Основная информация
Дата опубликования: | 27 августа 2020г. |
Номер документа: | RU03000305202000119 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация городского округа город Сибай Республики Башкортостан |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРОЕКТ
Администрация городского округа город Сибай Республики Башкортостан
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27 августа 2020 года № 1144
Об утверждении Положения о выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам подведомственных учреждений Отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные образовательные программы
На основании постановления Правительства Российской Федерации от 04.04.2020 № 448 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Развитие образования», постановления Правительства Республики Башкортостан от 22.06.2020 № 369 «О выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы», письма Министерства просвещения Российской Федерации от 12.05.2020 № ВБ -1011\08 «О методических рекомендациях»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам подведомственных учреждений Отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные образовательные программы, согласно приложению.
2. Руководителям подведомственных учреждений Отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан разработать и утвердить внутренний приказ, а также внести изменения в коллективный договор, в соответствии с настоящим Положением, в срок до 1 сентября 2020 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан по социальным вопросам Ишемгулову Г.А.
Глава Администрации Р.А. Афзалов
Приложение
к постановлению Администрации
городского округа город Сибай
Республики Башкортостан
от «___» _______ 2020 г. №______
ПОЛОЖЕНИЕ
о выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам подведомственных учреждений Отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные образовательные программы
Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам подведомственных учреждений Отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные образовательные программы (далее - общеобразовательные организации), за счет средств федерального бюджета.
2. Выплата ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных организаций производится с 1 сентября 2020 года из расчета 5000 рублей за классное руководство в одном классе.
Одному педагогическому работнику общеобразовательной организации при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах осуществляется не более 2-х выплат ежемесячного вознаграждения за классное руководство.
При выплате ежемесячного вознаграждения учитываются установленные трудовым законодательством Российской Федерации отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также районный коэффициент и процентная надбавка.
2. Условия выплаты ежемесячного вознаграждения
2.1. Возложение на педагогического работника функций классного руководителя производится ежегодно на основании приказа руководителя общеобразовательной организации.
2.2. Выплата ежемесячного вознаграждения производится педагогическим работникам общеобразовательных организаций при выполнении следующих условий:
наличие локального правового акта общеобразовательной организации, определяющего функциональные обязанности классного руководителя;
наличие приказа общеобразовательной организации о возложении на педагогического работника функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы;
наличие локального правового акта образовательной организации, утверждающего порядок выплаты ежемесячного вознаграждения.
3. Порядок выплаты ежемесячного вознаграждения
3.1. Начисление и выплата ежемесячного вознаграждения осуществляется в пределах плана финансово-хозяйственной деятельности бюджетных и автономных учреждений одновременно с начислением и выплатой заработной платы работникам этих учреждений.
3.2. Порядок выплаты ежемесячного вознаграждения утверждается локальным правовым актом общеобразовательной организации, регулирующим процедуры осуществления соответствующих выплат, согласно настоящему Положению. В локальном правовом акте отражаются условия осуществления выплаты ежемесячного вознаграждения с учетом настоящего Положения.
3.3. Выплата ежемесячного вознаграждения не производится в следующих случаях:
прекращение трудовых отношений с педагогическим работником, которому такая выплата назначена в соответствии с разделом 2 настоящего Положения;
в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком;
в период длительного отпуска сроком до одного года, предусмотренного статьей 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»;
в случае передачи в течение учебного года функции классного руководителя другому педагогическому работнику по решению руководителя общеобразовательной организации с уведомлением педагогического работника о принятом решении не позднее чем за 3 рабочих дня.
1
ПРОЕКТ
Администрация городского округа город Сибай Республики Башкортостан
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27 августа 2020 года № 1144
Об утверждении Положения о выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам подведомственных учреждений Отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные образовательные программы
На основании постановления Правительства Российской Федерации от 04.04.2020 № 448 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Развитие образования», постановления Правительства Республики Башкортостан от 22.06.2020 № 369 «О выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы», письма Министерства просвещения Российской Федерации от 12.05.2020 № ВБ -1011\08 «О методических рекомендациях»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам подведомственных учреждений Отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные образовательные программы, согласно приложению.
2. Руководителям подведомственных учреждений Отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан разработать и утвердить внутренний приказ, а также внести изменения в коллективный договор, в соответствии с настоящим Положением, в срок до 1 сентября 2020 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан по социальным вопросам Ишемгулову Г.А.
Глава Администрации Р.А. Афзалов
Приложение
к постановлению Администрации
городского округа город Сибай
Республики Башкортостан
от «___» _______ 2020 г. №______
ПОЛОЖЕНИЕ
о выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам подведомственных учреждений Отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные образовательные программы
Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам подведомственных учреждений Отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные образовательные программы (далее - общеобразовательные организации), за счет средств федерального бюджета.
2. Выплата ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных организаций производится с 1 сентября 2020 года из расчета 5000 рублей за классное руководство в одном классе.
Одному педагогическому работнику общеобразовательной организации при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах осуществляется не более 2-х выплат ежемесячного вознаграждения за классное руководство.
При выплате ежемесячного вознаграждения учитываются установленные трудовым законодательством Российской Федерации отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также районный коэффициент и процентная надбавка.
2. Условия выплаты ежемесячного вознаграждения
2.1. Возложение на педагогического работника функций классного руководителя производится ежегодно на основании приказа руководителя общеобразовательной организации.
2.2. Выплата ежемесячного вознаграждения производится педагогическим работникам общеобразовательных организаций при выполнении следующих условий:
наличие локального правового акта общеобразовательной организации, определяющего функциональные обязанности классного руководителя;
наличие приказа общеобразовательной организации о возложении на педагогического работника функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы;
наличие локального правового акта образовательной организации, утверждающего порядок выплаты ежемесячного вознаграждения.
3. Порядок выплаты ежемесячного вознаграждения
3.1. Начисление и выплата ежемесячного вознаграждения осуществляется в пределах плана финансово-хозяйственной деятельности бюджетных и автономных учреждений одновременно с начислением и выплатой заработной платы работникам этих учреждений.
3.2. Порядок выплаты ежемесячного вознаграждения утверждается локальным правовым актом общеобразовательной организации, регулирующим процедуры осуществления соответствующих выплат, согласно настоящему Положению. В локальном правовом акте отражаются условия осуществления выплаты ежемесячного вознаграждения с учетом настоящего Положения.
3.3. Выплата ежемесячного вознаграждения не производится в следующих случаях:
прекращение трудовых отношений с педагогическим работником, которому такая выплата назначена в соответствии с разделом 2 настоящего Положения;
в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком;
в период длительного отпуска сроком до одного года, предусмотренного статьей 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»;
в случае передачи в течение учебного года функции классного руководителя другому педагогическому работнику по решению руководителя общеобразовательной организации с уведомлением педагогического работника о принятом решении не позднее чем за 3 рабочих дня.
1
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный стенд от 27.08.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.090 Индивидуальная педагогическая деятельность |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: