О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ОТ 18 МАРТА 2011 ГОДА № 67-П «О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА В БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ХАНТЫ-МАНСИ...



6 июня 2010 г

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 июля 2011 г.

№280-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ОТ 18 МАРТА 2011 ГОДА № 67-П «О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА В БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ – ЦЕНТРАХ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ»

[Документ признан утратившим силу             

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.02.2013 года № 27-п]

В соответствии со статьями 130, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 77-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры», в целях совершенствования оплаты труда работникам бюджетной сферы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры  п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 18 марта 2011 года № 67-п «О порядке и условиях оплаты труда в бюджетных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры – центрах занятости населения» следующие изменения:

1.1. Пункт 4 признать утратившим силу.

1.2. В приложении:

1) пункт 1.5 после слов «содействия занятости населения» дополнить словами «, с учетом ежегодной индексации окладов, осуществленной в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

На выплаты стимулирующего характера ежегодно направляется не менее 30 процентов средств, предусмотренных фондом оплаты труда работников центров занятости.»;

2) в пункте 2.1 таблицу изложить в следующей редакции:

«Профессиональная квалификационная группа «Рабочие»

Должности, отнесенные к квалификационным уровням 

Квалификационные категории

Размер должностных окладов (в руб.)

1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

Курьер; вахтер; уборщик служебных помещений; уборщик территорий

4633

2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

водитель автомобиля

5112

5964

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Должности, отнесенные к  квалификационным уровням 

Квалификационные категории

Размер должностных окладов (в руб.)

1 квалификационный уровень

Бухгалтер:

наличие среднего профессионального (экономического) образования без предъявления требований к стажу

наличие среднего профессионального (экономического) образования, стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет, или высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу

наличие высшего профессионального (экономического)  образования, стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет

Программист:

наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности программиста не менее 3 лет

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет

Экономист:

наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет

Юрисконсульт:

наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет

Профконсультант:

наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности психолога  не менее 3 лет

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности профконсультанта  II категории не менее 3 лет

Психолог:

наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности психолога  не менее 3 лет

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности психолога  II категории не менее 3 лет

Инспектор центра занятости населения:

наличие среднего профессионального образование, без предъявления требований к стажу

наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу

не имеющий квалификационной категории

наличие 2 квалификационной категории

наличие 1 квалификационной категории

не имеющий квалификационной категории

наличие 2 квалификационной категории

наличие 1 квалификационной категории

не имеющий квалификационной категории

наличие 2 квалификационной категории

наличие 1 квалификационной категории

не имеющий квалификационной категории

наличие 2 квалификационной категории

наличие 1 квалификационной категории

не имеющий квалификационной категории

наличие 2 квалификационной категории

наличие 1 квалификационной категории

не имеющий квалификационной категории

наличие 2 квалификационной категории

наличие 1 квалификационной категории

не имеющий квалификационной категории

наличие 2 квалификационной категории

наличие 1 квалификационной категории

6763

6944

8382

6944

8382

9202

6763

7625

8382

6763

7625

8382

6763

7625

8382

6763

7625

8382

7700

8073

8477

2 квалификационный уровень

Старший инспектор центра занятости населения:

наличие среднего профессионального образования, стаж работы по профилю не менее 3 лет, либо в должности инспектора ЦЗН не менее 1 года  или высшее профессиональное образование и стаж не менее 1 года  по профилю

наличие высшего профессионального образования, стаж работы по профилю не менее 3 лет или в должности инспектора ЦЗН не менее 1 года 

не имеющий квалификационной категории

наличие 2 квалификационной категории

наличие 1 квалификационной категории

8531

8957

9393

4 квалификационный уровень

Ведущий бухгалтер:

наличие высшего профессионального (экономического)  образования, стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет

Ведущий программист:

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности программиста I категории не менее 3 лет

Ведущий экономист:

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет

Ведущий юрисконсульт:

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3 лет

Ведущий профконсультант:

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности профконсультанта  I категории не менее 3 лет

Ведущий психолог:

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности психолога  I категории не менее 3 лет

Ведущий инспектор центра занятости населения:

наличие высшего профессионального образования, стаж работы по профилю не менее 5 лет или в должности старшего инспектора ЦЗН не менее 3 лет

наличие высшего профессионального образования, стаж работы по профилю не менее 9 лет или в должности старшего инспектора ЦЗН свыше 5 лет

не имеющий квалификационной категории

наличие 2 квалификационной категории

наличие 1 квалификационной категории

9766

9766

9766

9766

9766

9766

9766

10256

10767

5 квалификационный уровень

Заместитель главного бухгалтера

Заместитель начальника отдела центра занятости населения

не имеющий квалификационной категории

наличие 2 квалификационной категории

наличие 1 квалификационной категории

не имеющий квалификационной категории

наличие 2 квалификационной категории

наличие 1 квалификационной категории

11587

12162

12769

11204

11758

12343

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

Должности, отнесенные к  квалификационным уровням

Квалификационные категории

Размер должностных окладов (в руб.)

1 квалификационный уровень

Начальник отдела центра занятости населения

не имеющий квалификационной категории

наличие 2 квалификационной категории

наличие 1 квалификационной категории

12461

13068

13717

Профессиональная квалификационная группа «Руководители»

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Квалификационные категории

Размер должностных окладов

(в руб.)

I группа по оплате труда

II группа по оплате труда

3 квалификационный уровень

Заместитель директора центра занятости населения;

главный бухгалтер центра занятости населения

не имеющий квалификационной категории

наличие 1 квалификационной категории

наличие высшей квалификационной категории

14708

15443

16209

14388

15102

15869

4 квалификационный уровень

Директор центра занятости населения

не имеющий квалификационной категории

наличие 1 квалификационной категории

наличие высшей квалификационной категории

17509

18382

20214

17125

18126

18882

».

3. Настоящее постановление опубликовать в газете «Новости Югры».

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 года.

Губернатор

Ханты-Мансийского

автономного  округа – Югры                                                        Н.В.Комарова