ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ, А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ФЕЛЬДШЕРСКИХ И ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 февраля 2018 года № 79

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ, А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ФЕЛЬДШЕРСКИХ И ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК

(наименование изложено в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 30.12.2020 № 641)

(в редакции постановлений Правительства Забайкальского края от 15.04.2019 № 138, от 27.12.2019 № 516, от 24.03.2020 № 65, от 30.12.2020 № 641)

В соответствии с государственной программой Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640, статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях определения порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Правительство Забайкальского края постановляет:

утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.

(постановляющая часть изложена в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 30.12.2020 № 641)

Губернатор Забайкальского края

Н.Н. Жданова

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Забайкальского края

от 27 февраля 2018 года № 79

ПОРЯДОК

предоставления единовременных компенсационных выплат

медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек

(наименование изложено в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 30.12.2020 № 641)

1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Забайкальского края (далее – уполномоченный орган), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (далее – медицинские работники, программный реестр должностей).

(пункт 1 изложен в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 30.12.2020 № 641)

2.              Уполномоченный орган утверждает программный реестр должностей, разработанный на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации.

(пункт 2 изложен в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 24.03.2020 № 65)

3.              Единовременная компенсационная выплата предоставляется уполномоченным органом медицинскому работнику из числа медицинских работников, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, однократно по одному из оснований, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.

Уполномоченный орган вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты:

1) при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;

2) при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек.

(пункт 3 изложен в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 24.03.2020 № 65)

4. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются медицинским работникам в размере:

1) 2 млн. рублей для врачей и 1 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа;

2) 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в города с населением до 50 тыс. человек.

(пункт 4 изложен в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 30.12.2020 № 641)

5.              Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе о бюджете Забайкальского края на соответствующие цели на текущий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до уполномоченного органа как получателя средств бюджета Забайкальского края.

6.              Медицинский работник для заключения с ним договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее – договор о предоставлении выплаты) представляет в уполномоченный орган следующие документы:

1)              заявление по форме, утвержденной уполномоченным органом;

2)              копию паспорта;

3)              копию диплома о высшем (среднем) профессиональном образовании;

4)              копию удостоверения (диплома) об окончании интернатуры (ординатуры) или копию свидетельства об аккредитации;

5)              копию диплома о профессиональной переподготовке (при наличии);

6)              копию сертификата специалиста;

7)              копию трудовой книжки;

8)              копию трудового договора с медицинской организацией, подведомственной уполномоченному органу;

9)              справку (иной документ) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытого на имя медицинского работника.

7.              Документы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, представляются медицинским работником лично с представлением оригиналов документов либо по почте заказным письмом (при этом представляются копии документов, заверенные отделом кадров медицинской организации, подведомственной уполномоченному органу, с которой медицинским работником заключен трудовой договор) и в день представления регистрируются в уполномоченном органе.

8.              В течение 5 рабочих дней с даты регистрации документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, уполномоченный орган осуществляет проверку достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, содержащихся в документах, представленных медицинским работником, после чего передает документы для рассмотрения в комиссию, образованную уполномоченным органом (далее – Комиссия).

Порядок работы и состав Комиссии утверждаются уполномоченным органом. Документы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, рассматриваются на ежемесячных заседаниях Комиссии.

9.              На основании протокола заседания Комиссии приказом уполномоченного органа принимается решение о заключении с медицинским работником договора о предоставлении выплаты либо об отказе в его заключении.

10.              Медицинским работникам, в отношении которых принято решение о заключении договора о предоставлении выплаты, в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения направляется соответствующее уведомление, а также сообщается о необходимости прибыть в уполномоченный орган для заключения договора о предоставлении выплаты.

11.              Единовременная компенсационная выплата предоставляется уполномоченным органом, заключившим с медицинским работником договор о предоставлении выплаты, по которому медицинский работник принимает обязательства:

1)              исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора о предоставлении выплаты на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора о предоставлении выплаты на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

2)              возвратить в бюджет Забайкальского края часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5–7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

3)              возвратить в бюджет Забайкальского края часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, со дня прекращения трудового договора в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора о предоставлении выплаты на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

Договор о предоставлении выплаты заключается по форме, утвержденной уполномоченным органом.

(пункт 11 изложен в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 24.03.2020 № 65)

12.              Основаниями для отказа в заключении договора о предоставлении выплаты являются:

1)              несоответствие медицинского работника требованиям, установленным настоящим Порядком;

2)              непредставление (неполное представление) медицинским работником документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка;

3)              представление неполных или недостоверных сведений, несоответствие представленных документов требованиям настоящего Порядка;

4)              недостаточность бюджетных ассигнований, предусмотренных на соответствующие цели уполномоченному органу в бюджетной росписи на текущий финансовый год.

13.              В течение 5 рабочих дней со дня принятия уполномоченным органом решения об отказе в заключении договора о предоставлении выплаты медицинскому работнику направляется соответствующее уведомление.

Отказ в заключении договора о предоставлении выплаты может быть обжалован в соответствии с действующим законодательством.

__________________