Основная информация

Дата опубликования: 27 декабря 1995г.
Номер документа: 1015
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РФ
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В9501962В9601063

В199501962

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКИЕ ВЕСТИ, 21.03.1996, N 53

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 26.01.1996 ПОД N 1015

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

И

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО ВЫСШЕМУ ОБРАЗОВАНИЮ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27.12.95 N 73/7

г. Москва

О ТИПОВЫХ КОНТРАКТАХ МЕЖДУ СТУДЕНТОМ И УЧЕБНЫМ ЗАВЕДЕНИЕМ

ВЫСШЕГО (СРЕДНЕГО) ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,

СТУДЕНТОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ В РАМКАХ

ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ

С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ

<См.также: письмо Государственного комитета РФ по высшему образованию от 2 апреля 1996 г. N 31-32-38ин/08; НГР:В9601063>

<См. также: постановление Правительства РФ от 19.09.1995 N 942 >

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" Министерство труда Российской Федерации и Государственный комитет Российской Федерации по высшему образованию ПОСТАНОВЛЯЮТ:

Утвердить формы типовых контрактов между студентом и учебным заведением высшего (среднего) профессионального образования, студентом и работодателем, заключаемых в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, согласно приложениям N 1 и N 2.

   Министр труда                             Первый

Российской Федерации                  заместитель Председателя

                                      Государственного комитета

                                       Российской Федерации

                                      по высшему образованию

     Г.Г. Меликьян                          А.Н. Тихонов

Приложение N 1

                             к постановлению Министерства

                             труда Российской Федерации и

                             Государственного комитета

                             Российской Федерации по высшему

                             образованию от 27.12.95 г. N 73/7

ТИПОВОЙ КОНТРАКТ

между студентом и учебным заведением

высшего (среднего) профессионального образования,

заключаемый в рамках целевой контрактной подготовки

специалистов

   г. _________________         "___"______________19____г.

   Учебное заведение ____________________________________________

_________________________________________________________________

                          (наименование)

в лице ректора (директора) ______________________________________

                                (фамилия, имя, отчество)

________________________________________________________________,

действующего на  основании  устава  учебного  заведения,  с одной

стороны, и студент ______________________________________________

                     (фамилия, имя, отчество)

________________________________________________________________,

с другой стороны, руководствуясь Положением о целевой  контрактной

подготовке  специалистов  с  высшим  и  средним   профессиональным

образованием,    утвержденным    постановлением      Правительства

Российской Федерации от 19 сентября  1995  г.  N  942  "О  целевой

контрактной  подготовке  специалистов  с    высшим    и    средним

профессиональным  образованием"  (в  дальнейшем   -    Положение),

заключили  контракт о нижеследующем:

1. Предмет контракта

   Стороны принимают на  себя  обязательства  реализовать  целевую

контрактную подготовку специалиста по ___________________________

_________________________________________________________________

        (наименование и номер специальности или направления

_________________________________________________________________

         высшего (среднего) профессионального образования

_________________________________________________________________

                          и квалификации)

2. Обязательства учебного заведения

В соответствии с предметом контракта учебное заведение обязуется:

2.1. Обеспечить условия для освоения студентом основной образовательной программы по избранной специальности или направлению в соответствии с государственным образовательным стандартом.

2.2. На основе изучения потребностей рынка труда в квалифицированных специалистах осуществлять работу по подбору организаций (работодателей) для реализации целевой контрактной подготовки и последующего трудоустройства студента.

2.3. Обеспечить корректировку содержания основной образовательной программы в рамках государственного образовательного стандарта по согласованным предложениям студента и учебного заведения.

   Примечание. Содержание  указанной  корректировки  отражается  в

               настоящем контракте.

2.4. Создать условия для изучения следующих дополнительных

дисциплин сверх  государственного  образовательного  стандарта  (с

оплатой за счет средств  учебного  заведения  или  работодателя  с

согласия последнего) ____________________________________________

                     (перечислить дисциплины)

_________________________________________________________________

2.5. Выплачивать студенту, обучающемуся в рамках целевой

контрактной подготовки специалистов, государственную  стипендию  в

размерах, определенных законодательством Российской  Федерации,  а

также дополнительные доплаты, пособия и  предоставлять  льготы,  в

том числе: доплаты (надбавки) к стипендии в  размере  ___________;

льготы по оплате проживания в общежитии, коммунальных   и  бытовых

услуг____________________________________________________________

                           (перечислить)

_________________________________________________________________

________________________________________________________________.

   2.6. Другие обязательства (перечислить): _____________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

3. Обязательства студента

В соответствии с предметом контракта студент обязуется:

3.1. Освоить образовательную профессиональную программу, разработанную в соответствии с п. 2.1 и учитывающую требования пп. 2.3 и 2.4 настоящего контракта.

3.2. Заключить по предложению ректора (директора) учебного заведения контракт с конкретным работодателем на срок до 3 лет после окончания учебного заведения при условии предоставления работы, соответствующей уровню и профилю профессиональной подготовки, а также материального и, при необходимости, жилищного обеспечения.

   Примечание. В данный пункт могут быть  введены  другие  условия

               заключения контракта, не предусмотренные

               Положением (включая минимальный уровень оплаты

               труда специалиста и материальные льготы по месту

               будущей работы).

   3.3. Другие обязательства (перечислить): _____________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

4. Ответственность сторон

Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств:

4.1. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения учебным заведением условий настоящего контракта студент освобождается от своих обязательств по данному контракту.

4.2. Студент, заключивший контракт с учебным заведением, по его просьбе освобождается от заключения и исполнения контракта с работодателем в следующих случаях, возникающих после заключения контракта с учебным заведением:

при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных организациях (должностях) или территориях;

при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);

жена (муж) военнослужащего офицерского и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены);

беременная или имеющая(ий) ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей.

4.3. При невыполнении или ненадлежащем выполнении обязательств студентом он возмещает учебному заведению затраты, связанные с установлением ему государственной стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот с момента заключения настоящего контракта до получения диплома.

4.4. От возмещения затрат освобождаются студенты:

вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 4.2 настоящего контракта;

получающие стипендию в обязательном порядке согласно решениям Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;

обучающиеся только на "отлично" с момента подписания контракта;

дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей;

инвалиды первой и второй групп;

пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС и других редиационных катастроф;

ветераны боевых действий.

5. Общие положения

5.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, из которых один хранится в учебном заведении, а другой - у студента.

5.2. Констракт может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном порядке.

5.3. Контракт вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания студентом учебного заведения.

5.4. Споры по настоящему контракту рассматриваются в судебном порядке.

Студент:                      Учебное заведение:

_________________________     Почтовый адрес _________________

(наименование факультета,     ________________________________

     отделения)               ________________________________

_________________________     ________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Год рождения_____________     N телефона _____________________

Проживает по адресу:_____     N факса ________________________

_________________________     Банковские реквизиты ___________

__________________________    _________________________________

Паспорт: серия ___________    _________________________________

N  _______________________    _________________________________

выдан ____________________

         (дата и место

__________________________

      выдачи)

Подпись ректора (директора)

Подпись __________________    _________________________________

М.П. учебного заведения

Приложение N 2

                             к постановлению Министерства

                             труда Российской Федерации и

                             Государственного комитета

                             Российской Федерации по высшему

                             образованию от 27.12.95 г. N 73/7

ТИПОВОЙ КОНТРАКТ

между студентом и работодателем, заключаемый

в рамках целевой контрактной подготовки специалистов

с высшим и средним профессиональным образованием

   г. __________________        "___"____________________19____г.

   Организация __________________________________________________

_________________________________________________________________

                          (наименование)

в лице руководителя ____________________________________________,

                     (фамилия, имя, отчество)

именуемого в дальнейшем работодатель,  действующего  на  основании

устава  (учредительного  договора)  организации  (в  дальнейшем  -

Организация), с одной стороны, и студент ________________________

_________________________________________________________________

(наименование учебного заведения, факультета, отделения)

________________________________________________________________,

                     (фамилия, имя, отчество)

обучающийся по __________________________________________________

               (наименование и номер специальности,

_________________________________________________________________

направления высшего (среднего) профессионального образования

_________________________________________________________________

                          и квалификации)

с другой стороны, руководствуясь Положением о целевой  контрактной

подготовке  специалистов  с  высшим  и  средним   профессиональным

образованием,    утвержденным    постановлением      Правительства

Российской Федерации от 19 сентября  1995  г.  N  942  "О  целевой

контрактной  подготовке  специалистов  с    высшим    и    средним

профессиональным  образованием"  (в  дальнейшем   -    Положение),

заключили контракт о нижеследующем:

1. Предмет контракта

Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую контрактную подготовку специалиста для удовлетворения потребности работодателя в специалистах с высшим и средним профессиональным образованием и интересов студента.

2. Обязательства работодателя

   В соответствии с предметом контракта работодатель обязуется:

   2.1. В период обучения _______________________________________

                              (фамилия, имя, отчество)

_________________________________________________________________

в учебном заведении с момента заключения настоящего контракта:

   выплачивать ему надбавку к стипендии в размере ______________;

   оплачивать по договору  с  учебным  заведением  (полностью  или

частично) проживание в общежитии в размере ______________________;

коммунальные и бытовые услуги (перечислить)______________________;

на период прохождения производственной практики по месту будущей работы выплачивать заработную плату по фактически отработанному на рабочем месте времени.

