ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СУБСИДИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ (МУНИЦИПАЛЬНЫМ) УЧРЕЖДЕНИЯМ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) Р...



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

Фактически утратило силу в связи с истечением срока действия

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.03.2014 № 139

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СУБСИДИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ (МУНИЦИПАЛЬНЫМ) УЧРЕЖДЕНИЯМ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧИХ МЕСТ (В ТОМ ЧИСЛЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ) ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ В 2014, 2015 ГОДАХ, СОЗДАНИЕ В 2014 ГОДУ ИНФРАСТРУКТУРЫ, НЕОБХОДИМОЙ ДЛЯ БЕСПРЕПЯТСТВЕННОГО ДОСТУПА К РАБОЧИМ МЕСТАМ ИНВАЛИДОВ, ИСПОЛЬЗУЮЩИХ КРЕСЛА-КОЛЯСКИ

(с изменениями от 14.11.2014, постановление Правительства Республики Хакасия № 573, НГР RU19000201400848)

(с изменениями от 10.04.2015, постановление Правительства Республики Хакасия № 153, НГР RU1900020100259)

В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целях реализации государственной программы Республики Хакасия «Содействие занятости населения Республики Хакасия (2013–2015 годы)», утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 16.11.2012 № 779, Правительство Республики Хакасия

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов в 2014, 2015 годах, создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски.

Глава Республики Хакасия – Председатель Правительства Республики Хакасия В. Зимин

Приложение

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Республики Хакасия

от 27.03.2014 № 139

ПОРЯДОК

предоставления субсидии юридическим лицам (за исключением субсидии государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов в 2014, 2015 годах, создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски

Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает цели и условия предоставления субсидии из республиканского бюджета Республики Хакасия (далее – субсидия) юридическим лицам (за исключением субсидии государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям (далее − работодатели) на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, критерии отбора работодателей, имеющих право на получение субсидии, и порядок возврата субсидии в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении.

1.2. Субсидия предоставляется в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Хакасия в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств по заявке Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия (далее – Госкомзанятости Хакасии).

Главным распорядителем субсидии является Госкомзанятости Хакасии.

Предоставление субсидии осуществляется Государственным казённым учреждением Республики Хакасия «Центр занятости населения» (далее – Центр занятости).

2. Критерии отбора работодателей, имеющих право на получение субсидии

2.1. Критерии отбора работодателей, имеющих право на получение субсидии:

1) отсутствие у работодателя задолженности по уплате налогов и сборов в бюджеты всех уровней;

2) непроведение ликвидации работодателя и отсутствие решения арбитражного суда о признании работодателя банкротом и об открытии конкурсного производства.

2.2. Документы, подтверждающие соответствие работодателей критериям отбора:

справка об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций, представляется в Центр занятости с одновременным представлением оригинала. После проверки справки на соответствие оригинала, копия заверяется лицом, принимающим справку, а оригинал справки возвращается заявителю;

гарантийное письмо, подписанное работодателем, подтверждающее, что в отношении него не возбуждено дело о несостоятельности (банкротстве) и не введена процедура ликвидации или банкротства в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

3. Цели, условия и порядок предоставления субсидии

3.1. Целью предоставления субсидии является возмещение работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) в связи с трудоустройством незанятых инвалидов, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски.

3.2. Условия предоставления субсидии работодателю:

1) представление работодателем заявки на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски (далее – заявка);

2) наличие у работодателя договора о содействии в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, создании инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски (далее – договор), заключенного с Центром занятости.

3.3. Порядок предоставления субсидии работодателю:

3.3.1. Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня предоставления работодателем заявки принимает решение о заключении (или об отказе в заключении) договора.

Основанием для принятия решения об отказе в заключении договора является несоответствие работодателя критериям отбора, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка.

Центр занятости уведомляет работодателя о заключении (или об отказе в заключении) договора в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня принятия решения.

При предоставлении субсидии обязательным условием ее предоставления, включаемым в договоры о предоставлении субсидии, является согласие ее получателей на осуществление Госкомзанятости Хакасии, и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения получателями субсидии условий, целей и порядка ее предоставления.

3.3.2. В случае принятия решения о заключении договора Центр занятости в течение 20 дней со дня представления работодателем документов к договору производит:

1) проверку представленных работодателем документов, подтверждающих оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски (счетов-фактур, платежных поручений с отметкой банка, кассовых и товарных чеков, подтверждающих оплату); трудовых договоров, заключенных между работодателем и незанятыми инвалидами; приказов о приеме на работу незанятых инвалидов (документы представляются в заверенных работодателем копиях либо в копиях с одновременным представлением оригиналов). Работодатель несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых в Центр занятости;

2) принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) работодателю субсидии;

3) оформление приказа о предоставлении субсидии на возмещение работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски;

4) перечисление субсидии работодателю на лицевой счет, открытый в кредитной организации.

3.3.3. Основания для отказа в предоставлении субсидии работодателю:

1) непредставление работодателем документов, подтверждающих оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски; трудовых договоров, заключенных между работодателем и незанятыми инвалидами; приказов о приеме на работу незанятых инвалидов;

2) представление работодателем документов, содержащих заведомо ложные сведения.

3) отсутствие ассигнований, предусмотренных законом о республиканском бюджете Республики Хакасия на текущий финансовый год.

3.3.4. Центр занятости уведомляет работодателя о предоставлении (или об отказе в предоставлении) субсидии в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня принятия решения.

3.4. Возмещение работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, производится в размере фактической стоимости оборудования (оснащения) с учетом степени утраты трудоспособности инвалида, но не более в 2014 году:

100,0 тыс. рублей на одно рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов, имеющих III группу инвалидности;

105,0 тыс. рублей на одно рабочее место (в том числе специальное) для трудоустройства незанятых инвалидов, имеющих II группу инвалидности;

110,0 тыс. рублей на одно рабочее место (в том числе специальное) для трудоустройства незанятых инвалидов, имеющих I группу инвалидности;

100,0 тыс. рублей на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски.

Возмещение работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов производится в размере фактической стоимости оборудования (оснащения) с учетом степени утраты трудоспособности инвалида, но не более в 2015 году:

70,0 тыс. рублей на одно рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов, имеющих III группу инвалидности;

90,0 тыс. рублей на одно рабочее место (в том числе специальное) для трудоустройства незанятых инвалидов, имеющих II группу инвалидности;

110,0 тыс. рублей на одно рабочее место (в том числе специальное) для трудоустройства незанятых инвалидов, имеющих I группу инвалидности.

4. Порядок возврата субсидии в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении

4.1. Перечисление субсидии работодателям производится Центром занятости в пределах доведенных ему лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования на счет получателя субсидии, открытый в кредитной организации.

4.2. Несоблюдение получателем субсидии условий договора является основанием для возврата получателем субсидии в республиканский бюджет Республики Хакасия денежных средств в размере полученной субсидии.

В этом случае работодатель – получатель субсидии не позднее трех календарных дней со дня получения требования Центра занятости о возврате субсидии осуществляет ее возврат путем перечисления денежных средств на лицевой счет, указанный в требовании.

5. Контроль

Госкомзанятости Хакасии и орган государственного финансового контроля осуществляют проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями.