Основная информация
| Дата опубликования: | 27 марта 2014г. |
| Номер документа: | RU48000201400229 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Липецкая область |
| Принявший орган: | Администрация Липецкой области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.03.2014 №152
Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением, дооснащением) рабочих мест для незанятых инвалидов, на 2014 год
{Изменение:
постановление администрации Липецкой области от 15.09.2014г. №399;
постановление администрации Липецкой области от 10.10.2014г. №436}
В целях реализации Закона Липецкой области от 4 декабря 2013 года №218-ОЗ «Об областном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов», мероприятий Государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области», утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года № 465, администрация Липецкой области постановляет:
Утвердить Порядок предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением, дооснащением) рабочих мест для незанятых инвалидов, на 2014 год (приложение).
Глава
администрации Липецкой области
О.П. Королев
Приложение
к постановлению
администрации Липецкой области
«Об утверждении Порядка предоставления
субсидий юридическим лицам и
индивидуальным предпринимателям на
возмещение затрат, связанных
с оборудованием (оснащением, дооснащением)
рабочих мест для незанятых инвалидов, на 2014 год»
(В редакции постановления администрации Липецкой области от 15.09.2014г. №399, от 10.10.2014г. №436)
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С ОБОРУДОВАНИЕМ (ОСНАЩЕНИЕМ, ДООСНАЩЕНИЕМ) РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, НА 2014 ГОД
1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением, дооснащением) рабочих мест для незанятых инвалидов в размере фактических расходов, но не более ста тысяч рублей на одно рабочее место, не более пятисот семидесяти восьми тысяч рублей на одно оборудованное (оснащенное, дооснащенное) рабочее место и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам, для инвалида, использующего кресло-коляску (далее - субсидия).
Субсидия для оборудования (оснащения, дооснащения) существующего или вновь созданного постоянного рабочего места, на которое будет трудоустроен незанятый инвалид по направлению областного казенного учреждения центра занятости населения (далее - центр занятости населения), предоставляется на приобретение, монтаж и установку необходимого оборудования, включая его адаптацию, техническое и организационное оснащение (создание благоприятных климатических условий работы, приобретение технических приспособлений, специальной мебели, специальной одежды, специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей, специального программного обеспечения, специального оборудования, усиливающего звук) и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам (пандусы, расширение дверных проемов, специальные парковки и другое оснащение).
Финансирование расходов осуществляется за счет средств областного бюджета и субсидии из федерального бюджета на оборудование (оснащение, дооснащение) специальных рабочих мест для незанятых инвалидов.
2. Для получения субсидии на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящего Порядка, работодатель, отвечающий требованиям, приведенным в Законе Липецкой области от 4 декабря 2013 года № 218-ОЗ «Об областном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» (далее – Закон об областном бюджете) представляет в центр занятости населения заверенный подписью и печатью проект оборудования (оснащения, дооснащения) специального рабочего (рабочих) места (мест) для инвалида (инвалидов) с учетом его (их) профессии (специальности), характера выполняемых работ, уровня специализации рабочего (рабочих) места (мест), индивидуальной программы реабилитации, с приложением сметы расходов на реализацию проекта (далее - проект) и обоснования цен на приобретаемое оборудование (официальный сайт, информация о ценах производителей, исследования рынка и др.).
3. Представление документов, не соответствующих требованиям пункта 2 настоящего Порядка, является основанием для отказа в их приеме.
4. Центр занятости населения в течение 2 рабочих дней со дня получения проекта в рамках межведомственного взаимодействия запрашивает выписки из Единого государственного реестра юридических лиц либо Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (далее – выписка). Работодатель вправе представить указанный документ по собственной инициативе.
Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня получения выписки рассматривает представленный работодателем проект и направляет его в управление труда и занятости Липецкой области (далее - главный распорядитель средств областного бюджета в сфере труда и занятости).
5. Главный распорядитель средств областного бюджета в сфере труда и занятости в течение 7 рабочих дней со дня поступления проекта согласовывает его либо отказывает в его согласовании при несоответствии требованиям пункта 2 настоящего Порядка и о принятом решении уведомляет работодателя в течение 2 рабочих дней с момента принятия решения.
6. В течение 5 рабочих дней со дня уведомления работодателя центр занятости населения заключает с работодателем договор на оборудование (оснащение, дооснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов (далее – договор).
7. Для получения субсидии работодатель в течение 60 календарных дней со дня заключения договора создает (выделяет) и (или) оборудует (оснащает, дооснащает) специальные рабочие места, принимает на работу лиц из числа инвалидов и представляет в центр занятости населения следующие документы (далее - документы):
заявление с указанием банковских реквизитов;
список трудоустроенных на постоянное рабочее место работников с приложением копий документов, подтверждающих их трудоустройство;
список оборудованных (оснащенных, дооснащенных) специальным оборудованием постоянных рабочих мест для инвалидов (с указанием приобретенных технических приспособлений, специальной мебели, средств для создания специальных климатических условий, их стоимости);
документы, подтверждающие произведенные затраты, - подлинники и копии договоров, актов выполненных работ, накладных, счетов-фактур, товарных чеков и иных документов, подтверждающих расходы на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящего Порядка.
Копии представляемых документов заверяются работодателем.
8. Центр занятости населения в течение 7 рабочих дней со дня поступления документов рассматривает их на соответствие пункту 7 настоящего Порядка и направляет главному распорядителю средств областного бюджета в сфере труда и занятости, а в случае представления неполного перечня документов возвращает их работодателю.
9. Главный распорядитель средств областного бюджета в сфере труда и занятости в течение 7 рабочих дней со дня представления документов осуществляет их проверку, выносит решение о предоставлении субсидии, либо в случае выявления в документах недостоверных сведений направляет работодателю мотивированный отказ в предоставлении субсидии.
Решение о предоставлении субсидии оформляется приказом главного распорядителя средств областного бюджета в сфере труда и занятости.
Главный распорядитель средств областного бюджета в сфере труда и занятости одновременно с изданием приказа о предоставлении субсидии заключает с работодателем договор (соглашение) о предоставлении субсидии.
10. Главный распорядитель средств областного бюджета в сфере труда и занятости предоставляет субсидию путем перечисления денежных средств на счет, указанный работодателем, в течение 2 рабочих дней со дня издания приказа о предоставлении субсидии.
11. Представление документов на получение субсидии, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, главному распорядителю средств областного бюджета в сфере труда и занятости производится до 10 декабря 2014 года.
12. Возврат субсидии, в случае выявления нарушения условий ее предоставления или ее нецелевого использования, осуществляется в порядке, установленном Законом об областном бюджете.
13. Работодатель несет ответственность за достоверность представляемых документов в соответствии с действующим законодательством.
14. Главный распорядитель средств областного бюджета в сфере труда и занятости и орган государственного финансового контроля проводят проверку соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка предоставления субсидии.
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.03.2014 №152
Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением, дооснащением) рабочих мест для незанятых инвалидов, на 2014 год
{Изменение:
постановление администрации Липецкой области от 15.09.2014г. №399;
постановление администрации Липецкой области от 10.10.2014г. №436}
В целях реализации Закона Липецкой области от 4 декабря 2013 года №218-ОЗ «Об областном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов», мероприятий Государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области», утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года № 465, администрация Липецкой области постановляет:
Утвердить Порядок предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением, дооснащением) рабочих мест для незанятых инвалидов, на 2014 год (приложение).
Глава
администрации Липецкой области
О.П. Королев
Приложение
к постановлению
администрации Липецкой области
«Об утверждении Порядка предоставления
субсидий юридическим лицам и
индивидуальным предпринимателям на
возмещение затрат, связанных
с оборудованием (оснащением, дооснащением)
рабочих мест для незанятых инвалидов, на 2014 год»
(В редакции постановления администрации Липецкой области от 15.09.2014г. №399, от 10.10.2014г. №436)
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С ОБОРУДОВАНИЕМ (ОСНАЩЕНИЕМ, ДООСНАЩЕНИЕМ) РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, НА 2014 ГОД
1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением, дооснащением) рабочих мест для незанятых инвалидов в размере фактических расходов, но не более ста тысяч рублей на одно рабочее место, не более пятисот семидесяти восьми тысяч рублей на одно оборудованное (оснащенное, дооснащенное) рабочее место и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам, для инвалида, использующего кресло-коляску (далее - субсидия).
Субсидия для оборудования (оснащения, дооснащения) существующего или вновь созданного постоянного рабочего места, на которое будет трудоустроен незанятый инвалид по направлению областного казенного учреждения центра занятости населения (далее - центр занятости населения), предоставляется на приобретение, монтаж и установку необходимого оборудования, включая его адаптацию, техническое и организационное оснащение (создание благоприятных климатических условий работы, приобретение технических приспособлений, специальной мебели, специальной одежды, специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей, специального программного обеспечения, специального оборудования, усиливающего звук) и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам (пандусы, расширение дверных проемов, специальные парковки и другое оснащение).
Финансирование расходов осуществляется за счет средств областного бюджета и субсидии из федерального бюджета на оборудование (оснащение, дооснащение) специальных рабочих мест для незанятых инвалидов.
2. Для получения субсидии на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящего Порядка, работодатель, отвечающий требованиям, приведенным в Законе Липецкой области от 4 декабря 2013 года № 218-ОЗ «Об областном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» (далее – Закон об областном бюджете) представляет в центр занятости населения заверенный подписью и печатью проект оборудования (оснащения, дооснащения) специального рабочего (рабочих) места (мест) для инвалида (инвалидов) с учетом его (их) профессии (специальности), характера выполняемых работ, уровня специализации рабочего (рабочих) места (мест), индивидуальной программы реабилитации, с приложением сметы расходов на реализацию проекта (далее - проект) и обоснования цен на приобретаемое оборудование (официальный сайт, информация о ценах производителей, исследования рынка и др.).
3. Представление документов, не соответствующих требованиям пункта 2 настоящего Порядка, является основанием для отказа в их приеме.
4. Центр занятости населения в течение 2 рабочих дней со дня получения проекта в рамках межведомственного взаимодействия запрашивает выписки из Единого государственного реестра юридических лиц либо Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (далее – выписка). Работодатель вправе представить указанный документ по собственной инициативе.
Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня получения выписки рассматривает представленный работодателем проект и направляет его в управление труда и занятости Липецкой области (далее - главный распорядитель средств областного бюджета в сфере труда и занятости).
5. Главный распорядитель средств областного бюджета в сфере труда и занятости в течение 7 рабочих дней со дня поступления проекта согласовывает его либо отказывает в его согласовании при несоответствии требованиям пункта 2 настоящего Порядка и о принятом решении уведомляет работодателя в течение 2 рабочих дней с момента принятия решения.
6. В течение 5 рабочих дней со дня уведомления работодателя центр занятости населения заключает с работодателем договор на оборудование (оснащение, дооснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов (далее – договор).
7. Для получения субсидии работодатель в течение 60 календарных дней со дня заключения договора создает (выделяет) и (или) оборудует (оснащает, дооснащает) специальные рабочие места, принимает на работу лиц из числа инвалидов и представляет в центр занятости населения следующие документы (далее - документы):
заявление с указанием банковских реквизитов;
список трудоустроенных на постоянное рабочее место работников с приложением копий документов, подтверждающих их трудоустройство;
список оборудованных (оснащенных, дооснащенных) специальным оборудованием постоянных рабочих мест для инвалидов (с указанием приобретенных технических приспособлений, специальной мебели, средств для создания специальных климатических условий, их стоимости);
документы, подтверждающие произведенные затраты, - подлинники и копии договоров, актов выполненных работ, накладных, счетов-фактур, товарных чеков и иных документов, подтверждающих расходы на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящего Порядка.
Копии представляемых документов заверяются работодателем.
8. Центр занятости населения в течение 7 рабочих дней со дня поступления документов рассматривает их на соответствие пункту 7 настоящего Порядка и направляет главному распорядителю средств областного бюджета в сфере труда и занятости, а в случае представления неполного перечня документов возвращает их работодателю.
9. Главный распорядитель средств областного бюджета в сфере труда и занятости в течение 7 рабочих дней со дня представления документов осуществляет их проверку, выносит решение о предоставлении субсидии, либо в случае выявления в документах недостоверных сведений направляет работодателю мотивированный отказ в предоставлении субсидии.
Решение о предоставлении субсидии оформляется приказом главного распорядителя средств областного бюджета в сфере труда и занятости.
Главный распорядитель средств областного бюджета в сфере труда и занятости одновременно с изданием приказа о предоставлении субсидии заключает с работодателем договор (соглашение) о предоставлении субсидии.
10. Главный распорядитель средств областного бюджета в сфере труда и занятости предоставляет субсидию путем перечисления денежных средств на счет, указанный работодателем, в течение 2 рабочих дней со дня издания приказа о предоставлении субсидии.
11. Представление документов на получение субсидии, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, главному распорядителю средств областного бюджета в сфере труда и занятости производится до 10 декабря 2014 года.
12. Возврат субсидии, в случае выявления нарушения условий ее предоставления или ее нецелевого использования, осуществляется в порядке, установленном Законом об областном бюджете.
13. Работодатель несет ответственность за достоверность представляемых документов в соответствии с действующим законодательством.
14. Главный распорядитель средств областного бюджета в сфере труда и занятости и орган государственного финансового контроля проводят проверку соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка предоставления субсидии.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Липецкая газета № 67 от 09.04.2014 страница 28 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 030.030.000 Юридические лица |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