   Другие доплаты, льготы (перечислить):

   ______________________________________________________________;

   ______________________________________________________________;

   ______________________________________________________________.

2.2. Организовать производственную практику в соответствии с учебным планом и стажировки студента. Оплатить расходы, связанные с проведением производственной практики, другой организации по согласованию с учебным заведением, если нет возможности провести практику в своей организации.

2.3. Заключить договор с учебным заведением с возмещением ему затрат на организацию обучения студента по целевой дополнительной образовательной профессиональной программе подготовки специалиста, если таковая подготовка проводится.

   2.4. Принять _________________________________________________

                     (фамилия, имя, отчество)

_________________________________________________________________

на работу после завершения обучения на должность ________________

________________________________________________________________,

соответствующую  уровню   и    профилю    его    профессионального

образования, заключив с ним трудовой договор.

   Примечание. Условия  трудового  договора  (размер   заработной

               платы, компенсации, обеспечение жилой площадью и

               т.д.) оговариваются при заключении настоящего

               контракта.

   2.5. Другие обязательства (перечислить):

   _____________________________________________________________;

   _____________________________________________________________;

   _____________________________________________________________.

3. Обязательства студента

   В соответствии с предметом контракта

_________________________________________________________________

                 (фамилия, имя, отчество студента)

обязуется:

   3.1. Освоить:

основную образовательную программу по избранной специальности или направлению в соответствии с государственным образовательным стандартом;

или скорректированную основную образовательную программу в рамках государственного образовательного стандарта по согласованным предложениям студента и учебного заведения (содержание корректировки отразить в настоящем контракте);

дополнительные дисциплины (перечислить) сверх государственного образовательного стандарта по согласованным предложениям студента и работодателя.

   3.2.  Прибыть  в  Организацию  для    выполнения    должностных

обязанностей не позднее "   " ___________________________ 19   г.

   3.3. Другие обязательства (перечислить):

   _____________________________________________________________;

   _____________________________________________________________;

   _____________________________________________________________.

4. Ответственность сторон

Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств:

4.1. При досрочном расторжении настоящего контракта по

инициативе работодателя, невыполнении или ненадлежащем  выполнении

условий,  предусмотренных  настоящим  контрактом,    со    стороны

работодателя,  студент  освобождается  от  возмещения   понесенных

Организацией в рамках  выполнения  настоящего  контракта  убытков.

При отказе в приеме  на  работу  работодатель  возмещает  студенту

_________________________.

4.2. При невыполнении студентом условий настоящего контракта, отчислении из учебного заведения без уважительных причин, отказе приступить к работе без уважительных причин студент обязан возместить работодателю в установленном порядке средства, затраченные на его обучение с момента заключения настоящего контракта до получения диплома (отчисления из учебного заведения).

4.3. Студент, по его просьбе, до выхода на работу освобождается от исполнения контракта с работодателем в следующих случаях, возникающих после заключения настоящего контракта:

при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных организациях (должностях) или территориях;

при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);

жена (муж) военнослужащего офицерского и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены);

беременная или имеющая(ий) ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей;

если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и профилю профессионального образования или нарушены условия жилищного либо материального обеспечения, предусмотренные контрактом;

если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга.

4.4. От возмещения затрат освобождаются студенты:

вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 4.3 настоящего контракта;

получающие стипендию в обязательном порядке согласно решениям Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;

обучающиеся только на "отлично" с момента подписания контракта;

дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей;

инвалиды первой и второй групп;

пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;

ветераны боевых действий.

5. Общие положения

5.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, из которых один хранится у работодателя, а другой - у студента.

5.2. Контракт может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном порядке.

5.3. Контракт вступает в силу с момента его подписания.

5.4. Споры по настоящему контракту рассматриваются в судебном порядке.

Студент:                         Работодатель:

_________________________     Почтовый адрес _________________

(наименование факультета,     ________________________________

     отделения)               ________________________________

_________________________     ________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Год рождения_____________     N телефона _____________________

Проживает по адресу:_____     N факса ________________________

_________________________     Банковские реквизиты ___________

_________________________     ________________________________

Паспорт: серия __________     ________________________________

N  __________________         ________________________________

выдан ___________________     ________________________________

         (дата и место

_________________________

      выдачи)

                              Подпись руководителя

_________________________   ______________________________

       (подпись)                (фамилия, имя, отчество)

                             М.П.   организации

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: РОССИЙСКИЕ ВЕСТИ № 53 от 21.03.1996
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка, 130.000.000 Образование. Наука. Культура, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.040 Образовательные учреждения и иные образовательные организации (см. также 150.040.020, 150.040.030, 150.040.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ
№-421020681 от 08 августа 1996
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ
№1068884463 от 27 июня 1996
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ
№1275829626 от 22 мая 1996
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ
№-1529232526 от 19 апреля 1996
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ
№-466980709 от 09 апреля 1996

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать