О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ "СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА Х...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.03.2019 № 115-ПР

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ "СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 19 ДЕКАБРЯ 2014 Г. № 494-ПР

В соответствии с Законом Хабаровского края от 05 декабря 2018 г. № 387 "О краевом бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов", Порядком принятия решений о разработке государственных программ Хабаровского края, их формирования и реализации, утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 20 сентября 2013 г. № 283-пр "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Хабаровского края, их формирования и реализации и Порядка проведения оценки эффективности реализации государственных программ Хабаровского края и внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Хабаровского края" Правительство края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в государственную программу Хабаровского края "Стратегическое планирование и повышение производительности труда в Хабаровском крае", утвержденную постановлением Правительства Хабаровского края от 19 декабря 2014 г. № 494-пр, следующие изменения:

1) в паспорте:

а) позицию "Соисполнители, участники Программы" изложить в следующей редакции:

"Соисполнители, участники Программы

-

министерство жилищно-коммунального хозяйства края;

министерство информационных технологий и связи края;

министерство культуры края;

министерство природных ресурсов края;

министерство промышленности и транспорта края;

министерство сельского хозяйства края;

министерство строительства края;

министерство инвестиционного развития и предпринимательства края;

комитет по труду и занятости населения Правительства края;

комитет Правительства края по развитию топливно-энергетического комплекса;

комитет торговли, пищевой и перерабатывающей промышленности Правительства края;

администрация города Хабаровска (по согласованию);

администрация города Комсомольска-на-Амуре (по согласованию);

автономная некоммерческая организация "Региональный центр компетенций Хабаровского края в сфере производительности труда" (по согласованию);

предприятия – участники региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости (по согласованию)";

б) позицию "Основные мероприятия Программы" дополнить абзацами следующего содержания:

"региональный проект "Системные меры по повышению производительности труда";

региональный проект "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях";

в) позицию "Основные показатели (индикаторы) Программы" дополнить абзацами следующего содержания:

"рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики края;

Хабаровский край включен в число субъектов, вовлеченных в реализацию национального проекта;

количество средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики Хабаровского края, вовлеченных в реализацию регионального проекта (нарастающим итогом);

количество обученных руководителей в Хабаровском крае по программе управленческих кадров (нарастающим итогом);

в Хабаровском крае создан региональный центр компетенций";

г) в абзацах первом, третьем позиции "Сроки и этапы реализации Программы" цифры "2020" заменить цифрами "2024";

д) в позиции "Ресурсное обеспечение реализации Программы за счет средств краевого бюджета":

- в абзаце втором цифры "26,08" заменить цифрами "41,32";

- в абзаце седьмом цифры "4,65" заменить цифрами "4,55";

- в абзаце восьмом цифры "4,69" заменить цифрами "4,07";

- дополнить абзацами следующего содержания:

"2021 год – 3,99 млн. рублей,

2022 год – 3,99 млн. рублей,

2023 год – 3,99 млн. рублей,

2024 год – 3,99 млн. рублей";

е) позицию "Конечный результат реализации Программы" дополнить абзацем следующего содержания:

"рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики края";

2) в разделе 1:

а) в подразделе 1.2:

- абзацы шестой, седьмой изложить в следующей редакции:

"Основным документом системы стратегического планирования социально-экономического развития в крае до 2018 года была Стратегия социального и экономического развития Хабаровского края на период до 2025 года, утвержденная постановлением Правительства Хабаровского края от 13 января 2009 г. № 1-пр. С 2018 года основной документ системы стратегического планирования социально-экономического развития в крае – Стратегия социально-экономического развития Хабаровского края на период до 2030 года, утвержденная постановлением Правительства Хабаровского края от 13 июня 2018 г. № 215-пр (далее – Стратегия развития края).

Стратегия развития края разработана в соответствии с Федерального закона от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ и Законом Хабаровского края от 29 июля 2015 г. № 96 "О стратегическом планировании в Хабаровском крае".";

- в абзаце восьмом слова "до 2015 года и 2025 года" заменить словами "до 2030 года";

- абзацы девятый – шестнадцатый признать утратившими силу;

- в абзаце семнадцатом слова "более 30" заменить цифрами "35";

- в абзацах восемнадцатом, девятнадцатом цифры "13" заменить цифрами "15";

- абзац двадцать шестой признать утратившим силу;

- абзац двадцать седьмой изложить в следующей редакции:

"С учетом требований Градостроительного кодекса Российской Федерации разработана Схема территориального планирования Хабаровского края (постановление Правительства Хабаровского края от 10 июля 2012 г. № 232-пр).";

- абзац двадцать восьмой признать утратившим силу;

- в абзаце двадцать девятом слова "Порядок разработки прогноза социально-экономического развития Хабаровского края утвержден постановлением Правительства Хабаровского края от 05 мая 2008 г. № 117-пр" заменить словами "Порядок разработки и корректировки прогноза социально-экономического развития Хабаровского края на среднесрочный период и Порядок разработки и корректировки прогноза социально-экономического развития Хабаровского края на долгосрочный период утверждены постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2015 г. № 495-пр";

- абзацы тридцать первый – тридцать седьмой признать утратившими силу;

б) абзац первый подраздела 1.3 изложить в следующей редакции:

"В сложившихся современных экономических условиях повышение производительности труда и эффективности использования всех производственных ресурсов становится одним из ведущих факторов роста экономики, определенным указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 596, от 07 мая 2018 г. № 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года".";

3) разделы 2 – 6 изложить в следующей редакции:

"2. Приоритеты и цели краевой государственной политики в экономическом развитии края. Цели и задачи Программы

Основным приоритетом краевой государственной политики является обеспечение комплексного социально-экономического развития края.

Целью краевой государственной политики является повышение эффективности управления социально-экономическим развитием края.

В соответствии с приоритетом и целью краевой государственной политики основной целью настоящей Программы является повышение эффективности управления социально-экономическим развитием края.

Для достижения цели Программы предусмотрено решение следующих задач.

Задача 1 "Совершенствование системы стратегического планирования в крае" предполагает:

- разработку документов стратегического планирования, актуализацию и приведение региональных стратегических и оперативных документов социально-экономического развития края в соответствие с федеральными;

- совершенствование механизмов мониторинга, анализа и планирования социально-экономического развития края;

- проведение систематического мониторинга и анализа социально-экономического развития края;

- реализацию решений стратегического управления в крае на основе программно-целевого принципа.

Задача 2 "Формирование условий для повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест" предполагает:

- создание условий для технического и технологического обновления, увеличения объемов производства;

- создание условий развития и совершенствование формирования кадрового потенциала;

- реализацию системных мер повышения производительности труда в части устранения административных, регуляторных барьеров, препятствующих росту производительности труда, а также обучения основам повышения производительности труда управленческого звена предприятий, служб занятости населения края;

- оказание адресной поддержки предприятиям, осуществляющим деятельность на территории края, по вопросам повышения производительности труда;

- осуществление оперативного контроля за динамикой производительности труда в крае.

3. Прогноз конечных результатов реализации Программы

Реализация программных мероприятий позволит:

- сформировать систему государственного стратегического планирования социально-экономического развития края в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- создать высокопроизводительные рабочие места в крае;

- увеличить число высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников;

- обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики края.

Ожидаемые конечные результаты Программы планируется достичь за счет выполнения следующих мероприятий:

- совершенствование системы стратегического планирования в Хабаровском крае;

- повышение производительности труда, создание и модернизация высокопроизводительных рабочих мест в Хабаровском крае.

В области совершенствования системы стратегического планирования в крае будет обеспечено повышение эффективности государственного управления, построение единого системного подхода в области стратегического планирования и прогнозирования социально-экономического развития края в соответствии с Федерального закона от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ.

В области формирования условий для повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест в крае намечается достижение следующих результатов:

- увеличение объемов производства;

- развитие кадрового потенциала и совершенствование системы его формирования;

- создание высокопроизводительных рабочих мест в крае;

- увеличение числа высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников;

- рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики края.

4. Этапы и сроки реализации Программы

Программа реализуется в течение 2015 – 2024 годов в два этапа.

На первом этапе реализации Программы (2015 – 2017 годы) предполагается создание необходимой нормативной правовой базы совершенствования системы стратегического планирования социально-экономического развития края, формирование условий для повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест в крае.

На втором этапе реализации Программы (2018 – 2024 годы) предполагается подведение итогов достижения целевых индикаторов, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 596, деятельность Правительства края в рамках созданной в соответствии с Федерального закона от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ системы стратегического планирования, выполнение плана мероприятий по реализации Стратегии развития края, проведение мониторинга, контроля реализации исполнения стратегических документов развития края, а также реализация в Хабаровском крае федеральных проектов "Системные меры по повышению производительности труда" и "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящих в состав национального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости".

5. Перечень показателей (индикаторов) Программы

Показатели (индикаторы) Программы соответствуют ее цели и задачам.

