Об утверждении порядка работы и состава комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и на включение в кадровый резерв на муниципальной службе в Администрац...



Ямало-Ненецкий автономный округ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования Ямальский район

Об утверждении порядка работы и состава комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и на включение в кадровый резерв на муниципальной службе в Администрации муниципального образования Ямальский район

(внесены изменения постановлением Администрации муниципального образования Ямальский район от 18.03.2021 № 188)

  27 июля  2020 г.                 № 649

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», решением Районной Думы муниципального образования Ямальский район от 05 марта 2011 года № 13 «Об утверждении Положения «О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании Ямальский район», постановлением Администрации муниципального образования Ямальский район от 22 июля 2020 года № 633 «Об утверждении положения о кадровом резерве на муниципальной службе в Администрации муниципального образования Ямальский район», пунктом 5 статьи 35, подпунктом 1 пункта 1 статьи 52 Устава муниципального образования Ямальский район, распоряжением Главы муниципального образования Ямальский район от 20 июля 2020 года № О-1337 «О возложении исполнения обязанностей», Администрация муниципального образования Ямальский район п о с т а н о в л я е т:

             

1. Создать комиссию для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и на включение в кадровый резерв на муниципальной службе в Администрации муниципального образования Ямальский район.

2. Утвердить:

1) порядок работы комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и на включение в кадровый резерв на муниципальной службе в Администрации муниципального образования Ямальский район согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

2) состав комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и на включение в кадровый резерв на муниципальной службе в Администрации муниципального образования Ямальский район согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации муниципального образования Ямальский район.

Заместитель Главы Администрации

муниципального образования

Ямальский район                                                                                       А.В. Карпов

Приложение 1

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

муниципального образования

Ямальский район

от 27 июля 2020 года № 649

Порядок работы комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и на включение в кадровый резерв на муниципальной службе в Администрации муниципального образования Ямальский район

1. Настоящий порядок устанавливает порядок работы комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и на включение в кадровый резерв на муниципальной службе в Администрации муниципального образования Ямальский район (далее – комиссия).

2. Комиссия является коллегиальным органом и действует на постоянной основе.

3. Основными задачами комиссии являются:

1) обеспечение равных условий для всех кандидатов, принимающих участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, в конкурсе на включение в кадровый резерв на муниципальной службе в Администрации муниципального образования Ямальский район;

2) отбор кандидатов, наиболее соответствующих квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, на замещение которой проводится конкурс (на которую формируется кадровый резерв);

3) объективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принимающих участие в конкурсах;

4) рассмотрение ходатайств, представлений и запросов должностных лиц об отборе кандидатур для включения в кадровый резерв на муниципальной службе в Администрации муниципального образования Ямальский район;

5) определение победителя конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования Ямальский район;

6) принятие решения о включении в кадровый резерв на муниципальной службе в Администрации муниципального образования Ямальский район.

4. Деятельность комиссии осуществляется в форме заседаний.

5. Решение комиссии оформляется в виде протокола заседания, в котором отражаются ход работы и принятые решения.

6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и 5 членов комиссии. Заседания комиссии проводит председатель комиссии.

7. Председатель комиссии:

1) определяет время и место проведения заседания комиссии;

2) председательствует на заседании;

3) дает поручения заместителю председателя комиссии и секретарю комиссии;

4) подписывает протоколы заседаний комиссии;

5) осуществляет иные обязанности для обеспечения деятельности комиссии.

8. В период временного отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

9. Секретарь комиссии:

1) обеспечивает подготовку материалов к заседанию комиссии;

2) организует оповещение членов комиссии о дате, времени и месте очередного заседания комиссии;

3) извещает надлежащим образом кандидатов по всем вопросам, связанным с проведением конкурса, в том числе о дате и месте проведения отборочных мероприятий, одним из следующих способов: по телефону, факсу, электронной почте, указанными в заявлении кандидата, с использованием иных видов связи, при этом в журнале делается отметка об извещении кандидата, способе и времени извещения;

4) обеспечивает подготовку места проведения заседания комиссии;

5) готовит информацию о кандидатах на заседание комиссии;

6) готовит протокол по итогам заседания комиссии;

7) подписывает протоколы заседания комиссии;

8) выполняет иные обязанности по поручению председателя комиссии и осуществляет иные действия для организационно-технического и информационно-консультативного обеспечения деятельности комиссии.

10. Члены комиссии:

1) обладают равными правами при обсуждении вопросов, отнесенных к компетенции комиссии, и голосовании;

2) подписывают протоколы заседания комиссии;

3) имеют право, в случае несогласия с принятым решением комиссии, изложить письменно свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания комиссии.

11. В период временного отсутствия члена комиссии (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность и тому подобное) в работе комиссии принимает участие лицо, исполняющее его обязанности, с правом голоса.

