О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА



Администрация Ненецкого автономного округа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 апреля 2020 г. № 100-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, частями 3, 5 статьи 10 закона Ненецкого автономного округа от 04.07.2016 № 228-оз «Об управлении государственным имуществом Ненецкого автономного округа» Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в отдельные постановления Администрации Ненецкого автономного округа согласно Приложению к настоящему постановлению.

2. Установить, что вознаграждение руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Ненецкого автономного округа устанавливается в соответствии с изменениями, указанными в пункте 1 настоящего постановления, с 1 июля 2020 года.

3. Исполнительным органам государственной власти Ненецкого автономного округа, осуществляющим координацию и регулирование деятельности в соответствующей отрасли экономики (сфере управления), в ведомственной принадлежности которых находятся государственные унитарные предприятия Ненецкого автономного округа:

в срок до 31 мая 2020 года обеспечить приведение планов (программ) финансово-хозяйственной деятельности государственных унитарных предприятий Ненецкого автономного округа на 2020 год в соответствие с изменениями, указанными в пункте 1 настоящего постановления;

в срок до 30 июня 2020 года привести трудовые договоры с руководителями государственных унитарных предприятий Ненецкого автономного округа в соответствие с изменениями, указанными в пункте 1 настоящего постановления.

4. Руководителям государственных унитарных предприятий Ненецкого автономного округа в срок до 30 июня 2020 года привести трудовые договоры с заместителями руководителей и главными бухгалтерами государственных унитарных предприятий Ненецкого автономного округа в соответствие с изменениями, указанными в пункте 1 настоящего постановления.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Временно исполняющий

обязанности губернатора

Ненецкого автономного округа

Ю.В. Бездудный

Приложение

к постановлению Администрации Ненецкого автономного округа

от 27.04.2020 № 100-п

«О внесении изменений
в отдельные постановления

Администрации
Ненецкого автономного округа»

Изменения

в отдельные постановления Администрации
Ненецкого автономного округа

1. В Порядке составления, утверждения и установления показателей планов (программ) финансово-хозяйственной деятельности государственных унитарных предприятий Ненецкого автономного округа, утвержденном постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 27.02.2013 № 67-п (с изменениями, внесенными постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 25.01.2019 № 8-п):

1) в пункте 6 слова «ключевых показателей эффективности деятельности предприятия» заменить словами «показателей раздела VI «Показатели деятельности предприятия на планируемый год» программы деятельности предприятия»;

2) Разделы VI, VII Приложения изложить в следующей редакции:

«Раздел VI

Показатели деятельности предприятия

на планируемый год

6.1. Стратегические показатели развития предприятия

№
п/п

Показатели <1>

План

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

за год

1

2

3

4

5

6

7

6.1.1

Себестоимость на рубль продаж (отношение себестоимости продаж к выручке)

6.1.2

Производительность труда (отношение выручки к среднесписочной численности
за отчетный период)

6.1.3

Коэффициент потребления энергоресурсов (отношение затрат на энергоресурсы

к выручке)

Показатели платежеспособности предприятия

6.1.4

Коэффициент абсолютной ликвидности (формула: А1/(П1+П2)) <2>; рекомендуемое значение 0,20,3)

6.1.5

Коэффициент быстрой или критической ликвидности (формула:
(А1+А2)/(П1+П2)) <2>;

рекомендуемое значение

0,8–1,0)

6.1.6

Коэффициент текущей ликвидности (формула: (А1+А2+А3)/(П1+П2) <2>; рекомендуемое значение

1,5–2,0)

6.1.7

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами (формула:

(П4-А4)/(А1+А2+А3)) <2>; рекомендуемое значение > 0,1)

Показатели финансовой устойчивости предприятия

6.1.8

Коэффициент автономии (отношение собственного капитала (П4) <2> к валюте баланса;

рекомендуемое значение > = 0,5)

6.1.9

Коэффициент концентрации заемного капитала (отношение заемного капитала (П1+П2+П3) <2> к валюте баланса;

рекомендуемое значение <= 0,5)

6.1.10

Коэффициент соотношения заемных
и собственных средств (отношение заемного капитала (П1+П2+П3)
к собственному капиталу (П4) <2>;

рекомендуемое значение < = 1)

Показатели рентабельности предприятия

6.1.11

Рентабельность совокупных активов (отношение чистой прибыли к средней величине активов <3>, умноженное
на 100 %)

6.1.12

Рентабельность оборотных активов (отношение чистой прибыли к средней величине оборотных активов <3>, умноженное на 100 %)

6.1.13

Рентабельность собственного капитала (отношение чистой прибыли к средней величине собственного капитала <3>, умноженное на 100 %)

6.1.14

Рентабельность продаж (отношение чистой прибыли к выручке от реализации продукции, умноженное

на 100 %)

6.2. Показатели деятельности предприятия,

используемые при определении размера стимулирующих
выплат руководителя, заместителей руководителя

и главного бухгалтера предприятия

6.2.1. Показатели экономической эффективности
деятельности и дополнительные показатели
деятельности предприятия

№

п/п

Показатели

Удельный вес показателя <4>, в %

План

за 3 месяца

за 6 месяцев

за 9 месяцев

за год

1

2

3

4

5

6

7

Показатели экономической эффективности деятельности предприятия

(тыс. рублей)

6.2.1.1

Выручка

6.2.1.2

Чистая прибыль (убыток)

6.2.1.3

Чистые активы <5>

6.2.1.4

Часть прибыли, подлежащая

перечислению

в окружной бюджет
по итогам деятельности
за предшествующий
год <6>

Дополнительные показатели деятельности предприятия <7>

…

6.2.2. Показатели депремирования руководителя,

заместителей руководителя и главного бухгалтера предприятия

№

п/п

Показатели

План

I

квартал

II

квартал

III квартал

IV квартал

1

2

3

4

5

6

6.2.2.1

Просроченная задолженность предприятия
по выплате заработной платы работникам предприятия в течение
отчетного календарного квартала
(задержка всей или части заработной платы
в нарушение сроков, установленных коллективным договором
или локальными актами предприятия) <8>

6.2.2.2

Просроченная задолженность предприятия
по обязательным
платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации
в течение отчетного календарного квартала <8>

6.2.2.3

Неснятое дисциплинарное взыскание, наложенное
на руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) предприятия
в отчетном календарном
квартале <8>

…

Иные показатели депремирования <9>

6.3. Иные показатели деятельности предприятия

№

п/п

Показатели

План

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

за год

1

2

3

4

5

6

7

6.3.1

Общая сумма подлежавших уплате налогов (тыс. рублей)

6.3.2

Среднесписочная численность (человек)

6.3.3

Среднемесячная заработная плата
(тыс. рублей)

6.3.4

Фонд оплаты труда (тыс. рублей)

6.3.5

Затраты на социальное обеспечение
и здравоохранение (тыс. рублей)

6.3.6

Затраты на реализацию экологических программ (тыс. рублей)

6.3.7

Затраты на энергоресурсы (тыс. рублей)

…

Иные показатели

Примечания:

<1> Плановые значения показателей в строках 6.1.1, 6.1.2, 6.1.3, 6.1.11–6.1.14 указываются за отчетный период, в строках 6.1.4–6.1.10 – на конец отчетного периода.

<2> Расчет показателя производится на основании исходных значений, установленных в разделе V «Прогнозный баланс предприятия на планируемый год».

<3> Средние величины значений при определении показателей за квартал определяются как средняя величина между значениями в начале соответствующего квартала и в конце соответствующего квартала. При определении средней величины значений в I квартале за значение на начало квартала принимается плановое соответствующее значение на конец IV квартала предыдущего года. Определение средних величин при формировании показателей за год рассчитывается как средняя хронологическая за год с временным интервалом в квартал.

<4> Сумма удельных весов всех показателей равняется 100 %, при этом удельный вес каждого показателя в строках 6.2.1.1–6.2.1.4 устанавливается в размере не менее 10 %.

<5> Плановые значения показателя указываются на конец соответствующего периода.

