О СОЗДАНИИ (НАЗНАЧЕНИИ) В ОРГАНИЗАЦИЯХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (РАБОТНИКОВ), СПЕЦИАЛЬНО УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ



ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 августа 2007 года № 188-пп

О СОЗДАНИИ (НАЗНАЧЕНИИ) В ОРГАНИЗАЦИЯХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (РАБОТНИКОВ), СПЕЦИАЛЬНО УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 12 февраля 1998 года № 28-ФЗ «О гражданской обороне», постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 года № 782 «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны», приказом Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 31 июля 2006 года № 440 «Об утверждении Примерного положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций» правительство Белгородской области постановляет:

1. Утвердить Положение об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны в структурных подразделениях организаций, расположенных на территории Белгородской области, независимо от их организационно - правовой формы (прилагается).

2. Возложить на управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области (Шульженко В.Н.) методическое руководство и контроль за созданием структурных подразделений (назначением освобожденных работников) по гражданской обороне в организациях.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городского округа:

- определить организации, которые создают структурные подразделения или назначают работников по гражданской обороне;

- вести учет организаций, имеющих структурные подразделения и освобожденных работников по гражданской обороне;

- организовывать обучение и соответствующую подготовку работников структурных подразделений организаций в области гражданской обороны.

4. Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, определять необходимое количество структурных подразделений по гражданской обороне и количество освобожденных работников исходя из норм, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 года № 782, и Положения, утвержденного в пункте 1 настоящего постановления.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя губернатора области - секретаря Совета безопасности области С. А. Литвинова.

Об исполнении постановления информировать к 30 ноября 2007 года.

Губернатор Белгородской области Е. Савченко

Утверждено

постановлением правительства

Белгородской области

от 27 августа № 188-пп

Положение

об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны в структурных подразделениях организаций, расположенных на территории Белгородской области, независимо от их организационно - правовой формы

1. Настоящее Положение об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны в структурных подразделениях организаций, расположенных на территории Белгородской области, независимо от их организационно - правовой формы (далее - Положение) разработано во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 года № 782 «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны», приказа Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 31 июля 2006 года № 440 «Об утверждении Примерного положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций» и определяет предназначение, задачи и примерную численность структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны (далее - структурные подразделения (работники) по гражданской обороне) органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления муниципальных районов и городского округа, организаций (далее - организаций).

2. Структурные подразделения (работники) по гражданской обороне создаются (назначаются) в организациях независимо от их организационно-правовой формы и форм собственности с целью управления гражданской обороной в этих организациях.

3. Структурные подразделения (работники) по гражданской обороне организаций предназначены для реализации задач в области гражданской обороны. В своей деятельности структурные подразделения (работники) - по гражданской обороне руководствуются законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регулирующими вопросы гражданской обороны, распорядительными актами соответствующих руководителей, а также настоящим Положением.

4. Основными задачами структурных подразделений (работников) по гражданской обороне организаций являются:

организация планирования и проведения мероприятий по гражданской обороне;

организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности к использованию технических систем управления гражданской обороной;

организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения;

организация обучения работников предприятий, организаций и учреждений в области гражданской обороны;

участие в организации создания и поддержания в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств;

организация планирования и проведения мероприятий по поддержанию устойчивого функционирования организаций в военное время и при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;

организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности нештатных аварийно-спасательных формирований, привлекаемых для решения задач в области гражданской обороны.

5. В соответствии с основными задачами структурные подразделения (работники) по гражданской обороне организаций:

организуют разработку и корректировку планов гражданской обороны;

осуществляют методическое руководство планированием мероприятий гражданской обороны в дочерних и зависимых хозяйственных обществах (если они имеются);

планируют и организуют эвакуационные мероприятия, а также заблаговременную подготовку безопасных районов и производственной базы в загородной зоне;

разрабатывают проекты документов, регламентирующих работу организаций в области гражданской обороны;

формируют (разрабатывают) предложения в планы мероприятий гражданской обороны, обеспечивающие выполнение мобилизационных планов организаций;

ведут учёт защитных сооружений и других объектов гражданской обороны, принимают меры по поддержанию их в состоянии постоянной готовности к использованию, осуществляют контроль за их состоянием;

организуют планирование и проведение мероприятий по гражданской обороне, направленных на поддержание устойчивого функционирования организаций в военное время и при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;

организуют разработку и заблаговременную реализацию инженерно-технических мероприятий по повышению физической стойкости основных производственных фондов;

организуют планирование и проведение мероприятий по световой и другим видам маскировки;

организуют создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию систем связи и оповещения на пунктах управления организаций;

организуют приём сигналов гражданской обороны и доведение их до руководящего состава;

организуют оповещение работников организаций об опасностях, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

организуют создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения;

планируют и организуют подготовку по гражданской обороне руководящего состава организаций;

организуют создание, оснащение, подготовку нештатных аварийно-спасательных формирований, спасательных служб организаций и осуществляют их учёт;

участвуют в планировании проведения аварийно-спасательных работ;

организуют обучение работников организаций в области гражданской обороны;

планируют и организуют проведение командно-штабных учений (тренировок) и других учений по гражданской обороне и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также участвуют в организации проведения учений и тренировок по мобилизационной подготовке и выполнению мобилизационных планов;

формируют (разрабатывают) предложения по созданию, накоплению, хранению и освежению в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств;

организуют создание страхового фонда документации по гражданской обороне;

организуют контроль за выполнением принятых решений и утверждённых планов по выполнению мероприятий гражданской обороны;

вносят на рассмотрение соответствующему руководителю предложения по совершенствованию планирования и ведения гражданской обороны; привлекают в установленном порядке к работе по подготовке планов, директивных документов и отчетных материалов по гражданской обороне другие структурные подразделения организации.

6. Количество работников структурных подразделений по гражданской обороне организаций, отнесённых в установленном порядке к категориям по гражданской обороне, а также организаций, не отнесённых к категориям по гражданской обороне, определяется исходя из примерных норм, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. №782.

7. Количество работников в структурном подразделении или отдельных работников по гражданской обороне в составе других подразделений исполнительного органа (органа управления) организаций, имеющих дочерние и зависимые хозяйственные общества, рекомендуется определять исходя из следующих примерных норм:

организации, имеющие дочерние и зависимые хозяйственные общества, отнесённые к категориям по гражданской обороне, с общим количеством работников до 3000 человек- 1 освобождённый работник, от 3000 до 10 000 -2-3 освобождённых работника, от 10 000 до 15 000 - 3-4 освобождённых работника, свыше 15 000 - 5-6 освобождённых работников;

организации, имеющие дочерние и зависимые хозяйственные общества, не отнесённые к категориям по гражданской обороне, с общим количеством работников до 5000 человек - 1 освобождённый работник, свыше 5000 - 2-3 освобождённых работника;

при определении количества работников в структурных подразделениях по гражданской обороне (отдельных работников в составе других подразделений) в организациях, осуществляющих свою деятельность в сфере образования, учитывается общее количество обучаемых.

8. Количество работников в структурном подразделении или отдельных работников по гражданской обороне в составе других подразделений федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Белгородской области и органов местного самоуправления муниципальных районов и городского округа определяется решением соответствующих руководителей.

9. В организациях, отнесённых к категориям по гражданской обороне, с количеством работников свыше 5000 человек или имеющих дочерние и зависимые хозяйственные общества с общим количеством работников свыше 10 000 человек, как правило, руководитель структурного подразделения по гражданской обороне является по должности заместителем руководителя организации, назначается на должность по согласованию с Главным управлением МЧС России по Белгородской области. 10. Руководители структурных подразделений (работники) по гражданской обороне подчиняются непосредственно соответствующим руководителям.

11. На должности работников структурных подразделений (работников) по гражданской обороне назначаются лица, имеющие соответствующую подготовку.

12. Организации осуществляют укомплектование структурных подразделений (назначение работников) по гражданской обороне, их функциональные обязанности и штатное расписание.