Перечень целевых показателей (индикаторов) Программы сформирован в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 596, от 07 мая 2012 г. № 597, от 07 мая 2018 г. № 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года", федеральными проектами "Системные меры по повышению производительности труда" и "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" (паспорта утверждены протоколом заседания проектного комитета по национальному проекту "Повышение производительности труда и поддержка занятости" от 18 декабря 2018 г. № 4), входящими в состав национального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости" (паспорт утвержден протоколом заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам от 24 декабря 2018 г. № 16), и включает:

1) основные показатели (индикаторы):

- темп роста высокопроизводительных рабочих мест в крае;

- удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников;

- рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики края;

- Хабаровский край включен в число субъектов, вовлеченных в реализацию национального проекта (наличие заключенного соглашения с Минэкономразвития России);

- количество средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики Хабаровского края, вовлеченных в реализацию регионального проекта (нарастающим итогом);

2) показатели, характеризующие совершенствование системы стратегического планирования в крае:

- разработка порядков подготовки, мониторинга и контроля реализации документов стратегического планирования в Хабаровском крае;

- организация обеспечения органов исполнительной власти края статистической информацией (наличие заключенного контракта);

3) показатель, характеризующий реализацию мероприятий, направленных на увеличение производительности труда, создание и модернизацию высокопроизводительных рабочих мест в крае, – численность занятых в экономике;

4) показатель, характеризующий реализацию системных мер по повышению производительности труда, – количество обученных руководителей в Хабаровском крае по программе управленческих кадров (нарастающим итогом);

5) показатель, характеризующий оказание адресной поддержки повышения производительности труда на предприятиях, – в Хабаровском крае создан региональный центр компетенций.

Полный перечень показателей (индикаторов) Программы, характеризующих эффективность реализации мероприятий Программы, и их плановые значения приведены в приложении № 1 к настоящей Программе.

Методика сбора информации и расчета показателей (индикаторов) Программы, источником информации для которых не являются данные статистического наблюдения, представлена в приложении № 2 к настоящей Программе.

6. Краткое описание подпрограмм и основных мероприятий Программы

В рамках настоящей Программы реализация подпрограмм не предусмотрена.

Основное мероприятие "Совершенствование системы стратегического планирования в Хабаровском крае" реализуется посредством модернизации системы государственного стратегического планирования социально-эконо-            мического развития края на основании реализации положений Федерального закона от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ, а также развития механизмов мониторинга, анализа и планирования социально-экономического развития края, реализации решений стратегического управления на основе программно-целевого подхода.

Реализация данного мероприятия позволит сформировать комплексную систему государственного стратегического планирования социально-эконо-                 мического развития края, повысить достоверность планирования и прогнозирования, качество управления на основе усиления взаимосвязи стратегического и бюджетного планирования в крае.

Основное мероприятие "Повышение производительности труда, создание и модернизация высокопроизводительных рабочих мест в Хабаровском крае" реализуется посредством создания условий для технического и технологического обновления и увеличения объемов производства, условий развития и совершенствования формирования кадрового потенциала, организации и осуществления оперативного контроля за динамикой производительности труда в крае.

Реализация данного мероприятия позволит сформировать благоприятные условия в крае для обеспечения роста производительности труда, прироста высокопроизводительных рабочих мест, увеличения числа высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников, а также роста реальной заработной платы.

Региональный проект "Системные меры по повышению производительности труда" реализуется посредством информирования предприятий об оказываемых мерах государственной поддержки в целях стимулирования роста производительности труда, формирования предложений по устранению административных, регуляторных барьеров, препятствующих росту производительности труда, с учетом мнения предприятий – участников региональной программы по повышению производительности труда и поддержки занятости (далее – региональная программа), а также обучения руководителей предприятий – участников региональной программы и служб занятости населения по программе управленческих кадров.

Реализация данного мероприятия позволит улучшить административно-регуляторную среду для стимулирования предприятий к росту производительности труда.

Региональный проект "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" реализуется посредством создания и функционирования на территории края специализированного института – регионального центра компетенций в сфере производительности труда, обеспеченного квалифицированными экспертами, для непосредственной работы с предприятиями края. Это позволит обеспечить предприятия – участников региональной программы необходимой институциональной инфраструктурой по оказанию поддержки по вопросам роста производительности труда.

Перечень основных мероприятий Программы приведен в приложении № 3 к настоящей Программе.";

4) разделы 8, 9 изложить в следующей редакции:

"8. Ресурсное обеспечение реализации Программы

Общий объем финансирования Программы составит 41,32 млн. рублей.

Расходы на реализацию Программы предусматриваются за счет средств краевого бюджета в размере 41,32 млн. рублей, в том числе по годам:

2015 год – 7,00 млн. рублей,

2016 год – 2,25 млн. рублей,

2017 год – 2,38 млн. рублей,

2018 год – 5,11 млн. рублей,

2019 год – 4,55 млн. рублей,

2020 год – 4,07 млн. рублей,

2021 год – 3,99 млн. рублей,

2022 год – 3,99 млн. рублей,

2023 год – 3,99 млн. рублей,

2024 год – 3,99 млн. рублей.

Ресурсное обеспечение реализации Программы за счет средств краевого бюджета приведено в приложении № 5 к настоящей Программе.

Прогнозная (справочная) оценка расходов федерального бюджета, краевого бюджета, бюджетов муниципальных образований и внебюджетных средств на реализацию Программы приведена в приложении № 6 к настоящей Программе.

9. Анализ рисков реализации Программы и описание мер управления рисками

Наименование
риска

Вероятность

Способ преодоления риска

1

2

3

Совершенствование системы стратегического планирования
в Хабаровском крае

Недостаточная координация реализации мероприятий

низкая

совершенствование действующих, внедрение новых методов мониторинга и анализа; систематический и своевременный мониторинг динамики показателей социально-экономического развития края

Неполнота и неточность оперативной, статистической и аналитической информации

низкая

своевременная подготовка и обработка необходимых данных; повышение квалификации сотрудников; усиление функций контроля

Повышение производительности труда, создание и модернизация
высокопроизводительных рабочих мест в Хабаровском крае

Недостаточный уровень координации и финансирования мероприятий

средняя

мониторинг целевых показателей; регламентация взаимодействия основных исполнителей мероприятий; своевременная корректировка программных мероприятий и целевых показателей в зависимости от достигнутого состояния

Ухудшение экономической ситуации в стране, регионе, отдельных муниципальных образованиях

средняя

разработка и внедрение предложений по усилению мер поддержки предприятий и организаций края во взаимодействии с федеральными и краевыми органами государственной власти, местного самоуправления, общественными и профессиональными организациями и объединениями

Снижение актуальности мероприятий

низкая

ежеквартальный мониторинг реализации мероприятий Программы; ежегодный
анализ эффективности мероприятий Программы

Региональный проект "Системные меры
по повышению производительности труда"

Недостаточный уровень координации реализации мероприятий

низкая

мониторинг реализации мероприятий; регламентация взаимодействия основных исполнителей мероприятий

Недостаточный уровень финансирования мероприятий

средняя

согласование проекта региональной программы (в том числе в части ресурсного обеспечения реализации ее мероприятий, направленных на достижение целевых показателей, с учетом софинансирования из средств федерального бюджета) с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти (Минэкономразвития России)

Региональный проект "Адресная поддержка
повышения производительности труда на предприятиях"

Недостаточный уровень координации реализации мероприятий

низкая

мониторинг реализации мероприятий; регламентация взаимодействия основных исполнителей мероприятий

Слабая заинтересованность предприятий, осуществляющих деятельность на территории края, по участию в реализации мер региональной программы

средняя

информирование предприятий об оказываемых мерах государственной поддержки в целях стимулирования роста производительности труда, проведение встреч, переговоров

Недостаточный уровень финансирования мероприятий

средняя

согласование проекта региональной программы (в том числе в части ресурсного обеспечения реализации ее мероприятий, направленных на достижение целевых показателей, с учетом софинансирования из средств федерального бюджета) с заинтересованным федеральным органом исполнительной власти – Минэкономразвития России, а также автономной некоммерческой организацией "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда";

5) приложение № 1 изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

6) приложение № 2 изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;

7) приложение № 3 изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;

8) подпункт 2.2 пункта 2 приложения № 4 признать утратившим силу;

9) приложение № 5 изложить в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему постановлению;

10) дополнить приложением № 6 согласно приложению № 5 к настоящему постановлению.

Губернатор, Председатель

Правительства края

              С.И. Фургал

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению
Правительства
Хабаровского края

от 27 марта 2019 г. № 115-пр

"ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Программе

СВЕДЕНИЯ

о показателях (индикаторах) государственной программы Хабаровского края
"Стратегическое планирование и повышение производительности труда в Хабаровском крае"

№ п/п

Наименование показателя (индикатора)

Единица
измерения

Источник информации

Значение показателя (индикатора) по годам

2012

2013

2014

2015

2016

план

факт

план

факт

план

факт

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

Темп роста высокопроизводительных рабочих мест в Хабаровском крае (далее также - край) 1

процентов к предыдущему году

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Хабаровскому краю (далее - Хабаровскстат)

109,6

103,4

101,3

107,4

101,5

88,7

101,5

99,2

2.

Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников

процентов

- " -

31,2

32,3

32,4

35,8

32,5

33,2

32,6

34,8

3.

Рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики края

процентов к предыдущему году

Федеральная налоговая служба Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

-

-

4.

Хабаровский край включен в число субъектов, вовлеченных в реализацию национального проекта (наличие заключенного соглашения с Минэкономразвития России)

+/-

министерство экономического развития края

-

-

-

-

-

-

-

-

5.

Количество средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики Хабаровского края, вовлеченных в реализацию регионального проекта (нарастающим итогом)

единиц

- " -

-

-

-

-

-

-

-

-

Основное мероприятие "Совершенствование системы стратегического планирования в Хабаровском крае"

6.

Подготовка материалов к заседаниям Правительства края по вопросам социально-экономического развития края (наличие подготовленных материалов)

+/-

- " -

+

+

+

+

+

+

+

+

7.

