О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 28 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА № 1101 И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От_________________                                                             №  ______________

г. Вологда

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 28 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА № 1101 И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ

Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства области от 28 октября 2013 года № 110 «О государственной программе «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2018 годы» следующие изменения:

1.1 наименование постановления изложить в следующей редакции:

«О государственной программе «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2020 годы»;

1.2 в пункте 1 слова и цифры «на 2014 - 2018 годы» заменить словами и цифрами «на 2014 - 2020 годы»;

1.3 в приложении к постановлению:

1.3.1 в наименовании слова и цифры «на 2014 - 2018 годы» заменить словами и цифрами «на 2014 - 2020 годы»;

1.3.2 паспорт государственной программы изложить в следующей редакции:

«Паспорт государственной программы

Ответственный исполнитель государственной программы

- Департамент труда и занятости населения области

Исполнители государственной программы

- департамент здравоохранения области;

  Департамент строительства области

Подпрограммы государственной программы

- подпрограмма «Содействие занятости населения»;

подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда»;

подпрограмма «Обеспечение реализации государственной программы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2020 годы»;

подпрограмма «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда, в 2015 году»;

подпрограмма «Повышение мобильности трудовых ресурсов»;

подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в 2017-2020 годах»

Цель государственной программы

- создание условий развития эффективного рынка труда и обеспечение государственных гарантий по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость и защиту от безработицы

Задачи государственной программы

- формирование сбалансированного регионального рынка труда;

содействие в реализации прав граждан в области труда;

обеспечение деятельности Департамента труда и занятости населения области как ответственного исполнителя государственной программы

Целевые показатели (индикаторы) государственной программы

- численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (в среднем за год);

уровень регистрируемой безработицы;

удельная численность пострадавших от несчастных случаев на производстве на 1 тысячу работающих;

доля мероприятий, выполненных в соответствии с планами деятельности Департамента труда и занятости населения области на год;

доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов;

доля граждан, получающих пособие по безработице, от числа граждан, признанных в установленном законодательством порядке безработными;

количество участников и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных УМВД России по Вологодской области

Сроки реализации государственной программы

- 2014 - 2020 годы

Объемы финансового обеспечения государственной программы за счет средств областного бюджета

- объем финансового обеспечения реализации государственной программы 4199846,5 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год – 643765,9 тыс. рублей;

2015 год – 678135,6 тыс. рублей;

2016 год – 688322,7 тыс. рублей;

2017 год – 648655,4 тыс. рублей;

2018 год – 644872,6 тыс. рублей;

2019 год – 646620,2 тыс. рублей;

2020 год – 249474,1 тыс. рублей;

из них:

за счет средств областного бюджета (собственные доходы (налоговые и неналоговые доходы, дотации из федерального бюджета) – 1260863,8 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год – 182182,7 тыс. рублей;

2015 год – 182136,4 тыс. рублей;

2016 год – 171791,2 тыс. рублей;

2017 год – 162076,4 тыс. рублей;

2018 год – 156601,5 тыс. рублей;

2019 год – 156601,5 тыс. рублей;

2020 год – 249474,1 тыс. рублей;

за счет безвозмездных поступлений из федерального бюджета в форме субвенций и субсидий, иных межбюджетных трансфертов – 2938982,7 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год – 461583,2 тыс. рублей;

2015 год – 495999,2 тыс. рублей;

2016 год – 516531,5 тыс. рублей;

2017 год – 486579,0 тыс. рублей;

2018 год – 488271,1 тыс. рублей;

2019 год – 490018,7 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации государственной программы

- за период с 2014 по 2020 год планируется достижение следующих результатов:

не допустить рост численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (в среднем за год), более 9,9 тыс. человек к 2020 году;

удержать уровень регистрируемой безработице на уровне 1,6%  к 2020 году;

снизить удельную численность пострадавших от несчастных случаев на производстве в 2020 году до 1,6 чел. на 1 тыс. работающих с 2,28 в 2012 году;

обеспечить долю высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов не менее 50%;

достичь доли граждан, получающих пособие по безработице, не менее 80 % от числа граждан, признанных в установленном законодательством порядке безработными;

обеспечить вселение на территорию Вологодской области 900 соотечественников, из них 360 участников и 540 членов их семей, в том числе по годам:

2017 год - 120 чел. и 180 членов их семей;

2018 год - 120 чел. и 180 членов их семей;

2019 год - 60 чел. и 90 членов их семей;

2020 год - 60 чел. и 90 членов их семей;

обеспечить выполнение целей, задач и показателей государственной программы в рамках подпрограмм и основных мероприятий»;

1.3.3 раздел I «Общая характеристика сферы реализации государственной программы» дополнить абзацем следующего содержания:

«; привлечение соотечественников, проживающих за рубежом и желающих переселиться в Вологодскую область на постоянное место жительства с целью трудоустройства.»;

1.3.4 абзац семнадцатый раздела II «Информация о приоритетах социально-экономического развития в сфере реализации государственной программы, цели, задачи, сроки реализации государственной программы» изложить в следующей редакции:

«Сроки реализации государственной программы: 2014 - 2020 годы.»;

1.3.5 пункт 1 раздела III «Финансовое обеспечение государственной программы за счет средств областного бюджета» изложить в следующей редакции:

«1. Объем финансового обеспечения реализации государственной программы – 4199846,5 тыс. рублей, из них за счет средств областного бюджета (собственных доходов (налоговых и неналоговых доходов, дотаций из федерального бюджета) – 1260863,8 тыс. рублей, за счет безвозмездных поступлений из федерального бюджета в форме субвенций и субсидий, иных межбюджетных трансфертов – 2938982,7 тыс. рублей.»;

1.3.6 раздел IV «Целевые показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач государственной программы, прогноз конечных результатов реализации государственной программы» изложить в следующей редакции:

«IV. Целевые показатели (индикаторы) достижения

целей и решения задач государственной программы, прогноз

конечных результатов реализации государственной программы

1. Сведения о целевых показателях (индикаторах) государственной программы приведены в приложении 3 к государственной программе.

Реализация государственной программы позволит:

не допустить роста численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (в среднем за год), более 9,9 тыс. человек к 2020 году;

удержать уровень регистрируемой безработицы на уровне 1,6 %  к 2020 году;

снизить удельную численность пострадавших от несчастных случаев на производстве в 2020 году до 1,6 человек на 1 тысячу работающих с 2,28 в 2012 году;

обеспечить долю высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов не менее 50 %;

достичь доли граждан, получающих пособие по безработице, не менее 80 % от числа граждан, признанных в установленном законодательством порядке безработными;

обеспечить вселение на территорию Вологодской области 900 соотечественников, из них 360 участников и 540 членов их семей;

достичь уровня безработицы, рассчитанного по методологии Международной организации труда (далее - МОТ), в 2015 году до 6,4%;

обеспечить рост коэффициента миграции в 2015 году до -7,3 с -8,8 в 2012 году;

обеспечить выполнение целей, задач и показателей государственной программы в разрезе подпрограмм и основных мероприятий.

2. Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) государственной программы приведены в приложении 31 к государственной программе.»;

1.3.7 в разделе V «Информация о составе государственной программы»:

в пункте 2:

в абзаце четвертом слова и цифры «на 2014 - 2018 годы» заменить словами и цифрами «на 2014 - 2020 годы»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в 2017-2020 годах» (приложение 11 к государственной программе).»;

абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:

«3. Включение подпрограмм «Содействие занятости населения», «Улучшение условий и охраны труда», «Повышение мобильности трудовых ресурсов», «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в 2017-2020 годах» в государственную программу связано с особенностями применения законодательства в сфере труда и занятости.»;

1.3.8 приложения 1, 3 к государственной программе изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему постановлению;

1.3.9 в приложении 31 к государственной программе:

пункт 98 считать пунктом 8;

дополнить пунктом 10 следующего содержания:

«

10.

Количество участников и членов их семей, прибывших в Вологод-скую область и зарегистри-рованных УМВД России по Вологод-ской области

коли-чест-во чело-век

количество участников подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению соотечественни-ков, проживающих за рубежом, в 2017-2020 годах» и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрирован-ных в УМВД России по Вологодской области

пока-затель за отчет-ный год

x

x

отчет-ность УМВД России по Воло-годской области

участ-ники и члены его семьи

сплош-ное наблю-дение

Департа-мент труда и занятости населе-ния области

»;

1.3.10 в подпрограмме «Содействие занятости населения» (приложение 4 к государственной программе):

1.3.10.1 паспорт подпрограммы 1 изложить в следующей редакции:

«Паспорт подпрограммы 1

Ответственный исполнитель подпрограммы 1

- Департамент труда и занятости населения области

Цель подпрограммы 1

- предотвращение роста напряженности на рынке труда области

Задачи подпрограммы 1

- содействие трудоустройству граждан, ищущих работу, безработных граждан;

содействие трудоустройству инвалидов

Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 1 

- удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

доля граждан, получивших единовременную финансовую помощь и продолживших осуществление предпринимательской деятельности более одного года со дня регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, в общей численности граждан, получивших единовременную финансовую помощь, в периоде, предшествующем отчетному;

нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год);

средняя продолжительность безработицы;

удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов;

доля трудоустроенных граждан, прошедших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости, к общей численности завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование

Сроки реализации подпрограммы 1

- 2014 - 2020 годы

Объемы финансового обеспечения подпрограммы 1 за счет средств областного бюджета

- объем финансового обеспечения реализации подпрограммы 1 – 3087913,5 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год – 477656,8 тыс. рублей;

2015 год – 510207,5 тыс. рублей;

2016 год – 528532,4 тыс. рублей;

2017 год – 499479,0 тыс. рублей;

2018 год – 501171,1 тыс. рублей;

2019 год – 502918,7 тыс. рублей;

2020 год – 67948,0 тыс. рублей;

из них:

за счет средств областного бюджета (собственных доходов (налоговых и неналоговых доходов, дотаций из федерального бюджета) –148930,8 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год – 16073,6 тыс. рублей;

2015 год – 14208,3 тыс. рублей;

2016 год – 12000,9 тыс. рублей;

2017 год – 12900,0 тыс. рублей;

2018 год – 12900,0 тыс. рублей;

2019 год – 12900,0 тыс. рублей;

2020 год – 67948,0 тыс. рублей;

за счет безвозмездных поступлений из федерального бюджета в форме субвенций и субсидий, иных межбюджетных трансфертов – 2938982,7 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год – 461583,2 тыс. рублей;

2015 год – 495999,2 тыс. рублей;

2016 год – 516531,5 тыс. рублей;

2017 год – 486579,0 тыс. рублей;

2018 год – 488271,1 тыс. рублей;

2019 год – 490018,7 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 1

- за период с 2014 по 2020 годы планируется достижение следующих результатов:

увеличение удельного веса трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с 51,8% в 2012 году до 58,5% в 2020 году;

обеспечение доли граждан, получивших единовременные финансовые помощи и продолживших осуществление предпринимательской деятельности более одного года со дня регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, в общей численности граждан, получивших единовременные финансовые помощи, в периоде, предшествующем отчетному – 80%;

удержать нагрузку незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год) на уровне 1 чел./вак. к 2020 году;

не допустить увеличение средней продолжительности безработицы к 2020 году свыше 4,8 мес.;

увеличение удельного веса трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с 21,3% в 2012 году до 43% в 2020 году;

выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов – 90%;

обеспечение доли трудоустроенных граждан, прошедших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости, к общей численности завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование – 98%»;

1.3.10.2 пункты 4, 5 раздела II «Цель, задачи и целевые показатели (индикаторы) достижения цели и решения задач подпрограммы 1, основные ожидаемые конечные результаты, сроки реализации подпрограммы 1» изложить  в следующей редакции:

«4. Реализация подпрограммы 1 позволит обеспечить:

увеличение удельного веса трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с 51,8% в 2012 году до 58,5% в 2020 году;

обеспечение доли граждан, получивших единовременные финансовые помощи и продолживших осуществление предпринимательской деятельности более одного года со дня регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, в общей численности граждан, получивших единовременные финансовые помощи, в периоде, предшествующем отчетному – 80%;

удержать нагрузку незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год) на уровне 1 чел./вак. к 2020 году;

не допустить увеличение средней продолжительности безработицы к 2020 году свыше 4,8 мес.;

увеличение удельного веса трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с 21,3% в 2012 году до 43% в 2020 году;

выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов – 90%;

обеспечение доли трудоустроенных граждан, прошедших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости, к общей численности завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование – 98%;

сохранение доли безработных граждан, открывших собственное дело, в общей численности безработных граждан к 2015 году на уровне 2012 года – 1,3%;

создание не менее 408 оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, за 2014 - 2015 годы и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам;

трудоустройство не менее 408 инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места за 2014 - 2015 годы;

трудоустройство не менее 7 инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 году;

обеспечение отношения численности трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте - 1% в 2014 - 2015 годах.

5. Срок реализации подпрограммы 1 - 2014 - 2020 годы.»;

1.3.10.3 в разделе III «Характеристика основных мероприятий подпрограммы 1»:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Основное мероприятие 1.1 «Организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования»

Цели основного мероприятия - удовлетворение потребности граждан в профессиональном самоопределении, выборе оптимального вида занятости с учетом потребностей и возможностей гражданина и социально-экономической ситуации на рынке труда, определение профессии (специальности) для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

В рамках указанного основного мероприятия предусматриваются:

информирование и консультирование граждан, в том числе инвалидов молодого возраста, обратившихся в казенное учреждение - центр занятости населения в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, возможности профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

организация и осуществление профессионального консультирования обучающихся в общеобразовательных и профессиональных образовательных организациях, в том числе имеющих инвалидность, занятого населения, граждан, подлежащих высвобождению с производства;

профориентационная работа и профессиональное консультирование работодателей по повышению психологической компетентности, применению знаний по практической психологии в сфере подбора кадров, организуемые в форме проведения семинаров, «круглых столов», совещаний и индивидуальных консультаций;

проведение «Ежегодного областного урока занятости» для обучающихся  общеобразовательных организаций, в том числе имеющих инвалидность.»;

абзац третий пункта 2 изложить в следующей редакции:

«В рамках основного мероприятия предусматривается проведение индивидуального консультирования, тренингов безработных граждан, в том числе инвалидов молодого возраста.»;

пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:

«; организация и проведение специализированных ярмарок вакансий для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.»;

пункт 6 дополнить абзацами следующего содержания:

«; информирование инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, о ситуации на региональном рынке труда, об имеющихся вакансиях и возможности прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по востребованным профессиям (специальностям);

проведение ежегодной областной Декады инвалидов.»;

абзацы четвертый и пятый пункта 11 изложить в следующей редакции:

«организация работы Клубов ищущих работу для длительно безработных граждан, безработных женщин и инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

организация работы по программам «Новый старт» для выпускников профессиональных образовательных организаций, в том числе с инвалидностью, молодежи, не имеющей профессии, для безработных, обучающихся по направлению службы занятости населения;»;

пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. Основное мероприятие 1.17 «Стажировка выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, имеющих инвалидность»

Цель основного мероприятия - повышение уровня трудоустройства инвалидов-выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования.

В рамках указанного мероприятия предусматривается:

создание условий для повышения уровня трудоустройства инвалидов-выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования путем их сопровождения при трудоустройстве;

предоставление работодателям субсидий на возмещение затрат на оплату труда наставников, закрепленных за выпускниками образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, имеющих инвалидность, на период прохождения стажировки в порядке, определяемом Правительством области.»;

дополнить пунктом 18 следующего содержания:

«18. Перечень основных мероприятий подпрограммы 1 приведен в приложении 12 к подпрограмме 1.»;

1.3.10.4 в абзаце первом раздела IV «Финансовое обеспечение реализации основных мероприятий подпрограммы 1 за счет средств областного бюджета»:

цифры «2082715,3» заменить цифрами «3087913,5»,

цифры «123359,5» заменить цифрами «148930,8»

цифры «1959355,8» заменить цифрами «2938982,7»;

1.3.10.5 приложения 1, 12, 2, 3, 4 к подпрограмме 1 изложить в новой редакции согласно приложениям 3-7 к настоящему постановлению;

1.3.10.6 приложение 5 к подпрограмме 1 дополнить строками следующего содержания:

«

Основное мероприятие 1.6

4.

Приказ Департамента труда и занятости населения области

О проведении ежегодной областной Декады инвалидов

Департамент труда и занятости населения области

IV квартал 2017 года

Основное мероприятие 1.17

5.

Постановление Правительства области

Порядок предоставления субсидий на возмещение затрат на оплату труда наставников, закрепленных за выпускниками профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, имеющих инвалидность, на период прохождения стажировки

Департамент труда и занятости населения области

III квартал 2017 года

»;

1.3.10.7 приложение 6 к подпрограмме 1 изложить в новой редакции согласно приложению 8 к настоящему постановлению;

1.3.11 в подпрограмме «Улучшение условий и охраны труда» (приложение 5 к государственной программе):

1.3.11.1 в паспорте подпрограммы 2:

позицию «Сроки реализации подпрограммы 2» изложить в следующей редакции:

«Сроки реализации подпрограммы 2

- 2014 - 2020 годы»;

позицию «Объемы финансового обеспечения подпрограммы 2 за счет средств областного бюджет» изложить в следующей редакции:

«Объемы финансового обеспечения подпрограммы 2 за счет средств областного бюджета

- объем финансового обеспечения реализации подпрограммы 2 за счет средств областного бюджета (собственных доходов (налоговых и неналоговых доходов, дотаций из федерального бюджета) – 1769,5 тыс. рублей,  в том числе по годам реализации:

2014 год – 1029,9 тыс. рублей;

2015 год – 0,0 тыс. рублей;

2016 год – 0,0 тыс. рублей;

2017 год – 184,9 тыс. рублей;

2018 год – 184,9 тыс. рублей;

2019 год – 184,9 тыс. рублей;

2020 год – 184,9 тыс. рублей»;

позицию «Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 2» изложить в следующей редакции:

«Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 2

- снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом с 28 человек в 2013 году до 16 человек в 2020 году;

снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более с 961 человека в 2013 году до 750 человек в 2020 году;

снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего с 47,8 в 2013 году до 43,5 в 2020 году;

повышение выявляемости профессиональных заболеваний по результатам медицинских осмотров - увеличение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров с 40 человек в 2013 году до 50 человек в 2020 году;

увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена и действует специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест с 7% в 2014 году до 100% в 2020 году;

количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда к 2020 году составит 39,4 тыс. рабочих мест;

снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников с 26,3% в 2013 году до 24,5% в 2020 году;

увеличение удельного веса руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях, в общей численности руководителей и специалистов, работающих на территории области, с 10,5% в 2013 году до 20,5% в 2020 году»;

позицию «Прогнозная оценка расходов государственных внебюджетных фондов» изложить в следующей редакции:

«Прогнозная оценка расходов государственных внебюджетных фондов

объем финансирования из ГУ - Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации – 840900,0 тысяч рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год – 123500,0 тыс. рублей;

2015 год – 123500,0 тыс. рублей;

2016 год – 123500,0 тыс. рублей;

2017 год – 117600,0 тыс. рублей;

2018 год – 117600,0 тыс. рублей

2019 год – 117600,0 тыс. рублей;

2020 год – 117600,0 тыс. рублей»;

1.3.11.2 в разделе II «Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты, сроки реализации подпрограммы 2»:

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Реализация подпрограммы 2 позволит обеспечить:

снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом с 28 человек в 2013 году до 16 человек в 2020 году;

снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более с 961 человека в 2013 году до 750 человек в 2020 году;

снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего с 47,8 дня в 2013 году до 43,5 дней в 2020 году;

повышение выявляемости профессиональных заболеваний по результатам медицинских осмотров - увеличение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров с 40 человек в 2013 году до 50 человек в 2020 году;

увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена и действует специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест с 7% в 2014 году до 100% в 2020 году;

количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда к 2020 году составит 39,4 тыс. рабочих мест;

снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников с 26,3% в 2013 году до 24,5% в 2020 году;

увеличение удельного веса руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях, в общей численности руководителей и специалистов, работающих на территории области, с 10,5% в 2013 году до 20,5% в 2020 году.»;

пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Срок реализации подпрограммы 2 - 2014-2020 годы.»;

1.3.11.3 в абзаце первом раздела IV «Финансовое обеспечение реализации основных мероприятий подпрограммы 2 за счет средств областного бюджета» цифры «2244,7» заменить цифрами «1769,5»;

1.3.11.4 приложения 1, 21 ,3 ,4 к подпрограмме 2 изложить в новой редакции согласно приложениям 9-12 к настоящему постановлению;

1.3.12 в подпрограмме «Обеспечение реализации государственной программы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2018 годы» (приложение 6 к государственной программе):

1.3.12.1 в наименовании подпрограммы 3 слова и цифры «на 2014 - 2018 годы» заменить словами и цифрами «на 2014 - 2020 годы»;

1.3.12.2 в паспорте подпрограммы 3:

в позиции «Цели подпрограммы 3» слова «казенных учреждений области - центров занятости населения» заменить словами «казенного учреждения области - центра занятости населения»;

в позиции «Задачи подпрограммы 3» слова «казенными учреждениями области - центрами занятости населения» заменить словами «казенным учреждением области - центром занятости населения»;

позицию «Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 3» изложить в следующей редакции:

«Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 3

- доля выполненных мероприятий в соответствии с планом деятельности Департамента труда и занятости населения области;

доля выполненных государственных заданий казенным учреждением области - центром занятости населения;

доля государственных услуг, представленных в электронной форме»;

позицию «Сроки реализации подпрограммы 3» изложить в следующей редакции:

«Сроки реализации подпрограммы 3

- 2014 - 2020 годы»;

позицию «Объемы финансового обеспечения подпрограммы 3 за счет средств областного бюджет» изложить в следующей редакции:

«Объемы финансового обеспечения подпрограммы 3 за счет средств областного бюджета

- объем финансового обеспечения реализации подпрограммы 3 за счет средств областного бюджета (собственных доходов (налоговых и неналоговых доходов, дотаций из федерального бюджета) – 1101870,0 тыс. рублей,  в том числе по годам реализации:

2014 год – 165079,2 тыс. рублей;

2015 год – 167374,6 тыс. рублей;

2016 год – 159790,3 тыс. рублей;

2017 год – 145046,5 тыс. рублей;

2018 год – 143516,6 тыс. рублей;

2019 год – 143516,6 тыс. рублей;

2020 год – 177546,2 тыс. рублей»;

позицию «Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 3» изложить в следующей редакции:

«Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 3

- за период с 2014 по 2020 годы планируется достижение следующих результатов:

ежегодное исполнение планов деятельности Департамента труда и занятости населения области на 100%;

ежегодное выполнение государственных заданий казенным учреждением области - центром занятости населения на 100%; обеспечить долю государственных услуг, предоставленных в электронной форме к 2020 году не менее 70%»;

1.3.12.3 в абзаце четвертом раздела I «Характеристика сферы реализации подпрограммы 3, основные проблемы в указанной сфере и перспективы ее развития» слова «подведомственные казенные учреждения области - центры занятости населения» заменить словами «подведомственное казенное учреждение области - центр занятости населения»;

1.3.12.4 раздел II «Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы 3, сроки реализации подпрограммы 3» изложить в следующей редакции:

«II. Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы)

достижения целей и решения задач, основные

ожидаемые конечные результаты подпрограммы 3,

сроки реализации подпрограммы 3

1. Целью реализации подпрограммы 3 является обеспечение эффективной деятельности Департамента труда и занятости населения области, казенных учреждений области - центров занятости населения, а также органов местного самоуправления городского округа «Город Череповец» в части отдельных полномочий в сфере труда.

2. Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:

обеспечить исполнение Департаментом труда и занятости населения области - ответственным исполнителем государственной программы возложенных полномочий;

обеспечить выполнение государственных заданий казенным учреждением области - центром занятости населения;

обеспечение исполнения органами местного самоуправления городского округа «Город Череповец» отдельных полномочий в соответствии с законом области от 8 ноября 2011 года № 2642-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления городского округа «Город Череповец» отдельными государственными полномочиями в сфере труда».

3. Сведения о целевых показателях (индикаторах) и сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 3 приведены соответственно в приложениях 1 и 2 к подпрограмме 3.

4. Срок реализации подпрограммы 3 - 2014 - 2020 годы.

5. Реализация мероприятий подпрограммы 3 позволит к 2020 году обеспечить:

ежегодное выполнение планов деятельности Департамента труда и занятости населения области на 100%;

ежегодное выполнение государственных заданий казенным учреждением области - центром занятости населения на 100%;

ежегодное выполненных планов деятельности органов местного самоуправления городского округа «Город Череповец» в части отдельных полномочий в сфере труда на 100%;

долю государственных услуг, предоставленных в электронной форме к 2020 году не менее 70%.»;

1.3.12.5 абзацы восьмой - десятый раздела III «Характеристика основных мероприятий подпрограммы 3» изложить в следующей редакции:

«Основное мероприятие 3.3 «Обеспечение деятельности казенного учреждения области - центра занятости населения»

Цель мероприятия - надлежащее исполнение полномочий, функций, а также выполнение государственных заданий казенным учреждением области - центром занятости населения области.

В рамках указанного мероприятия предусматривается финансирование деятельности казенного учреждения области - центра занятости населения по выполнению государственного задания, за исключением государственного задания на оказание государственных услуг, предусмотренных подпрограммой 1.»

1.3.12.6 в абзаце первом раздела IV «Финансовое обеспечение реализации основных мероприятий подпрограммы 3 за счет средств областного бюджета» цифры «976558,3» заменить цифрами «1101870,0»;

1.3.12.7 приложение 1 к подпрограмме 3 изложить в новой редакции согласно приложению 13 к настоящему постановлению;

1.3.12.8 приложение 2 к подпрограмме 3 дополнить пунктом 4 следующего содержания:

«

4.