<6> Плановые значения показателя указываются в периоде, соответствующем кварталу, в котором планируется перечисление части прибыли в окружной бюджет, и по итогам года. В случае, если перечисление части прибыли в окружной бюджет не планируется, в соответствующих периодах ставится знак «х».

<7> Отраслевой исполнительный орган с учетом методических рекомендаций по применению ключевых показателей эффективности деятельности хозяйственных обществ, в уставных капиталах которых доля участия Российской Федерации или субъекта Российской Федерации превышает пятьдесят процентов, и показателей деятельности государственных унитарных предприятий в целях определения размера вознаграждения их руководящего состава, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.06.2019 № 1388-р (далее – Методические рекомендации), устанавливает дополнительные показатели деятельности предприятия и удельный вес данных показателей. При этом максимальное количество дополнительных показателей деятельности предприятия – не более 4.

<8> Показатель имеет значения «отсутствует» или «имеется», при этом при определении стимулирующих выплат руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера предприятия в соответствии с Порядком определения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Ненецкого автономного округа, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа (далее – Порядок оплаты труда), вес показателя равняется 1 или 0 соответственно.

<9> Отраслевой исполнительный орган вправе установить иные дополнительные показатели депремирования руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера предприятия с учетом Методических рекомендаций и Порядка оплаты труда. При этом в примечаниях к таблице необходимо указать возможные значения и соответствующие веса таких показателей в диапазоне от 0 до 1.

Раздел VII

Прогноз показателей экономической эффективности

деятельности и дополнительных показателей

деятельности предприятия

№
п/п

Показатели

____ год (год, следующий
за планируемым)

____ год (второй год, следующий

за планируемым)

1

2

3

4

Показатели экономической эффективности деятельности предприятия
(тыс. рублей)

7.1

Выручка

7.2

Чистая прибыль (убыток)

7.3

Чистые активы <1>

7.4

Часть прибыли, подлежащая перечислению
в окружной бюджет по итогам деятельности
за предшествующий год

Дополнительные показатели деятельности предприятия <2>

...

Примечания:

<1> Указываются данные на конец соответствующего периода.

<2> Дополнительные показатели деятельности предприятия устанавливаются отраслевым исполнительным органом.».

2. В Разделе II Приложения 1 к Порядку отчетности руководителей государственных унитарных предприятий Ненецкого автономного округа, утвержденному постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 28.12.2015 № 456-п (с изменениями, внесенными постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 25.01.2019 № 8-п):

1) подраздел 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Показатели деятельности предприятия,

используемые при определении размера стимулирующих
выплат руководителя, заместителей руководителя

и главного бухгалтера предприятия

2.2.1. Показатели экономической эффективности
деятельности и дополнительные показатели
деятельности предприятия

№

п/п

Показатели

Плановое значение показателя
в отчетном периоде

Фактически достигнутое значение показателя

в отчетном периоде

Отклонение, %

Причины отклонения

1

2

3

4

5

6

Показатели экономической эффективности деятельности предприятия

1

Выручка <1>, тыс. рублей

2

Чистая прибыль (убыток) <1>,

тыс. рублей

3

Чистые активы <2>, тыс. рублей

4

Часть прибыли, подлежащая

перечислению
в окружной бюджет

по итогам деятельности
за предшествующий год,
тыс. рублей

Дополнительные показатели деятельности предприятия

...

Примечание:

<1> Значения отражаются нарастающим итогом с начала отчетного года.

<2> Указываются данные на конец соответствующего периода.

2.2.2. Показатели депремирования руководителя,

заместителей руководителя и главного бухгалтера предприятия

№ п/п

Показатели

Плановое значение показателя

в отчетном периоде

Фактическое значение показателя

в отчетном периоде

Вес фактического значения показателя

Пояснения

1

2

3

4

5

6

1

Просроченная задолженность предприятия по выплате заработной платы работникам предприятия в течение отчетного календарного квартала (задержка всей
или части заработной платы
в нарушение сроков, установленных коллективным договором или локальными актами предприятия) <1>

2

Просроченная задолженность предприятия
по обязательным

платежам в бюджеты
бюджетной системы Российской Федерации
в течение отчетного календарного квартала <1>

