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения:

1) врачом предоставляются в Минздрав НСО следующие документы:

заявление о предоставлении выплаты по форме, утвержденной Минздравом НСО;

копия документа, удостоверяющего личность заявителя (все страницы, включая незаполненные), заверенная врачом;

копия трудового договора с государственной медицинской организацией Новосибирской области, заверенная работодателем;

копия трудовой книжки, заверенная работодателем;

копия приказа о приеме на работу, заверенная работодателем;

копия диплома о высшем образовании с приложением, заверенная врачом;

копия удостоверения (диплома) об окончании интернатуры или ординатуры (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрено наличие послевузовского профессионального образования), заверенная врачом. В отношении врачей, завершивших обучение в медицинских вузах до 2000 года, представляется заверенная ими копия документа о прохождении специализации;

копия диплома о профессиональной переподготовке (при наличии), заверенная врачом;

копия действующего сертификата специалиста (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрено наличие сертификата специалиста), заверенная врачом;

копия свидетельства об аккредитации (все страницы, включая незаполненные) (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрено наличие свидетельства об аккредитации), заверенная врачом;

справка (иной документ) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытого на имя заявителя, содержащая в том числе следующую информацию: полное наименование кредитной организации, БИК кредитной организации, номер корреспондентского счета (к/с) кредитной организации, ИНН кредитной организации, КПП кредитной организации, расчетный счет заявителя;

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, заверенная врачом (представляется врачом по собственной инициативе).

В случае непредставления врачом копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования Минздрав НСО получает данную информацию (сведения) на основании запроса, в том числе в рамках межведомственного информационного взаимодействия;

копия документа, подтверждающего место жительства (место пребывания) заявителя на территории соответствующего населенного пункта, заверенная врачом;

2) фельдшером представляются в Минздрав НСО следующие документы:

заявление о предоставлении выплаты по форме, утвержденной Минздравом НСО;

копия документа, удостоверяющего личность заявителя (все страницы, включая незаполненные), заверенная фельдшером;

копия трудового договора с государственной медицинской организацией Новосибирской области, заверенная работодателем;

копия трудовой книжки, заверенная работодателем;

копия приказа о приеме на работу, заверенная работодателем;

копия документа, подтверждающего наличие среднего медицинского образования, заверенная фельдшером;

копия сертификата специалиста/копия свидетельства об аккредитации специалиста (все страницы, включая незаполненные), заверенная фельдшером;

справка (иной документ) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытого на имя заявителя, содержащая в том числе следующую информацию: полное наименование кредитной организации, БИК кредитной организации, номер корреспондентского счета (к/с) кредитной организации, ИНН кредитной организации, КПП кредитной организации, расчетный счет заявителя;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (представляется по собственной инициативе). На бумажном носителе представляется оригинал и копия документа, после сверки оригинал возвращается заявителю.)

(в ред. Постановления Правительства Новосибирской области от от 22.04.2020 № 135-п)

В случае непредставления фельдшером документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, Минздрав НСО получает данную информацию (сведения) на основании запроса, в том числе в рамках межведомственного информационного взаимодействия;

(в ред. Постановления Правительства Новосибирской области от от 22.04.2020 № 135-п)

копия документа, подтверждающего место жительства (место пребывания) заявителя на территории соответствующего населенного пункта.

6. Представленные медицинским работником в Минздрав НСО документы на получение выплаты регистрируются в течение одного рабочего дня в отделе подготовки использования и развития кадровых ресурсов управления кадровой политики, государственной гражданской службы и организационно-контрольной работы Минздрава НСО.

Минздрав НСО в течение двадцати рабочих дней со дня поступления документов на получение выплаты рассматривает заявление и принимает решение о заключении договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения, или об отказе в его заключении. Договор, указанный в пункте 8 настоящего Положения, заключается в порядке очередности поступления в Минздрав НСО документов медицинских работников о предоставлении выплаты.

Медицинские работники, в отношении которых принято решение о заключении договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения, в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения уведомляются о необходимости прибыть в течение пяти рабочих дней с даты получения уведомления в Минздрав НСО для заключения договора.

Медицинским работникам, в отношении которых принято решение об отказе в заключении договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения, в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения направляется письменное уведомление об отказе, в котором указываются основания отказа.

7. Основаниями для отказа в заключении договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения, являются:

1) предоставление медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 миллиона рублей, предусмотренной частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в том числе на территории других субъектов Российской Федерации;

2) предоставление фельдшерам, акушеркам единовременной денежной выплаты в размере 500000 рублей, предусмотренной постановлением Правительства Новосибирской области от 13.07.2015 № 250-п «О единовременных денежных выплатах фельдшерам, акушеркам в возрасте до 35 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в фельдшерско-акушерские пункты или врачебные амбулатории государственных медицинских организаций Новосибирской области, расположенные в сельских населенных пунктах Новосибирской области»;

3) несоответствие медицинских работников требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Положения;

4) представление медицинским работником неполного пакета документов либо документов, не соответствующих требованиям пункта 5 настоящего Положения;

5) недостоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты или представленных медицинским работником документах, а именно наличие искажений и неточностей в содержании заявления или представленных документах.

6) предоставление медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек или в размере 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения».

(в редакции постановления Правительства Новосибирской области от 16.04.2019 № 158-п, от 22.04.2020 № 135-п)

8. Между Минздравом НСО и медицинским работником, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Новосибирской области, заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 миллиона рублей для врачей и 0,5 миллиона рублей для фельдшеров или 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях (далее – договор) по форме, утвержденной Минздравом НСО, согласно которому медицинский работник принимает обязательства:

(в ред. Постановления Правительства Новосибирской области от от 22.04.2020 № 135-п)

1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

2) возвратить в областной бюджет Новосибирской области часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

3) возвратить в областной бюджет Новосибирской области часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

9. После заключения между Минздравом НСО и медицинским работником договора Минздрав НСО в срок, установленный договором, перечисляет денежные средства в безналичной форме на лицевой счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.

10. В случае прекращения трудового договора медицинским работником с государственной медицинской организацией Новосибирской области до истечения 5-летнего срока данная медицинская организация обязана уведомить об этом Минздрав НСО в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

11. Минздрав НСО в течение 5 рабочих дней с даты получения уведомления, указанного в пункте 10 настоящего Положения, направляет в адрес медицинского работника уведомление о необходимости возврата в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора части выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (далее – уведомление о возврате части выплаты), с указанием размера части выплаты, подлежащей возврату, реквизитов для перечисления части выплаты, а также срока перечисления части выплаты.

12. Медицинский работник обязан произвести возврат части выплаты в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора на лицевой счет Минздрава НСО, указанный в уведомлении о возврате части выплаты.

В случае невозврата части выплат Минздрав НСО принимает меры к взысканию указанных средств в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

_________