Подготовка материалов к расширенным заседаниям Правительства края по вопросам социально-экономического развития края (наличие подготовленных материалов, в том числе проекта правового акта)

+/-

- " -

+

+

+

+

+

+

+

+

8.

Организация, подготовка тематических материалов о социально-экономическом развитии края

+/-

министерство экономического развития края

-

-

-

-

-

-

-

-

9.

Подготовка ежегодного отчета о результатах деятельности Правительства края, в том числе по вопросам, поставленным Законодательной Думой Хабаровского края, представляемого Губернатором края в Законодательную Думу Хабаровского края, и своевременное представление его проекта вице-губернатору края

+/-

- " -

+

+

+

+

+

+

+

+

10.

Подготовка сводного годового доклада о ходе реализации и об оценке эффективности реализации государственных программ Хабаровского края

+/-

- " -

+

+

+

+

+

+

+

+

11.

Разработка параметров прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период для министерства финансов края (наличие подготовленного документа)

+/-

- " -

+

+

+

+

+

+

+

+

12.

Формирование баланса трудовых ресурсов края

+/-

министерство экономического развития края

+

+

+

+

+

+

+

+

13.

Подготовка прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период (наличие подготовленного документа)

+/-

- " -

+

+

+

+

+

+

+

+

14.

Разработка параметров прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период для Министерства экономического развития Российской Федерации (наличие подготовленного документа)

+/-

- " -

+

+

+

+

+

+

+

+

15.

Разработка порядков подготовки, мониторинга и контроля реализации документов стратегического планирования в Хабаровском крае

+/-

- " -

-

-

-

-

+

+

-

-

16.

Актуализация стратегии социально-экономического развития Хабаровского края

+/-

- " -

-

-

-

-

-

-

-

-

17.

Разработка плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Хабаровского края

+/-

- " -

-

-

-

-

-

-

-

-

18.

Разработка параметров прогноза социально-экономического развития края на долгосрочный период (наличие подготовленного документа)

+/-

- " -

-

-

-

-

-

-

-

+

19.

Разработка плана мероприятий Правительства края по реализации основных положений ежегодного Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации (наличие подготовленного проекта распорядительного документа)

+/-

министерство информационных технологий и связи края

+

+

+

+

+

+

+

+

20.

Организация обеспечения органов исполнительной власти края статистической, аналитической информацией (наличие заключенного контракта)

+/-

министерство экономического развития края

+

+

+

+

+

-

+

-

21.

Количество проведенных обучающих мероприятий (семинаров, конференций, круглых столов, встреч и др.)

ед.

- " -

-

-

-

-

-

-

-

-

22.

Подготовка информации об итогах социально-экономического развития края для размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (наличие информации на официальном сайте Правительства Хабаровского края)

+/-

- " -

+

+

+

+

+

+

+

+

23.

Проведение исследований в области социально-экономического развития края

+/-

министерство экономического развития края

+

+

+

+

+

+

+

+

24.

Подготовка проекта доклада Губернатора края о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности Правительства Хабаровского края за отчетный год и их планируемых значениях на трехлетний период

+/-

- " -

+

+

+

+

+

+

+

+

Основное мероприятие "Повышение производительности труда, создание и модернизация высокопроизводительных рабочих мест в Хабаровском крае"

25.

Численность занятых в экономике края

тыс. человек

Хабаровскстат

728,9

730,2

732,0

724,3

733,7

683,0

735,1

693,9

Региональный проект "Системные меры по повышению производительности труда"

26.

Формирование и направление Правительством Хабаровского края в федеральные органы исполнительной власти предложений по устранению административных барьеров, препятствующих росту производительности труда на предприятиях (наличие предложений)

+/-

министерство экономического развития края

-

-

-

-

-

-

-

-

27.

Количество обученных руководителей в Хабаровском крае по программе управленческих кадров (нарастающим итогом)

человек

министерство экономического развития края

-

-

-

-

-

-

-

-

Региональный проект "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях"

28.

В Хабаровском крае создан региональный центр компетенций

ед.

- " -

-

-

-

-

-

-

-

-

29.

Доля предприятий, осуществляющих деятельность на территории Хабаровского края, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям2, от общего числа предприятий, вовлеченных в региональный проект Хабаровского края

процентов

- " -

-

-

-

-

-

-

-

-

30.

Количество обученных сотрудников предприятий – участников региональной программы Хабаровского края инструментам повышения производительности труда (нарастающим итогом)

человек

автономная некоммерческая организация "Региональный центр компетенций Хабаровского края в сфере производительности труда" (далее – АНО "РЦК")

-

-

-

-

-

-

-

-

31.

Количество обученных внутренних тренеров предприятий – участников региональной программы

человек

АНО "РЦК"

-

-

-

-

-

-

-

-

32.

Количество проведенных мероприятий по обмену лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда

единиц

АНО "РЦК"

-

-

-

-

-

-

-

-

№ п/п

Наименование показателя (индикатора)

Единица измерения

Источник информации

Значение показателя (индикатора) по годам

2017

2018

2019

2020

план

факт

план

факт

план

факт

план

факт

1

2

3

4

13

14

15

16

17

18

19

20

1.

Темп роста высокопроизводительных рабочих мест в Хабаровском крае (далее также - край) 1)

процентов к предыдущему году

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Хабаровскому краю (далее - Хабаровскстат)

102,0

99,6

101,5

-

101,8

-

102,0

-

2.

Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников

процентов

- " -

32,7

33,6

32,8

-

33,1

-

33,4

-

3.

Рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики края

процентов к предыдущему году

Федеральная налоговая служба Российской Федерации

-

-

-

-

-

-

101,0

-

4.

Хабаровский край включен в число субъектов, вовлеченных в реализацию национального проекта (наличие заключенного соглашения с Минэкономразвития России)

+/-

министерство экономического развития края

-

-

-

-

-

-

+

-

5.

Количество средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики Хабаровского края, вовлеченных в реализацию регионального проекта (нарастающим итогом)

единиц

- " -

-

-

-

-

-

-

10

-

Основное мероприятие "Совершенствование системы стратегического планирования в Хабаровском крае"

6.

Подготовка материалов к заседаниям Правительства края по вопросам социально-экономического развития края (наличие подготовленных материалов)

+/-

- " -

+

+

+

-

+

-

+

-

7.

Подготовка материалов к расширенным заседаниям Правительства края по вопросам социально-экономического развития края (наличие подготовленных материалов, в том числе проекта правового акта)

+/-

- " -

+

+

+

-

+

-

+

-

8.

Организация, подготовка тематических материалов о социально-экономическом развитии края

+/-

- " -

-

-

+

-

+

-

+

-

9.

Подготовка ежегодного отчета о результатах деятельности Правительства края, в том числе по вопросам, поставленным Законодательной Думой Хабаровского края, представляемого Губернатором края в Законодательную Думу Хабаровского края, и своевременное представление его проекта вице-губернатору края

+/-

министерство экономического развития края

+

+

+

-

+

-

+

-

10.

Подготовка сводного годового доклада о ходе реализации и об оценке эффективности реализации государственных программ Хабаровского края

+/-

- " -

+

+

+

-

+

-

+

-

11.

Разработка параметров прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период для министерства финансов края (наличие подготовленного документа)

+/-

- " -

+

+

+

-

-

-

-

-

12.

Формирование баланса трудовых ресурсов края

+/-

- " -

+

+

+

-

+

-

+

-

13.

Подготовка прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период (наличие подготовленного документа)

+/-

- " -

+

+

+

-

+

-

+

-

14.

Разработка параметров прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период для Министерства экономического развития Российской Федерации (наличие подготовленного документа)

+/-

министерство экономического развития края

+

+

+

-

+

-

+

-

15.

Разработка порядков подготовки, мониторинга и контроля реализации документов стратегического планирования края, находящихся в ведении Правительства края

+/-

- " -

-

-

-

-

-

-

-

-

16.

Актуализация стратегии социально-экономического развития Хабаровского края

+/-

- " -

-

-

+

-

-

-

-

-

17.

Разработка плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Хабаровского края

+/-

- " -

-

-

+

-

-

-

-

-

18.

Разработка параметров прогноза социально-экономического развития края на долгосрочный период (наличие подготовленного документа)

+/-

- " -

-

-

-

-

-

-

-

-

19.

Разработка плана мероприятий Правительства края по реализации основных положений ежегодного Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации (наличие подготовленного проекта распорядительного документа)

+/-

министерство информационных технологий и связи края

+

+

-

-

-

-

-

-

20.

Организация обеспечения органов исполнительной власти края статистической, аналитической информацией (наличие заключенного контракта)

+/-

министерство экономического развития края

+

+

+

-

+

-

+

-

21.

Количество проведенных обучающих мероприятий (семинаров, конференций, круглых столов, встреч и др.)

ед.

- " -

-

-

не
менее 1

-

не
менее 1

-

-

-

22.

Подготовка информации об итогах социально-экономического развития края для размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (наличие информации на официальном сайте Правительства Хабаровского края)

+/-

- " -

+

+

+

-

+

-

+

-

23.

Проведение исследований в области социально-экономического развития края

+/-

- " -

+

+

+

-

+

-

-

-

24.

Подготовка проекта доклада Губернатора края о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности Правительства Хабаровского края за отчетный год и их планируемых значениях на трехлетний период

+/-

- " -

+

+

+

-

+

-

+

-

Основное мероприятие "Повышение производительности труда, создание и модернизация высокопроизводительных рабочих мест в Хабаровском крае"

25.

