Об утверждении Положения о присвоении классных чинов муниципальным служащим Администрации муниципального образования Шурышкарский район в качестве меры поощрения



1

Ямало-Ненецкий автономный округ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования Шурышкарский район

Об утверждении Положения о присвоении классных

чинов муниципальным служащим Администрации муниципального образования Шурышкарский район в качестве меры поощрения

от 27 апреля 2020 года                                                        № 327-а

В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», Уставом муниципального образования Шурышкарский район, в целях обеспечения единообразного применения норм права о присвоении классных чинов муниципальным служащим Администрации муниципального образования Шурышкарский район в качестве меры поощрения Администрация муниципального образования Шурышкарский район постановляет:

1. Утвердить Положение о присвоении классных чинов муниципальным служащим Администрации муниципального образования Шурышкарский район в качестве меры поощрения согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившими силу следующие постановления Администрации муниципального образования Шурышкарский район:

- от 26 апреля 2013 года № 369-а «Об утверждении Положения о досрочном присвоении классных чинов Администрации муниципального образования Шурышкарский район»;

- от 13 сентября 2013 года № 693-а «О внесении изменений в Положение о досрочном присвоении классных чинов муниципальным служащим Администрации муниципального образования Шурышкарский район, утвержденное постановлением Администрации муниципального образования Шурышкарский район от 26 апреля 2013 года № 369-а».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Шурышкарский район, обеспечивающего формирование и  реализацию муниципальной политики в сфере обеспечения деятельности Главы и Администрации района.

Глава

муниципального образования                                                               А.В. Головин

Приложение

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации

муниципального образования

Шурышкарский район

от 27 апреля 2020 года № 327-а

ПОЛОЖЕНИЕ

о присвоении классных чинов муниципальным служащим Администрации муниципального образования Шурышкарский район в качестве меры поощрения

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе» (далее - Закон                      № 67-ЗАО), в целях обеспечения единообразного применения норм права о присвоении классных чинов муниципальным служащим Администрации муниципального образования Шурышкарский район (далее – Администрация) в качестве меры поощрения.

1.2. Классный чин муниципальной службы муниципальным служащим Администрации не присваивается в качестве меры поощрения за осуществление муниципальными служащими своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, а также за выполнение дополнительных мероприятий, осуществляемых в целях исполнения возложенных на муниципального служащего должностных обязанностей.

2. Особые отличия в муниципальной службе, за которые возможно присвоение классного чина в качестве меры поощрения

2.1. Особыми отличиями в муниципальной службе, за которые возможно присвоение муниципальному служащему классного чина в качестве меры поощрения, являются:

2.1.1. выполнение муниципальным служащим особо важного и сложного задания в соответствии с приказом представителя нанимателя или иным муниципальным правовым актом либо оказание муниципальным служащим содействия при решении задач, соответствующих направлению деятельности структурного подразделения Администрации, в том числе и в сфере антикоррупционной политики на муниципальной службе;

2.1.2. выполнение в соответствии с письменными поручениями представителя нанимателя или непосредственного руководителя большого объема работы, не предусмотренного должностной инструкцией муниципального служащего, в течение длительного (не менее двух месяцев) времени;

2.1.3. выполнение в установленные сроки и на высоком профессиональном уровне мероприятий, имеющих региональное значение, повышающих эффективность и результативность развития отдельной отрасли, муниципального образования в целом, при этом результаты личного вклада муниципального служащего должны быть отражены в официальных аналитических материалах, правовых актах;

2.1.4. разработка и внедрение инновационных методов и технологий в работу структурного подразделения Администрации, которые привели к повышению эффективности и результативности их деятельности;

2.1.5. получение государственной награды, награды автономного округа, либо муниципальной награды за личный трудовой вклад в развитие Российской Федерации, автономного округа, муниципального образования.

2.2. При наличии указанных особых отличий в муниципальной службе представителем нанимателя оценивается качество проделанной муниципальным служащим работы, отсутствие необходимости внешнего контроля за исполнением поручения, вмешательства третьих лиц в процесс исполнения поручения и другие качественные показатели работы.

3. Порядок присвоения классного чина в качестве меры поощрения

3.1. Классный чин муниципальной службы присваивается муниципальному служащему в качестве меры поощрения после успешной сдачи им квалификационного экзамена в соответствии с действующим законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа, за исключением случаев, когда классный чин присваивается муниципальному служащему без проведения квалификационного экзамена.

3.2. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена, в целях присвоения классного чина в качестве меры поощрения, доводится до муниципального служащего не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена.

3.3. Представитель нанимателя представляет в аттестационную комиссию письменно оформленное ходатайство о присвоении муниципальному служащему классного чина в качестве меры поощрения. 

3.4. Резолютивная часть ходатайства об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего должна содержать информацию о возможности присвоения ему классного чина в качестве меры поощрения.

Ходатайство включает информацию об особых отличиях экзаменуемого лица в муниципальной службе в соответствии с настоящим Положением.

3.5. Решение о возможности присвоения классного чина муниципальному служащему в качестве меры поощрения принимается на заседании аттестационной (конкурсной) комиссии простым большинством голосов.

3.6. По итогам проведения квалификационного экзамена, в установленный Законом № 67-ЗАО срок, издается правовой акт Администрации о присвоении муниципальному служащему классного чина в качестве меры поощрения.

3.7. Письменное ходатайство о присвоении муниципальному служащему классного чина в качестве меры поощрения, в случае, когда классный чин присваивается без проведения квалификационного экзамена, за подписью заместителя главы администрации, курирующего деятельность структурного подразделения Администрации, направляется в адрес Главы муниципального образования Шурышкарский район.

Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина в качестве меры поощрения принимается в форме правового акта Администрации муниципального образования в срок, установленный Законом № 67-ЗАО.