О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 МАЯ 2016 ГОДА № 55



ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 февраля 2020 года № 12

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 МАЯ 2016 ГОДА № 55

В целях упорядочения оплаты труда работников органов государственной власти, государственных органов Белгородской области постановляю:

1. Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 31 мая 2016 года № 55 «Об оплате труда государственных гражданских служащих Белгородской области» следующие изменения:

- в порядок установления государственным гражданским служащим области ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее — Порядок), утвержденный в пункте 3 названного постановления:

в седьмом абзаце пункта 2.1 раздела П Порядка слова «не менее трех месяцев» заменить словами «не менее одного года»;

дополнить пункт 2.1 раздела II Порядка подпунктом «е» следующего содержания:

«е) при выходе гражданского служащего из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет»;

пункт 2.3 раздела II Порядка дополнить шестым абзацем следующего содержания:

«В случае отсутствия оценки гражданского служащего на дату его назначения (выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), ему устанавливается минимальный размер надбавки по соответствующей группе должностей. В течение месяца с даты назначения гражданского служащего (выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет) департамент внутренней и кадровой политики области организует прохождение им оценочных процедур с последующим пересмотром надбавки в соответствии с результатами оценки»;

второй абзац пункта 2.6 раздела П Порядка изложить в следующей редакции:

«- в случаях, определенных подпунктами «а», «б», «в» и «е» пункта 2.1 настоящего раздела, - с даты оформления листа оценки, но не ранее даты назначения гражданского служащего на должность либо выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет»;

- в порядок выплаты государственным гражданским служащим области премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - Порядок ОВСЗ), утвержденный в пункте 3 названного постановления:

пункт 5.1 раздела V Порядка ОВСЗ изложить в следующей редакции:

«5.1. При расчете и выплате квартальной премии за выполнение заданий применяются положения настоящего раздела в отношении следующих государственных гражданских служащих области (далее - отдельные гражданские служащие):

- Белгородской областной Думы, представительства Правительства Белгородской области при Правительстве Российской Федерации, аппарата Избирательной комиссии области, Контрольно-счетной палаты области, Комиссии по государственному регулированию цен и тарифов в Белгородской области, управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей области, аппаратов мировых судей городов и районов области;

- государственно-правового управления, мобилизационного управления, отдела режима и секретного делопроизводства, отдела специальной документальной связи Администрации Губернатора области, управления государственной службы и кадров департамента внутренней и кадровой политики области;

- являющихся работниками контрактной службы (созданной как специальное структурное подразделение органа государственной власти, государственного органа области), а также контрактными управляющими;

- категории «помощники (советники)»;

- осуществляющих функции делопроизводства, бухгалтерского обслуживания (за исключением работников департамента здравоохранения и социальной защиты населения области);

- осуществляющих функции определения поставщика (подрядчика, исполнителя) в управлении государственного заказа и лицензирования области.

В отношении работников департамента финансов и бюджетной политики области, департамента образования области, управления ЗАГС области положения настоящего раздела не применяются»;

раздел V Порядка ОВСЗ дополнить пунктом 5.3 следующего содержания:

«5.3 Перечень должностей гражданских служащих, указанных в четвертом, шестом и седьмом абзацах пункта 5.1 настоящего раздела, утверждается правовым актом государственного органа»;

- в порядок оценки деятельности государственных гражданских служащих области для выплаты ежемесячного денежного поощрения, основанной на достижении показателей результативности профессиональной служебной деятельности (далее - Порядок ЕДП), утвержденный в пункте 3 названного постановления:

во втором абзаце пункта 3.2, пунктах 3.3 и 3.4 раздела Ш Порядка ЕДП, приложении № 1 к Порядку ЕДП слово «снижение» в соответствующих падежах и с соответствующими предлогами заменить словом «уменьшение» в соответствующих падежах и с соответствующими предлогами;

первый абзац пункта 3.3 раздела Ш Порядка ЕДП после слов «в котором замещает должность гражданский служащий» дополнить словами «и месячного сводного отчета оценки деятельности государственного гражданского служащего для выплаты ЕДП по установленной форме (приложение № 2 к настоящему порядку)»;

приложение № 2 к Порядку ЕДП изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Белгородской области

Е.С. Савченко

Приложение

к постановлению Губернатора

Белгородской области.

от 27 февраля 2020 г.

№ 12

Приложение № 2

к порядку оценки деятельности

государственных гражданских

служащих области для выплаты

ежемесячного денежного поощрения,

основанной на достижении

показателей результативности

профессиональной служебной

деятельности

УТВЕРЖДАЮ*

_______________________

(наименование должности первого

заместителя Губернатора

области/заместителя Губернатора

области/секретаря Совета безопасности

области, осуществляющего координацию

деятельности государственного органа области)

Месячный сводный отчет оценки деятельности

__________________________________________________________________

(наименование должности государственного гражданского служащего/ руководителя государственного органа области) для выплаты ежемесячного денежного поощрения, основанной на достижении показателей результативности профессиональной служебной деятельности

за__________месяц 20_____года

№

п/п

Ф.И.О.

Замещаемая

должность

Показатели результативности профессиональной служебной деятельности, %

Итого за месяц, %

ПР1

ПР2

ПРЗ

ПР4

ПР5

Наименование должности ответственного

лица государственного органа,

подготовившего отчет                                                                                 И.О. Фамилия

*Утверждающий гриф используется при подготовке месячного сводного отчета руководителя государственного органа области