Основная информация
| Дата опубликования: | 27 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU40011805202000007 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Калужская область |
| Принявший орган: | Администрация (исполнительно- распорядительный орган) сельского поселения «Село Фоминичи» |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
администрация
(исполнительно - распорядительный орган)
СЕЛЬСКОГОПОСЕЛЕНИЯ
«Село Фоминичи»
Кировского районаКалужскойобласти
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.03.2020 № 16
Обутверждениимуниципальнойпрограммы«Развитие муниципальнойслужбысельскогопоселения«Село Фоминичи»на 2020-2029годы
(в редакции постановления от 09.02.2021 № 9)
На основании статьи 179 Бюджетного Кодекса Российской Федерации, статьи 6 Устава муниципального образования «Сельское поселение «Село Фоминичи»,администрация сельского поселения «Село Фоминичи»ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить муниципальную программу «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Село Фоминичи» на 2020-2029 годы.
2. Финансирование мероприятий данной программы утверждается решением Сельской Думы о бюджете сельского поселения «Село Фоминичи» на очередной финансовый год.
3. Установить, что в ходе реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Село Фоминичи» мероприятия и объемы их финансирования подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей средств бюджета сельского поселения «Село Фоминичи».
4. Контроль исполнения настоящего постановление оставляю за собой.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента обнародования и подлежит размещению на официальном сайте муниципального района «Город Киров и Кировский район».
Глава администрации В.А.Дедов
Приложение
к постановлению администрации
сельского поселения «Село Фоминичи»
№ 16 от27.03.2020
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО ФОМИНИЧИ»
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
1. Ответственный исполнитель муниципальной программы
Администрация сельского поселения «Село Фоминичи»
2. Цели муниципальной программы
- создание условий для повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления по выполнению муниципальных функций и обеспечению потребностей жителей поселения в муниципальных услугах, увеличению их доступности и качества,
-реализации долгосрочных приоритетов и целей социально-экономического развития территории.
3. Задачи муниципальной программы
- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадровогосостава;
- развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;
- упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;
- изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам управления персоналом и организации муниципальной службы.
4. Целевые индикаторы муниципальной программы
- доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию;
- доля муниципальных служащих, прошедших обучение повышения профессионального уровня;
- количество муниципальных служащих, имеющих муниципальный стаж более 3 лет;
- число муниципальных служащих, имеющих высшее профессиональное образование;
- доля муниципальных служащих сдавших сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
5. Сроки и этапы реализации
муниципальной программы
2020-2029гг.
6. Объемы финансирования
муниципальной программы за счет всех источников финансирования
Общий объем финансирования программы составляет 13315,2 тыс. рублей. Программа финансируется за счет средств местного бюджета, в т.ч. 2020 год – 1160 тыс. руб., 2021 год – 1160 тыс.руб., 2022 год – 1337 тыс. руб., 2023 год – 1340 тыс.руб., 2024 год – 1340 тыс.руб., 2025 год – 1340 тыс.руб., 2026 год – 1350 тыс.руб., 2027 год – 1350 тыс.руб., 2028 год – 1350 тыс.руб., 2029 год – 1350 тыс.руб.
7. Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы
- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;
- качественное информационно – аналитическое обеспечение кадровых процессов;
- совершенствование и улучшение условий работы аппарата управления администрации сельского поселения «Село Фоминичи»;
- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
- снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих.
1. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы
Необходимость реализации Программы обусловлена современным состоянием муниципальной службы. А именно:
- не всегда деятельность муниципальных служащих ориентирована на достижение конкретных результатов, недостаточно эффективно применяется стимулирование, ориентированное на запланированные результаты деятельности;
- недостаточная открытость муниципальной службы способствует проявлениям бюрократизмачто, в свою очередь, негативно влияет на общественное мнение и престиж службы;
- качество профессионального обучения муниципальных служащих в недостаточной степени отвечает потребностям развития муниципальной службы;
- отсутствие комфортных условий работникам администрации при выполнении ими своих служебных обязанностей;
- отсутствие необходимого количества материально-технических ресурсов, и обеспечение их бесперебойной работы.
Программа направлена на проведение системы непрерывного обучения муниципальных служащих как основы профессионального и должностного роста, на стимулирование и мотивацию деятельности муниципальных служащих. Только комплексное решение цели настоящей программы позволит ее реализацию.
Социальная эффективность будет оцениваться индикаторами и показателями, экономическая эффективность будет заключаться в целом для муниципального образования сельское поселение «Село Фоминичи» - создание условий для профессионального развития кадров муниципальной службы и повышение эффективности муниципальной службы.
Реализация программы должна способствовать решению как указанных, так и иных проблем, возникающих в сфере работы аппарата управления администрации сельского поселения «Село Фоминичи».
2. Цели, задачи, основные ожидаемые конечные результаты муниципальной программы, сроки и этапы реализации муниципальной программы
2.1. Цели, задачи муниципальной программы
Основной целью программы является совершенствование организации работы аппарата управления администрации в сельском поселении «Село Фоминичи» и повышение эффективности исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
Задачи программы:
- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава;
- развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;
- упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;
- изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам управления персоналом и организации муниципальной службы.
2.2. Конечные результаты реализации муниципальной программы
В результате реализации программы ожидается:
- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;
- качественное информационно-аналитическое обеспечение кадровых процессов;
- эффективное в результате реализации полномочий муниципальной правовой и методической базы, обеспечивающей дальнейшее развитиеи эффективную деятельность кадровой работы;
- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
- снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих
- наличие комфортных условий работникам администрации при выполнении ими своих служебных обязанностей;
- наличие необходимого количества материально-технических ресурсов, и обеспечение их бесперебойной работы.
3. Целевые индикаторы муниципальной программы
Наименование индикатора программы
Ед.изм.
Плановые значения целевых индикаторов программы
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию
%
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
Доля муниципальных служащих, прошедших обучение повышения профессионального уровня
%
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
Количество муниципальных служащих, имеющих муниципальный стаж более 3 лет
единица
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
Число муниципальных служащих, имеющих высшее профессиональное образование
единица
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
Доля муниципальных служащих сдавших сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера
%
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
4. Сроки и этапы реализации программы
Программа рассчитана на 2020-2029 годы.
Приложение № 1
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
сельского поселения «Село Фоминичи»
ОБОСНОВАНИЕ
ОБЪЕМА ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО ФОМИНИЧИ»
№
Наименование показателей
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
1.
Суммарное значение финансовых ресурсов, всего (тыс. руб.)
1403,2
1378,0
1382,0
1382,0
1250,0
1240,0
1320,0
1320,0
1320,0
1320,0
2.
в том числе
3.
- средства бюджета сельского поселения
(тыс. руб.)
1343,2
1314,0
1314,0
1314,0
1250,0
1240,0
1320,0
1320,0
1320,0
1320,0
4.
- иные источники
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.
в том числе средства районного бюджета
60,0
64,0
68,0
68,0
0
0
0
0
0
0
Приложение № 2
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
сельского поселения «Село Фоминичи»
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
№ п/п
Наименование мероприятий
Сроки реализации
Сумма расходов, тыс. руб.
в том числе по годам, тыс. руб.
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
1.
Обеспечение функционирования органов местного самоуправления сельского поселения,
в том числе:
2020-
2029
13177,2
1395,2
1378,0
1382,0
1382,0
1220,0
1220,0
1300,0
1300,0
1300,0
1300,0
1.1
Выплата ежемесячной социальной выплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы
2020-
2029
960,0
60,0
60,0
60,0
60,0
120,0
120,0
120,0
120,0
120,0
120,0
1.2
Глава местной администрации
2020-
2029
5776,9
656,9
600,0
600,0
600,0
520,0
520,0
570,0
570,0
570,0
570,0
1.3
Центральный аппарат
2020-
2029
6111,3
618,3
631,0
631,0
631,0
580,0
580,0
610,0
610,0
610,0
610,0
1.4
Благоустройство и содержание прилегающей к ФАП территории
2020-
2029
260,0
60,0
64,0
68,0
68,0
0
0
0
0
0
0
1,5
Составление проекта бюджета сельского поселения и организация исполнения бюджета
2020-
2029
69,0
0
23,0
23,0
23,0
0
0
0
0
0
0
2
Управление имущественным комплексом и объектами земельных отношений
2020-
2029
138,0
8,0
0
0
0
30,0
20,0
20,0
20,0
20,0
20,0
2,1
Осуществление мероприятий в целях распоряжения земельными участками
2020-
2029
138,0
8,0
0
0
0
30,0
20,0
20,0
20,0
20,0
20,0
ВСЕГО:
13315,2
1403,2
1378,0
1382,0
1382,0
1250,0
1240,0
1320,0
1320,0
1320,0
1320,0
администрация
(исполнительно - распорядительный орган)
СЕЛЬСКОГОПОСЕЛЕНИЯ
«Село Фоминичи»
Кировского районаКалужскойобласти
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.03.2020 № 16
Обутверждениимуниципальнойпрограммы«Развитие муниципальнойслужбысельскогопоселения«Село Фоминичи»на 2020-2029годы
(в редакции постановления от 09.02.2021 № 9)
На основании статьи 179 Бюджетного Кодекса Российской Федерации, статьи 6 Устава муниципального образования «Сельское поселение «Село Фоминичи»,администрация сельского поселения «Село Фоминичи»ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить муниципальную программу «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Село Фоминичи» на 2020-2029 годы.
2. Финансирование мероприятий данной программы утверждается решением Сельской Думы о бюджете сельского поселения «Село Фоминичи» на очередной финансовый год.
3. Установить, что в ходе реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Село Фоминичи» мероприятия и объемы их финансирования подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей средств бюджета сельского поселения «Село Фоминичи».
4. Контроль исполнения настоящего постановление оставляю за собой.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента обнародования и подлежит размещению на официальном сайте муниципального района «Город Киров и Кировский район».
Глава администрации В.А.Дедов
Приложение
к постановлению администрации
сельского поселения «Село Фоминичи»
№ 16 от27.03.2020
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО ФОМИНИЧИ»
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
1. Ответственный исполнитель муниципальной программы
Администрация сельского поселения «Село Фоминичи»
2. Цели муниципальной программы
- создание условий для повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления по выполнению муниципальных функций и обеспечению потребностей жителей поселения в муниципальных услугах, увеличению их доступности и качества,
-реализации долгосрочных приоритетов и целей социально-экономического развития территории.
3. Задачи муниципальной программы
- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадровогосостава;
- развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;
- упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;
- изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам управления персоналом и организации муниципальной службы.
4. Целевые индикаторы муниципальной программы
- доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию;
- доля муниципальных служащих, прошедших обучение повышения профессионального уровня;
- количество муниципальных служащих, имеющих муниципальный стаж более 3 лет;
- число муниципальных служащих, имеющих высшее профессиональное образование;
- доля муниципальных служащих сдавших сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
5. Сроки и этапы реализации
муниципальной программы
2020-2029гг.
6. Объемы финансирования
муниципальной программы за счет всех источников финансирования
Общий объем финансирования программы составляет 13315,2 тыс. рублей. Программа финансируется за счет средств местного бюджета, в т.ч. 2020 год – 1160 тыс. руб., 2021 год – 1160 тыс.руб., 2022 год – 1337 тыс. руб., 2023 год – 1340 тыс.руб., 2024 год – 1340 тыс.руб., 2025 год – 1340 тыс.руб., 2026 год – 1350 тыс.руб., 2027 год – 1350 тыс.руб., 2028 год – 1350 тыс.руб., 2029 год – 1350 тыс.руб.
7. Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы
- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;
- качественное информационно – аналитическое обеспечение кадровых процессов;
- совершенствование и улучшение условий работы аппарата управления администрации сельского поселения «Село Фоминичи»;
- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
- снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих.
1. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы
Необходимость реализации Программы обусловлена современным состоянием муниципальной службы. А именно:
- не всегда деятельность муниципальных служащих ориентирована на достижение конкретных результатов, недостаточно эффективно применяется стимулирование, ориентированное на запланированные результаты деятельности;
- недостаточная открытость муниципальной службы способствует проявлениям бюрократизмачто, в свою очередь, негативно влияет на общественное мнение и престиж службы;
- качество профессионального обучения муниципальных служащих в недостаточной степени отвечает потребностям развития муниципальной службы;
- отсутствие комфортных условий работникам администрации при выполнении ими своих служебных обязанностей;
- отсутствие необходимого количества материально-технических ресурсов, и обеспечение их бесперебойной работы.
Программа направлена на проведение системы непрерывного обучения муниципальных служащих как основы профессионального и должностного роста, на стимулирование и мотивацию деятельности муниципальных служащих. Только комплексное решение цели настоящей программы позволит ее реализацию.
Социальная эффективность будет оцениваться индикаторами и показателями, экономическая эффективность будет заключаться в целом для муниципального образования сельское поселение «Село Фоминичи» - создание условий для профессионального развития кадров муниципальной службы и повышение эффективности муниципальной службы.
Реализация программы должна способствовать решению как указанных, так и иных проблем, возникающих в сфере работы аппарата управления администрации сельского поселения «Село Фоминичи».
2. Цели, задачи, основные ожидаемые конечные результаты муниципальной программы, сроки и этапы реализации муниципальной программы
2.1. Цели, задачи муниципальной программы
Основной целью программы является совершенствование организации работы аппарата управления администрации в сельском поселении «Село Фоминичи» и повышение эффективности исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
Задачи программы:
- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава;
- развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;
- упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;
- изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам управления персоналом и организации муниципальной службы.
2.2. Конечные результаты реализации муниципальной программы
В результате реализации программы ожидается:
- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;
- качественное информационно-аналитическое обеспечение кадровых процессов;
- эффективное в результате реализации полномочий муниципальной правовой и методической базы, обеспечивающей дальнейшее развитиеи эффективную деятельность кадровой работы;
- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
- снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих
- наличие комфортных условий работникам администрации при выполнении ими своих служебных обязанностей;
- наличие необходимого количества материально-технических ресурсов, и обеспечение их бесперебойной работы.
3. Целевые индикаторы муниципальной программы
Наименование индикатора программы
Ед.изм.
Плановые значения целевых индикаторов программы
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию
%
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
Доля муниципальных служащих, прошедших обучение повышения профессионального уровня
%
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
Количество муниципальных служащих, имеющих муниципальный стаж более 3 лет
единица
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
Число муниципальных служащих, имеющих высшее профессиональное образование
единица
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
Доля муниципальных служащих сдавших сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера
%
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
4. Сроки и этапы реализации программы
Программа рассчитана на 2020-2029 годы.
Приложение № 1
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
сельского поселения «Село Фоминичи»
ОБОСНОВАНИЕ
ОБЪЕМА ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО ФОМИНИЧИ»
№
Наименование показателей
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
1.
Суммарное значение финансовых ресурсов, всего (тыс. руб.)
1403,2
1378,0
1382,0
1382,0
1250,0
1240,0
1320,0
1320,0
1320,0
1320,0
2.
в том числе
3.
- средства бюджета сельского поселения
(тыс. руб.)
1343,2
1314,0
1314,0
1314,0
1250,0
1240,0
1320,0
1320,0
1320,0
1320,0
4.
- иные источники
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.
в том числе средства районного бюджета
60,0
64,0
68,0
68,0
0
0
0
0
0
0
Приложение № 2
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
сельского поселения «Село Фоминичи»
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
№ п/п
Наименование мероприятий
Сроки реализации
Сумма расходов, тыс. руб.
в том числе по годам, тыс. руб.
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
1.
Обеспечение функционирования органов местного самоуправления сельского поселения,
в том числе:
2020-
2029
13177,2
1395,2
1378,0
1382,0
1382,0
1220,0
1220,0
1300,0
1300,0
1300,0
1300,0
1.1
Выплата ежемесячной социальной выплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы
2020-
2029
960,0
60,0
60,0
60,0
60,0
120,0
120,0
120,0
120,0
120,0
120,0
1.2
Глава местной администрации
2020-
2029
5776,9
656,9
600,0
600,0
600,0
520,0
520,0
570,0
570,0
570,0
570,0
1.3
Центральный аппарат
2020-
2029
6111,3
618,3
631,0
631,0
631,0
580,0
580,0
610,0
610,0
610,0
610,0
1.4
Благоустройство и содержание прилегающей к ФАП территории
2020-
2029
260,0
60,0
64,0
68,0
68,0
0
0
0
0
0
0
1,5
Составление проекта бюджета сельского поселения и организация исполнения бюджета
2020-
2029
69,0
0
23,0
23,0
23,0
0
0
0
0
0
0
2
Управление имущественным комплексом и объектами земельных отношений
2020-
2029
138,0
8,0
0
0
0
30,0
20,0
20,0
20,0
20,0
20,0
2,1
Осуществление мероприятий в целях распоряжения земельными участками
2020-
2029
138,0
8,0
0
0
0
30,0
20,0
20,0
20,0
20,0
20,0
ВСЕГО:
13315,2
1403,2
1378,0
1382,0
1382,0
1250,0
1240,0
1320,0
1320,0
1320,0
1320,0
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационные стенды от 27.03.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
