О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Воронеж от 31.08.2017 N 483



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Администрация городского округа город Воронеж

Должность: Глава городского округа город Воронеж"ул. Плехановская

Дата подписи: 09.11.2020 18:19:48

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 октября 2020 г. N 1031

О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Воронеж от 31.08.2017 N 483

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в целях повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений администрация городского округа город Воронеж постановляет:

1. Внести в постановление администрации городского округа город Воронеж от 31.08.2017 N 483 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж" следующие изменения:

утвердить прилагаемые изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж.

2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 года.

Глава городского

округа город Воронеж

В.Ю.КСТЕНИН

Утверждены

постановлением

администрации городского

округа город Воронеж

от 27.10.2020 N 1031

ИЗМЕНЕНИЯ

В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ

Раздел II "Порядок установления должностных окладов (окладов)" Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж изложить в следующей редакции:

"II. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ОКЛАДОВ)

2.1. Должностной оклад руководителя учреждения определяется в зависимости от численности работников учреждения и устанавливается в следующих размерах:

N п/п

Списочная численность работников учреждения по состоянию на 1-е число месяца, в котором заключается трудовой договор

Размер должностного оклада, рублей

1

101 человек и более

41 910

2

от 51 до 100 человек

36 880

3

до 50 человек включительно

33 530

При создании нового учреждения размер должностного оклада руководителя учреждения определяется на основании численности работников согласно штатному расписанию учреждения.

2.2. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.

Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения определяются в зависимости от сложности труда, направления деятельности и устанавливаются приказом руководителя учреждения.

2.3. Размеры должностных окладов (окладов) работников учреждения устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих.

2.4. Должностные оклады работников учреждений, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих, общие для всех видов экономической деятельности (общеотраслевые должности), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", в следующих размерах:

N п/п

Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)

Должностной оклад, рублей

1

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1.1

1 квалификационный уровень

8 390

1.2

2 квалификационный уровень

8 950

2

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

2.1

1 квалификационный уровень

11 180

2.2

2 квалификационный уровень

13 420

2.3

3 квалификационный уровень

15 650

2.4

4 квалификационный уровень

19 000

2.5

5 квалификационный уровень

20 680

3

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

3.1

1 квалификационный уровень

16 760

3.2

2 квалификационный уровень

19 560

3.3

3 квалификационный уровень

20 680

3.4

4 квалификационный уровень

21 230

3.5

5 квалификационный уровень

22 360

4

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

4.1

1 квалификационный уровень

26 830

4.2

2 квалификационный уровень

27 380

4.3

3 квалификационный уровень

27 940

Должностные оклады по должностям работников, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются по должностям, имеющим аналогичный объем и характер должностных обязанностей и квалификационных характеристик должностей.

2.5. Должностные оклады работников сферы научных исследований и разработок учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2008 N 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок", в следующих размерах:

N п/п

Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)

Должностной оклад, рублей

1

ПКГ "Должности научно-технических работников второго уровня"

1.1

1 квалификационный уровень

11 180

1.2

2 квалификационный уровень

13 420

1.3

3 квалификационный уровень

15 650

1.4

4 квалификационный уровень

19 000

2

ПКГ "Должности научно-технических работников третьего уровня"

2.1

1 квалификационный уровень

19 000

2.2

2 квалификационный уровень

19 560

2.3

3 квалификационный уровень

20 680

2.4

4 квалификационный уровень

25 150

3

ПКГ "Должности научных работников и руководителей структурных подразделений"

3.1

1 квалификационный уровень

20 120

3.2

2 квалификационный уровень

21 230

3.3

3 квалификационный уровень

23 470

3.4

4 квалификационный уровень

26 830

3.5

5 квалификационный уровень

27 940

2.6. Должностные оклады работников архивов муниципального образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.03.2013 N 119н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов", в следующих размерах:

N п/п

Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)

Должностной оклад, рублей

1

ПКГ должностей работников третьего уровня

1.1

1 квалификационный уровень

14 540

1.2

2 квалификационный уровень

17 330

1.3

3 квалификационный уровень

19 000

1.4

4 квалификационный уровень

20 120

1.5

5 квалификационный уровень

21 230

2

ПКГ должностей работников четвертого уровня

2.1

1 квалификационный уровень

26 830

2.7. Должностные оклады работников печатных средств массовой информации учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.07.2008 N 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации", в следующих размерах:

N п/п

Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)

Должностной оклад, рублей

1

ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня"

8 950

2

ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня"

2.1

1 квалификационный уровень

11 180

2.2

2 квалификационный уровень

15 650

2.3

3 квалификационный уровень

19 000

3

ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня"

3.1

1 квалификационный уровень

19 000

3.2

2 квалификационный уровень

20 120

3.3

3 квалификационный уровень

20 680

3.4

4 квалификационный уровень

21 230

4

ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня"

4.1

1 квалификационный уровень

26 830

4.2

2 квалификационный уровень

27 380

4.3

3 квалификационный уровень

27 940

2.8. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", в следующих размерах:

N п/п

Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)

Должностной оклад, рублей

1

ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

8 390

2

ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

2.1

1 квалификационный уровень

11 180

2.2

2 квалификационный уровень

13 420

2.3

3 квалификационный уровень

15 650

2.4

4 квалификационный уровень

19 000

2.5

5 квалификационный уровень

20 680

3

ПКГ "Врачи и провизоры"

3.1

1 квалификационный уровень

16 760

3.2

2 квалификационный уровень

19 560

3.3

3 квалификационный уровень

20 680

3.4

4 квалификационный уровень

21 230

4

ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"

4.1

1 квалификационный уровень

26 830

4.2

2 квалификационный уровень

27 380

2.9. Оклады по профессиям рабочих учреждения устанавливаются исходя из разряда работ в соответствии с ЕТКС в следующих размерах:

N п/п

Разряды работ в соответствии с ЕТКС

Оклад, рублей

1

1-й разряд

8 390

2

2-й разряд

8 710

3

3-й разряд

8 950

4

4-й разряд

12 300

5

5-й разряд

13 420

6

6-й разряд

13 970

2.10. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений учреждения устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.

Конкретные размеры должностных окладов заместителей руководителей структурных подразделений учреждения определяются в зависимости от сложности труда и особенностей деятельности и утверждаются локальным нормативным актом.".

Исполняющий обязанности

руководителя управления экономики

Э.А.ВОРОБЬЕВА