Основная информация
Дата опубликования: | 27 февраля 2019г. |
Номер документа: | RU83000201900089 |
Текущая редакция: | 4 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Администрация Ненецкого автономного округа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2019 г. № 49-п
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРИБЫВШИМ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ЛИБО ГОРОД НАРЬЯН-МАР
(В редакции постановлений Администрации Ненецкого автономного округа от 06.12.2019 №317-п, от 13.02.2020 №19-п, от 20.02.2021 №44-п)
В соответствии с государственной программой Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640, Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Ненецкого автономного округа, либо город Нарьян-Мар, согласно Приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после
его официального опубликования.
Губернатор
Ненецкого автономного округа
А.В. Цыбульский
Приложение
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 27.02.2019 № 49-п
«Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Ненецкого автономного округа, либо город Нарьян-Мар»
Положение
о предоставлении единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам,
прибывшим или переехавшим на работу
в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок
Ненецкого автономного округа,
либо город Нарьян-Мар
1. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам
и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) медицинских организаций государственной системы здравоохранения Ненецкого автономного округа (далее – медицинская организация), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Ненецкого автономного округа, либо город Нарьян-Мар (далее – медицинский работник) и заключившим трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной
в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации,
с выполнением трудовой функции на должности, включенной
в утвержденный Департаментом здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа (далее – Департамент) перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), разработанный
на основании примерного перечня должностей медицинских работников
в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты
на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации.
(в редакции постановлений Администрации Ненецкого автономного округа от 06.12.2019 №317-п, от 13.02.2020 №19-п, от 20.02.2021 №44-п)
2. Единовременная компенсационная выплата (далее – выплата) предоставляется однократно Департаментом медицинским работникам, заключившим договор, указанный в пункте 10 настоящего Положения,
за счет средств окружного бюджета с учетом средств субсидии
на софинансирование, предоставляемой из федерального бюджета,
в следующих размерах:
1) два миллиона рублей для врачей и один миллион рублей
для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских
и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших или переехавших на работу
в сельские населенные пункты, либо рабочий поселок
Ненецкого автономного округа;
2) один миллион рублей для врачей и пятьсот тысяч рублей
для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских
и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших или переехавших на работу в город Нарьян-Мар.
(в редакции постановлений Администрации Ненецкого автономного округа от 13.02.2020 №19-п, от 20.02.2021 №44-п)
2.1. Департамент вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты:
1) при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;
2) при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке Ненецкого автономного округа, либо городе Нарьян-Маре.
(пункт введен постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 13.02.2020 №19-п)
3. Медицинский работник после заключения трудового договора с медицинской организацией подает в Департамент заявление о предоставлении выплаты по форме согласно Приложению к настоящему Положению с приложением копий следующих документов:
1) документ, удостоверяющий личность медицинского работника;
2) документ о высшем образовании медицинского работника;
3) приказ о приеме на работу в медицинскую организацию, в которой медицинский работник осуществляет трудовую деятельность;
4) трудовой договор, заключенный между медицинским работником и медицинской организацией;
5) свидетельство о постановке заявителя на учет в налоговом органе по месту жительства физического лица на территории Российской Федерации;
6) трудовая книжка.
4. Медицинский работник вправе не представлять документы, указанные в подпунктах 2–6 пункта 3 настоящего Положения. В этом случае Департамент самостоятельно запрашивает указанные документы (сведения, содержащиеся в них) в уполномоченном органе.
Копии документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, должны быть заверены надлежащим образом (руководителем медицинской организации). Копии документов, представленные с предъявлением подлинников, заверяются специалистом, осуществляющим прием документов.
5. Заявление о предоставлении выплаты медицинский работник представляет лично или через представителя по доверенности, заверенной в установленном порядке, или путем направления по почте, либо в форме электронного документа с использованием регионального портала государственных и муниципальных услуг, либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты.
6. В случае несоответствия представленных медицинским работником документов требованиям, указанным в пунктах 3 и 4 настоящего Положения, Департамент в течение пяти рабочих дней со дня получения заявления уведомляет медицинского работника по указанному им телефону, почтовому (электронному) адресу о возврате заявления без рассмотрения. Медицинский работник вправе повторно обратиться с соответствующим заявлением.
7. Департамент в течение пятнадцати рабочих дней со дня поступления заявления о предоставлении выплаты, в соответствии с требованиями, указанными в пунктах 3 и 4 настоящего Положения, рассматривает заявление и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.
Решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении оформляется распоряжением Департамента.
8. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
1) выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении
о предоставлении выплаты;
2) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление
о предоставлении выплаты, требованиям пункта 1 настоящего Положения.
9. Департамент в течение двух рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 7 настоящего Положения, направляет медицинскому работнику на указанный им почтовый (электронный) адрес уведомление
о принятом решении.
При принятии решения о предоставлении выплаты в уведомлении указывается срок заключения договора, указанного в пункте 10 настоящего Положения.
При принятии решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.
10. Между медицинским работником, Департаментом и медицинской организацией, с которой медицинским работником заключен трудовой договор, заключается договор, по которому медицинский работник принимает обязательства:
1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
2) возвратить в бюджет Ненецкого автономного округа часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения
5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора
по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77,
пунктами 5–7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации),
а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение
по дополнительным профессиональным программам;
3) возвратить в бюджет Ненецкого автономного округа часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
Типовая форма договора между медицинским работником, Департаментом
и медицинской организацией утверждается нормативным правовым актом Департамента.
11. Департамент в течение тридцати рабочих дней со дня заключения договора, указанного в пункте 10 настоящего Положения, и при условии доведения лимитов бюджетных обязательств Департаменту как получателю средств окружного бюджета на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящего Положения, перечисляет средства на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.
12. В случае прекращения трудового договора медицинского работника
с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего срока медицинская организация обязана уведомить об этом Департамент в течение трех рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания
его прекращения.
Медицинский работник при этом обязан произвести возврат части выплаты
в соответствии с подпунктами 2, 3 пункта 10 настоящего Положения в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудового договора на счет Департамента.
Департамент в течение трех рабочих дней осуществляет возврат средств, поступивших от возврата части выплаты от медицинских работников, в бюджет Министерства здравоохранения Российской Федерации.
13. Обязанность осуществлять контроль за соблюдением условий предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам возлагается на Департамент.
Приложение
к Положению о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Ненецкого автономного округа, либо город Нарьян-Мар
(в редакции постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 13.02.2020 №19-п)
Руководителю Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа
_________________________________
(инициалы, фамилия)
от _______________________________
(фамилия, имя, отчество
_________________________________
заявителя)
Адрес регистрации ________________
_________________________________
Адрес электронной почты __________
_________________________________
телефон __________________________
заявление.
В соответствии с Положением о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Ненецкого автономного округа, либо город Нарьян-Мар (далее – Положение), прошу выплатить мне единовременную компенсационную выплату в размере _______________________________________________________________________
(двух миллионов рублей, одного миллиона рублей или пятисот тысяч рублей)
как медицинскому работнику _____________________________________________
(указать медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Ненецкого автономного округа)
, являющемуся гражданином Российской Федерации,
не имеющему не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочий поселок, либо город Нарьян-Мар.
Единовременную компенсационную выплату прошу перечислить
по следующим реквизитам: _______________________________________________
(указать номер счета и наименование кредитной организации)
Даю согласие на заключение договора между Департаментом здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, мной и _________________________________________________________
(указать медицинскую организацию Ненецкого автономного округа, с которой заключен трудовой договор)
на предоставление единовременной компенсационной выплаты.
К заявлению прилагаю: _____________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
«___» __________ 20__ г. ____________________ _______________________
(подпись заявителя) (расшифровка подписи)
Примечание:
Выражаю свое согласие (далее – согласие) на обработку своих персональных данных (сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, распространение (передачу определенному кругу лиц), блокирование, уничтожение) как с использованием средств автоматизации,
так и без использования таких средств в целях предоставления выплаты и с целью статистических исследований. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие, включает в себя любую информацию, представляемую
в заявлении и других представляемых в Департамент здравоохранения, труда
и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа
(далее – Департамент) документах в указанных выше целях. Согласие действует
в течение всего срока действия договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, а также в течение трех лет со дня прекращения обязательств сторон. Заявитель может отозвать настоящее согласие путем направления письменного заявления в Департамент, в этом случае Департамент прекращает обработку персональных данных, а персональные данные подлежат уничтожению не позднее чем через три года с даты прекращения обязательств сторон. Гражданин соглашается с тем, что указанные выше персональные данные являются необходимыми для заявленной цели обработки.
