«Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должно...



Тульская область

Муниципальное образование Бахметьевское Богородицкого района

Администрация

Постановление

                                                                                 от 27.07.2020                                                                           № 29

«Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности в администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

В соответствии с частью 7.1 статьи 8 Федерального закона № 273-ФЗ от 25.12.2008 "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», на основании Устава муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района, администрация муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности в Администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение).

2. Признать утратившим силу Постановление администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района от 22.12.2014 № 97 «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района требований к служебному поведению».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Постановление вступает в силу со дня обнародования.

Глава администрации

МО Бахметьевское Богородицкого района

С.А. Тулаева

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования

Бахметьевское Богородицкого района

от 27.07.2020 № 29

Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности в администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1. Настоящем Положением устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности в администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее- проверка).

2. Проверка, указанная в пункте 1 настоящего Положения, осуществляется главным специалистом по работе с населением, кадровой работе администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района (далее кадровая служба) по распоряжению главы администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района (далее — лицо, принявшее решение о проведении проверки).

Решение принимается отдельно в отношении каждого лица, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, и лица, замещающим эту должность, и оформляется в письменной форме.

3. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) главным специалистом по работе с населением, кадровой работе администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, а также региональных отделений политических партий, межрегиональных и региональных общественных объедений;

г) общественной палатой Российской Федерации и Общественной палатой Тульской области;

д) общероссийскими, областными и местными средствами массовой информации.

4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшем решение о ее проведении.

На период проведения проверки руководитель муниципального учреждения, в отношении которого она проводится, может быть отстранен от замещаемой (занимаемой) должности на срок проведения проверки.

На период отстранения руководителя муниципального учреждения от исполнения обязанностей его денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

6. При осуществлении проверки главный специалист по работе с населением, кадровой работе вправе:

а) проводить беседу с лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, и лицом, замещающим эту должность;

б) изучать представленные лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, и лицом, замещающим эту должность сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;

в) получать от лица, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, и лица, замещающего эту должность, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

г) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Тульской области, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, в организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

7. Запросы о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, запросы в правоохранительные органы о проведении оперативно-розыскных мероприятий, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним в отношении лица, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, и лица, замещающим эту должность, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в интересах главного специалиста по работе с населением, кадровой работе администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района направляются губернатором Тульской области в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

8. В запросах, предусмотренных подпунктом г) пункта 6 и пунктом 7 настоящего Положения, указываются:

1) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

2) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, лица, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, и лица, замещающим эту должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, либо лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений и запретов;

3) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

4) срок представления запрашиваемых сведений;

5) фамилия, инициалы и номер телефона лица, подготовившего запрос;

6) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);

7) другие необходимые сведения.

9) Лицо, принявшее решение о проведении проверки, обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме лица, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, и лица, замещающим эту должность о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения лица, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, и лица, замещающим эту должность, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован: о том, какие сведения и соблюдение каких установленных ограничений и запретов подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения.

10. По окончании проверки кадровая служба обязана ознакомить лицо, претендующее на замещение должности руководителя муниципального учреждения, и лицо, замещающее эту должность, с результатами проверки с результатами проверки.

11. Лицо, претендующие на замещение должности руководителя муниципального учреждения, и лицо, замещающим эту должность в администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района, вправе:

а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться к главе администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы, указанным в подпункте «б» пункта 9 настоящего Положения.

12. Пояснения, указанные в пункте 11 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

13. По результатам проверки главный специалист по работе с населением, кадровой работе администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района направляет учредителю муниципального учреждения муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района, а также лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад.

14. Учредитель муниципального учреждения муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района, рассмотрев доклад, принимает одно из следующих решений:

а) о назначении гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя муниципального учреждения;

б) об отказе гражданину, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя должность руководителя муниципального учреждения;

в) о применении к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, мер юридической ответственности;

г) об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, мер юридической ответственности.

15. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, представляются кадровой службой с одновременным уведомлением об этом претендента или руководителя, в отношении которых, проводилась проверка, органам, указанным в пункте 3 настоящего Положения, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

16. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

17. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.