доля госу-дар-ствен-ных услуг, пред-став-ленных в элек-тронной форме

%

доля заявлений, поданных за отчетный период в органы службы занятости населения области посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных услуг» (далее - ЕПГУ), государственной информационной системы «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области» (далее - РПГУ), иных порталов, сайтов либо государственных информационных систем, в которых обеспечена авторизация пользователей через федеральную государственную информационную систему «Единая система идентификации и аутентификации» (далее - ЕСИА), на предоставление государственных услуг, включенных в Перечень государственных услуг Вологодской области, в отношении которых обеспечена возможность предоставления в электронной форме до III - V этапов, утвержденный Комитетом информационных технологий и телекомунникаций области (далее – Перечень), от общего количества заявлений, поданных за отчетный период в органы службы занятости населения области на предоставление государственных услуг, включенных в Перечень

еже-квар-таль-но,

пока-за-тель за от-чет-ный пе-риод

Дэл =

Чэл/Чоб*100%

Дэл- доля государ-ственных услуг, представ-нных в электрон-ной форме;

Чэл - количество поданных за отчетный период в органы службы занятости населения области заявлений

посред-ством ЕПГУ, РПГУ, иных порталов, сайтов либо государст-венных информа-ционных систем, в которых обеспечена авторизация пользовате-лей через ЕСИА, на  предостав-ление государст-венных услуг, включен-ных в Перечень;

Чоб – общее количество поданных за отчетный период заявлений в органы службы занятости населения области о предостав-лении государст-венных услуг, включен-ных в Перечень

ведом-ствен-ная отчет-ность Депар-тамента труда и заня-тости населе-ния области

заяв-ления, по-дан-ные в ор-ганы служ-бы заня-тости насе-ления облас-ти пос-ред-ством ЕПГУ, РПГУ, иных порта-лов, сайтов либо госу-дарст-вен-ных ин-фор-маци-онных сис-тем, в кото-рых обес-печена авто-риза-ция поль-зова-телей через ЕСИА, на пре-дос-тавле-ние госу-дарст-вен-ных услуг,

вклю-чен-ных в Пере-чень

Выбо-рочное наблю-дение

Департа-мент труда и занятости населе-ния области

»;

1.3.12.9 приложения 21, 3 к подпрограмме 3 изложить в новой редакции согласно приложениям 14, 15 к настоящему постановлению;

1.3.13 в подпрограмме «Повышение мобильности трудовых ресурсов» (приложение 10 к государственной программе):

1.3.13.1 в паспорте подпрограммы 5:

позицию «Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 5» дополнить словами «; доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении»;

позицию «Ожидаемые результаты реализации программы 5» дополнить словами и цифрами «; обеспечить долю работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении, не менее 94%»;

1.3.13.3 пункт 4 раздела II «Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы), ожидаемый конечный результат реализации подпрограммы 5, сроки реализации подпрограммы 5» изложить в следующей редакции:

«4. Реализация подпрограммы 5 позволит обеспечить потребность экономики области в квалификационных трудовых ресурсах, а также будет способствовать улучшению качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке области, снижению дефицита квалифицированных кадров, сокращению дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы по профессионально-квалификационным параметрам.

По итогам реализации подпрограммы 5:

количество граждан, прибывших из других регионов и заключивших с работодателем трудовой договор, составит 244 человека, из них в 2017 году - 35 человек, 2018 году - 209 человек;

доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, ежегодно будет составлять не менее 75%;

доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении, составит не менее 94%.»;

1.3.13.4 приложение 1 к подпрограмме 5 изложить в новой редакции согласно приложению 16 к настоящему постановлению;

1.3.13.5 приложение 2 к подпрограммы 5 дополнить пунктом 3 следующего содержания:

«

3.

доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении

%

отношение числен-ности работников, привлечен-ных работодате-лем в отчетном периоде к общей числен-ности работников, предусмот-ренной в соглашении об участии в подпрограм-ме 5

еже-квартально

(Чк / Чс) x 100%

Чк - численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации, осуществляющих трудовую деятельность на конец отчетного периода;

Чс - численность работников, предусмотренных в соглашении

ведом-ствен-ная отчет-ность Де-парта-мента труда и заня-тости насе-ления облас-ти

Граж-дане, при-быв-шие из других регио-нов

спло-шное наб-лю-де-ние

Де-пар-та-мент труда и заня-тости насе-ле-ния об-ласти

»;

1.3.13.6 графу 5 пункта 2 приложения 3 к подпрограмме 5 дополнить словами
«; доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении»;

1.3.14 дополнить приложением 11 согласно приложению 17 к настоящему постановлению.

2. Признать утратившим силу следующие постановления Правительства области:

от 27 октября 2014 года № 959 «Об утверждении государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы»;

от 7 декабря 2015 года № 1038 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 27 октября 2014 года № 959»;

от 1 августа 2016 года № 705 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 27 октября 2014 года № 959»;

от 26 сентября 2016 года № 857 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 27 октября 2014 года № 959»;

от 14 ноября 2016 года № 1013 «О единовременной финансовой помощи на обустройство участникам государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы», утвержденной постановлением Правительства области от 27 октября 2014 года № 959, в 2016 году и о внесении изменений в постановление Правительства области от 27 октября 2016 года                        № 959»;

от 5 декабря 2016 года № 1085 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 27 октября 2014 года № 959»;

от 19 декабря 2016 года № 1157 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 27 октября 2014 года № 959».

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его  принятия.

По поручению Губернатора области

первый заместитель

Губернатора области                                                                                 А.В. Кольцов

1

Приложение 1 

к постановлению

Правительства области

от 27.03.2017 № 286

«Приложение 1

к Государственной программе

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

Ответственный исполнитель

Источники финансирования

Расходы по годам, тыс. руб.

Всего

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Итого по государственной программе

всего, в том числе

643765,9

678135,6

688322,7

648655,4

644872,6

646620,2

249474,1

4199846,5

собственные доходы областного бюджета

182182,7

182136,4

171791,2

162076,4

156601,5

156601,5

249474,1

1260863,8

субвенции и субсидии федерального бюджета

461583,2

495999,2

516531,5

486579,0

488271,1

490018,7

0,0

2938982,7

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

643765,9

678135,6

688322,7

648655,4

644872,6

646620,2

247779,1

4198151,5

собственные доходы областного бюджета

182182,7

182136,4

171791,2

162076,4

156601,5

156601,5

247779,1

1259168,8

субвенции и субсидии федерального бюджета

461583,2

495999,2

516531,5

486579.0

488271,1

490018,7

0,0

2938982,7

департамент здравоохранения области

собственные доходы областного бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1695,0

1695,0

»

Приложение 2

к постановлению

Правительства области

от 27.03.2017 № 286

«Приложение 3

к Государственной программе

СВЕДЕНИЯ

О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ (ИНДИКАТОРАХ)

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

№

п/п

Задачи, направленные на достижение цели

Наименование целевого показателя (индикатора)

Ед. изм.

Значения целевого показателя (индикатора)

2012 г. (факт)

2013 г. (оценка)

плановое

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1.

Формирование сбалансирован-ного регионального рынка труда

уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ

%

5,8

6,0

5,9

6,4

-

-

-

-

-

численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (в среднем за год)

тыс. чел.

10,3

10,2

10,6

10,5

10,3

10,3

10,1

9,9

9,9

уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год)

%

1,6

1,6

1,6

1,7

1,7

1,7

1,6

1,6

1,6

коэффициент миграции на 10 тысяч населения

чел.

-8,8

0,8

0,8

-7,3

-

-

-

-

-

доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов 

%

-

-

-

-

-

50

50

50

-

доля граждан, получающих пособие по безработице, от числа граждан, признанных в установленном законодательством порядке безработными

%

-

-

-

-

80

80

80

80

80

количество участников и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных УМВД России по Вологодской области

чел.

-

-

-

-

-

300

300

150

150

2.

Содействие в реализации прав граждан в области труда

удельная численность пострадавших от несчастных случаев на производстве на 1 тысячу работающих

чел.

2,28

2,28

2,25

2,2

2,2

2,2

2,1

1,6

1,6

3.

Обеспечение деятельности Департамента труда и занятости населения области как ответственного исполнителя государственной программы

доля мероприятий, выполненных в соответствии с планами деятельности Департамента труда и занятости населения области на год

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

»

Приложение 3

к постановлению

Правительства области

от 27.03.2017 № 286

«Приложение 1

к Подпрограмме 1

СВЕДЕНИЯ

О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ (ИНДИКАТОРАХ) ПОДПРОГРАММЫ 1

№

п/п

Задачи, направленные на достижение цели

Наименование индикатора (показателя)

Ед. измерения

Значение показателей, годы

2012 (факт)

2013 (оценка)

прогноз

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1.

Содействие трудоустройству граждан, ищущих работу, безработных граждан

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

%

51,8

40,0

40,0

42,5

55,0

56,5

57,0

58,0

58,5

доля граждан, получивших единовременные финансовые помощи и продолживших осуществление предпринимательской деятельности более одного года со дня регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, в общей численности граждан, получивших единовременные финансовые помощи, в периоде, предшествующем отчетному

%

-

-

-

-

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0

доля безработных граждан, открывших собственное дело, в общей численности безработных граждан

%

1,3

1,2

0,3

0,2

-

-

-

-

-

нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год)

чел. на вак.

0,9

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

средняя продолжительность безработицы

мес.

4,6

4,5

4,4

4,8

5,1

5,0

4,9

4,8

4,8

доля трудоустроенных граждан, прошедших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости, к общей численности завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование

%

-

-

-

-

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

2.

Содействие трудоустройству инвалидов

удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

%

21,3

29,0

33,0

35,0

40,0

40,0

40,0

40,0

43,0

количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, за год

ед.

80

136

204

204

численность инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

чел.

204

204

численность инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных в 2014 году на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

чел.

7

отношение численности трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

%

1

1

выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов

%

90,0

90,0

90,0

90,0

90,0

»

Приложение 4

к постановлению

Правительства области

от 27.03.2017 № 286

«Приложение 12

к Подпрограмме 1

ПЕРЕЧЕНЬ

ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ 1

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

№

п/п

Наименование основного мероприятия

Ответственный исполнитель

Ожидаемый непосредственный результат

Связь с показателями подпрограммы

Годы реализации и источник финансового обеспечения <*>

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

Основное мероприятие 1.1 «Организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования»

Департамент труда и занятости населения области

организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год);

средняя продолжительность безработицы

6

6

6

6

6

6

1

2.

Основное мероприятие 1.2 «Психологическая поддержка безработных граждан»

Департамент труда и занятости населения области

организация  психологической поддержки безработным гражданам

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год);

средняя продолжительность безработицы

1

6

6

6

6

6

1

3.

Основное мероприятие 1.3 «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности»

Департамент труда и занятости населения области

организация профессионального  обучения и дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, безработным гражданам, в том числе инвалидам;

выполнение работодателями квоты для приема на работу

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год);

средняя продолжительность безработицы;

доля трудоустроенных граждан, прошедших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости, к общей численности завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование;

удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов

1

1

1

1

1

1

1

4.

Основное мероприятие 1.4 «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет»

Департамент труда и занятости населения области

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

1

1

1

1

1

1

1

5.

Основное мероприятие 1.5 «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест»

Департамент труда и занятости населения области

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год);

средняя продолжительность безработицы

1

1

1

1

1

1

1

6.

Основное мероприятие 1.6 «Информирование о положении на рынке труда»

Департамент труда и занятости населения области

организация информирования о положении на рынке труда граждан и работодателей

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год);

средняя продолжительность безработицы

1

1

1

1

1

1

1

7.

Основное мероприятие 1.7 «Организация проведения оплачиваемых общественных работ»

Департамент труда и занятости населения области

организация трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу на оплачиваемые общественные работы

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год);

средняя продолжительность безработицы

1

1

1

1

1

1

1

8.

Основное мероприятие 1.8 «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время»

Департамент труда и занятости населения области

организация трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на временные работы

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год)

1

1

1

1

1

1

1

9.

Основное мероприятие 1.9 «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы»

Департамент труда и занятости населения области

организация трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы на временные работы

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов

1

1

1

1

1

1

1

10.

Основное мероприятие 1.10 «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые»

Департамент труда и занятости населения области

организация трудоустройства  безработных гражданин в возрасте от 18 до 20 лет, имеющий среднее профессиональное образование и ищущий работу впервые на временные работы

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

средняя продолжительность безработицы;

нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год)

1

1

1

1

1

1

1

11.

Основное мероприятие 1.11 «Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда»

Департамент труда и занятости населения области

организация социальной адаптации  безработных граждан;

выполнение работодателями квоты для приема на работу

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

средняя продолжительность безработицы;

удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов

1

6

6

6

6

6

1

12.

Основное мероприятие 1.12 «Содействие самозанятости безработных граждан»

Департамент труда и занятости населения области

организация содействия безработным гражданам в самозанятости

доля безработных граждан, открывших собственное дело, в общей численности безработных граждан;

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год);

средняя продолжительность безработицы;

доля граждан, получивших единовременную финансовую помощь и продолживших осуществление предпринимательской деятельности более одного года со дня регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, в общей численности граждан, получивших единовременную финансовую помощь, в периоде, предшествующем отчетному

1

1

1

1

1

1

1

13.

Основное мероприятие 1.13 «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

Департамент труда и занятости населения области

организация содействия  безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

средняя продолжительность безработицы;

нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год)

1

1

1

1

1

1

1

14.

Основное мероприятие 1.14 «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность»

Департамент труда и занятости населения области

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

1

1

1

1

1

1

1

15.

Основное мероприятие 1.15 «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, в 2014 году и содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2015 году»

Департамент труда и занятости населения области

создание оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски;

трудоустройство на оборудованные (оснащенные) рабочие места инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

выполнение работодателями квоты для приема на работу

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

средняя продолжительность безработицы;

нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год);

удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, в год;

численность инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

отношение численности трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте;

численность инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных в 2014 году на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов

1, 2

1, 2

-

-

-

-

-

16.

Основное мероприятие 1.16 «Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными»

Департамент труда и занятости населения области

осуществление без задержек социальных выплат безработным гражданам

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

2

2

2

2

2

2

2

17.

Основное мероприятие 1.17 «Стажировка выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, имеющих инвалидность»

Департамент труда и занятости населения области

организация трудоустройства инвалидов-выпускников образовательных организаций  среднего профессионального и высшего образования

удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов

-

-

-

1

-

-

-

* Указывается индекс (индексы) соответствующего источника финансового обеспечения, планируемого к привлечению для реализации основного мероприятия и достижения плановых значений целевых показателей (индикаторов), без указания объема привлечения средств: 1 - областной бюджет (собственные доходы), 2 - федеральный бюджет (субсидии, субвенции и иные межбюджетные трансферты), 6 - без выделения дополнительного финансирования.»

Приложение 5

к постановлению

Правительства области

от 27.03.2017 № 286

«Приложение 2

к Подпрограмме 1

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ПОДПРОГРАММЫ 1 ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

Статус

Наименование основного мероприятия

Ответствен-ный исполнитель, орган исполнитель-ной государст-венной власти области, являющийся главным распорядите-лем средств областного бюджета

Источник финансового обеспечения

Расходы (тыс. руб.), годы

Всего

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Подпро-грамма 1

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

477656,8

510207,5

528532,4

499479,0

501171,1

502918,7

67948,0

3087913,5

собственные доходы областного бюджета

16073,6

14208,3

12000,9

12900,0

12900,0

12900,0

67948,0

148930,8

субвенции и субсидии федерального бюджета

461583,2

495999,2

516531,5

486579,0

488271,1

490018,7

0,0

2938982,7

Основное меропри-ятие 1.1

«Организация профессио-нальной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустрой-ства, прохождения профессио-нального обучения и получения дополнитель-ного профессио-нального образования»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

722,1

722,1

Основное меропри-ятие 1.2

«Психологи-ческая поддержка безработных граждан»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

11,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

384,9

396,3

Основное мероприятие 1.3

«Профессио-нальное обучение и дополнитель-ное профессио-нальное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

5796,1

5161,9

4962,3

5356,0

5489,7

5489,7

27870,5

60127,1

Меропри-ятие

«Профессиональное -обучение и дополнитель-ное профессио-нальное образование безработных инвалидов, включая обучение в другой местности»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

0,0

0,0

125,4

200,0

200,0

200,0

200,0

925,4

Основное меропри-ятие 1.4

«Профессио-нальное обучение и дополнитель-ное профессио-нальное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

440,5

497,9

476,8

510,0

600,0

600,0

1033,7

4158,9

Основное меропри-ятие 1.5

«Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

50,0

50,0

25,0

50,0

50,0

50,0

624,9

899,9

Основное меропри-ятие 1.6

«Информиро-вание о положении на рынке труда»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

61,8

61,3

20,0

60,0

60,0

60,0

1163,8

1486,9

Основное меропри-ятие 1.7

«Организация проведения оплачиваемых общественных работ»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

2535,7

2674,5

1605,0

1801,3

1801,3

1801,3

4254,0

16473,1

Основное меропри-ятие 1.8

«Организация временного трудоустрой-ства несовершен-нолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время», в том числе

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

1681,1

2006,7

2005,6

2061,7

2011,7

2011,7

8749,4

20527,9

меропри-ятие

«Проведение конкурса «Лучший корпоратив-ный трудовой отряд»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

0,0

200,0

200,0

250,0

0,0

0,0

0,0

650,0

Основное мероприятие 1.9

«Организация временного трудоустрой-ства безработных граждан, испытываю-щих трудности в поиске работы»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

178,6

190,9

200,2

200,2

200,2

200,2

314,2

1484,5

Основное меропри-ятие 1.10

«Организация временного трудоустрой-ства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессио-нальное образование и ищущих работу впервые»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

30,1

29,6

28,8

29,7

29,7

29,7

68,0

245,6

Основное меропри-ятие 1.11

«Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

1,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

127,6

128,8

Основное меропри-ятие 1.12

«Содействие самозанятости безработных граждан»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

4161,7

2653,9

2589,0

2505,7

2505,7

2505,7

22483,2

39404,9

Основное меропри-ятие 1.13

«Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустрой-ства по направлению органов службы занятости»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

17,0

40,2

22,9

51,7

51,7

51,7

51,7

286,9

Основное меропри-ятие 1.14

«Профессио-нальное обучение и дополнитель-ное профес-сиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодатель-ством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

81,7

99,9

65,3

100,0

100,0

100,0

100,0

646,9

Основное меропри-ятие 1.15

«Содействие в трудоустрой-стве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудован-ные (оснащенные) для них рабочие места и создание инфраструк-туры, необхо-димой для беспрепятст-венного доступа к рабочим местам, в 2014 году и содействие в трудоустрой-стве незанятых инвалидов на оборудован-ные (оснащенные) для них рабочие места в 2015 году»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

1026,7

741,5

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1768,2

субсидии федерального бюджета

19507,3

14087,3

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

33594,6

Основное меропри-ятие 1.16

«Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработ-ными»

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

442075,9

481911,9

516531,5

486579,0

488271,1

490018,7

0,0

2938982,7

субвенции федерального бюджета

442075,9

481911,9

516531,5

486579,0

488271,1

490018,7

0,0

2938982,7

Основное меропри-ятие 1.17

«Стажировка выпускников образователь-ных организаций среднего профессио-нального и высшего образования, имеющих инвалидность»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

0,0

0,0

0,0

172,8

0,0

0,0

0,0

172,8

»

Приложение 6

к постановлению

Правительства области

от 27.03.2017 № 286

«Приложение 3

к Подпрограмме 1

ПРОГНОЗ

СВОДНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАДАНИЙ НА ОКАЗАНИЕ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ (РАБОТ) ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ

СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ ПО ПОДПРОГРАММЕ 1

Наименование

Значение показателя объема услуги

Расходы областного бюджета на оказание государственных услуг

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Наименование услуги

Организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Показатель объема услуги:

тыс. человек

тыс. рублей

Основное мероприятие 1.1

16,2

16,0

16,6

19,941

19,795

19,970

19,970

0,0

   0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

722,1

Наименование услуги

Психологическая поддержка безработных граждан

Показатель объема услуги:

человек

тыс. рублей

Основное мероприятие 1.2

562

557

546

1931

1951

1964

1964

11,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

384,9

Наименование услуги

Направление на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

Показатель объема услуги:

человек

тыс. рублей

Основное мероприятие 1.3

580

600

600

600

600

600

2060

5796,1

5161,9

4962,3

5356,9

5489,7

5489,7

27870,5

мероприятие

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных инвалидов, включая обучение в другой местности, в рамках основного мероприятия 1.3

0

0

20

20

20

20

20

0

0

125,4

200,0

200,0

200,0

200,0

Наименование услуги

Направление на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Показатель объема услуги:

человек

тыс. рублей

Основное мероприятие 1.4

61

60

60

60

100

100

100

440,5

497,9

476,8

510,0

600,0

600,0

1033,7

Наименование услуги

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Показатель объема услуги:

единиц

тыс. рублей

Основное мероприятие 1.5

84

84

84

84

84

84

84

50,0

50,0

25,0

50,0

50,0

50,0

624,9

Наименование услуги

Информирование о положении на рынке труда в Вологодской области

Показатель объема услуги:

тыс. человек

тыс. рублей

Основное мероприятие 1.6

31,8

31,3

30,8

31,6

31,4

31,6

31,6

61,8

61,3

20,0

60,0

60,0

60,0

1163,8

Наименование услуги

Организация проведения оплачиваемых общественных работ

Показатель объема услуги:

человек

тыс. рублей

Основное мероприятие 1.7

1861

1902

1800

1800

1800

1800

4254

2535,7

2674,5

1605,0

1801,3

1801,3

1801,3

4254,0

Наименование услуги

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Показатель объема услуги:

человек

тыс. рублей

Основное мероприятие 1.8

2215

1805

1800

1800

1800

1800

8500

1681,1

2006,7

2005,6

2061,7

2011,7

2011,7

8749,4

Наименование услуги

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Показатель объема услуги:

человек

тыс. рублей

Основное мероприятие 1.9

177

200

200

200

200

200

314

178,6

190,9

200,2

200,2

200,2

200,2

314,2

Наименование услуги

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Показатель объема услуги:

человек

тыс. рублей

Основное мероприятие 1.10

33

30

30

30

30

30

68

30,1

29,6

28,8

29,7

29,7

29,7

68,0

Наименование услуги

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

Показатель объема услуги:

человек

тыс. рублей

Основное мероприятие 1.11

1558

1544

1520

1931

1951

1964

1964

1,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

127,6

Наименование услуги

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского ) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Показатель объема услуги:

человек

тыс. рублей

Основное мероприятие 1.12

73

44

43

579

585

587

587

4161,7

2653,9

2589, 0

2505,7

2505,7

2505,7

22483,2

Наименование услуги

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Показатель объема услуги:

человек

тыс. рублей

Основное мероприятие 1.13

24

9

9

9

9

9

9

17,0

40,2

22,9

51,7

51,7

51,7

51,7

Наименование услуги

Направление на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Показатель объема услуги:

человек

тыс. рублей

Основное мероприятие 1.14

12

10

10

10

10

10

10

81,7

99,9

65,3

100,0

100,0

100,0

100,0

Наименование услуги

Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, в 2014 году и содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2015 году

Показатель объема услуги:

единиц

тыс. рублей

Основное мероприятие 1.15

146

137

0

0

0

0

0

20534,0

14828,8

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Наименование услуги

Организация осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Показатель объема услуги:

единиц

тыс. рублей

Основное мероприятие 1.16

0

0

0

18700

18753

18830

18830

0,0

0,0

0,0

486579,0

488271,1

490018,7

0,0

Наименование услуги

Стажировка выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу

Показатель объема услуги:

человек

тыс. рублей

Основное мероприятие 1.17

0

0

0

10

0

0

0

0,0

0,0

0,0

172,8

0,0

0,0

0,0

»

Приложение 7

к постановлению

Правительства области

от 27.03.2017 № 286

«Приложение 4

к Подпрограмме 1

ПРОГНОЗНАЯ (СПРАВОЧНАЯ) ОЦЕНКА

ПРИВЛЕЧЕНИЯ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА

НА РЕАЛИЗАЦИЮ ЦЕЛЕЙ ПОДПРОГРАММЫ 1

Источник финансирования

Оценка расходов (тыс. рублей), годы

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1

2

3

4

5

6

7

8

Федеральный бюджет

488271,1

490018,7

490018,7

в том числе: субвенция на социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

488271,1

490018,7

490018,7

»

1

Приложение 8

к постановлению

Правительства области

от 27.03.2017 № 286

«Приложение 6

к Подпрограмме 1

СВЕДЕНИЯ

О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ (ИНДИКАТОРАХ)

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ (ПОДПРОГРАММЫ 1)

В РАЗРЕЗЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ОБЛАСТИ

N п/п

Наименование муниципального образования области

Значение целевого показателя (индикатора)

отчетное

оценочное

плановое

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, единиц

1.

Бабаевский

2

1

-

-

-

-

-

2.

Муниципальное образование Санинское Бабаевского муниципального района

-

1

-

-

-

-

-

3.

Бабушкинский

2

1

-

-

-

-

-

4.

Вашкинский

-

2

-

-

-

-

-

5.

Великоустюгский

6

3

-

-

-

-

-

6.

Вологодский

1

2

-

-

-

-

-

7.

Верховажский

2

4

-

-

-

-

-

8.

Вожегодский

2

2

-

-

-

-

-

9.

Грязовецкий

3

4

-

-

-

-

-

10.

Муниципальное образование Комьянское Грязовецкого муниципального района

-

1

-

-

-

-

-

11.

Муниципальное образование Перцевское Грязовецкого муниципального района

1

-

-

-

-

-

-

12.

Кадуйский

3

-

-

-

-

-

-

13.

Кирилловский

2

4

-

-

-

-

-

14.

Кичменгско-Городецкий муниципальный район

2

1

-

-

-

-

-

15.

Муниципальное образование Городецкое Кичменгско-Городецкого муниципального района

1

-

-

-

-

-

-

16.

Междуреченский

2

1

-

-

-

-

-

17.

Сельское поселение Кемское Никольского муниципального района

1

-

-

-

-

-

-

18.

Г. Никольск

-

1

-

-

-

-

-

19.

Сокольский

5

6

-

-

-

-

-

20.

Г. Кадников

-

1

-

-

-

-

-

21.

Усть-Кубинский

1

1

-

-

-

-

-

22.

Сямженский

1

1

-

-

-

-

-

23.

Сельское поселение Спасское Тарногского муниципального района

1

-

-

-

-

-

-

24.

Тарногский

-

2

-

-

-

-

-

25.

Тотемский

4

4

-

-

-

-

-

26.

Устюженский

1

2

-

-

-

-

-

27.

Харовский

2

2

-

-

-

-

-

28.

Г. Харовск

2

-

-

-

-

-

-

29.

Шекснинский

2

-

-

-

-

-

-

30.

Г. Вологда

4

-

-

-

-

-

-

31.

Чагодощенский

-

1

-

-

-

-

-

32.

Череповецкий

2

8

-

-

-

-

-

33.

Г. Череповец

1

11

-

-

-

-

-

34.

Сельское поселение Воскресенское Череповецкого муниципального района

2

-

-

-

-

-

-

ИТОГО:

58

67

-

-

-

-

-

»

1

Приложение 9

к постановлению

Правительства области

от 27.03.2017 № 286

«Приложение 1

к Подпрограмме 2

СВЕДЕНИЯ

О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ (ИНДИКАТОРАХ) ПОДПРОГРАММЫ 2

№

п/п

Задачи, направленные на достижение цели

Наименование индикатора (показателя)

Ед. измерения

Значение целевого показателя (индикатора), годы

факт

прогноз

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1.

Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая информирование работающего населения об обеспечении современными высокотехнологичными средствами индивидуальной защиты

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

человек

32

28

25

23

21

20

18

17

16

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

человек

1129

961

950

940

930

920

910

760

750

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего

дней

48,4

47,8

46,0

45,5

45,0

44,5

44,0

44,0

43,5

численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров

человек

38

40

42

44

46

48

50

50

50

2.

Обеспечение оценки условий труда работников и получение работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах

удельный вес рабочих мест, на которых проведена и действует специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест

%

-

-

7

30

33

70

100

100

100

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

%

20,6

26,3

28,4

26,1

29,0

28,2

25,7

25,0

24,5

3.

Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения

удельный вес руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях, в общей численности руководителей и специалистов, работающих на территории области

%

9,8

10,5

12

13

16

18

20

20,5

20,5

4.

Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда

количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

тыс. единиц

-

-

7,4

8,0

5,0

5,0

9,0

3,0

2,0

»

Приложение 10

к постановлению

Правительства области

от 27.03.2017 № 286

«Приложение 21

к Подпрограмме 2

ПЕРЕЧЕНЬ

ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ 2

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

№

п/п

Наименование основного мероприятия

Ответственный исполнитель

Ожидаемый непосредственный результат

Связь с показателями подпрограммы

Годы реализации и источник финансового обеспечения*

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

Основное мероприятие 2.1 «Информаци-онно-просве-тительская деятельность в сфере охраны труда»

Департамент труда и занятости населения области

повышение уровня компетенции работодателей, специалистов по охране труда и работников в сфере охраны труда

удельный вес руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях, в общей численности руководителей и специалистов, работающих на территории области;

численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров;

удельный вес рабочих мест, на которых проведена и действует специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;

6

6

1

1

1

1

1

2.

Основное мероприятие 2.2 «Проведение областных смотров-конкурсов по тематике организации охраны труда и социального партнерства»

Департамент труда и занятости населения области

распространение положительного опыта в сфере организации работы по охране труда среди работодателей области, пропаганда безопасного труда

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более;

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего;

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников;

количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

6

6

6

6

6

6

6

3.

Основное мероприятие 2.3 «Оказание содействия в организации и проведении федерального этапа Всероссий-ского конкурса профессио-нального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший токарь» в 2014 году»

Департамент труда и занятости населения области

повышение престижа квалифицированного труда работников машиностроительного комплекса, содействие в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства на рабочие профессии и, как следствие, увеличение численности занятых в экономике области

доля трудоустроенных граждан, прошедших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости, к общей численности завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование**

1

-

-

-

-

-

-

* Указывается индекс (индексы) соответствующего источника финансового обеспечения, планируемого к привлечению для реализации основного мероприятия и достижения плановых значений целевых показателей (индикаторов), без указания объема привлечения средств: 1 - областной бюджет (собственные доходы), 6 - без выделения дополнительного финансирования.

** Целевой показатель (индикатор) подпрограммы 1 государственной программы.

»

Приложение 11

к постановлению

Правительства области

от 27.03.2017 № 286

«Приложение 3

к Подпрограмме 2

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ 2 ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

Статус

Наименование основного мероприятия

Ответственный исполнитель, орган исполнительной государственной власти области, являющийся главным распорядителем средств областного бюджета

Источник финансового обеспечения

Расходы (тыс. руб.)

Всего

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Подпрограмма 2

итого

всего, в том числе

1029,9

0,0

0,0

184,9

184,9

184,9

184,9

1769,5

собственные доходы областного бюджета

1029,9

0,0

0,0

184,9

184,9

184,9

184,9

1769,5

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

1029.9

0.0

0.0

184.9

184.9

184.9

184.9

1769,5

собственные доходы областного бюджета

1029.9

0.0

0.0

184,9

184,9

184,9

184,9

1769,5

Основное мероприятие 2.1

«Информационно-просветительская деятельность в сфере охраны труда»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

0,0

0,0

0,0

184,9

184,9

184,9

184,9

739,6

Основное мероприятие 2.2

«Проведение областных смотров-конкурсов по тематике организации охраны труда и социального партнерства»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 2.3

«Оказание содействия в организации и проведении федерального этапа всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший токарь» в 2014 году»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

1029,9

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1029,9

»

Приложение 12

к постановлению

Правительства области

от 27.03.2017 № 286

«Приложение 4

к Подпрограмме 2

ПРОГНОЗНАЯ (СПРАВОЧНАЯ) ОЦЕНКА

РАСХОДОВ И РЕАЛИЗУЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

ГУ - ВОЛОГОДСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ

ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НА РЕАЛИЗАЦИЮ ЦЕЛИ ПОДПРОГРАММЫ 2

Наименование мероприятий

Расходы (тыс. руб.), годы

Всего

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Всего, в том числе в разрезе мероприятий

123500,0

123500,0

123500,0

117600,0

117600,0

117600,0

117600,0

840900,0

Обеспечение проведения специальной оценки условий труда

9800,0

9800,0

9800,0

9800,0

9800,0

9800,0

9800,0

68600,0

Обеспечение проведения мероприятий по приведению в соответствие с нормативными требованиями условий труда на рабочих местах

1900,0

1900,0

1900,0

-

-

-

-

5700,0

Обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций

2500,0

2500,0

2500,0

200,0

200,0

200,0

200,0

8300,0

Проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

14900,0

14900,0

14900,0

20000,0

20000,0

20000,0

20000,0

124700,0

Приобретение средств индивидуальной защиты

29600,0

29600,0

29600,0

33830,0

33830,0

33830,0

33830,0

224120,0

Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

64600,0

64600,0

64600,0

53000,0

53000,0

53000,0

53000,0

405800,0

Приобретение алкотестеров и тахографов

200,0

200,0

200,0

750,0

750,0

750,0

750,0

3600,0

Приобретение аптечек для оказания первой медицинской помощи

-

-

-

20,0

20,0

20,0

20,0

80,0

»

Приложение 13

к постановлению

Правительства области

от 27.03.2017 № 286

«Приложение 1

к Подпрограмме 3

СВЕДЕНИЯ

О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ (ИНДИКАТОРАХ) ПОДПРОГРАММЫ 3

№

п/п

Задачи, направленные на достижение цели

Наименование показателя (индикатора)

Ед. измерения

Значения показателей, годы

2012 (факт)

2013 (оценка)

прогноз

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1.

Обеспечение исполнения Департаментом труда и занятости населения области - ответственным исполнителем государственной программы возложенных полномочий

доля выполненных мероприятий в соответствии с планом деятельности Департамента труда и занятости населения области

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

доля государственных услуг, предоставленных в электронной форме

%

-

-

-

-

-

60

70

70

70

2.

Обеспечение выполнения государственных заданий казенным учреждением области - центром занятости населения

доля выполненных государственных заданий казенным учреждением области - центром занятости населения

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

3.

Обеспечение исполнения органами местного самоуправления городского округа «Город Череповец» отдельных полномочий в соответствии с законом Вологодской области от 8 ноября 2011 года № 2642-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления городского округа «Город Череповец» отдельными государственными полномочиями в сфере труда»

доля выполненных мероприятий в соответствии с планом деятельности органов местного самоуправления городского округа «Город Череповец» в части отдельных полномочий в сфере труда

%

100

100

100

100

100

-

-

-

-

»

Приложение 14

к постановлению

Правительства области

от 27.03.2017 № 286

«Приложение 21

к Подпрограмме 3

ПЕРЕЧЕНЬ

ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ 3

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

№

п/п

Наименование основного мероприятия

Ответственный исполнитель

Ожидаемый непосредственный результат

Связь с показателями подпрограммы

Годы реализации и источник финансового обеспечения*

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

Основное мероприятие 3.1 «Обеспечение деятельности Департамента труда и занятости населения области как ответственного исполнителя государственной программы»

Департамент труда и занятости населения области

100% выполнение мероприятий в соответствии с планом деятельности Департамента труда и занятости населения области

доля выполненных мероприятий в соответствии с планом деятельности Департамента труда и занятости населения области;

доля государственных услуг, предоставленных в электронной форме

1

1

1

1

1

1

1

2.

Основное мероприятие 3.2 «Обеспечение выполнения отдельных государственных полномочий в сфере труда органами местного самоуправления городского округа «Город Череповец»

Департамент труда и занятости населения области

100% выполнение мероприятий в соответствии с планом деятельности органов местного самоуправления городского округа «Город Череповец»

доля выполненных мероприятий в соответствии с планом деятельности органов местного самоуправления городского округа «Город Череповец»

1

1

1

-

-

-

-

3.

Основное мероприятие 3.3       «Обеспечение деятельности казенного учреждения области - центра занятости населения»

Департамент труда и занятости населения области

100% выполнение государственных заданий казенным учреждением области - центром занятости населения

доля выполненных государственных заданий казенным учреждением области - центром занятости населения

1

1

1

1

1

1

1

* Указывается индекс (индексы) соответствующего источника финансового обеспечения, планируемого к привлечению для реализации основного мероприятия и достижения плановых значений целевых показателей (индикаторов), без указания объема привлечения средств: 1 - областной бюджет (собственные доходы).»

Приложение 15

к постановлению

Правительства области

от 27.03.2017 № 286

«Приложение 3

к Подпрограмме 3

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ПОДПРОГРАММЫ 3 ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

Статус

Наименование основного мероприятия

Ответственный исполнитель

Источник финансового обеспечения

Расходы (тыс. руб.), годы

Всего

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Подпрограмма 3

всего

165079,2

167374,6

159790,3

145046,5

143516,6

143516,6

177546,2

1101870,0

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

165079,2

167374,6

159790,3

145046,5

143516,6

143516,6

177546,2

1101870,0

Основное мероприятие 3.1

«Обеспечение деятельности Департамента труда и занятости населения области как ответственного исполнителя государственной программы»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

42493,4

42891,7

39008,0

38369,1

39234,5

39234,5

39234,5

280465,7

Основное мероприятие 3.2

«Обеспечение выполнения отдельных государственных полномочий в сфере труда органами местного самоуправления городского округа «Город Череповец»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

902,7

902,7

197,9

0,0

0,0

0,0

0,0

2003,3

Основное мероприятие 3.3

«Обеспечение деятельности казенного учреждения области - центра занятости населения»

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

121683,1

123580,2

120584,4

106677,4

104282,1

104282,1

138311,7

819401,0

»

Приложение 16

к постановлению

Правительства области

от 27.03.2017 № 286

«Приложение 1

к Подпрограмме 5

СВЕДЕНИЯ

О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ (ИНДИКАТОРАХ) ПОДПРОГРАММЫ 5

N

п/п

Задачи, направленные на достижение цели

Наименование индикатора (показателя)

Ед. измерения

Значение целевых показателей (индикаторов), годы

прогноз

2017

2018

1.

Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации

количество граждан, прибывших из других регионов и заключивших с работодателем трудовой договор

чел.

35

209

доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов

%

75

75

доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении

%

94

94

»

1

Приложение 17

к постановлению

Правительства области

от 27.03.2017 № 286

«Приложение 11

к Государственной программе

ПОДПРОГРАММА

«ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, В 2017-2020 ГОДАХ»

(далее - подпрограмма 6)

Паспорт подпрограммы 6

Ответственный исполнитель подпрограммы 6

- Департамент труда и занятости населения области

Исполнители подпрограммы 6

- департамент здравоохранения области;

- Департамент строительства области

Цель подпрограммы 6

- стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Вологодской области

Задачи подпрограммы 6

- создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Вологодскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи области;

создание условий для адаптации и интеграции участников подпрограммы 6 и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг

Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 6

- доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников - потенциальных участников подпрограммы 6 от общего числа заявлений, поступивших в Департамент труда и занятости населения области в срок, позволяющий в соответствии с нормами законодательства рассмотреть заявления и вынести по ним решение до конца отчетного года;

доля трудоустроенных участников подпрограммы 6 и членов их семей от числа прибывших участников подпрограммы 6 и членов их семей в трудоспособном возрасте;

доля участников подпрограммы 6 - квалифицированных и высококвалифицированных специалистов (граждане, имеющие высшее образование, квалификационный разряд не ниже 3-го; научные работники, работники, имеющие ученую степень, ученое звание) от общей численности участников подпрограммы 6 трудоспособного возраста

Сроки реализации подпрограммы 6

- 2017 - 2020 годы

Объемы финансового обеспечения подпрограммы 6

за счет средств областного бюджета

- объем финансового обеспечения реализации  подпрограммы 6 составляет 4702,5 тыс. рублей, в том числе по годам:

2017 год – 907,5 тыс. рублей;

2018 год – 0,0 тыс. рублей;

2019 год – 0,0 тыс. рублей;

2020 год – 3795,0 тыс. рублей;

из них:

за счет средств областного бюджета (собственные доходы (налоговые и неналоговые доходы, дотации из федерального бюджета) – 4702,5 тыс. рублей, в том числе по годам:

2017 год – 907,5 тыс. рублей;

2018 год – 0,0 тыс. рублей;

2019 год – 0,0 тыс. рублей;

2020 год – 3795,0 тыс. рублей

На реализацию мероприятий подпрограммы 6 возможно привлечение средств из федерального бюджета в виде субсидий бюджету Вологодской области на оказание дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам в соответствии с соглашениями, заключаемыми между федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на реализацию Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637, и Правительством Вологодской области

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 6

- реализация подпрограммы 6 позволит обеспечить:

долю рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников - потенциальных участников подпрограммы 6 от общего числа заявлений, поступивших в Департамент труда и занятости населения области в срок, позволяющий в соответствии с нормами законодательства рассмотреть заявления и вынести по ним решение до конца отчетного года, не менее 100%;

к 2020 году долю трудоустроенных участников подпрограммы 6 и членов их семей не ниже 85% от числа прибывших участников подпрограммы 6 и членов их семей в трудоспособном возрасте;

долю участников подпрограммы 6 - квалифицированных и высококвалифицированных специалистов (граждане, имеющие высшее образование, квалификационный разряд не ниже 3-го; научные работники, работники, имеющие ученую степень, ученое звание) от общей численности участников подпрограммы 6 трудоспособного возраста не менее 60%

I. Характеристика сферы реализации подпрограммы 6, основные

проблемы в указанной сфере и перспективы ее развития

Общие положения

Настоящая подпрограмма 6 разработана с целью реализации на территории Вологодской области Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637.

Участником подпрограммы 6 является соотечественник, переселяющийся в Вологодскую область для проживания и трудоустройства.

Описание территории вселения приведено в приложении 1 к подпрограмме 6.

Иные понятия, используемые в настоящей подпрограмме 6, применяются в значениях, принятых в действующем законодательстве.

Демографическая ситуация в Вологодской области

По состоянию на 1 января 2016 года численность населения Вологодской области составила 1187,7 тыс. человек, в том числе 854,8 тысячи городского населения и 332,9 тысячи – сельского.             

Численность населения области за 2015 год уменьшилась на 3,3 тыс. человек (на 0,3%). В городской местности число жителей сократилось на 1,7 тысячи человек (на 0,2%), а в сельской местности - на 1,6 тысячи человек (на 0,5%). Доля городского населения области в общей численности занимает 72,0 %, сельского – 28,0%.

Сокращение численности городского населения произошло за счет миграционной убыли (-708 человек) и муниципально-территориальных преобразований (-2433 человека).

В сельской местности наблюдается как естественная, так и миграционная убыль населения (-2716 человек и -1355 человек соответственно). За счет муниципально-территориальных преобразований число сельских жителей увеличилось на 2433 человека.

В 2015 году в области родились 16350 детей, что на 181 (на 1,1%) малыша больше, чем в 2014 году. Умерли от всех причин 17612 человек, что на 61 человека (на 0,3%) меньше, чем годом ранее. Естественная убыль населения области (превышение числа умерших над числом родившихся) в 2015 году составила -1262 человека, что на 242 человека (16,1%) меньше чем в 2014 году.

В расчете на 1000 человек населения в 2015 году в городской местности родилось 15,0 человек, в сельской – 10,6 человек.

Увеличение рождаемости в 2015 году наблюдалось лишь в двух муниципальных районах области в Сокольском (на 4,3 %) и в Тотемском (на 5,4%). Более чем на 10% возросло число родившихся в расчете на 1000 человек населения в городских округах города Вологды  и города  Череповца. Показатель увеличился на 12,7%, и на 11,5% соответственно.

Особенностями возрастной структуры населения области стало продолжение процесса старения населения - увеличение доли лиц старше трудоспособного возраста в общей численности населения. На начало 2015 года в общей численности населения области 216 тысяч человек (18,1%) составляли дети в возрасте до 16 лет, 679,4 тысячи человек (57,1%) - лица трудоспособного возраста, 295,6 тысячи человек (24,8%) – население старше трудоспособного возраста.

Возрастная структура городского населения значительно отличается от сельского. В городской местности доля трудоспособного населения в общей численности занимает 58,6 %, пенсионного возраста – 23,1%, в сельской местности показатели составляют соответственно 53,0 и 29,3%.

Одним из компонентов изменения численности населения области является миграция населения. Общий миграционный оборот (сумма прибывших и выбывших из области) в 2015 году составил 73,0 тыс. человек. В Вологодской области в 2015 году сложилась миграционная убыль -2063человека.Причем в городской местности миграционная убыль составила -708 человек, а в сельской -1355 человек. В 2015 году из других регионов России прибыло в область 11297 человек, в то же время выбыло из области в пределах Российской Федерации 13695 человек, миграционная убыль в обмене с регионами составила -2398 человек.

Число занятых в экономике граждан ежегодно снижается, кроме того, увеличивается средний возраст занятого населения, что связано с переездом молодежи в поисках более перспективной и высокооплачиваемой работы.

Наряду со снижением численности трудовых ресурсов области требует решения проблема нехватки высококвалифицированных специалистов, особенно в сельской местности, где проживает треть населения области.

Таким образом, демографические тенденции в Вологодской области обуславливают необходимость ведения более активной миграционной политики, направленной на привлечение трудовых мигрантов в приоритетные отрасли экономики Вологодской области.

Прогноз трудовых ресурсов Вологодской области

По прогнозным данным численность трудовых ресурсов Вологодской области ежегодно сокращается в среднем на 0,5%. К 2020 году численность трудовых ресурсов Вологодской области снизится на 3,1%, или на 22,1 тыс. человек.

К 2020 году структура трудовых ресурсов Вологодской области изменится следующим образом:

с 633,1 тыс. до 610,8 тыс. человек, или на 3,5%, уменьшится численность экономически активного населения в трудоспособном возрасте. Общая доля в трудовых ресурсах сократится с 88,5% до 88,2%;

на 0,3% увеличится численность занятых в экономике граждан старше трудоспособного возраста. Общая доля в трудовых ресурсах увеличится с 10,9% до 11,3%;

на 3,5% уменьшится численность занятых в экономике граждан младше трудоспособного возраста. Общая доля в трудовых ресурсах сохранится на уровне 0,5%.

Наибольшую ежегодную потребность в кадровых ресурсах испытывают следующие отрасли: обрабатывающая промышленность, оптовая и розничная торговля, сельское и лесное хозяйство, образование, транспорт и связь, строительство и здравоохранение.

Трудовая миграция иностранных граждан

Дефицит рабочей силы, прежде всего квалифицированных трудовых ресурсов, может являться сдерживающим фактором для развития экономического потенциала Вологодской области. Поэтому на территорию области привлекаются иностранные работники.

В то же время в сложившихся экономических условиях с учетом ситуации на рынке труда, соблюдения принципа приоритетного трудоустройства российских граждан при определении потребности в привлечении иностранных работников основной акцент в кадровой политике направлен на замещение иностранных работников региональными трудовыми ресурсами.

Объемы привлечения иностранной рабочей силы в Вологодской области с 2009 года снижаются. Использование труда иностранных работников на территории области регулируется ежегодным формированием и утверждением квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу с учетом текущей и прогнозируемой ситуации на региональном рынке труда.

На протяжении трех последних лет количество иностранной рабочей силы, привлекаемой на территорию региона, составляет не более 1% от трудоспособного населения региона.

Для Вологодской области на 2015 год квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу с учетом корректировки согласована Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в размере 1469 разрешений на работу, на 2016 год – 497 разрешений на работу, а на 2017 год  - 342 разрешения на работу.

Вместе с тем тенденцией последних лет при формировании квоты на привлечение и использование иностранной рабочей силы является сокращение в профессионально-квалификационной структуре квоты доли работников из числа руководителей всех уровней, специалистов высшего и среднего уровня квалификации, квалифицированных рабочих промышленных предприятий, сельского и лесного хозяйства.

В связи с этим актуальным является снижение потребности в дополнительном привлечении на территорию Вологодской области иностранной рабочей силы за период 2015 - 2020 годов в пределах миграционной емкости рынка труда области за счет дополнительного привлечения соотечественников.

Оценка возможности получения участниками

подпрограммы 6  профессионального образования и дополнительного образования

В настоящее время в техникумах и колледжах, подведомственных Департаменту образования области, реализуются основные образовательные программы среднего профессионального образования по 111 профессиям и специальностям, а также программы профессионального обучения по 6 профессиям. Профессиональные образовательные организации области предоставляют возможность обучения взрослого населения по 377 программам востребованных профессий и специальностей.

Сформирована сеть ресурсных центров на базе 14 учреждений среднего профессионального образования; действуют 4 учебных центра профессиональной квалификации профессиональных образовательных организаций области (67% общего количества учреждений среднего специального образования), охватывающая все приоритетные отрасли экономики региона и ориентированная на мобильную подготовку востребованным на рынке труда профессиям.

В целом за период с 2015 по 2016 годы численность взрослого населения, прошедшего обучение на базе всех образовательных учреждений составила 33,8 тысяч человек (2015 год – 16,7 тысяч человек; 2016 год – 17,1 тысяч человек).

Все основные и дополнительные профессиональные программы разработаны в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, прошли содержательную экспертизу у работодателей. Перечень и содержание программ постоянно корректируются в соответствии с потребностями заказчиков кадров, региональной экономики.

На территории области действует государственная программа «Развитие образования Вологодской области на 2013 - 2020 годы».

На сегодняшний день для участников подпрограммы 6 и членов их семей в области имеются приемлемые условия для получения образования по востребованным на рынке труда профессиям на базе образовательных учреждений среднего профессионального образования.

Оценка возможности оказания социальной поддержки, временного

и постоянного жилищного обустройства участников подпрограммы 6

Социальная поддержка граждан представляет собой систему правовых, экономических, организационных и иных мер, гарантированных отдельным категориям населения, в соответствии с федеральным и областным законодательством.

Меры социальной поддержки, предоставляемые в денежной форме, являются одним из источников доходов отдельных категорий граждан, проживающих в области, самыми многочисленными из которых являются люди пожилого возраста, инвалиды, семьи с детьми.

В 2016 году в Вологодской области получателями различных мер социальной поддержки ежемесячно являлись более 418 тысяч человек.

Все меры социальной поддержки, предусмотренные действующим законодательством, предоставляются гражданам, имеющим право на их получение, своевременно и в полном объеме.

Социальная поддержка граждан обеспечивается также в форме социального обслуживания - путем предоставления широкого спектра социальных услуг лицам, находящимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста, инвалидам, семьям с детьми, лицам без определенного места жительства и занятий и другим.

Сеть учреждений социального обслуживания населения по состоянию на 31 декабря 2016 года представлена 72 государственными организациями социального обслуживания области.

В 28 комплексных центрах социального обслуживания населения получают услуги около 300 тысяч человек.

Гражданам, не способным к самообслуживанию и нуждающимся в постоянном постороннем уходе, стационарное социальное обслуживание предоставляют 5 домов-интернатов для престарелых и инвалидов, 15 стационарных отделений комплексных центров, 10 психоневрологических интернатов, 2 детских дома-интерната на 4254 места.

31 учреждением (в том числе 25 отделениями) по работе с семьей и детьми в 2016 году обслужено 61,5 тысяч семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

В 18 организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, области проживают 613 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

В Вологодской области различными формами отдыха, оздоровления и занятости охвачены более 106,2 тыс. детей, в том числе 40,1 тыс. детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

На территории Вологодской области в 2016 году функционировало 718 организаций отдыха, которые приняли 45,8 тысяч детей, в том числе:

19 загородных лагерей приняли 15272 ребенка;

10 организаций, осуществляющих санаторно-курортную деятельность, приняли 4056 детей;

625 лагерей с дневным пребыванием приняли 25271 ребенка;

14 палаточных лагерей посетили 539 детей;

50 лагерей труда и отдыха приняли 738 детей.

В загородных оздоровительных лагерях проведены работы по капитальному и текущему ремонтам зданий, благоустройству территории, приобретению оборудования (технологического, медицинского, спортивного и др.).

На 1 января 2017 года на территории Вологодской области реализуются 8 социальных проектов, апробируются технологии работ, направленных на:

социальное сопровождение семей, имеющих детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья;

профилактику жестокого обращения и насилия в отношении несовершеннолетних, оказание помощи несовершеннолетним, подвергшимся жестокому обращению;

социальное сопровождение многодетных семей и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации;

социальное сопровождение замещающих семей;

развитие профессиональных компетенций специалистов, осуществляющих подготовку детей-сирот к семейному жизнеустройству, социальное сопровождение замещающих семей;

профориентационное и социальное сопровождение выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

профилактику употребления поверхностно-активных веществ, организацию работы с несовершеннолетними, имеющими первичный опыт употребления поверхностно-активных веществ;

совершенствование деятельности организаций социального обслуживания, организующих работу с пожилыми людьми, повышение профессионального уровня специалистов, стимулирование граждан старшего возраста к активному долголетию.

Оценка готовности Вологодской области

к приему участников подпрограммы 6

Подпрограмма 6 носит комплексный межведомственный характер, мероприятия направлены на объединение потенциала соотечественников, проживающих за рубежом и желающих переселиться на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, с потребностями Вологодской области.

Особую актуальность имеет вопрос привлечения в экономику области соотечественников, проживающих за рубежом, в большинстве своем воспитанных в традициях уважения к российской государственности, владеющих русским языком и не желающих терять связь с Россией.

II. Цель, задачи и целевые показатели (индикаторы)

достижения цели и решения задач подпрограммы 6, основные ожидаемые конечные результаты, сроки реализации подпрограммы 6

2.1. Основной целью подпрограммы 6 является стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Вологодской области.

2.2.  Для достижения поставленной цели требуется решение следующих задач:

создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Вологодскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи области;

создание условий для адаптации и интеграции участников подпрограммы 6 и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг.

2.3. Сведения о целевых показателях (индикаторах) и сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 6 приведены соответственно в приложениях 2 и 3 к подпрограмме 6.

2.4. Реализация подпрограммы 6 позволит обеспечить:

долю рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников - потенциальных участников подпрограммы 6 от общего числа заявлений, поступивших в Департамент труда и занятости населения области в срок, позволяющий в соответствии с нормами законодательства рассмотреть заявления и вынести по ним решение до конца отчетного года, не менее 100%;

к 2020 году долю трудоустроенных участников подпрограммы 6 и членов их семей не ниже 85% от числа прибывших участников подпрограммы 6 и членов их семей в трудоспособном возрасте;

долю участников подпрограммы 6 - квалифицированных и высококвалифицированных специалистов (граждане, имеющие высшее образование, квалификационный разряд не ниже 3-го; научные работники, работники, имеющие ученую степень, ученое звание) от общей численности участников подпрограммы 6 трудоспособного возраста не менее 60%.

2.5. Срок реализации подпрограммы 6 - 2017 – 2020 годы.

III. Характеристика основных мероприятий

подпрограммы 6

Для достижения целей и решения задач подпрограммы 6 предусматривается реализация основных мероприятий, перечень которых с указанием исполнителей и результатов их реализации приведен в приложении 4 к подпрограмме 6.

3.1. Основное мероприятие 6.1 «Нормативно-правовое обеспечение реализации подпрограммы 6»

Цель мероприятия - обеспечение нормативно-правового регулирования реализации подпрограммы 6.

В рамках указанного мероприятия предусматривается принятие нормативных правовых актов области в целях реализации подпрограммы 6, направленных на оказание содействия переселению в Вологодскую область участников подпрограммы 6 и членов их семей.

3.2. Основное мероприятие 6.2 «Предоставление медицинских услуг участникам подпрограммы 6 и членам их семей»

Цель мероприятия - оказание медицинских услуг участникам подпрограммы 6 и членам их семей.

В рамках указанного мероприятия участникам подпрограммы 6 и членам их семей предоставляются медицинские услуги, предусмотренные законодательством Российской Федерации, включая оказание экстренной медицинской помощи в рамках Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Вологодской области, ежегодно утверждаемой постановлением Законодательного Собрания Вологодской области.

3.3. Основное мероприятие 6.3 «Содействие трудоустройству и занятости участников подпрограммы 6 и членов их семей»

Цель мероприятия - обеспечение занятости участников подпрограммы 6 и членов их семей.

В рамках указанного мероприятия предусматриваются:

организация подбора рабочих мест на этапах подготовки к переселению и после переселения;

создание специализированного банка данных о вакантных рабочих местах для участников подпрограммы 6 и членов их семей;

проведение оценки профессионального соответствия участников подпрограммы 6 и членов их семей требованиям к кандидатам на замещение вакантных рабочих мест, определение необходимости направления на профессиональное обучение;

предоставление государственных услуг по содействию в поиске подходящей работы;

организация профессиональной ориентации;

содействие дополнительному обучению и переобучению (повышению квалификации);

организация взаимодействия работодателей и участников подпрограммы 6 на этапе подготовки к переселению.

3.4. Основное мероприятие 6.4 «Содействие временному и постоянному жилищному обустройству участников подпрограммы 6 и членов их семей»

Цель мероприятия - содействие во временном и постоянном жилищном обустройстве участников подпрограммы 6 и членов их семей.

В рамках указанного мероприятия предусматриваются: создание банка данных о коммерческом жилье, сдаваемом в найм (аренду), информационное содействие в освещении вопросов приобретении постоянного жилья, в том числе с использованием ипотечного кредитования, частичное возмещение расходов участнику подпрограммы 6 по найму жилья на срок не более 6 месяцев в виде единовременной выплаты при условии софинансирования за счет средств федерального бюджета.

Основными видами жилищного обеспечения участников подпрограммы 6 и членов их семей являются:

предоставление работодателем жилого помещения по месту работы участников подпрограммы 6 и членов их семей;

приобретение жилья участниками подпрограммы 6 и членами их семей:

- по ипотечному и иным видам кредитов, займов, ссуд;

- в порядке долевого или индивидуального строительства;

- покупка на собственные средства.

3.5. Основное мероприятие 6.5 «Оказание единовременной финансовой помощи на обустройство участникам подпрограммы 6».

Цель мероприятия - адаптация участников подпрограммы 6, содействие жилищному обустройству участников подпрограммы 6.

В рамках указанного мероприятия предусматривается осуществление выплат участникам подпрограммы 6 в виде единовременной финансовой помощи при условии софинансирования за счет средств федерального бюджета.

Единовременная финансовая помощь по решению участника подпрограммы 6 может быть направлена на решение вопросов, связанных с жилищным обустройством участника подпрограммы 6 и членов его семьи, а также на временное размещение в миграционном центре.

3.6. Основное мероприятие 6.6 «Предоставление информационных, консультационных, в том числе юридических услуг»

Цель мероприятия - предоставление участникам подпрограммы 6 и членам их семей информационных, консультационных и юридических услуг по вопросам участия в подпрограмме 6.

В рамках указанного мероприятия предусматриваются подготовка и распространение информационных материалов о возможностях и условиях переезда участников подпрограммы 6 и членов их семей на территорию Вологодской области, индивидуальные консультации участников подпрограммы 6 и членов их семей.

3.7. Основное мероприятие 6.7 «Мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе на портале автоматизированной информационной системы «Соотечественники», информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий области, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников подпрограммы 6»

Цель мероприятия - информационно-аналитическое обеспечение в сфере реализации подпрограммы 6.

В рамках указанного мероприятия предусматриваются сбор, обработка и анализ данных статистической отчетности, организуемых наблюдений за процессами адаптации и интеграции участников подпрограммы 6 и членов их семей, размещение справочной информации о Вологодской области, возможностях социально-бытового обустройства, трудоустройства, образования и так далее в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе на портале автоматизированной информационной системы «Соотечественники».

IV. Финансовое обеспечение реализации основных мероприятий подпрограммы 6 за счет средств областного бюджета

Общий объем финансовых средств для реализации подпрограммы 6  - объем финансового обеспечения подпрограммы 6 - 4702,5  тыс. рублей, из них за счет средств областного бюджета (собственных доходов (налоговых и неналоговых доходов, дотаций из федерального бюджета) - 4702,5  тыс. рублей.

Финансовое обеспечение подпрограммы  6 за счет средств областного бюджета, в том числе по годам, приведено в приложении 5 к подпрограмме 6.

V. Характеристика мер правового

регулирования подпрограммы 6

Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации подпрограммы 6 приведены в приложении 6 к подпрограмме 6.

                                                                                                                                                          Приложение 1

                                                                                                                                                          к подпрограмме 6

ОПИСАНИЕ

ТЕРРИТОРИИ ВСЕЛЕНИЯ

1. Общие положения

Вологодская область расположена на севере Европейской части России, ее площадь – 144,5 тыс. кв. км. Наибольшая протяженность ее с севера на юг - 385 км, с запада на восток - 650 км. На севере область граничит с Архангельской областью, на востоке - с Кировской, на юге - с Костромской и Ярославской, на юго-западе - с Тверской и Новгородской, на западе - с Ленинградской областями, на северо-западе - с республикой Карелия.

Общая площадь – 144,5 кв. км.

Общая численность населения области – 1198,5 тыс. человек, в том числе городское население – 852,9 тыс. человек, сельское – 345,6 тыс. человек.

Административным центром Вологодской области - местом нахождения органов государственной власти области - является город Вологда.

Сеть особо охраняемых природных территорий Вологодской области насчитывает 199 территорий площадью 902,6 тыс. га (6.2% площади области), из них:

2 особо охраняемые природные территории федерального значения (Дарвинский государственный природный биосферный заповедник, национальный парк «Русский Север») площадью 229,1 тыс. га;

179 особо охраняемых природных территорий регионального значения (в том числе 13 биологических (зоологических) заказников) площадью 656,9 тыс. га;

18 особо охраняемых природных территорий местного значения (17,3 тыс. га).

В северной половине области преобладают подзолистые почвы, по механическому составу суглинистые, реже песчаные и супесчаные. В южных районах формируются дерново-подзолистые почвы, преимущественно легкосуглинистые, супесчаные и песчаные. На участках с постоянным избыточным увлажнением (в основном на западе области) развиты болотные почвы разных видов.

Леса занимают 80% территории Вологодской области. В северо-западных и юго-восточных районах лесистость достигает 70 - 80%. В юго-западных районах, благодаря освоению значительной части земель под пашни и луга, лесные площади составляют местами лишь 30%.

Примерно десятую часть территории области занимают луга. Около 12% площади занимают болота.

В лесах, лугах, реках и озерах области обитает свыше пяти тысяч животных: 60 видов млекопитающих, 264 вида птиц, 57 видов рыб.

В области 4240 озер площадью 1 га и больше, 3905 из них находятся в западной половине. Общая площадь озер области составляет около 2900 кв. км.

Территорией вселения определена вся территория Вологодской области. Вологодская область состоит из 2 городских округов - г. Вологда, г. Череповец - и 26 муниципальных районов - Бабаевский, Бабушкинский, Белозерский, Вашкинский, Великоустюгский, Верховажский, Вожегодский, Вологодский, Вытегорский, Грязовецкий, Кадуйский, Кирилловский, Кичменгско-Городецкий, Междуреченский, Никольский, Нюксенский, Сокольский, Сямженский, Тарногский, Тотемский, Усть-Кубинский, Устюженский, Харовский, Чагодощенский, Череповецкий, Шекснинский.

2. Общая характеристика рынка труда Вологодской области

Численность экономически активного населения, принятая для расчета уровня безработицы, на 1 января 2016 года составляет  610 863 человека.

Уровень безработицы по Вологодской области на 1 декабря 2016 года составил 1,3% от экономически активного населения области, для сравнения: на 1 января 2016 года –1,6; на 1 декабря 2015 года –1,5%.

По области значение уровня безработицы варьировало от 0,6% в Шекснинском районе до 2,7% в Белозерском районе.

Ниже среднеобластного  показателя уровень безработицы отмечен  в 9 районах и городах.

Низкий уровень в Бабаевском районе (1,2 %), в Бабушкинском районе (1,2 %), в Нюксенском районе (1,0%), в Сокольском районе (1,0 %), в Тотемском районе (1,2 %), в Харовском районе (1,2%), в Шекснинском районе  (0,6 %), в городе Вологде и Вологодском районе  (1,2%), в городе Череповце и Череповецком районе (0,9 %).

В 15 районах уровень безработицы выше среднеобластного показателя.           Высокий уровень отмечен в Белозерском районе (2,7%), в Вашкинском и Междуреченском районах (2,5%), в Грязовецком районе (2,4%),  в  Устюженском районе (2,3%), в Вытегорском и Кирилловском районах (2,2%), в Кадуйском и Чагодощенском районах (2,1%).

На 1 декабря 2016 года в областном банке данных находилось 15808 вакансий, из которых 10323 вакансии по рабочим профессиям и 14174 вакансии с оплатой труда выше прожиточного минимума.

За 11 месяцев 2016 года при содействии органов службы занятости населения было трудоустроено 20596 человек, (в том числе 10745 безработных). Численность трудоустроенных граждан  осталась на уровне прошлого года.

Численность экономически активного населения области в среднем за 2015 год снизилась по сравнению с 2014 годом на 13,8 тысячи человек и составила 610,8 тысячи человек, или 51,4% от общей численности населения области.

Численность граждан, занятых экономической деятельностью, снизилась на 20,6 тысячи человек  и составила 569,1 тысяч человек.

Численность безработных граждан (по методологии МОТ) возросла на 6,9 тысячи человек и составила 41,7 тысячи человек.

Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) составил  6,8%, что выше среднегодового показателя 2014 года на 1,2 процентного пункта.

Среднесписочная численность работников организаций области (по данным Вологдастата за январь-декабрь 2015 года) составила 388,95 тысячи человек, или 98,2% к аналогичному периоду прошлого года.

В 2015 году в органы службы занятости населения области за содействием в поиске подходящей работы обратилось 37172 человека,  что  на 4228 человек или 12,8 % больше, чем в 2014 году (32944 человека). Из числа обратившихся граждан 78,2% или 29086 человек - незанятые трудовой деятельностью граждане, что на 2966 человек или 11,4% больше, чем в 2014 году (26120) и 8086  человек или 21,3% - занятые, что на 1262 или 18,5% больше, чем в 2014  году (6824 человека). 

В 2015 году трудоустроены на постоянную и временную работу 23151 человек или 62,3 % граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, (в 2014 году – 20725 человека или 62,9 %).

В 2015 году признано безработными 20673  человека, что на 2679 человек или 14,9% больше, чем в 2014 году (17994 человека).

Доля граждан, признанных безработными, в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы  в 2015 году, возросла на 1 процентный пункт,  по сравнению с 2014 годом, и составила  55,6%.

В 2015 году общее количество заявок о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест, поданных работодателями в службу занятости населения (включая количество заявок на начало года), по сравнению с 2014 годом снизилось на 27% и составило 44,4 тыс. единиц.

              Численность безработных граждан на 1 января 2016 года составила 10274 человека, что на 2054 человека или 25% выше показателя на начало года (8220 человека). 

Уровень   регистрируемой  безработицы  увеличился с 1 января 2015 года по 31 декабря 2015 года с 1,3% до 1,6%.

Нагрузка незанятого населения  на 1 заявленную вакансию возросла с 1,2 до 1,4. 

В целом по области  в органах службы занятости на  1 декабря 2016 года зарегистрировано 7845 безработных, что на 1594 человека или на 16,9% меньше по сравнению с соответствующим периодом прошлого года, и на 2429 человек или на 23,6% меньше по сравнению с началом года.                                                                                

Численность безработных, зарегистрированных в службе занятости, снизилась во всех районах и городах области, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года: в Нюксенском районе на 58,1%, в Великоустюгском районе на 38,7%, в Кичм.-Городецком районе на 38,2%, в Харовском районе на 35,6%, в Белозерском районе на 33,8%,в г.Череповце и Череповецком районе на 33,0%, в Сокольском районе на 27,7%, в Чагодощенском районе на 24,3 %, в Сямженском районе на 23,4%,в Верховажском районе на 22,3%, в Вожегодском районе на 21,4%.

Участники подпрограммы 6 и члены их семей наравне с гражданами Российской Федерации имеют право:

осуществлять трудовую деятельность в качестве наемного работника (налоговая ставка на доходы от трудовой деятельности - 13%);

заниматься инвестиционной и предпринимательской деятельностью, в том числе без образования юридического лица и без создания новых рабочих мест;

заниматься сельскохозяйственной деятельностью и агропромышленным производством, вести личное подсобное хозяйство и заниматься иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью.

Информация о реализуемых в Вологодской области инвестиционных проектах размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://www.invest35.ru/.

3. Критерии (основания) несоответствия

участника подпрограммы 6 требованиям подпрограммы 6

3.1. В целях минимизации возможных рисков при реализации подпрограммы 6 предусматриваются следующие критерии несоответствия участника подпрограммы 6 требованиям подпрограммы 6:

3.1.1 отсутствие образования, признанного соответствующим (эквивалентным) высшему или среднему профессиональному образованию в Российской Федерации, за исключением отнесения к категории студентов старших курсов (3 и далее) очной формы обучения образовательных организаций высшего или среднего профессионального образования, находящихся на территории Вологодской области;

3.1.2 опыт работы менее одного года в соответствии с имеющейся профессией (специальностью), подтвержденной документально, за исключением:

а) категории научных работников в соответствии с пунктом 1 статьи 4 Федерального закона от 23 августа 1996 года № 127 ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике»;

б) выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, подавших заявление в течение первого года после дня их выпуска;

в) соотечественников, имеющих высшее или среднее образование в сфере здравоохранения или образования;

3.1.3 несоответствие профессии (квалификации) соотечественника заявленной им вакансии;

3.1.4 отсутствие вакансий для соотечественника, соответствующих заявленной им профессии (квалификации) на территории вселения;

3.1.5 нетрудоспособный возраст на момент подачи заявления (младше 18 лет и старше 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин);

3.1.6 не владение русским языком;

3.1.7 осуждение вступившим в законную силу приговором суда за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления либо преступления, рецидив которого признан опасным, или за совершение преступления, связанного с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов или прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, а также их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры;

3.1.8 наличие непогашенной или неснятой судимости за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом;

3.1.9 неоднократное (два и более раза) в течение одного года привлечение к административной ответственности за совершение административного правонарушения, связанного с посягательством на общественный порядок и общественную безопасность либо нарушением режима пребывания (проживания) иностранных граждан в Российской Федерации или порядка осуществления ими трудовой деятельности на территории Российской Федерации, либо совершение административного правонарушения, связанного с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов или прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, а также их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры;

3.1.10 признание соотечественника и (или) члена его семьи, больным наркоманией, либо отсутствие сертификата об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), либо наличие одного из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих. Перечень таких заболеваний и порядок подтверждения их наличия или отсутствия утверждаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3.1.11 представление соотечественником недостоверных или ложных сведений при заполнении заявления об участии в подпрограмме 6.

3.2. Исключением из правил, установленных подпунктами 3.1.1 – 3.1.3 пункта 1 настоящего раздела, является подтвержденное трудоустройство по востребованным вакансиям в сельской местности.

Под сельской местностью в данной подпрограмме 6 понимаются все населенные пункты области, за исключением городов областного значения – Вологда, Череповец, Великий Устюг, Сокол.

3.3. Порядок принятия решения об участии (отказе в участии) соотечественника в подпрограмме 6 устанавливается приказом Департамента труда и занятости населения области.

1

                                                                                                                                                                                                                                              Приложение 2

                                                                                                                                                                                                                                              к подпрограмме 6

СВЕДЕНИЯ

О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ (ИНДИКАТОРАХ) ПОДПРОГРАММЫ 6

№ п/п

Задачи, направленные на достижение цели

Наименование показателя (индикатора)

Ед. измерения

Значение целевых показателей (индикаторов), годы

плановое

2017

2018

2019

2020

1.

Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Вологодскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона

доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников - потенциальных участников подпрограммы от общего числа заявлений, поступивших в Департамент труда и занятости населения области в срок, позволяющий в соответствии с нормами законодательства рассмотреть заявления и вынести по ним решение до конца отчетного года

%

100

100

100

100

2.

Создание условий для адаптации и интеграции участников подпрограммы 6 и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг

доля трудоустроенных участников подпрограммы 6 и членов их семей от числа прибывших участников подпрограммы 6 и членов их семей в трудоспособном возрасте

%

75

75

80

85

доля участников подпрограммы 6 - квалифицированных и высококвалифицированных специалистов (граждане, имеющие высшее образование, квалификационный разряд не ниже 3-го; научные работники, работники, имеющие ученую степень, ученое звание) от общей численности участников подпрограммы 6 трудоспособного возраста

%

40

45

50

60

Приложение 3

к подпрограмме 6

СВЕДЕНИЯ

О ПОРЯДКЕ СБОРА ИНФОРМАЦИИ И МЕТОДИКЕ РАСЧЕТА

ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ) ПОДПРОГРАММЫ 6

№ п/п

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

Определение целевого показателя (индикатора)

Временные характерис-тики целевого показателя (индикато-ра)

Алго-ритм формиро-вания (формула) и методо-логические пояснения к целевому показате-лю (индика-тору)

Базовые показатели (индикаторы), используемые в формуле

Метод сбора информа-ции, индекс формы отчетности

Объект и единица наблюде-ния

Охват единиц совокуп-ности

Ответственный за сбор данных по целевому показателю (индикатору)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников - потенциальных участников подпрограммы 6 от общего числа заявлений, поступивших в Департамент труда и занятости населения области в срок, позволяющий в соответствии с нормами законодательства рассмотреть заявления и вынести по ним решение до конца отчетного года

%

отношение количества рассмотренных заявлений соотечественников - потенциальных участников подпрограммы 6 к общему количеству заявлений, поданных в срок, позволяющий в соответствии с нормами законодательства рассмотреть заявления и вынести по ним решение до конца отчетного года, выраженное в процентах

за отчетный период с начала реализации подпрог-раммы 6, нарастаю-щим итогом

Aр - количество рассмотрен-ных заявлений

отчетность Департа-мента труда и занятости населения области, отчетность УМВД России по Вологод-ской области

участники подпрог-раммы 6

Сплош-ное наблюде-ние

Департамент труда и занятости населения области

Aп - количество поданных заявлений

2.

Доля трудоустроенных участников подпрограммы 6 и членов их семей от числа прибывших участников подпрограммы 6 и членов их семей в трудоспособном возрасте

%

отношение количества трудоустроенных участников подпрограммы 6 и членов их семей к общему числу участников подпрограммы 6 и членов их семей в трудоспособном возрасте, выраженное в процентах

на 1 число года, следующе-го за отчетным

Кт - количество трудоустроен-ных участников подпрограммы 6 и членов их семей

отчетность Департа-мента труда и занятости населения области

участники подпрог-раммы 6 и члены их семей

сплош-ное наблюдение

Департамент труда и занятости населения области

Кп - общее число участников подпрограммы 6 и членов их семей в трудоспособном возрасте

3.

Доля участников подпрограммы 6 - квалифицированных и высококвалифицированных специалистов (граждане, имеющие высшее образование, квалификационный разряд не ниже 3-го; научные работники, работники, имеющие ученую степень, ученое звание) от общей численности участников подпрограммы 6 трудоспособного возраста

%

отношение количества квалифицирован-ных и высококвалифици-рованных специалистов к общей численности участников подпрограммы 6 трудоспособного возраста

на 1 число года, следующего за отчетным

Pк - количество квалифициро-ванных и высококвали-фицированных специалистов

отчетность Департа-мента труда и занятости населения области

участники подпрог-раммы 6

Сплош-ное наблюдение

Департамент труда и занятости населения области

Pп - общая численность участников подпрограм-мы 6 трудоспособного возраста

                                                                                                                                                                                                                                              Приложение 4

                                                                                                                                                                                                                                              к подпрограмме 6

ПЕРЕЧЕНЬ

ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ 6

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

№ п/п

Наименование основного мероприятия

Ответственный исполнитель, исполнитель

Ожидаемый непосредственный результат

Связь с показателями подпрограммы

Годы реализации и источник финансового обеспечения*

2017

2018

2019

2020

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Основное мероприятие 6.1 «Нормативно-правовое обеспечение реализации подпрограммы 6»

Департамент труда и занятости населения области; департамент здравоохранения области

разработка и принятие нормативных правовых актов области по вопросам реализации мероприятий подпрограммы 6

доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников - потенциальных участников подпрограммы 6 от общего числа заявлений, поступивших в Департамент труда и занятости населения области в срок, позволяющий в соответствии с нормами законодательства рассмотреть заявления и вынести по ним решение до конца отчетного года

6

6

6

6

2.

Основное мероприятие 6.2 «Предоставление медицинских услуг участникам подпрограммы 6 и членам их семей»

департамент здравоохранения области

предоставление участникам подпрограммы 6 и членам их семей медицинских услуг, предусмотренных законодательством Российской Федерации

количество участников и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных УМВД России по Вологодской области**

6

6

6

1

3.

Основное мероприятие 6.3 «Содействие трудоустройству и занятости участников подпрограммы 6 и членов их семей»

Департамент труда и занятости населения области

трудоустройство участников подпрограммы 6 и членов их семей по востребованным на рынке труда профессиям, организация профессионального обучения, профессиональной ориентации

доля трудоустроенных участников подпрограммы 6 и членов их семей от числа прибывших участников подпрограммы 6 и членов их семей в трудоспособном возрасте;

доля участников подпрограммы 6 - квалифицированных и высококвалифицированных специалистов (граждане, имеющие высшее образование, квалификационный разряд не ниже 3-го, научные работники, работники, имеющие ученую степень, ученое звание) от общей численности участников подпрограммы 6 трудоспособного возраста

6

6

6

6

4.

Основное мероприятие 6.4 «Содействие временному и постоянному жилищному обустройству участников подпрограммы 6 и членов их семей»

Департамент труда и занятости населения области

частичное возмещение расходов участнику подпрограммы 6 по найму жилья на срок не более 6 месяцев в виде единовременной выплаты

количество участников и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных УМВД России по Вологодской области**

1

6

6

6

Департамент строительства области

информирование участников подпрограммы 6 о возможности предоставления жилых помещений жилищного фонда области коммерческого использования, информационное содействие в освещении вопросов приобретении постоянного жилья, в том числе с использованием ипотечного кредитования

5.

Основное мероприятие 6.5 «Оказание единовременной финансовой помощи на обустройство участникам подпрограммы 6»

Департамент труда и занятости населения области

предоставление участникам подпрограммы 6 единовременной финансовой помощи для решения вопросов, связанных с жилищным обустройством, а также временным размещением в миграционном центре

количество участников и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных УМВД России по Вологодской области**

-

-

-

1

6.

Основное мероприятие 6.6 «Предоставление информационных, консультационных, в том числе юридических услуг»

Департамент труда и занятости населения области

подготовка и распространение информационных материалов о возможностях и условиях переезда участников подпрограммы 6 и членов их семей на территорию Вологодской области

количество участников и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных УМВД России по Вологодской области**

1

6

6

6

7.

Основное мероприятие 6.7 «Мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе на портале автоматизированной информационной системы «Соотечественники», информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий области, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников подпрограммы 6»

Департамент труда и занятости населения области

информирование соотечественников - потенциальных участников подпрограммы 6, а также участников подпрограммы 6 и членов их семей об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий области, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки и постоянного жилищного обустройства

количество участников и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных УМВД России по Вологодской области**

6

6

6

6

* 1 - областной бюджет (собственные доходы), 6 - без выделения дополнительного финансирования.

** показатель общей части государственной программы

                                                                                                                                                                                                                                              Приложение 5

                                                                                                                                                                                                                                              к подпрограмме 6

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ПОДПРОГРАММЫ 6 ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

Статус

Наименование основного мероприятия

Ответственный исполнитель, орган исполнительной государственной власти области, являющийся главным распорядителем средств областного бюджета

Источник финансового обеспечения

Расходы (тыс. руб.), годы

Всего

2017

2018

2019

2020

Подпрограмма 6

Итого

всего

907,5

0,0

0,0

3795,0

4702,5

собственные доходы областного бюджета

907,5

0,0

0,0

3795,0

4702,5

субвенции и субсидии федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения области

всего

907,5

0,0

0,0

2100,0

3007,5

собственные доходы областного бюджета

907,5

0,0

0,0

2100,0

3007,5

субвенции и субсидии федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

департамент здравоохранения области

всего

0,0

0,0

0,0

1695,0

1695,0

собственные доходы областного бюджета

0,0

0,0

0,0

1695,0

1695,0

Основное мероприятие 6.1

Нормативно-правовое обеспечение реализации подпрограммы 6

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 6.2

Предоставление медицинских услуг участникам подпрограммы 6 и членам их семей

департамент здравоохранения области

собственные доходы областного бюджета

0,0

0,0

0,0

1695,0

1695,0

Основное мероприятие 6.3

Содействие трудоустройству и занятости участников подпрограммы 6 и членов их семей

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 6.4

Содействие временному и постоянному жилищному обустройству участников подпрограммы 6 и членов их семей

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

900,0

0,0

0,0

0,0

900,0

Основное мероприятие 6.5

Оказание единовременной финансовой помощи на обустройство участникам подпрограммы 6

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

0,0

0,0

0,0

2100,0

2100,0

Основное мероприятие 6.6

Предоставление информационных, консультационных, в том числе юридических, услуг

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

7,5

0,0

0,0

0,0

7,5

Основное мероприятие 6.7

Мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе на портале автоматизированной информационной системы «Соотечественники», информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий области, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников подпрограммы 6

Департамент труда и занятости населения области

собственные доходы областного бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

                                                                                                                                                                                                                                Приложение 6

                                                                                                                                                                                                                                к подпрограмме 6

СВЕДЕНИЯ

ОБ ОСНОВНЫХ МЕРАХ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ

В СФЕРЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ 6

№ п/п

Вид нормативного правового акта

Основные положения нормативного правового акта

Ответственный исполнитель

Сроки принятия

Основное мероприятие 6.4 «Содействие временному и постоянному жилищному обустройству участников подпрограммы 6

и членов их семей»

1.

Постановление Правительства области

определение порядка и условий предоставления частичной компенсации расходов участнику подпрограммы 6 по найму жилья на срок не более 6 месяцев в виде единовременной выплаты на 2017 год

Департамент труда и занятости населения области

До 1 сентября 2017 года

1