Основная информация

Дата опубликования: 27 октября 2020г.
Номер документа: RU36058604202000263
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация городского округа город Воронеж Воронежской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Администрация городского округа город Воронеж

Должность: Глава городского округа город Воронеж"ул. Плехановская

Дата подписи: 09.11.2020 18:32:20

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 октября 2020 г. N 1035

О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Воронеж от 28.03.2017 N 151

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в целях повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений администрация городского округа город Воронеж постановляет:

1. Внести в постановление администрации городского округа город Воронеж от 28.03.2017 N 151 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа город Воронеж" следующие изменения:

утвердить прилагаемые изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа город Воронеж.

2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 года.

Глава городского

округа город Воронеж

В.Ю.КСТЕНИН

Утверждены

постановлением

администрации городского

округа город Воронеж

от 27.10.2020 N 1035

ИЗМЕНЕНИЯ

В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ГОРОД ВОРОНЕЖ

Раздел II "Порядок установления окладов (должностных окладов)" Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа город Воронеж изложить в следующей редакции:

"II. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)

2.1. Должностной оклад руководителя учреждения определяется в соответствии с группой по оплате труда руководителя учреждения и устанавливается в следующих размерах:

N п/п

Группа по оплате труда руководителя учреждения

Должностной оклад, рублей

1

I

19 880

2

II

18 600

3

III

17 200

4

IV

16 340

Группа по оплате труда руководителя учреждения устанавливается приказом куратора в зависимости от вида и типа учреждения и показателей, характеризующих масштаб управления учреждением, в условных единицах (по сумме баллов) или по натуральным показателям.

Порядок отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителя учреждения устанавливается приказом куратора.

2.2. Должностные оклады заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.

Размеры должностных окладов заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения определяются в зависимости от сложности труда, направления деятельности и устанавливаются приказом руководителя учреждения.

2.3. Размеры должностных окладов (окладов) работников учреждения устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих.

2.4. Должностные оклады работников культуры и искусства учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", в следующих размерах:

N п/п

Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)

Должностной оклад, рублей

1

ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"

9 460

2

ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"

10 000

3

ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

10 620

4

ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"

11 290

2.5. Должностные оклады по должностям служащих учреждения, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются в следующих размерах:

N п/п

Наименование должностей

Должностной оклад, рублей

1

Машинист сцены

9 630

2

Монтировщик сцены

9 630

3

Осветитель

9 790

4

Художник

9 790

5

Эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия

9 790

6

Художник-оформитель

10 620

7

Заведующий филиалом

11 290

8

Художественный руководитель

11 290

2.6. Должностные оклады работников учреждения, занимающих должности служащих, общие для всех видов экономической деятельности (общеотраслевые должности), устанавливаются в следующих размерах:

N п/п

Наименование должностей

Должностной оклад, рублей

1

Агент, архивариус, дежурный бюро пропусков, делопроизводитель, инспектор по кадрам, кассир, лаборант, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка, статистик, стенографистка, табельщик, таксировщик, экспедитор, экспедитор по перевозке грузов

8 490

2

Должности служащих, установленные пунктом 1 настоящей таблицы, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"

8 610

3

Заведующий архивом, заведующий бюро пропусков, заведующий камерой хранения, заведующий копировально-множительным бюро, заведующий хозяйством, секретарь незрячего специалиста

4

Заведующий канцелярией, заведующий машинописным бюро, заведующий общежитием, заведующий складом, комендант

8 710

5

Без категории: техники различных специальностей и наименований

6

Без категории: инженер-конструктор, инженер-программист, инженеры различных специальностей и наименований, экономисты различных специальностей и наименований, бухгалтер (бухгалтер-ревизор), математик, переводчик, социолог, специалист, специалист по охране труда, физиолог, юрисконсульт

8 920

7

Администратор, диспетчер, документовед, механик, менеджеры различных наименований, специалист по кадрам

8

2-я категория: техники различных специальностей и наименований

9

2-я категория: инженер-конструктор, инженер-программист, инженеры различных специальностей и наименований, экономисты различных специальностей и наименований, бухгалтер (бухгалтер-ревизор), математик, переводчик, социолог, специалист, специалист по охране труда, физиолог, юрисконсульт

9 140

10

1-я категория: техники различных специальностей и наименований

11

1-я категория: инженер-конструктор, инженер-программист, инженеры различных специальностей и наименований, экономисты различных специальностей и наименований, бухгалтер (бухгалтер-ревизор), математик, переводчик, социолог, специалист, специалист по охране труда, физиолог, юрисконсульт

9 360

12

Ведущие: инженер-конструктор, инженер-программист, инженеры различных специальностей и наименований, экономисты различных специальностей и наименований, бухгалтер (бухгалтер-ревизор), математик, переводчик, социолог, специалист, физиолог, юрисконсульт

9 680

13

Начальник участка, заведующий производством (шеф-повар)

14

Начальник цеха, начальник гаража, начальник отдела (службы)

11 080

15

Руководитель обособленного структурного подразделения

12 580

2.7. Оклады по профессиям рабочих учреждения устанавливаются исходя из разряда работ в соответствии с ЕТКС в следующих размерах:

N п/п

Разряды работ в соответствии с ЕТКС

Оклад, рублей

1

1-й разряд

8 390

2

2-й разряд

8 420

3

3-й разряд

8 450

4

4-й разряд

8 490

5

5-й разряд

8 510

6

6-й разряд

8 550

7

7-й разряд

8 570

8

8-й разряд

8 610

2.8. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений учреждения устанавливаются на 3 - 5 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.

Конкретные размеры должностных окладов заместителей руководителей структурных подразделений учреждения определяются в зависимости от сложности труда и особенностей деятельности и утверждаются локальным нормативным актом.".

Исполняющий обязанности

руководителя управления экономики

Э.А.ВОРОБЬЕВА

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать