ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ



Бланк Главы администрации

администрация ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.04.2010 г №85а.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции постановлений Администрации Томской области от 27.12.2013 № 580а, от 22.12.2014 № 505а; от 30.12.2015 № 490а, от 04.08.2016 № 264а, от 20.10.2016 № 338а, от 26.10.2016 № 343а, от 11.07.2017 № 263а, от 15.11.2021 № 457а)

В целях обеспечения служебной дисциплины и организации деятельности Администрации Томской области и по согласованию с выборным профсоюзным органом Администрации Томской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Правила служебного распорядка Администрации Томской области согласно приложению к настоящему постановлению.

Пункт 2 признан утратившим силу в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 04.08.2016 № 264а

3. Департаменту государственной гражданской службы Администрации Томской области (Зеленцов) ознакомить с Правилами служебного распорядка Администрации Томской области, указанными в пункте 1 настоящего постановления, государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Администрации Томской области.

(п. 3 в редакции постановления Администрации Томской области от 04.08.2016 № 264а)

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по внутренней политике Ильиных С.Е.

(п. 4 в редакции постановления Администрации Томской области от 30.12.2015 № 490а)

Губернатор Томской области

В.М.Кресс

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Администрации

Томской области

от 27.04.2010 № 85а

(в редакции постановлений

Администрации Томской области

от 27.12.2013 №580а;

от 30.12.2015 № 490а;

от 04.08.2016 № 264а;

от 20.10.2016 № 338а;

от 26.10.2016 № 343а;

от 11.07.2017 № 263а,

от 15.11.2021 № 457а)

ПРАВИЛА

СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1. Настоящие Правила действуют в отношении государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Администрации Томской области (далее – гражданские служащие), определяя, в частности, продолжительность служебной недели, продолжительность служебного дня, время его начала и окончания, время перерыва для отдыха и питания, ведущие, старшие и младшие должности государственной гражданской службы Томской области, замещение которых предполагает установление для гражданских служащих ненормированного служебного дня, продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, порядок учета служебного времени и время выплаты денежного содержания.

2. Порядок поступления на государственную гражданскую службу Томской области в Администрации Томской области и ее прекращения

2. Порядок поступления на государственную гражданскую службу Томской области в Администрации Томской области и ее прекращения определяется Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), в случаях, указанных в части 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 73 Федерального закона, – Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Основные права и обязанности и ответственность сторон служебного контракта. Виды поощрения и награждения гражданских служащих

3. Основные права и обязанности гражданских служащих определяются статьями 14 и 15 Федерального закона, а в случаях, указанных в части 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 73 Федерального закона, – статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Основные права и обязанности представителя нанимателя, действующего от имени Томской области как нанимателя гражданских служащих, определяются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, а в случаях, указанных в части 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 73 Федерального закона, – статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Ответственность сторон служебного контракта (в частности, дисциплинарные взыскания, применяемые к гражданским служащим) определяется Федеральным законом, а в случаях, указанных в части 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 73 Федерального закона, – Трудовым кодексом Российской Федерации и федеральными законами, содержащими нормы трудового права.

6. Виды поощрения и награждения гражданских служащих определяются законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Томской области.

4. Режим служебного времени

7. В Администрации Томской области устанавливается:

40-часовая пятидневная служебная неделя с выходными днями в субботу и воскресенье;

продолжительность служебного дня – 8 часов без включения перерыва для отдыха и питания в служебное время;

время начала служебного дня – 9 часов 00 минут (понедельник – пятница);

время окончания служебного дня – 18 часов 00 минут (понедельник – пятница);

время перерыва для отдыха и питания – с 12 часов 30 минут до 13 часов 30 минут.

8. Если время перерыва для отдыха и питания совпадает со временем нахождения гражданского служащего в служебной командировке или проведением совещания, семинара, заседания штаба, комиссии, совета и т.д., то гражданскому служащему предоставляется право в этот день перенести время перерыва для отдыха и питания по своему усмотрению.

9. В соответствии с Федеральным законом для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы Томской области категории «руководители», главные должности категории «помощники (советники)», устанавливается ненормированный служебный день, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Ненормированный служебный день устанавливается в соответствии со служебным контрактом гражданским служащим, замещающим в Администрации Томской области должности гражданской службы:

категории «руководители» ведущей группы должностей;

категории «помощники (советники)» ведущей группы должностей;

категории «специалисты» ведущей и старшей группы должностей;

категории «обеспечивающие специалисты» ведущей, старшей и младшей групп должностей, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

(п.9 в редакции постановлений Администрации Томской области от 20.10.2016 № 338а, от 26.10.2016 № 343а, от 11.07.2017 № 263а)

Пункт 10 признан утратившим силу в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 20.10.2016 № 338а

Пункт 11 признан утратившим силу в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 20.10.2016 № 338а

12. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день, предоставляемого гражданским служащим, устанавливается в соответствии с частью 6.1 статьи 46 Федерального закона.

(п. 12 в редакции постановления Администрации Томской области от 04.08.2016 № 264а)

12-1. Гражданский служащий при прохождении вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее – вакцинация) по его письменному заявлению решением представителя нанимателя освобождается от работы на один рабочий день (в день прохождения вакцинации) с сохранением денежного содержания.

После подачи заявления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, гражданский служащий представляет в комитет кадровой работы Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области документы, подтверждающие прохождение им вакцинации, не позднее 5 рабочих дней со дня фактического освобождения его от работы.

(п. 12-1 введен постановлением Администрации Томской области от 15.11.2021 № 457а)

Пункт 13. признан утратившим силу в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 20.10.2016 № 338а

5. Порядок учета служебного времени и время выплаты гражданским служащим денежного содержания

14. Руководитель структурного подразделения Администрации Томской области осуществляет учет служебного времени гражданского служащего в табеле учета служебного времени, который представляется в комитет кадровой работы Департамента государственной гражданской службы не позднее 13-го и 24-го числа каждого месяца.

(п. 14 в редакции постановления Администрации Томской области от 04.08.2016 № 264а)

15. Комитет кадровой работы Департамента государственной гражданской службы составляет сводный табель учета служебного времени на всех гражданских служащих и передает его в комитет бухгалтерии Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области не позднее 15-го и 26-го числа каждого месяца.

(п. 15 в редакции постановления Администрации Томской области от 04.08.2016 № 264а)

16. Выплата гражданским служащим причитающегося денежного содержания осуществляется два раза в календарный месяц (2-го и 17-го числа каждого календарного месяца).

Приложение признано утратившим силу в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 20.10.2016 № 338а