Основная информация
| Дата опубликования: | 27 декабря 2010г. |
| Номер документа: | RU35000201001104 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Вологодская область |
| Принявший орган: | Правительство Вологодской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2010 г. № 1551
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 30 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 2095
Правительство области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области, финансируемых из областного бюджета, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности, утвержденное постановлением Правительства области от 30 октября 2008 года № 2095, следующие изменения:
пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
"5.4. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения ГЗПБ устанавливаются на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя Учреждения ГЗПБ приказом Учреждения ГЗПБ.";
в пункте 5.6:
- абзацы первый - шестой изложить в следующей редакции:
"5.6. Руководителю Учреждения ГЗПБ устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- выплата за качество работ;
- премиальные выплаты по итогам работы.
Решение об установлении размера выплаты принимается начальником Управления гражданской защиты и пожарной безопасности Вологодской области.";
подпункт 5.6.1 изложить в следующей редакции:
"5.6.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет руководителю Учреждения ГЗПБ устанавливаются в соответствии с подпунктами 4.3.1, 4.3.2 пункта 4.3 и пунктом 4.5 раздела 4 настоящего Положения.
Выплата за интенсивность работы руководителя Учреждения ГЗПБ устанавливается с учетом критерия интенсивности и напряженности работы.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
По поручению Губернатора области
первый вице-губернатор области Н.В.Костыгов
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2010 г. № 1551
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 30 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 2095
Правительство области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области, финансируемых из областного бюджета, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности, утвержденное постановлением Правительства области от 30 октября 2008 года № 2095, следующие изменения:
пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
"5.4. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения ГЗПБ устанавливаются на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя Учреждения ГЗПБ приказом Учреждения ГЗПБ.";
в пункте 5.6:
- абзацы первый - шестой изложить в следующей редакции:
"5.6. Руководителю Учреждения ГЗПБ устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- выплата за качество работ;
- премиальные выплаты по итогам работы.
Решение об установлении размера выплаты принимается начальником Управления гражданской защиты и пожарной безопасности Вологодской области.";
подпункт 5.6.1 изложить в следующей редакции:
"5.6.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет руководителю Учреждения ГЗПБ устанавливаются в соответствии с подпунктами 4.3.1, 4.3.2 пункта 4.3 и пунктом 4.5 раздела 4 настоящего Положения.
Выплата за интенсивность работы руководителя Учреждения ГЗПБ устанавливается с учетом критерия интенсивности и напряженности работы.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
По поручению Губернатора области
первый вице-губернатор области Н.В.Костыгов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