3

Неснятое дисциплинарное взыскание, наложенное
на руководителя предприятия
в отчетном календарном квартале

4

Неснятое дисциплинарное взыскание, наложенное
на заместителя руководителя

предприятия в отчетном календарном квартале

5

Неснятое дисциплинарное взыскание, наложенное
на главного бухгалтера предприятия в отчетном календарном квартале

…

Иные показатели депремирования, установленные планом (программой) финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Примечание:

<1> Показатель депремирования применяется в отношении руководителя предприятия. В отношении заместителей руководителя и главного бухгалтера предприятия показатель депремирования применяется в случае, если указанные лица допустили соответствующее неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.»;

2) в подразделе 2.3:

в наименовании слово «Дополнительные» заменить словом «Иные»;

в строке 8 таблицы слово «дополнительные» исключить.

3. В постановлении Администрации Ненецкого автономного округа от 11.03.2016 № 62-п «О Порядке определения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Ненецкого автономного округа» (с изменениями, внесенными постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 28.12.2016 № 411-п):

1) в Порядке определения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Ненецкого автономного округа:

абзац второй пункта 21 изложить в следующей редакции:

«Квартальная премия выплачивается за фактически отработанное время по результатам работы предприятия за отчетный календарный квартал с учетом достижения установленных планом (программой) финансово-хозяйственной деятельности предприятия, утверждаемым отраслевым органом в соответствии с действующим законодательством Ненецкого автономного округа, плановых значений показателей экономической эффективности деятельности и дополнительных показателей деятельности предприятия (далее – показатели деятельности предприятия), а также показателей депремирования.»;

пункты 22–25 изложить в следующей редакции:

«22. Размер квартальной премии рассчитывается по формуле:

где:

П – квартальная премия;

ДО – должностной оклад руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера);

РК – районный коэффициент;

Н – процентная надбавка;

Т – коэффициент, равный соотношению количества фактически отработанных дней руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) в отчетном календарном квартале к общему количеству рабочих дней в отчетном календарном квартале согласно производственному календарю;

Кпд – коэффициент достижения плановых значений показателей деятельности предприятия, рассчитанный в соответствии с пунктами 23, 24 настоящего Порядка;

Кд – коэффициент депремирования руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера), рассчитанный в соответствии с пунктом 25 настоящего Порядка.

23. Коэффициент достижения плановых значений показателей деятельности предприятия рассчитывается по формуле:

где:

Кпд – коэффициент достижения плановых значений показателей деятельности предприятия;

Кi – коэффициент выполнения i-го показателя деятельности предприятия, рассчитанный в соответствии с пунктом 24 настоящего Порядка;

УВi – удельный вес i-го показателя деятельности предприятия, определяемый в процентах.

24. В случае выполнения либо перевыполнения планового значения показателя деятельности предприятия (с учетом желаемой тенденции изменения значений показателя) коэффициент выполнения показателя деятельности предприятия составляет 1, а в случае невыполнения планового значения показателя деятельности либо отсутствия его планового значения составляет 0.

25. Коэффициент депремирования руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) рассчитывается по формуле:

где:

Кд – коэффициент депремирования руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера);

П – вес j-го показателя депремирования руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) за отчетный календарный квартал, размер которого устанавливается в диапазоне от 0 до 1.».

2) в Типовой форме трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Ненецкого автономного округа, основанного на праве хозяйственного ведения:

в пункте 2.3.1 слова «, ключевых показателей эффективности его деятельности» исключить;

пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

«4.2. По результатам работы предприятия с учетом достижения установленных планом (программой) финансово-хозяйственной деятельности предприятия плановых значений показателей экономической эффективности деятельности и дополнительных показателей деятельности предприятия (далее – показатели деятельности предприятия), а также показателей депремирования, Руководителю выплачиваются квартальные премии, размер которых определяется в соответствии с порядком определения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Ненецкого автономного округа, установленным Администрацией Ненецкого автономного округа.»;

в подпункте 1 пункта 6.3 слова «ключевых показателей эффективности» заменить словом «показателей».

__________