Основная информация

Дата опубликования: 27 июля 2016г.
Номер документа: RU53000201600510
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Новгородская область
Принявший орган: Департамент транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Российская Федерация

Утратило силу постановлением министерства транспорта, дорожного хозяйства и цифрового развития Новгородской области от 15.05.2019 № 2

ДЕПАРТАМЕНТ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО

ХОЗЯЙСТВА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.07.2016 № 8  

Великий Новгород

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА

Департамент транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в Положение об оплате труда работников государственных областных казенных учреждений, подведомственных департаменту транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области, в сфере транспорта, утвержденное постановлением департамента транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области от 13.04.2015 № 5, (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Изложить таблицу в приложении 1 к Положению в редакции:

№ п/п

ПКГ, квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационному уровню

Размер оклада (должностного оклада) (руб.)

1.

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1.1.

1 квалификационный уровень

делопроизводитель

8600

2.

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

2.1.

1 квалификационный уровень

инспектор по кадрам

9000

3.

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

3.1.

1 квалификационный уровень

инженер,

юрисконсульт

9600

3.2.

4 квалификационный уровень

ведущий инженер

14300

1.2. Дополнить приложение 1 таблицей следующего содержания:

«                                        МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

должностных окладов работников учреждения, должности которых

не отнесены к ПКГ

№ п/п

Наименование должности

Размер должностного оклада (руб.)

1.

техник аэродромной службы

8600

2.

инженер по эксплуатации аэродрома

9600                                 »                          

1.3. Изложить таблицу в приложении 2 к Положению в редакции:

№ п/п

ПКГ, квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационному уровню

Размер оклада  (руб.)

1.

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1.1.

1 квалификационный уровень

сторож,

подсобный рабочий 1 разряда

5600

1.4. Изложить приложение 4 к Положению в прилагаемой редакции.

Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости».

Первый заместитель

руководителя департамента          Ю.М. Евдокимов

Приложение к

постановлению департамента транспорта и

дорожного хозяйства Новгородской области

от 27.07.2016 № 8

«Приложение 4

к Положению

об оплате труда работников государственных

областных казенных учреждений, подведомственных

департаменту транспорта и дорожного

хозяйства Новгородской области,

в сфере транспорта

Перечень показателей эффективности деятельности работников

учреждений, подведомственных департаменту транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области, в сфере транспорта и критериев

оценки эффективности их деятельности

Заместитель руководителя учреждения, главный бухгалтер учреждения, юрисконсульт, инспектор по кадрам, ведущий инженер, инженер,

инженер по эксплуатации аэродрома, делопроизводитель, техник аэродромной службы, сторож, подсобный рабочий 1 разряда

№ п/п

Наименование
показателя эффективности деятельности работников учреждения

Критерии оценки эффективности
деятельности

Количество баллов

1.

Надлежащее выполнение должностных обязанностей. Обеспечение выполнения месячного плана мероприятий учреждения

Полнота и качество выполнения должностных обязанностей и запланированных мероприятий учреждения

20 баллов

2.

Соблюдение трудовой дисциплины

Отсутствие случаев нарушений трудовой дисциплины

20 баллов

3.

Своевременное и качественное выполнение задач и поручений руководителя  учреждения

Своевременность и качество выполнения задач и поручений руководителя учреждения

20 баллов

4.

Соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

Отсутствие нарушений правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

20 баллов

5.

Отсутствие замечаний контрольно-надзорных органов

Отсутствие замечаний

20 баллов

Совокупная значимость всех критериев в баллах

100

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать