Основная информация
| Дата опубликования: | 27 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU91001508202000015 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Камчатский край |
| Принявший орган: | Администрация сельского поселения "село Пахачи" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
бюджет
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО ПАХАЧИ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«27» марта 2020г. № 23
«Об утверждении положения «Об оплате труда работников администрации сельского поселения «село Пахачи», относящихся к профессионально квалификационной группе профессий рабочих в государственных учреждениях Камчатского края»
На основании Федерального закона от 06.10.2003 года № 131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава сельского поселения «село Пахачи», Постановления Правительства Камчатского края от 12.01.2015 года № 8-П «Порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, по профессиональной квалификационной группе профессий рабочих», Трудового Кодекса Российской Федерации, Постановления Правительства Камчатского края от 24.11.2017 года № 357-П «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда и содержание органов местного самоуправления» с изменениями от 18 февраля 2020 года, Федерального закона от 27.12.2019 года № 463-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 ФЗ № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 года» на 2020 год, Бюджета СП «село Пахачи» на 2020 год и плановые 2020-2021 годы, принятый Решением Совета депутатов СП «село Пахачи» от 04.12.2019г. № 11, в связи с увеличением (индексацией) должностных окладов в 2020 году на 4,3%, работников государственных учреждений профессионально квалификационной группы профессий рабочих, работникам администрации сельского поселения «село Пахачи»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Признать утратившим силу Решение Совета депутатов сельского поселения «село Пахачи» от 09 03.2016 года № 33 «Положения по оплате труда работников государственного учреждения, подведомственного Министерству социального развития и труда Камчатского края, по профессионально квалификационной группе профессий работников администрации МО СП «село Пахачи».
Утвердить следующее Положение «ОБ оплате труда работников государственного учреждения, подведомственного Министерству социального развития и труда Камчатского края, по профессионально квалификационной группе профессий рабочих администрации сельского поселения «село Пахачи» (приложение1)
3. Настоящее Постановление распространяется на правоотношения возникающие
с 01 января 2020 года.
Глава администрации
СП «село Пахачи» С.П. Лазарев
Приложение 1
к Постановлению Главы администрации
сельского поселения «село Пахачи»
от «27» март 2020 г. № 23
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников государственного учреждения, подведомственного Министерству социального развития и труда Камчатского края, по профессионально квалификационной группе профессий рабочих
администрации сельского поселения «село Пахачи»
1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение об оплате труда (денежном содержании) и гарантиях, предоставляемых работникам профессионально квалификационной группы профессий администрации сельского поселения «село Пахачи» разработано в соответствии с нормативно-правовой базой:
- Постановлением Правительства Камчатского края от 11.11.208г. № 357-П с изменениями от 18.02.2020г. «Об утверждении примерного положения о системе оплаты труда работников Государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития и труда Камчатского края»,
- Уставом сельского поселения «село Пахачи»,
- Трудовым Кодексом Российской Федерации – ст.№ 143, ст.№ 144, ст.№ 148.
Настоящее Положение определяет порядок расчёта нормативов расходов на оплату труда, а также обеспечение социальными гарантиями работников администрации сельского поселения «село Пахачи» Олюторского муниципального района, регулирует вопросы порядка оплаты труда, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2. Структура и предельный норматив оплаты труда (денежного содержания) работников санитарно-технического обслуживания администрации сельского поселения «село Пахачи»
2.1.Размеры основных ставок оплаты труда при формировании расходов на оплату труда работников сельского поселения «село Пахачи», устанавливаются на основе отнесения ими должностей рабочих к ПКГ по профессиям рабочих первого и второго уровня квалификационных групп профессий, по которым предусмотрен 1,2,3 квалификационный разряд в соответствии с ЕТК справочником работ и профессий рабочих:
- первый уровень – уборщик служебных помещений администрации сельского поселения «село Пахачи»;
- второй уровень – рабочий по обслуживанию здания администрации сельского поселения «село Пахачи» и прилегающей территории.
- стимулирующие выплаты:
а) ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере:
- от 3 лет до 5 лет – 20% должностного оклада;
- свыше 5 лет – 30% должностного оклада,
б) ежемесячная премия в размере - 25% должностного оклада, размер премии может быть изменён в сторону уменьшения в связи с ухудшением качества работы, за производственные упущения. Премия назначается Распоряжением Главы администрации сельского поселения «село Пахачи».
в) ежемесячная выплата материальной помощи в размере – трёх должностных окладов в год с учётом районного коэффициента и процентных северных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областям – 1/12 части и включается в расчёт среднего заработка, при исчислении на оплату отпуска, назначении пенсии, пособия по временной нетрудоспособности. Выплачивается пропорционально отработанному времени и не зависит от итогов результата труда.
- компенсационный выплаты:
- персональный повышающий коэффициент за расширение зон обслуживания, увеличения объёма работ, вредность:
- первый уровень – 20%,
- второй уровень – 20%.
Работникам государственных учреждений по ПКГ рабочих профессий устанавливается повышающий коэффициент по регулированию оплаты труда до величины прожиточного минимума в Камчатском крае и регулируется Постановлениями Правительства Камчатского края на текущий финансовый год.
2.2. Годовой фонд оплаты труда государственных учреждений по ПКГ рабочих профессий формируется с учётом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера.
Должностные оклады работников по ПКГ рабочих профессий первого и второго уровней могут увеличиваться, индексироваться в соответствии с Законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год с учётом уровня инфляции (потребительских цен).
3.Должностные оклады работников по ПКГ рабочих профессий
1. Размеры должностных окладов работников по ПКГ рабочих профессий определяются в соответствии с замещаемыми ими должностями, согласно штатному расписанию к действующему Положению.
2. предельный норматив ежемесячной премии первого и второго уровень – 25%
6. Гарантии и компенсации при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Работникам по ПКГ рабочих профессий первого и второго уровня предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью – 28 календарных дней.
Дополнительный отпуск за работу в РКС – 24 календарных дня.
Ежегодный, дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и могут предоставляться по частям, по заявлению работника, в течении календарного года. При этом продолжительность одной части отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Дополнительные отпуска могут быть заменены денежной компенсацией, по заявлению муниципального служащего.
Компенсация расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и неработающих членов его семьи, производится перед отъездом работника в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчёт производится по возвращению из отпуска, на основании представленных проездных документов.
бюджет
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО ПАХАЧИ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«27» марта 2020г. № 23
«Об утверждении положения «Об оплате труда работников администрации сельского поселения «село Пахачи», относящихся к профессионально квалификационной группе профессий рабочих в государственных учреждениях Камчатского края»
На основании Федерального закона от 06.10.2003 года № 131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава сельского поселения «село Пахачи», Постановления Правительства Камчатского края от 12.01.2015 года № 8-П «Порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, по профессиональной квалификационной группе профессий рабочих», Трудового Кодекса Российской Федерации, Постановления Правительства Камчатского края от 24.11.2017 года № 357-П «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда и содержание органов местного самоуправления» с изменениями от 18 февраля 2020 года, Федерального закона от 27.12.2019 года № 463-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 ФЗ № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 года» на 2020 год, Бюджета СП «село Пахачи» на 2020 год и плановые 2020-2021 годы, принятый Решением Совета депутатов СП «село Пахачи» от 04.12.2019г. № 11, в связи с увеличением (индексацией) должностных окладов в 2020 году на 4,3%, работников государственных учреждений профессионально квалификационной группы профессий рабочих, работникам администрации сельского поселения «село Пахачи»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Признать утратившим силу Решение Совета депутатов сельского поселения «село Пахачи» от 09 03.2016 года № 33 «Положения по оплате труда работников государственного учреждения, подведомственного Министерству социального развития и труда Камчатского края, по профессионально квалификационной группе профессий работников администрации МО СП «село Пахачи».
Утвердить следующее Положение «ОБ оплате труда работников государственного учреждения, подведомственного Министерству социального развития и труда Камчатского края, по профессионально квалификационной группе профессий рабочих администрации сельского поселения «село Пахачи» (приложение1)
3. Настоящее Постановление распространяется на правоотношения возникающие
с 01 января 2020 года.
Глава администрации
СП «село Пахачи» С.П. Лазарев
Приложение 1
к Постановлению Главы администрации
сельского поселения «село Пахачи»
от «27» март 2020 г. № 23
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников государственного учреждения, подведомственного Министерству социального развития и труда Камчатского края, по профессионально квалификационной группе профессий рабочих
администрации сельского поселения «село Пахачи»
1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение об оплате труда (денежном содержании) и гарантиях, предоставляемых работникам профессионально квалификационной группы профессий администрации сельского поселения «село Пахачи» разработано в соответствии с нормативно-правовой базой:
- Постановлением Правительства Камчатского края от 11.11.208г. № 357-П с изменениями от 18.02.2020г. «Об утверждении примерного положения о системе оплаты труда работников Государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития и труда Камчатского края»,
- Уставом сельского поселения «село Пахачи»,
- Трудовым Кодексом Российской Федерации – ст.№ 143, ст.№ 144, ст.№ 148.
Настоящее Положение определяет порядок расчёта нормативов расходов на оплату труда, а также обеспечение социальными гарантиями работников администрации сельского поселения «село Пахачи» Олюторского муниципального района, регулирует вопросы порядка оплаты труда, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2. Структура и предельный норматив оплаты труда (денежного содержания) работников санитарно-технического обслуживания администрации сельского поселения «село Пахачи»
2.1.Размеры основных ставок оплаты труда при формировании расходов на оплату труда работников сельского поселения «село Пахачи», устанавливаются на основе отнесения ими должностей рабочих к ПКГ по профессиям рабочих первого и второго уровня квалификационных групп профессий, по которым предусмотрен 1,2,3 квалификационный разряд в соответствии с ЕТК справочником работ и профессий рабочих:
- первый уровень – уборщик служебных помещений администрации сельского поселения «село Пахачи»;
- второй уровень – рабочий по обслуживанию здания администрации сельского поселения «село Пахачи» и прилегающей территории.
- стимулирующие выплаты:
а) ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере:
- от 3 лет до 5 лет – 20% должностного оклада;
- свыше 5 лет – 30% должностного оклада,
б) ежемесячная премия в размере - 25% должностного оклада, размер премии может быть изменён в сторону уменьшения в связи с ухудшением качества работы, за производственные упущения. Премия назначается Распоряжением Главы администрации сельского поселения «село Пахачи».
в) ежемесячная выплата материальной помощи в размере – трёх должностных окладов в год с учётом районного коэффициента и процентных северных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областям – 1/12 части и включается в расчёт среднего заработка, при исчислении на оплату отпуска, назначении пенсии, пособия по временной нетрудоспособности. Выплачивается пропорционально отработанному времени и не зависит от итогов результата труда.
- компенсационный выплаты:
- персональный повышающий коэффициент за расширение зон обслуживания, увеличения объёма работ, вредность:
- первый уровень – 20%,
- второй уровень – 20%.
Работникам государственных учреждений по ПКГ рабочих профессий устанавливается повышающий коэффициент по регулированию оплаты труда до величины прожиточного минимума в Камчатском крае и регулируется Постановлениями Правительства Камчатского края на текущий финансовый год.
2.2. Годовой фонд оплаты труда государственных учреждений по ПКГ рабочих профессий формируется с учётом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера.
Должностные оклады работников по ПКГ рабочих профессий первого и второго уровней могут увеличиваться, индексироваться в соответствии с Законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год с учётом уровня инфляции (потребительских цен).
3.Должностные оклады работников по ПКГ рабочих профессий
1. Размеры должностных окладов работников по ПКГ рабочих профессий определяются в соответствии с замещаемыми ими должностями, согласно штатному расписанию к действующему Положению.
2. предельный норматив ежемесячной премии первого и второго уровень – 25%
6. Гарантии и компенсации при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Работникам по ПКГ рабочих профессий первого и второго уровня предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью – 28 календарных дней.
Дополнительный отпуск за работу в РКС – 24 календарных дня.
Ежегодный, дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и могут предоставляться по частям, по заявлению работника, в течении календарного года. При этом продолжительность одной части отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Дополнительные отпуска могут быть заменены денежной компенсацией, по заявлению муниципального служащего.
Компенсация расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и неработающих членов его семьи, производится перед отъездом работника в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчёт производится по возвращению из отпуска, на основании представленных проездных документов.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | информационный стенд Администрации от 27.03.2020, Сайт администрации от 27.03.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