«___» __________ 20__ г. ____________________ _______________________
(подпись заявителя) (расшифровка подписи)
(В редакции постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 06.12.2019 №317-п)
Администрация Ненецкого автономного округа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2019 г. № 49-п
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРИБЫВШИМ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ЛИБО ГОРОД НАРЬЯН-МАР
(В редакции постановлений Администрации Ненецкого автономного округа от 06.12.2019 №317-п, от 13.02.2020 №19-п, от 20.02.2021 №44-п)
В соответствии с государственной программой Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640, Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Ненецкого автономного округа, либо город Нарьян-Мар, согласно Приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после
его официального опубликования.
Губернатор
Ненецкого автономного округа
А.В. Цыбульский
Приложение
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 27.02.2019 № 49-п
«Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Ненецкого автономного округа, либо город Нарьян-Мар»
Положение
о предоставлении единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам,
прибывшим или переехавшим на работу
в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок
Ненецкого автономного округа,
либо город Нарьян-Мар
1. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам
и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) медицинских организаций государственной системы здравоохранения Ненецкого автономного округа (далее – медицинская организация), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Ненецкого автономного округа, либо город Нарьян-Мар (далее – медицинский работник) и заключившим трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной
в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации,
с выполнением трудовой функции на должности, включенной
в утвержденный Департаментом здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа (далее – Департамент) перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), разработанный
на основании примерного перечня должностей медицинских работников
в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты
на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации.
(в редакции постановлений Администрации Ненецкого автономного округа от 06.12.2019 №317-п, от 13.02.2020 №19-п, от 20.02.2021 №44-п)
2. Единовременная компенсационная выплата (далее – выплата) предоставляется однократно Департаментом медицинским работникам, заключившим договор, указанный в пункте 10 настоящего Положения,
за счет средств окружного бюджета с учетом средств субсидии
на софинансирование, предоставляемой из федерального бюджета,
в следующих размерах:
1) два миллиона рублей для врачей и один миллион рублей
для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских
и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших или переехавших на работу
в сельские населенные пункты, либо рабочий поселок
Ненецкого автономного округа;
2) один миллион рублей для врачей и пятьсот тысяч рублей
для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских
и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших или переехавших на работу в город Нарьян-Мар.
(в редакции постановлений Администрации Ненецкого автономного округа от 13.02.2020 №19-п, от 20.02.2021 №44-п)
2.1. Департамент вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты:
1) при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;
2) при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке Ненецкого автономного округа, либо городе Нарьян-Маре.
(пункт введен постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 13.02.2020 №19-п)
3. Медицинский работник после заключения трудового договора с медицинской организацией подает в Департамент заявление о предоставлении выплаты по форме согласно Приложению к настоящему Положению с приложением копий следующих документов:
1) документ, удостоверяющий личность медицинского работника;
2) документ о высшем образовании медицинского работника;
3) приказ о приеме на работу в медицинскую организацию, в которой медицинский работник осуществляет трудовую деятельность;
4) трудовой договор, заключенный между медицинским работником и медицинской организацией;
5) свидетельство о постановке заявителя на учет в налоговом органе по месту жительства физического лица на территории Российской Федерации;
6) трудовая книжка.
4. Медицинский работник вправе не представлять документы, указанные в подпунктах 2–6 пункта 3 настоящего Положения. В этом случае Департамент самостоятельно запрашивает указанные документы (сведения, содержащиеся в них) в уполномоченном органе.
Копии документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, должны быть заверены надлежащим образом (руководителем медицинской организации). Копии документов, представленные с предъявлением подлинников, заверяются специалистом, осуществляющим прием документов.
5. Заявление о предоставлении выплаты медицинский работник представляет лично или через представителя по доверенности, заверенной в установленном порядке, или путем направления по почте, либо в форме электронного документа с использованием регионального портала государственных и муниципальных услуг, либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты.
6. В случае несоответствия представленных медицинским работником документов требованиям, указанным в пунктах 3 и 4 настоящего Положения, Департамент в течение пяти рабочих дней со дня получения заявления уведомляет медицинского работника по указанному им телефону, почтовому (электронному) адресу о возврате заявления без рассмотрения. Медицинский работник вправе повторно обратиться с соответствующим заявлением.
7. Департамент в течение пятнадцати рабочих дней со дня поступления заявления о предоставлении выплаты, в соответствии с требованиями, указанными в пунктах 3 и 4 настоящего Положения, рассматривает заявление и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.
Решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении оформляется распоряжением Департамента.
8. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
1) выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении
о предоставлении выплаты;
2) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление
о предоставлении выплаты, требованиям пункта 1 настоящего Положения.
9. Департамент в течение двух рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 7 настоящего Положения, направляет медицинскому работнику на указанный им почтовый (электронный) адрес уведомление
о принятом решении.
При принятии решения о предоставлении выплаты в уведомлении указывается срок заключения договора, указанного в пункте 10 настоящего Положения.
При принятии решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.
10. Между медицинским работником, Департаментом и медицинской организацией, с которой медицинским работником заключен трудовой договор, заключается договор, по которому медицинский работник принимает обязательства:
1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
2) возвратить в бюджет Ненецкого автономного округа часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения
5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора
по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77,
пунктами 5–7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации),
а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение
по дополнительным профессиональным программам;
3) возвратить в бюджет Ненецкого автономного округа часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
Типовая форма договора между медицинским работником, Департаментом
и медицинской организацией утверждается нормативным правовым актом Департамента.
11. Департамент в течение тридцати рабочих дней со дня заключения договора, указанного в пункте 10 настоящего Положения, и при условии доведения лимитов бюджетных обязательств Департаменту как получателю средств окружного бюджета на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящего Положения, перечисляет средства на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.
12. В случае прекращения трудового договора медицинского работника
с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего срока медицинская организация обязана уведомить об этом Департамент в течение трех рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания
его прекращения.
Медицинский работник при этом обязан произвести возврат части выплаты
в соответствии с подпунктами 2, 3 пункта 10 настоящего Положения в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудового договора на счет Департамента.
Департамент в течение трех рабочих дней осуществляет возврат средств, поступивших от возврата части выплаты от медицинских работников, в бюджет Министерства здравоохранения Российской Федерации.
13. Обязанность осуществлять контроль за соблюдением условий предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам возлагается на Департамент.
Приложение
к Положению о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Ненецкого автономного округа, либо город Нарьян-Мар
(в редакции постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 13.02.2020 №19-п)
Руководителю Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа
_________________________________
(инициалы, фамилия)
от _______________________________
(фамилия, имя, отчество
_________________________________
заявителя)
Адрес регистрации ________________
_________________________________
Адрес электронной почты __________
_________________________________
телефон __________________________
заявление.
В соответствии с Положением о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Ненецкого автономного округа, либо город Нарьян-Мар (далее – Положение), прошу выплатить мне единовременную компенсационную выплату в размере _______________________________________________________________________
(двух миллионов рублей, одного миллиона рублей или пятисот тысяч рублей)
как медицинскому работнику _____________________________________________
(указать медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Ненецкого автономного округа)
, являющемуся гражданином Российской Федерации,
не имеющему не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочий поселок, либо город Нарьян-Мар.
Единовременную компенсационную выплату прошу перечислить
по следующим реквизитам: _______________________________________________
(указать номер счета и наименование кредитной организации)
Даю согласие на заключение договора между Департаментом здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, мной и _________________________________________________________
(указать медицинскую организацию Ненецкого автономного округа, с которой заключен трудовой договор)
на предоставление единовременной компенсационной выплаты.
К заявлению прилагаю: _____________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
«___» __________ 20__ г. ____________________ _______________________
(подпись заявителя) (расшифровка подписи)
Примечание:
Выражаю свое согласие (далее – согласие) на обработку своих персональных данных (сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, распространение (передачу определенному кругу лиц), блокирование, уничтожение) как с использованием средств автоматизации,
так и без использования таких средств в целях предоставления выплаты и с целью статистических исследований. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие, включает в себя любую информацию, представляемую
в заявлении и других представляемых в Департамент здравоохранения, труда
и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа
(далее – Департамент) документах в указанных выше целях. Согласие действует
в течение всего срока действия договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, а также в течение трех лет со дня прекращения обязательств сторон. Заявитель может отозвать настоящее согласие путем направления письменного заявления в Департамент, в этом случае Департамент прекращает обработку персональных данных, а персональные данные подлежат уничтожению не позднее чем через три года с даты прекращения обязательств сторон. Гражданин соглашается с тем, что указанные выше персональные данные являются необходимыми для заявленной цели обработки.
«___» __________ 20__ г. ____________________ _______________________
(подпись заявителя) (расшифровка подписи)
(В редакции постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 06.12.2019 №317-п)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.03.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 140.010.010 Общие положения, 140.010.020 Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: