Основная информация
Дата опубликования: | 27 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU09011306202000029 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация Карачаевского городского округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ РЕСПУБЛИКА
АДМИНИСТРАЦИЯ КАРАЧАЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.11.2020
г. Карачаевск
№ 794
О внесении изменения в постановление Администрации Карачаевского городского округа от 27.12.2019 № 1269 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников Администрации Карачаевского городского округа, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в новой редакции»
В соответствии с постановлением Администрации Карачаевского городского округа от 23.11.2010 № 1351 «Об утверждении Положения и установлению размеров окладов (должностных окладов) работников Администрации Карачаевского городского округа, ее структурных подразделений, являющихся юридическими лицами, и муниципальных учреждений Карачаевского городского округа по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих», в целях оптимизации условий оплаты труда некоторых работников Администрации Карачаевского городского округа, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в постановление Администрации Карачаевского городского округа от 27.12.2019 № 1269 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников Администрации Карачаевского городского округа, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в новой редакции» (в редакции постановления от 07.10.2020 № 687) (далее – постановление) изменение, изложив раздел 4 приложения к постановлению в следующей редакции:
«4. Условия оплаты труда главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, ведущего бухгалтера, ведущего экономиста, бухгалтера, экономиста, юрисконсульта, ведущего аналитика, осуществляющих профессиональную деятельность по должности служащий
4.1. Размер должностного оклада главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, ведущего бухгалтера, ведущего экономиста, бухгалтера, экономиста, юрисконсульта, ведущего аналитика, осуществляющих профессиональную деятельность по должности служащий, устанавливается на основе отнесения занимаемой им должности к соответствующей профессиональной группе:
Квалификационный
уровень
Наименование должности
Оклад должностной в рублях
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
Бухгалтер, экономист, юрисконсульт
3245
4 квалификационный уровень
Ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий специалист по связям с общественностью, ведущий аналитик
4328
5 квалификационный уровень
Заместитель главного бухгалтера
4681
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
2 квалификационный уровень
Главный бухгалтер
5055
4.2. Устанавливаются следующие стимулирующие выплаты главному бухгалтеру, заместителю главного бухгалтера:
- выплата за сложность, напряженность и особые условия труда в размере 280 % должностного оклада;
- ежемесячное денежное поощрение в размере 100% должностного оклада;
- выплата за стаж непрерывной работы (выслугу лет) в следующих размерах:
от 1 до 2 лет – до 5 %;
от 2 до 5 лет – до 10 %;
от 5 до 10 лет – до 15 %;
от 10 лет – до 20 %.
4.3. Устанавливаются следующие стимулирующие выплаты ведущему бухгалтеру, ведущему экономисту, ведущему специалисту по связям с общественностью, бухгалтеру, экономисту, юрисконсульту:
- выплата за сложность, напряженность и особые условия труда в размере 180 % должностного оклада;
- ежемесячное денежное поощрение в размере 100% должностного оклада;
- выплата за стаж непрерывной работы (выслугу лет) в следующих размерах:
от 1 до 2 лет – до 5 %;
от 2 до 5 лет – до 10 %;
от 5 до 10 лет – до 15 %;
от 10 лет – до 20 %.
4.4. Устанавливаются следующие стимулирующие выплаты ведущему аналитику:
- выплата за сложность, напряженность и особые условия труда в размере 180 % должностного оклада;
- ежемесячное денежное поощрение в размере 200% должностного оклада.».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования (обнародования) в установленном порядке.
3. Обнародовать настоящее постановление путем размещения на информационном стенде в здании Администрации Карачаевского городского округа (г. Карачаевск, ул. Чкалова, 1А) и разместить на официальном сайте Карачаевского городского округа в сети Интернет (www.karachaevsk.info).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра – управляющего делами Администрации Карачаевского городского округа.
Исполняющий обязанности Мэра
Карачаевского городского округа
А. А. Дотдаев
р020
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ РЕСПУБЛИКА
АДМИНИСТРАЦИЯ КАРАЧАЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.11.2020
г. Карачаевск
№ 794
О внесении изменения в постановление Администрации Карачаевского городского округа от 27.12.2019 № 1269 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников Администрации Карачаевского городского округа, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в новой редакции»
В соответствии с постановлением Администрации Карачаевского городского округа от 23.11.2010 № 1351 «Об утверждении Положения и установлению размеров окладов (должностных окладов) работников Администрации Карачаевского городского округа, ее структурных подразделений, являющихся юридическими лицами, и муниципальных учреждений Карачаевского городского округа по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих», в целях оптимизации условий оплаты труда некоторых работников Администрации Карачаевского городского округа, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в постановление Администрации Карачаевского городского округа от 27.12.2019 № 1269 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников Администрации Карачаевского городского округа, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в новой редакции» (в редакции постановления от 07.10.2020 № 687) (далее – постановление) изменение, изложив раздел 4 приложения к постановлению в следующей редакции:
«4. Условия оплаты труда главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, ведущего бухгалтера, ведущего экономиста, бухгалтера, экономиста, юрисконсульта, ведущего аналитика, осуществляющих профессиональную деятельность по должности служащий
4.1. Размер должностного оклада главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, ведущего бухгалтера, ведущего экономиста, бухгалтера, экономиста, юрисконсульта, ведущего аналитика, осуществляющих профессиональную деятельность по должности служащий, устанавливается на основе отнесения занимаемой им должности к соответствующей профессиональной группе:
Квалификационный
уровень
Наименование должности
Оклад должностной в рублях
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
Бухгалтер, экономист, юрисконсульт
3245
4 квалификационный уровень
Ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий специалист по связям с общественностью, ведущий аналитик
4328
5 квалификационный уровень
Заместитель главного бухгалтера
4681
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
2 квалификационный уровень
Главный бухгалтер
5055
4.2. Устанавливаются следующие стимулирующие выплаты главному бухгалтеру, заместителю главного бухгалтера:
- выплата за сложность, напряженность и особые условия труда в размере 280 % должностного оклада;
- ежемесячное денежное поощрение в размере 100% должностного оклада;
- выплата за стаж непрерывной работы (выслугу лет) в следующих размерах:
от 1 до 2 лет – до 5 %;
от 2 до 5 лет – до 10 %;
от 5 до 10 лет – до 15 %;
от 10 лет – до 20 %.
4.3. Устанавливаются следующие стимулирующие выплаты ведущему бухгалтеру, ведущему экономисту, ведущему специалисту по связям с общественностью, бухгалтеру, экономисту, юрисконсульту:
- выплата за сложность, напряженность и особые условия труда в размере 180 % должностного оклада;
- ежемесячное денежное поощрение в размере 100% должностного оклада;
- выплата за стаж непрерывной работы (выслугу лет) в следующих размерах:
от 1 до 2 лет – до 5 %;
от 2 до 5 лет – до 10 %;
от 5 до 10 лет – до 15 %;
от 10 лет – до 20 %.
4.4. Устанавливаются следующие стимулирующие выплаты ведущему аналитику:
- выплата за сложность, напряженность и особые условия труда в размере 180 % должностного оклада;
- ежемесячное денежное поощрение в размере 200% должностного оклада.».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования (обнародования) в установленном порядке.
3. Обнародовать настоящее постановление путем размещения на информационном стенде в здании Администрации Карачаевского городского округа (г. Карачаевск, ул. Чкалова, 1А) и разместить на официальном сайте Карачаевского городского округа в сети Интернет (www.karachaevsk.info).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра – управляющего делами Администрации Карачаевского городского округа.
Исполняющий обязанности Мэра
Карачаевского городского округа
А. А. Дотдаев
р020
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | информационный стенд в администрации от 27.11.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.060 Другие формы непосредственного осуществления населением местного самоуправления, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: