О внесении изменений в постановление Главы Алексеевского сельского поселения Горьковского муниципального района Омской области от 28.12.2015 г. № 81 «Об утверждении административного регламента адм...



ГЛАВА АЛЕКСЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРЬКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27.04.2020 № 14

О внесении изменений в постановление главы администрации Алексеевского сельского поселения Горьковского муниципального района от 29.05.2019 № 19 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации Алексеевского сельского поселения»

В соответствии с Федеральным законам от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом РФ, Уставом Алексеевского сельского поселения,

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление главы администрации Алексеевского сельского поселения Горьковского муниципального района от 29.05.2020 № 19 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации Алексеевского сельского поселения» (далее по тексту -Правила), следующие изменения:

1. В пункт 5 Правил:

1) п.п. «б» изложить в новой редакции:

«трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые»;

2) В пункте 5 добавить п.п. «ж» следующего содержания:

«При заключении трудового договора впервые работодателем, в лице Заместителя главы администрации оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем, в лице Заместителя главы администрации представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета».

3) В пункте 5 добавить п.п. «з» следующего содержания:

«В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель в

лице Заместителя главы администрации обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется)».

2. Пункт 13 изложить в новой редакции:

«По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель, в лице Заместителя главы администрации обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ) у данного работодателя, в лице Заместителя главы администрации, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет».

3. Пункт 14 изложить в новой редакции:

«В день прекращения трудового договора работодатель, в лице Заместителя главы администрации обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой».

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Глава Алексеевского сельского поселения                                          А.А. Герасимов