Численность занятых в экономике края

тыс. человек

Хабаровскстат

736,1

690,9

736,5

-

683,5

-

683,3

-

Региональный проект "Системные меры по повышению производительности труда"

26.

Формирование и направление Правительством Хабаровского края в федеральные органы исполнительной власти предложений по устранению административных барьеров, препятствующих росту производительности труда на предприятиях (наличие предложений)

+/-

министерство экономического развития края

-

-

-

-

-

-

+

-

27.

Количество обученных руководителей в Хабаровском крае по программе управленческих кадров (нарастающим итогом)

человек

- " -

-

-

-

-

-

-

60

-

Региональный проект "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях"

28.

В Хабаровском крае создан региональный центр компетенций

ед.

- " -

-

-

-

-

-

-

1

-

29.

Доля предприятий, осуществляющих деятельность на территории Хабаровского края, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям2, от общего числа предприятий, вовлеченных в региональный проект Хабаровского края

процентов

министерство экономического развития края

-

-

-

-

-

-

60

-

30.

Количество обученных сотрудников предприятий – участников региональной программы Хабаровского края инструментам повышения производительности труда (нарастающим итогом)

человек

автономная некоммерческая организация "Региональный центр компетенций Хабаровского края в сфере производительности труда" (далее – АНО "РЦК)

-

-

-

-

-

-

75

-

31.

Количество обученных внутренних тренеров предприятий – участников региональной программы

человек

- " -

-

-

-

-

-

-

10

-

32.

Количество проведенных мероприятий по обмену лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда

единиц

- " -

-

-

-

-

-

-

1

-

№ п/п

Наименование показателя (индикатора)

Единица измерения

Источник информации

Значение показателя (индикатора) по годам

2021

2022

2023

2024

план

факт

план

факт

план

факт

план

факт

1

2

3

4

21

22

23

24

25

26

27

28

1.

Темп роста высокопроизводительных рабочих мест в Хабаровском крае (далее также - край) *

процентов к предыдущему году

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Хабаровскому краю (далее - Хабаровскстат)

-

-

-

-

-

-

-

-

2.

Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников

процентов

- " -

-

-

-

-

-

-

-

-

3.

Рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики края

процентов к предыдущему году

Федеральная налоговая служба Российской Федерации

102,0

-

103,0

-

104,0

-

105,0

-

4.

Хабаровский край включен в число субъектов, вовлеченных в реализацию национального проекта (наличие заключенного соглашения с Минэкономразвития России)

+/-

министерство экономического развития края

+

-

+

-

+

-

+

-

5.

Количество средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики Хабаровского края, вовлеченных в реализацию регионального проекта (не менее, нарастающим итогом)

единиц

- " -

37

-

64

-

90

-

116

-

Основное мероприятие "Совершенствование системы стратегического планирования в Хабаровском крае"

6.

Подготовка материалов к заседаниям Правительства края по вопросам социально-экономического развития края (наличие подготовленных материалов)

+/-

министерство экономического развития края

+

-

+

-

+

-

+

-

7.

Подготовка материалов к расширенным заседаниям Правительства края по вопросам социально-экономического развития края (наличие подготовленных материалов, в том числе проекта правового акта)

+/-

- " -

+

-

+

-

+

-

+

-

8.

Организация, подготовка тематических материалов о социально-экономическом развитии края

+/-

- " -

+

-

+

-

+

-

+

-

9.

Подготовка ежегодного отчета о результатах деятельности Правительства края, в том числе по вопросам, поставленным Законодательной Думой Хабаровского края, представляемого Губернатором края в Законодательную Думу Хабаровского края, и своевременное представление его проекта вице-губернатору края

+/-

- " -

+

-

+

-

+

-

+

-

10.

Подготовка сводного годового доклада о ходе реализации и об оценке эффективности реализации государственных программ Хабаровского края

+/-

министерство экономического развития края

+

-

+

-

+

-

+

-

11.

Разработка параметров прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период для министерства финансов края (наличие подготовленного документа)

+/-

- " -

-

-

-

-

-

-

-

-

12.

Формирование баланса трудовых ресурсов края

+/-

- " -

+

-

+

-

+

-

+

-

13.

Подготовка прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период (наличие подготовленного документа)

+/-

- " -

+

-

+

-

+

-

+

-

14.

Разработка параметров прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период для Министерства экономического развития Российской Федерации (наличие подготовленного документа)

+/-

- " -

+

-

+

-

+

-

+

-

15.

Разработка порядков подготовки, мониторинга и контроля реализации документов стратегического планирования края, находящихся в ведении Правительства края

+/-

министерство экономического развития края

-

-

-

-

-

-

-

-

16.

Актуализация стратегии социально-экономического развития Хабаровского края

+/-

- " -

-

-

-

-

+

-

-

-

17.

Разработка плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Хабаровского края

+/-

- " -

-

-

-

-

-

-

+

-

18.

Разработка параметров прогноза социально-экономического развития края на долгосрочный период (наличие подготовленного документа)

+/-

- " -

-

-

+

-

-

-

-

-

19.

Разработка плана мероприятий Правительства края по реализации основных положений ежегодного Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации (наличие подготовленного проекта распорядительного документа)

+/-

министерство информационных технологий и связи края

-

-

-

-

-

-

-

-

20.

Организация обеспечения органов исполнительной власти края статистической, аналитической информацией (наличие заключенного контракта)

+/-

- " -

+

-

+

-

+

-

+

-

21.

Количество проведенных обучающих мероприятий (семинаров, конференций, круглых столов, встреч и др.)

+/-

министерство экономического развития края

-

-

-

-

-

-

-

-

22.

Подготовка информации об итогах социально-экономического развития края для размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (наличие информации на официальном сайте Правительства Хабаровского края)

+/-

- " -

+

-

+

-

+

-

+

-

23.

Проведение исследований в области социально-экономического развития края

+/-

- " -

-

-

-

-

-

-

-

-

24.

Подготовка проекта доклада Губернатора края о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности Правительства Хабаровского края за отчетный год и их планируемых значениях на трехлетний период

+/-

- " -

+

+

+

+

+

+

+

+

Основное мероприятие "Повышение производительности труда, создание и модернизация высокопроизводительных рабочих мест в Хабаровском крае"

25.

Численность занятых в экономике края

тыс. человек

Хабаровскстат

-

-

-

-

-

-

-

-

Региональный проект "Системные меры по повышению производительности труда"

26.

Формирование и направление Правительством Хабаровского края в федеральные органы исполнительной власти предложений по устранению административных барьеров, препятствующих росту производительности труда на предприятиях (наличие предложений)

+/-

министерство экономического развития края

+

-

+

-

+

-

+

-

27.

Количество обученных руководителей в Хабаровском крае по программе управленческих кадров (нарастающим итогом)

человек

- " -

120

-

180

-

240

-

300

-

Региональный проект "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях"

28.

В Хабаровском крае создан региональный центр компетенций (РЦК)

ед.

- " -

-

-

-

-

-

-

-

-

29.

Доля предприятий, осуществляющих деятельность на территории Хабаровского края, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям2, от общего числа предприятий, вовлеченных в региональный проект Хабаровского края

процентов

- " -

70

-

80

-

90

-

95

-

30.

Количество обученных сотрудников предприятий – участников региональной программы Хабаровского края инструментам повышения производительности труда (нарастающим итогом)

человек

автономная некоммерческая организация "Региональный центр компетенций Хабаровского края в сфере производительности труда" (далее – АНО "РЦК)

175

-

275

-

375

-

475

-

31.

Количество обученных внутренних тренеров предприятий – участников региональной программы

человек

- " -

-

-

-

-

-

-

-

-

32.

Количество проведенных мероприятий по обмену лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда

единиц

- " -

4

-

4

-

4

-

4

-

_____________

1 В соответствии с Методикой расчета показателя "Прирост высокопроизводительных рабочих мест, в процентах к предыдущему году", утвержденной Приказом Федеральной службы государственной статистики от 09 октября 2017 г. № 665.

2 Не менее чем на 10 %, 15 % и 30 % по результатам первого, второго и третьего годов соответственно участия предприятия в региональном проекте по сравнению с базовым значением, далее прирост не менее 5 % по отношению к предыдущему году."

_______________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению
Правительства
Хабаровского края

от 27 марта 2019 г. № 115-пр

"Приложение № 2

                                                                                                       к Программе

МЕТОДИКА

сбора информации и расчета показателей (индикаторов)
государственной программы Хабаровского края
"Стратегическое планирование и повышение производительности труда

в Хабаровском крае"

№
п/п

Наименование показателя (индикатора)

Единица измерения

Методика сбора информации и расчета
показателя (индикатора)

1

2

3

4

1.

Подготовка материалов к заседаниям Правительства края по вопросам социально-экономического развития края (наличие подготовленных материалов)

+/-

определяется по факту ежемесячного предоставления Губернатору края материалов о результатах мониторинга социально-экономического развития края в виде пояснительной записки и аналитических таблиц по данным министерства экономического развития края

2.

Подготовка материалов к расширенным заседаниям Правительства края по вопросам социально-экономического развития края (наличие подготовленных материалов, в том числе проекта правового акта)

+/-

определяется по данным министерства экономического развития края наличием подготовленных проектов правовых актов Правительства края и материалов к расширенным заседаниям Правительства края по вопросам социально-экономического развития края в соответствии с утвержденным планом расширенных заседаний Правительства края на текущий год

3.

Организация, подготовка тематических материалов о социально-экономическом развитии края

+/-

определяется министерством экономического развития края наличием заключенного государственного контракта на оказание услуг по организации, подготовке тематической печатной продукции, выставок (включая дизайнерские услуги) в соответствии с законодательством в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

4.

Подготовка ежегодного отчета о результатах деятельности Правительства края, в том числе по вопросам, поставленным Законодательной Думой края, представляемого Губернатором края в Законодательную Думу края, и своевременное представление его проекта вице-губернатору края

+/-

определяется по факту своевременного представления министерством экономического развития края проекта отчета вице-губернатору края в соответствии с Регламентом Правительства Хабаровского края, утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 20 июля 2006 г. №117-пр "О Регламенте Правительства Хабаровского края"

5.

Подготовка сводного годового доклада о ходе реализации и об оценке эффективности реализации государственных программ Хабаровского края

+/-

определяется министерством экономического развития края по факту представления сводного годового доклада на заседании комиссии Правительства Хабаровского края по стратегическому развитию, отбору государственных программ и проектов

6.

Разработка параметров прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период для министерства финансов края (наличие подготовленного документа)

+/-

определяется по факту предоставления министерством экономического развития края в министерство финансов края параметров прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период

7.

Формирование баланса трудовых ресурсов края

+/-

определяется по факту предоставления министерством экономического развития края материалов по балансу трудовых ресурсов в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (по запросу)

8.

Подготовка прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период (наличие подготовленного документа)

+/-

определяется наличием подготовленного министерством экономического развития края и одобренного Правительством края прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период

9.

Разработка параметров прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период для Министерства экономического развития Российской Федерации (наличие подготовленного документа)

+/-

определяется по факту представления министерством экономического развития края в Министерство экономического развития Российской Федерации параметров прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2015 г. № 1234
"О порядке разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочный период и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации"

10.

Разработка порядков подготовки, мониторинга и контроля реализации документов стратегического планирования в Хабаровском крае

+/-

определяется министерством экономического развития края наличием принятых нормативных правовых актов Правительства края

11.

Актуализация стратегии социально-экономического развития Хабаровского края

+/-

определяется министерством экономического развития края наличием принятого нормативного правового акта Правительства края

12.

Разработка плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Хабаровского края

+/-

определяется министерством экономического развития края наличием принятого правового акта Правительства края

13.

Разработка параметров прогноза социально-экономического развития на долгосрочный период (наличие подготовленного документа)

+/-

- " -

14.

Разработка плана мероприятий Правительства края по реализации основных положений ежегодного Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации (наличие подготовленного проекта распорядительного документа)

+/-

определяется министерством информационных технологий и связи края по факту принятия распоряжения Правительства края

15.

Организация обеспечения органов исполнительной власти края статистической, аналитической информацией (наличие заключенного контракта)

+/-

определяется министерством экономического развития края наличием заключенного с Управлением Федеральной службы государственной статистики по Хабаровскому краю, Магаданской области, Еврейской автономной области и Чукотскому автономному округу и иными организациями государственного контракта на оказание статистических, информационно-аналитических услуг"

16.

Подготовка информации об итогах социально-экономического развития края для размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (наличие информации на официальном сайте Правительства Хабаровского края)

+/-

определяется министерством экономического развития края по факту размещения информации об итогах социально-экономического развития края на официальном сайте Правительства края (gov.khabkrai.ru)

17.

Проведение исследований в области социально-экономического развития края

+/-

определяется министерством экономического развития края наличием отчетов о проведенных исследованиях в области социально-экономического развития края, выполненных организациями на основании заключенных контрактов, соглашений в соответствии с законодательством в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

18.

Количество проведенных обучающих мероприятий (семинаров, конференций, круглых столов, встреч и др.)

ед.

определяется министерством экономического развития края путем подсчета количества проведенных обучающих мероприятий (семинаров, конференций, круглых столов, встреч и др.) за отчетный период, организованных, проведенных министерством экономического развития края (в т.ч. с привлечением сторонних организаций) и содействующих повышению уровня компетенции специалистов органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления муниципальных образований края по направлениям деятельности министерства экономического развития края

19.

Подготовка проекта доклада Губернатора края о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности Правительства Хабаровского края за отчетный год и их планируемых значениях на трехлетний период

+/-

определяется наличием подготовленного проекта доклада Губернатора края о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности Правительства Хабаровского края за отчетный год и их планируемых значениях на трехлетний период в соответствии с положениями:

- Указа Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 г. № 1199 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации" (при определении фактического значения показателя до 2018 года);

- Указа Президента Российской Федерации от 14 ноября 2017 г. № 548 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации" (при определении фактического значения показателя с 2018 года)"

20.

Рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики края

процентов к предыдущему году

определяется Федеральной налоговой службой Российской Федерации в соответствии с методикой расчета показателя "Рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики по отношению к предыдущему году по субъектам Российской Федерации" (утверждена приказом Минэкономразвития России от 28 декабря 2018 г. № 748 "Об утверждении Методики расчета показателей производительности труда, предприятия, отрасли, субъекта Российской Федерации и Методики расчета отдельных показателей национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (далее – приказ Минэкономразвития России от 28 декабря 2018 г. № 748))

21.

Хабаровский край включен в число субъектов, вовлеченных в реализацию национального проекта (наличие заключенного соглашения с Минэкономразвития России)

+/-

определяется министерством экономического развития края по факту наличия заключенного соглашения с Минэкономразвития России о сотрудничестве в сфере повышения производительности труда и поддержки занятости

22.

Количество средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики Хабаровского края, вовлеченных в реализацию регионального проекта (нарастающим итогом)

единиц

определяется министерством экономического развития края путем подсчета суммарного количества средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики края, с которыми заключено одно из соглашений:

- о сотрудничестве между краем, АНО "Федеральный центр компетенций" и предприятием;

- о сотрудничестве между краем, региональным центром компетенций (АНО "Региональный центр компетенций Хабаровского края в сфере производительности труда") и предприятием;

- о сотрудничестве между краем и предприятием;

методика расчета данного показателя определена в соответствии с методикой расчета отдельных показателей национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", утвержденной приказом Минэкономразвития России от 28 декабря 2018 г. № 748

23.

Формирование и направление Правительством Хабаровского края в федеральные органы исполнительной власти предложений по устранению административных барьеров, препятствующих росту производительности труда на предприятиях (наличие предложений)

+/-

определяется министерством экономического развития края фактом направления предложений по устранению административных барьеров, препятствующих росту производительности труда на предприятиях, посредством письма в адрес федеральных органов исполнительной власти или размещения в единой информационной платформе

24.

Количество обученных руководителей в Хабаровском крае по программе управленческих кадров (нарастающим итогом)

человек

определяется министерством экономического развития края путем подсчета суммарного количества представителей управленческого звена предприятий – участников регионального проекта, служб занятости населения края, прошедших обучение основам повышения производительности труда по программе управленческих кадров, в рамках реализации регионального проекта "Системные меры по повышению производительности труда"

25.

В Хабаровском крае создан региональный центр компетенций

ед.

определяется министерством экономического развития края фактом наличия зарегистрированной автономной некоммерческой организации "Региональный центр компетенций Хабаровского края в сфере производительности труда" (далее – АНО "РЦК")

26.

Доля предприятий, осуществляющих деятельность на территории Хабаровского края, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям, от общего числа предприятий, вовлеченных в региональный проект Хабаровского края

процентов

определяется министерством экономического развития края путем расчета отношения числа предприятий, вовлеченных в региональный проект Хабаровского края, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям[1], к общему числу предприятий, вовлеченных в региональный проект Хабаровского края (по итогам отчетного года расчет производится в отношении предприятий, заключивших за период с 01 апреля года, предыдущего к отчетному году, по 31 марта отчетного года одно из соглашений:

- о сотрудничестве между краем, АНО "Федеральный центр компетенций" и предприятием;

- о сотрудничестве между краем, региональным центром компетенций (АНО "РЦК") и предприятием;

- о сотрудничестве между краем и предприятием)

27.

Количество обученных сотрудников предприятий – участников региональной программы Хабаровского края инструментам повышения производительности труда (нарастающим итогом)

человек

определяется АНО "РЦК" путем подсчета суммарной численности сотрудников предприятий – участников региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости (далее – региональная программа), прошедших обучение инструментам повышения производительности труда

28.

Количество обученных внутренних тренеров предприятий – участников региональной программы

человек

определяется АНО "РЦК" путем подсчета суммарной численности подготовленных внутренних тренеров предприятий – участников региональной программы;

под внутренними тренерами понимаются сотрудники предприятий – участников региональной программы, прошедшие обучение для последующего внедрения на предприятии методик по обеспечению роста производительности труда

29.

Количество проведенных мероприятий по обмену лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда

единиц

определяется АНО "РЦК" путем подсчета количества фактически проведенных мероприятий (семинаров, конференций, круглых столов, встреч и др.) для предприятий, осуществляющих деятельность на территории края, являющихся участниками региональной программы, в целях обмена опытом по вопросу повышения производительности труда"

_____________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к постановлению
Правительства
Хабаровского края

от 27 марта 2019 г. № 115-пр

"ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Программе

ПЕРЕЧЕНЬ

основных мероприятий и мероприятий государственной программы Хабаровского края
"Стратегическое планирование и повышение производительности труда в Хабаровском крае"

№
п/п

Наименование
основного мероприятия, мероприятия

Ответственный
исполнитель,
соисполнитель, участник

Срок
реализации

Непосредственный
результат реализации
основного мероприятия,
мероприятия (краткое описание)

Последствия нереализации
основного мероприятия, мероприятия

1

2

3

4

5

6

1.

Основное мероприятие "Совершенствование системы стратегического планирования в Хабаровском крае"

1.1.

Организация стратегического планирования в крае

министерство экономического развития края

2015 – 2024 гг.

формирование комплексной системы стратегического планирования в крае в соответствии с Федерального закона от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ)

отсутствие комплексной системы стратегического планирования в крае, соответствующей принятой на федеральном уровне

1.1.1.

Разработка нормативных правовых актов, определяющих порядок разработки и корректировки документов стратегического планирования края, а также осуществления мониторинга и контроля реализации документов стратегического планирования края по вопросам, находящимся в ведении Правительства края

- " -

2015 г.

- " -

- " -

1.1.2.

Разработка документов стратегического планирования, актуализация и приведение в соответствие региональных стратегических и оперативных документов социально-экономического развития края с федеральными

министерство экономического развития края

2015 – 2024 гг.

формирование комплексной системы стратегического планирования в крае в соответствии с Федерального закона от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ, в том числе разработка стратегии социально-экономического развития края, плана мероприятий по ее реализации и других документов стратегического планирования; повышение качества стратегического планирования

отсутствие комплексной системы стратегического планирования в крае, соответствующей принятой на федеральном уровне, снижение качества бюджетного и стратегического планирования в крае

1.1.3.

Разработка плана мероприятий Правительства края по реализации основных положений Посланий Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации (далее - Послания)

министерство информационных технологий и связи края

2015 –
2017 гг.

формирование комплекса мер, направленных на выполнение основных положений Посланий Президента Российской Федерации в Хабаровском крае

отсутствие комплекса мер, направленных на выполнение основных положений Посланий Президента Российской Федерации в Хабаровском крае

1.1.4.

Мониторинг реализации органами исполнительной власти края поручений Президента Российской Федерации по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации

министерство экономического развития края

2018 – 2024 гг.

формирование информации о степени реализации в крае поручений по Посланию Президента Российской Федерации

отсутствие системы отслеживания и оценки реализации в крае поручений по Посланию Президента;

несвоевременное выявление проблемных вопросов, возникающих при реализации в крае поручений по Посланию Президента Российской Федерации

1.1.5.

Методическое обеспечение разработки и корректировки государственных программ края

министерство экономического развития края

2016 г.

приведение государственных программ края в соответствие с Федеральным законом от 28 июня 2014 г. №172-ФЗ, внесение изменений в постановление Правительства края от 20 сентября 2013 г. №283-пр

несоответствие государственных программ края отдельным положениям Федерального закона от 28 июня 2014 г. №172-ФЗ

1.1.6.

Методическое обеспечение и координация деятельности органов местного самоуправления в части разработки муниципальных программ

министерство экономического развития края

2016 г.

формирование методических рекомендаций по разработке муниципальных программ

отсутствие единых подходов к формированию муниципальных программ

1.2.

Совершенствование механизмов мониторинга, анализа и планирования социально-экономического развития края

- " -

2015 – 2024 гг.

обеспечение необходимой органам исполнительной власти края информацией для реализации возложенных полномочий, в том числе научно обоснованной; повышение качества принимаемых решений по вопросам социально-экономического развития края

отсутствие необходимой органам исполнительной власти края статистической информации для реализации возложенных полномочий; снижение качества принимаемых решений по вопросам социально-экономического развития края

1.2.1.

Статистическое, информационно-аналитическое

обеспечение работы органов исполнительной власти края

- " -

2015 – 2024 гг.

обеспечение необходимой органам исполнительной власти края статистической, аналитической информацией для реализации возложенных полномочий

отсутствие необходимой органам исполнительной власти края статистической, аналитической информации для реализации возложенных полномочий; снижение качества обоснования показателей социально-экономического развития края

1.2.2.

Организация работ по проведению исследований, оказанию экспертных, консультационных услуг в области социально-экономического развития края

министерство экономического развития края

2015 – 2019 гг.

выработка научно, экспертно обоснованных способов решения вопросов в области социально-экономического развития края

отсутствие научно, экспертно обоснованных способов решения вопросов в области социально-экономического развития края

1.2.3.

Организация работы экономического совета при Губернаторе Хабаровского края

- " -

2015 – 2020 гг.

разработка рекомендаций Губернатору Хабаровского края по наиболее важным направлениям экономической динамики

отсутствие рекомендаций Губернатору Хабаровского края по наиболее важным направлениям экономической динамики

1.3.

Систематический мониторинг и анализ социально-экономического развития края

- " -

2015 – 2024 гг.

выявление динамики параметров социально-экономического развития края и принятие решений по ее улучшению

отсутствие сводной информации о социально-экономическом развитии края; несвоевременное принятие решений по вопросам дальнейшего развития края

1.4.

Методическое обеспечение и координация деятельности органов исполнительной власти края по разработке прогнозов социально-экономического развития края

- " -

2015 – 2024 гг.

наличие единых подходов к разработке прогнозов социально-экономического развития края

отсутствие единых подходов к разработке прогнозов социально-экономического развития края

1.5.

Разработка прогнозов социально-экономического развития края на среднесрочный и долгосрочный периоды

- " -

2015 – 2024 гг.

формирование комплекса обоснованных параметров социально-экономического развития края, разработка прогноза баланса трудовых ресурсов края, параметров прогноза потребности в квалифицированных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу

отсутствие информации о перспективах социально-экономического развития края, несбалансированность спроса и предложения трудовых ресурсов, рост напряженности на рынке труда края

1.6.

Реализация решений стратегического управления в крае на основе программно-целевого принципа

министерство экономического развития края

2015 – 2024 гг.

повышение качества управления на основе усиления взаимосвязи стратегического и бюджетного планирования в крае, обеспечение достижения не менее 80 процентов доли средств краевого бюджета, распределенного по программно-целевому методу

снижение качества бюджетного и стратегического планирования в крае

1.6.1.

Формирование сводных сведений по объемам бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период в разрезе государственных программ края с учетом результатов оценки эффективности их реализации

- " -

2015 – 2024 гг.

повышение качества бюджетного и стратегического планирования посредством приоритезации достижения социально-экономических показателей развития края

снижение качества бюджетного и стратегического планирования в крае

1.6.2.

Проведение оценки эффективности реализации государственных программ края

- " -

2015 – 2024 гг.

формирование сводных годовых докладов о ходе реализации государственных программ края и оценке их эффективности, повышение эффективности расходов краевого бюджета, направленных на достижение социально-экономических показателей развития края

снижение качества бюджетного и стратегического планирования в крае

1.6.3.

Организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение деятельности комиссии Правительства края по стратегическому развитию, отбору государственных программ и проектов

министерство экономического развития края

2015 – 2024 гг.

выработка приоритетных направлений реализации государственных программ в крае и осуществления бюджетной политики

отсутствие согласованных действий в части реализации государственных программ края и формирования программного бюджета

1.6.4.

Организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение деятельности подкомиссии по оценке эффективности и результативности деятельности органов исполнительной власти Хабаровского края и структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края при комиссии Правительства Хабаровского края по стратегическому развитию, отбору государственных программ и проектов

- " -

2015 – 2024 гг.

повышение ответственности органов исполнительной власти края за достижение показателей социально-экономического развития края, в том числе предусмотренных государственными программами края

недостижение показателей социально-экономического развития края

1.6.5.

Организация и проведение обучающих семинаров, конференций, круглых столов, встреч по направлениям деятельности министерства экономического развития края с участием специалистов органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления муниципальных образований края, включая опубликование материалов

министерство экономического развития края

2018 –
2019 гг.

повышение уровня компетенции специалистов органов исполнительной власти края и органов местного самоуправления муниципальных образований края по направлениям деятельности министерства экономического развития края

недостаточный уровень компетенции специалистов, отсутствие обмена информацией по полномочиям, входящим в компетенцию министерства экономического развития края

1.6.6.

Информирование представителей общественности и бизнеса по улучшению социально-экономического развития края

министерство экономического развития края

2018 –
2024гг.

подготовка тематической печатной продукции, организация тематических выставок, в том числе при подготовке к расширенным заседаниям Правительства края

недостаточный уровень информирования общества и бизнеса о работе Правительства края по достижению стратегических целей и задач социально-экономического развития края

2.

Основное мероприятие "Повышение производительности труда, создание и модернизация высокопроизводительных рабочих мест в Хабаровском крае"

2.1.

Создание условий для технического и технологического обновления, увеличения объемов производства

министерство экономического развития края, министерство инвестиционного развития и предпринимательства края

2015 – 2020 гг.

увеличение производительности труда, создание и модернизация высокопроизводительных рабочих мест в крае

снижение объемов инвестиций, снижение темпов создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест в крае, сокращение объемов производства

2.1.1.

Создание условий для повышения инвестиционной привлекательности края

министерство экономического развития края

2015 – 2020 гг.

оптимизация административных процедур, связанных с ведением бизнеса и осуществлением инвестиционной деятельности, путем сокращения их количества и сроков проведения

неблагоприятная административная среда для осуществления инвестиций

2.1.2.

Расширение рынка сбыта продукции местных производителей строительных материалов, изделий и конструкций

министерство строительства края

2015 – 2020 гг.

увеличение объемов отгруженной продукции по виду деятельности "Строительство"

ограниченный рынок сбыта продукции по виду деятельности "Строительство"

2.1.3.

Расширение перечня рыбопромысловых участков и видового состава водных биологических ресурсов на основе проведения научных изысканий

министерство природных ресурсов края

2015 – 2020 гг.

увеличение объема добычи (вылова) водных биологических ресурсов

ограниченная сырьевая база для объема добычи (вылова) водных биологических ресурсов

2.1.4.

Проработка вопроса формирования в составе портовой особой экономической зоны "Ванино - Советская Гавань" рыбоперерабатывающего комплекса с размещением специализированных и высокотехнологичных производственных мощностей, укомплектованных современным рыбоперерабатывающим и холодильным оборудованием

министерство инвестиционного развития и предпринимательства края, министерство природных ресурсов края

2015 – 2016 гг.

техническое перевооружение, обновление производственной линии и номенклатуры продукции предприятиями рыбной отрасли в Советско-Гаванском муниципальном районе в соответствии с требованиями потребительского спроса и расширение рынка сбыта готовой рыбопродукции

отсутствие рыбопродукции, соответствующей требованиям потребительского спроса

2.1.5.

Содействие в реализации проектов создания индустриальных (промышленных) парков на территории городских округов "Город Хабаровск" и "Город Комсомольск-на-Амуре" путем привлечения стратегических партнеров и резидентов промышленных парков

министерство инвестиционного развития и предпринимательства края, министерство экономического развития края, министерство промышленности и транспорта края, министерство строительства края, администрация города Хабаровска (по согласованию), администрация города Комсомольска-на-Амуре (по согласованию)

2015 – 2020 гг.

создание высокопроизводительных рабочих мест с целью развития инновационного высокотехнологичного малого и среднего предпринимательства

снижение темпов увеличения вновь созданных высокопроизводительных рабочих мест

2.2.

Содействие в обеспечении предприятий и организаций края необходимыми работниками, привлечении в край трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации

комитет по труду и занятости населения Правительства края

2015 – 2020гг.

обеспечение экономики кадрами, востребованными на рынке труда, поддержание сбалансированности рынка труда края

рост напряженности на рынке труда, недостаток квалифицированных кадров

2.2.1.

Заключение соглашений с органами службы занятости населения субъектов Российской Федерации о сотрудничестве (содействие гражданам, желающим сменить место жительства, в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников)

- " -

2015 – 2020гг.

- " -

недостаток квалифицированных специалистов, рост напряженности на рынке труда

2.2.1.1.

Создание условий для повышения мобильности трудовых ресурсов, разработка и реализация основных мероприятий, направленных на содействие повышению мобильности трудовых ресурсов

министерство экономического развития края, комитет по труду и занятости населения Правительства края

2015 – 2020 гг.

созданы условия для сбалансированности рынка труда, позволяющие обеспечить организации и предприятия края востребованными квалифицированными кадрами, повышен уровень занятости экономически активного населения

увеличение численности регистрируемых безработных в муниципальных районах края, рост напряженности на рынке труда

2.3.

Осуществление оперативного контроля за динамикой производительности труда в крае

министерство экономического развития края, министерство промышленности и транспорта края, министерство природных ресурсов края, министерство сельского хозяйства края, министерство информационных технологий и связи края, министерство строительства края, министерство жилищно-коммунального хозяйства края, министерство культуры края, комитет Правительства края по развитию топливно-энергетического комплекса

2015 – 2020 гг.

своевременное выявление отрицательной динамики индекса производительности труда в крае и принятие решений по улучшению ситуации

отсутствие скоординированных мер по устранению причин снижения производительности труда в крае

2.3.1.

Проведение мониторинга динамики индекса производительности труда в отраслевом разрезе

министерство экономического развития края, министерство промышленности и транспорта края, министерство природных ресурсов края, министерство сельского хозяйства края, министерство информационных технологий и связи края, министерство строительства края, министерство жилищно-коммунального хозяйства края, министерство культуры края, комитет Правительства края по развитию топливно-энергетического комплекса

ежеквартально

своевременное выявление отрицательной динамики индекса производительности труда в разрезе отраслей, определение ключевых факторов, препятствующих росту производительности труда в крае

отсутствие возможности выявления негативных факторов, влияющих на снижение производительности труда, и своевременного принятия решения по их устранению

2.3.2.

Представление итогов мониторинга динамики индекса производительности труда на экспертном совете по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития, определенных указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г., при комиссии Правительства Хабаровского края по стратегическому развитию, отбору государственных программ и проектов

министерство экономического развития края

2015 –
2020 гг.

выработка решений по принятию мер, направленных на устранение причин снижения производительности труда в отраслях экономики края

отсутствие скоординированных мер по решению вопроса об устранении причин снижения производительности труда в отраслях экономики края

2.4.

Разработка региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости

министерство экономического развития края, министерство промышленности и транспорта края, министерство природных ресурсов края, министерство строительства края, комитет Правительства края по развитию топливно-энергетического комплекса, комитет торговли, пищевой и перерабатывающей промышленности Правительства края, комитет по труду и занятости населения Правительства края

2018 г.

принятие региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости в Хабаровском крае

отсутствие в крае комплекса систематизированных мер, направленных на повышение производительности труда и поддержку занятости

3.

Региональный проект "Системные меры по повышению производительности труда"

3.1.

Формирование в крае единой базы данных о мерах государственной поддержки как федерального, так и регионального уровня финансового и нефинансового характера, оказываемых предприятиям – участникам региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости (далее – региональная программа) в целях стимулирования роста производительности труда

министерство экономического развития края

2019 г.

информирование предприятий, осуществляющих деятельность на территории края, об оказываемых мерах государственной поддержки в целях стимулирования роста производительности труда

низкая заинтересованность предприятий края принимать участие в реализации региональной программы

3.2.

Подготовка предложений в адрес федеральных органов исполнительной власти по формированию перечня административных барьеров, препятствующих росту производительности труда в крае

министерство экономического развития края, министерство промышленности и транспорта края, министерство природных ресурсов края, министерство сельского хозяйства края, министерство строительства края, комитет торговли, пищевой и перерабатывающей промышленности Правительства края, предприятия – участники региональной программы (по согласованию)

2020 – 2024 гг.

предложения края по устранению административных барьеров направлены в адрес заинтересованных федеральных органов исполнительной власти или размещены в единой информационной платформе

отсутствие в крае мер по лоббированию интересов предприятий, осуществляющих деятельность на территории края, в части снижения административных барьеров, препятствующих росту производительности труда

3.3.

Обучение основам повышения производительности труда управленческого звена предприятий – участников регионального проекта, служб занятости населения края

министерство экономического развития края

2020 – 2024 гг.

в крае обучены управленческие кадры, вовлеченные в реализацию национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"

отсутствие в крае подготовленных по вопросам повышения производительности труда управленческих кадров

4.

Региональный проект "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях"

4.1.

Разработка региональной программы

министерство экономического развития края, министерство промышленности и транспорта края, министерство природных ресурсов края, министерство сельского хозяйства края, министерство строительства края, комитет торговли, пищевой и перерабатывающей промышленности Правительства края, комитет по труду и занятости населения Правительства края

2019 – 2020 гг.

принятие региональной программы в Хабаровском крае

отсутствие в крае комплекса систематизированных мер, направленных на повышение производительности труда и поддержку занятости

4.2.

Проработка вопроса с предприятиями, осуществляющими деятельность на территории края, об участии в реализации региональной программы

министерство экономического развития края, министерство промышленности и транспорта края, министерство природных ресурсов края, министерство сельского хозяйства края, министерство строительства края, комитет торговли, пищевой и перерабатывающей промышленности Правительства края

2020 г.

сформирован перечень предприятий, осуществляющих деятельность на территории края, выразивших согласие принять участие в реализации региональной программы, в соответствии с критериями отбора предприятий для участия в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости", определенными паспортом национального проекта (программы) "Производительность труда и поддержка занятости", утвержденным президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегического развитию и национальным проектам (протокол от 24 декабря 2018 г. № 16)

невозможность края подключиться к реализации национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" и реализовать региональную программу

4.3.

Государственная поддержка при создании и ведении уставной деятельности автономной некоммерческой организации "Региональный центр компетенций Хабаровского края в сфере производительности труда" (далее – РЦК)

министерство экономического развития края

2020 – 2024 гг.

в крае создан региональный центр компетенций в сфере производительности труда, допущенный автономной некоммерческой организацией "Федеральный центр компетенций" (далее – ФЦК) к самостоятельной работе;

РЦК выполняет в крае функции ФЦК

отсутствие в крае специализированного института, обеспеченного квалифицированными экспертами для работы с предприятиями края в сфере производительности труда

4.3.1.

Формирование и функционирование РЦК

министерство экономического развития края

2020 – 2024 гг.

создан в форме автономной некоммерческой организации и осуществляет деятельность РЦК на базе действующего института развития края

отсутствие в крае специализированного института, обеспеченного квалифицированными экспертами для работы с предприятиями края в сфере производительности труда

4.3.2.

Организация и проведение мероприятий по обучению сотрудников предприятий – участников региональной программы

РЦК (по согласованию)

2020 – 2024 гг.

сотрудники предприятий – участников региональной программы обучены инструментам повышения производительности труда в рамках мероприятий по повышению производительности труда под федеральным и региональным управлением

отсутствие на предприятиях – участниках региональной программы сотрудников, обученных и применяющих в работе методы, инструменты повышения производительности труда

4.3.3.

Организация обучения внутренних тренеров предприятий – участников региональной программы

РЦК (по согласованию)

2020 г.

подготовлены тренеры предприятий – участников региональной программы для последующего самостоятельного обучения ими сотрудников предприятий по методикам, влияющим на рост производительности труда

отсутствие на предприятиях – участниках региональной программы внутренних тренеров, обеспечивающих внедрение методик по обеспечению роста производительности труда

4.3.4.

Организация и проведение в крае мероприятий по обмену лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда, реализуемых под региональным управлением"

РЦК (по согласованию), министерство экономического развития края

2020 – 2024 гг.

в крае обеспечена возможность предприятиям – участникам региональной программы обмениваться опытом по вопросу роста производительности труда

отсутствие в крае информационных площадок для обмена опытом предприятиями по вопросу повышения производительности труда

_____________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к постановлению
Правительства
Хабаровского края

от 27 марта 2019 г. № 115-пр

"ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к Программе

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации государственной программы Хабаровского края
"Стратегическое планирование и повышение производительности труда в Хабаровском крае"
за счет средств краевого бюджета

№ п/п

Наименование основного мероприятия, мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнитель,
соисполнитель

Расходы по годам (млн. рублей)

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Всего

7,00

2,25

2,38

5,11

4,55

4,07

3,99

3,99

3,99

3,99

Министерство экономического развития края

7,00

2,25

2,38

5,11

4,55

4,07

3,99

3,99

3,99

3,99

Основные мероприятия

1.

Совершенствование системы стратегического планирования в Хабаровском крае

всего

7,00

2,25

2,38

5,11

4,55

0,70

0,70

0,70

0,70

0,70

1.1.

Совершенствование механизмов мониторинга, анализа и планирования социально-экономического развития края

министерство экономического развития края

7,00

2,25

2,38

5,11

4,55

0,70

0,70

0,70

0,70

0,70

1.1.1.

Статистическое, информационно-аналитическое обеспечение работы органов исполнительной власти края

-"-

2,00

0,00

0,00

0,50

0,50

0,50

0,50

0,50

0,50

0,50

1.1.2.

Организация работ по проведению исследований, оказанию экспертных, консультационных услуг в области социально-экономического развития края

-"-

5,00

2,25

2,38

1,61

2,35

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

1.1.3.

Организация и проведение обучающих семинаров, конференций, круглых столов, встреч по направлениям деятельности министерства экономического развития края с участием специалистов органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления муниципальных образований края, включая опубликование материалов

-"-

0,00

0,00

0,00

2,00

1,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

1.1.4.

Информирование представителей общественности и бизнеса по улучшению социально-экономического развития края

-"-

0,00

0,00

0,00

1,00

0,70

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

2.

Региональный проект "Системные меры по повышению производительности труда"

всего

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

2.1.

Обучение основам повышения производительности труда управленческого звена предприятий – участников регионального проекта, служб занятости населения края

министерство экономического развития края

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

3.

Региональный проект "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях"

всего

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

2,37

2,29

2,29

2,29

2,29

3.1

Государственная поддержка при создании и ведении уставной деятельности автономной некоммерческой организации "Региональный центр компетенций Хабаровского края в сфере производительности труда" (далее – РЦК)

всего

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

2,37

2,29

2,29

2,29

2,29

3.2

Формирование и функционирование РЦК

министерство экономического развития края

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

1,74

1,69

1,69

1,69

1,69

3.3.

Организация и проведение мероприятий по обучению сотрудников предприятий – участников региональной программы

министерство экономического развития края

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,27

0,36

0,36

0,36

0,36

3.4.

Организация обучения внутренних тренеров предприятий – участников региональной программы

министерство экономического развития края

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,30

0,00

0,00

0,00

0,00

3.5.

Организация и проведение в крае мероприятий по обмену лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда, реализуемых под региональным управлением"

министерство экономического развития края

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,06

0,24

0,24

0,24

0,24

_________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к постановлению
Правительства
Хабаровского края

от 27 марта 2019 г. № 115-пр

"Приложение № 6

к Программе

ПРОГНОЗНАЯ (СПРАВОЧНАЯ) ОЦЕНКА

расходов федерального бюджета, краевого бюджета, бюджетов муниципальных образований и внебюджетных средств
на реализацию государственной программы Хабаровского края

"Стратегическое планирование и повышение производительности труда в Хабаровском крае"

№ п/п

Наименование
основного
мероприятия,
мероприятия

Источник финансирования

Оценка расходов по годам (млн. рублей)

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Всего

7,00

2,25

2,38

5,11

4,55

4,07

3,99

108,39

108,39

108,39

Краевой бюджет

7,00

2,25

2,38

5,11

4,55

4,07

3,99

3,99

3,99

3,99

Федеральный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

104,40

104,40

104,40

1.

Совершенствование системы стратегического планирования в Хабаровском крае

Всего

7,00

0,00

2,38

5,11

4,55

0,70

0,70

0,70

0,70

0,70

Краевой бюджет

7,00

0,00

2,38

5,11

4,55

0,70

0,70

0,70

0,70

0,70

1.1.

Совершенствование механизмов мониторинга, анализа и планирования социально-экономического развития края

Всего

7,00

0,00

2,38

5,11

4,55

0,70

0,70

0,70

0,70

0,70

Краевой бюджет

7,00

0,00

2,38

5,11

4,55

0,70

0,70

0,70

0,70

0,70

1.1.1.

Статистическое, информационно-аналитическое обеспечение работы органов исполнительной власти края

Всего

2,00

0,00

0,00

0,50

0,50

0,50

0,50

0,50

0,50

0,50

Краевой бюджет

2,00

0,00

0,00

0,50

0,50

0,50

0,50

0,50

0,50

0,50

1.1.2.

Организация работ по проведению исследований, оказанию экспертных, консультационных услуг в области социально-экономического развития края

Всего

5,00

2,25

2,38

1,61

2,35

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Краевой бюджет

5,00

2,25

2,38

1,61

2,35

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

1.1.3.

Организация и проведение обучающих семинаров, конференций, круглых столов, встреч по направлениям деятельности министерства экономического развития края с участием специалистов органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления муниципальных образований края, включая опубликование материалов

Всего

0,00

0,00

0,00

2,00

1,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Краевой бюджет

0,00

0,00

0,00

2,00

1,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

1.1.4.

Информирование представителей общественности и бизнеса по улучшению социально-экономического развития края

Всего

0,00

0,00

0,00

1,00

0,70

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

Краевой бюджет

0,00

0,00

0,00

1,00

0,70

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

2.

Региональный проект "Системные меры по повышению производительности труда"

Всего

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

1,001

1,001

33,00

33,00

33,00

Краевой бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

1,001

1,001

1,00

1,00

1,00

Федеральный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,001

0,001

32,00

32,00

32,00

2.1.

Обучение основам повышения производительности труда управленческого звена предприятий – участников регионального проекта, служб занятости населения края

Всего

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

1,00

1,00

33,00

33,00

33,00

Краевой бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

Федеральный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

32,00

32,00

32,00

3.

Региональный проект "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях"

Всего

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

2,372

2,292

74,69

74,69

74,69

Краевой бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

2,372

2,292

2,29

2,29

2,29

Федеральный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,002

0,002

72,40

72,40

72,40

3.1.

Государственная поддержка при создании и ведении уставной деятельности автономной некоммерческой организации "Региональный центр компетенций Хабаровского края в сфере производительности труда" (далее – РЦК)

Всего

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

2,37

2,29

74,69

74,69

74,69

Краевой бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

2,37

2,29

2,29

2,29

2,29

Федеральный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

72,40

72,40

72,40

3.1.1.

Формирование и функционирование РЦК

Всего

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

1,74

1,69

54,69

54,69

54,69

Краевой бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

1,74

1,69

1,69

1,69

1,69

Федеральный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

53,00

53,00

53,00

3.1.2.

Организация и проведение мероприятий по обучению сотрудников предприятий – участников региональной программы

Всего

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,27

0,36

12,00

12,00

12,00

Краевой бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,27

0,36

0,36

0,36

0,36

Федеральный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

11,64

11,64

11,64

3.1.3.

Организация обучения внутренних тренеров предприятий – участников региональной программы

Всего

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,30

0,00

0,00

0,00

0,00

Краевой бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,30

0,00

0,00

0,00

0,00

Федеральный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

3.1.4.

Организация и проведение в крае мероприятий по обмену лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда, реализуемых под региональным управлением

Всего

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,06

0,24

8,00

8,00

8,00

Краевой бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,06

0,24

0,24

0,24

0,24

Федеральный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

7,76

7,76

7,76

_______________________

Потребность в финансировании на реализацию регионального проекта "Системные меры по повышению производительности труда" составляет: 2020 год – 33,00 млн. рублей, в том числе: 32,00 млн. рублей – средства федерального бюджета, 1,00 млн. рублей – средства краевого бюджета; 2021 год – 33,00 млн. рублей, в том числе: 32,00 млн. рублей – средства федерального бюджета, 1,00 млн. рублей – средства краевого бюджета.

2 Потребность в финансировании на реализацию регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" составляет: 2020 год – 77,26 млн. рублей, в том числе: 74,89 млн. рублей – средства федерального бюджета, 2,37 млн. рублей – средства краевого бюджета; 2021 год – 74,69 млн. рублей, в том числе: 72,40 млн. рублей – средства федерального бюджета, 2,29 млн. рублей – средства краевого бюджета.

______________

[1] Не менее чем на 10 %, 15 % и 30 % по результатам первого, второго и третьего годов соответственно участия предприятия в региональном проекте по сравнению с базовым значением, далее прирост не менее 5 % по отношению к предыдущему году.