12. Заседание комиссии при проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность муниципальной службы.

13. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

14. В случае участия в отборочных мероприятиях кандидата, состоящего в родстве с членом комиссии, а также в целях предотвращения возникновения ситуации, которая может привести к конфликту интересов, член комиссии подлежит отводу или обязан заявить самоотвод. Отвод или самоотвод члена комиссии должен быть осуществлен до начала заседания. Решение об отводе члена комиссии принимает председатель комиссии. Решение об отводе фиксируется в протоколе заседания комиссии. Самоотвод члена комиссии осуществляется им лично и фиксируется в протоколе заседания комиссии.

15. Комиссия на первом этапе рассматривает документы, представленные кандидатами в установленном порядке для участия в конкурсе, и определяет соответствие кандидатов квалификационным требованиям по вакантной должности муниципальной службы.

              16. На втором этапе комиссия оценивает профессиональные и личностные качества кандидата, уровень знаний нормативно-правовой базы Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципального образования Ямальский район в соответствующей сфере деятельности.

17. Комиссия в целях реализации возложенных на нее полномочий имеет право запрашивать и получать в установленном порядке необходимые для ее работы документы и материалы.

18. Комиссия на основании рассмотрения представленных материалов принимает одно из следующих решений:

1) при проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы:

а) признать кандидата победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы;

б) признать кандидата не прошедшим конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы;

2) при проведении конкурса на включение в кадровый резерв на муниципальной службе:

а) включить кандидата в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы соответствующей группы;

б) отказать кандидату во включении в кадровый резерв;

3) при рассмотрении ходатайства о включении в кадровый резерв на муниципальной службе в Администрации муниципального образования Ямальский район:

а) рекомендовать муниципального служащего (гражданина) к включению в кадровый резерв;

б) отказать муниципальному служащему (гражданину) во включении в кадровый резерв.

19. Комиссия принимает решения на основе открытого голосования по каждому кандидату отдельно. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины от числа присутствующих на заседании членов комиссии. Если при принятии решения равное число членов комиссии проголосовало «за» или «против», то голос председательствующего на заседании комиссии считается решающим.

20. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для:

1) назначения его на вакантную должность муниципальной службы;

2) отказа в назначении на вакантную должность муниципальной службы;

3) включения в кадровый резерв муниципальной службы;

4) отказа во включении в кадровый резерв муниципальной службы.

21. Протокол заседания комиссии оформляется в течение трех рабочих дней с момента заседания, подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принимавшими участие в ее заседании.

22. В случаях установления режима повышенной готовности, возникновения чрезвычайной ситуации или угрозе ее возникновения заседание комиссии и голосование может осуществляться в заочном режиме. Решение о проведении заседания комиссии и голосовании в заочном режиме принимает председатель комиссии, а в случае его отсутствия – заместитель председателя комиссии.

23. При проведении голосования в заочном режиме решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало две трети членов комиссии от числа принявших участие в заочном голосовании. Проведение заочного голосования осуществляется секретарем комиссии.

24. Для проведения заочного голосования секретарем комиссии оформляется лист голосования методом опроса членов комиссии. Лист голосования, с материалами подготовленными для рассмотрения, направляется посредством системы электронного документооборота и делопроизводства и/или электронной почты всем членам комиссии. Заочное голосование осуществляется путем визирования листа голосования членами комиссии с письменным изложением особого мнения (при наличии) по рассматриваемому вопросу, которое подлежит приобщению к протоколу заседания комиссии.

25. Решение комиссии в течение 3 рабочих дней с момента подписания протокола заседания комиссии направляется представителю нанимателя (работодателя) для оформления назначения на вакантную должность муниципальной службы.

26. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются отделом муниципальной службы и кадровой политики управления делами Администрации муниципального образования Ямальский район.

Приложение 2

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

муниципального образования

Ямальский район

от 27 июля 2020 года № 649

Состав комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и на включение в кадровый резерв на муниципальной службе в Администрации муниципального образования Ямальский район

Заместитель Главы Администрации муниципального образования Ямальский район по формированию и реализации внутренней политики (председатель комиссии)

Управляющий делами Администрации муниципального образования Ямальский район (заместитель председателя комиссии)

Начальник отдела муниципальной службы и кадровой политики управления делами Администрации муниципального образования Ямальский район (секретарь комиссии)

Члены комиссии:

Руководитель отраслевого (функционального) органа Администрации муниципального образования Ямальский район, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы и/или конкурс на включение в кадровый резерв на муниципальной службе

Заместитель управляющего делами, заведующий сектором противодействия коррупции Администрации муниципального образования Ямальский район

Начальник правового управления Администрации муниципального образования Ямальский район

Независимый эксперт

Независимый эксперт