Основная информация

Дата опубликования: 27 декабря 2011г.
Номер документа: RU28000201101054
Текущая редакция: 6
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Амурская область
Принявший орган: Правительство Амурской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 декабря 2011 г. №954

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ НАПРАВЛЕНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ С ПРИМЕНЕНИЕМ ДИСТАНЦИОННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

(наименование в редакции Постановления Правительства Амурской области от 20.12.2013 №671)

(наименование в редакции Постановления Правительства Амурской области от 06.07.2018 №307)

(в редакции постановлений Правительства Амурской области

от 05.04.2012 №169; от 20.12.2013 №671; от 09.08.2017 №387; от 06.07.2018 №307; от 04.03.2021 №117)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» Правительство Амурской области

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 20.12.2013 №671)

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Правила направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 20.12.2013 №671)

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 04.03.2021 №117)

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Амурской области Половайкину Т.Г.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 09.08.2017 №387)

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 04.03.2021 №117)

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.

Губернатор

Амурской области

О.Н. Кожемяко

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Амурской области

от 27.12.2011 №954

(Правила в редакции постановления Правительства Амурской области от 05.04.2012 №169)

(Правила в редакции постановления Правительства Амурской области от 20.12.2013 №671)

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 09.08.2017 №387)

ПРАВИЛА

направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий

(наименование в редакции постановления Правительства Амурской области от 06.07.2018 №307)

Настоящие Правила устанавливают порядок и условия направления государственными казенными учреждениями области центрами занятости населения (далее – центры занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – женщины) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий (далее – профессиональное обучение). .

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 06.07.2018 №307)

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с профессиональным обучением, осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных по подпрограмме «Содействие занятости населения Амурской области» государственной программы «Экономическое развитие и инновационная экономика Амурской области», утвержденной постановлением Правительства Амурской области от 25 сентября 2013 года №445.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 04.03.2021 №117)

3. Направление женщин на профессиональное обучение осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных для управления занятости населения Амурской области (далее – управление) в установленном порядке на цели, предусмотренные настоящими Правилами.

4. На профессиональное обучение направляются женщины, проживающие на территории Амурской области, состоящие в трудовых отношениях, планирующие вернуться к трудовой деятельности или приступить к новой работе после прохождения профессионального обучения.

Профессиональное обучение женщин осуществляется:

для повышения квалификации по имеющейся у женщины профессии, специальности;

для переподготовки по профессии, специальности для замещения существующих свободных рабочих мест и вакантных должностей у работодателя, с которым женщина состоит в трудовых отношениях;

по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) с учетом перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 04.03.2021 №117)

по профессиям, специальностям в целях дальнейшей организации предпринимательской деятельности.

5. Профессиональное обучение осуществляется по направлению центра занятости населения при условии обращения женщины в центр занятости населения по месту жительства или по месту пребывания с заявлением о направлении на профессиональное обучение (далее – заявление) по форме согласно приложению №1 к настоящим Правилам и предъявления следующих документов:

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 04.03.2021 №117)

а) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

б) копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

в) свидетельство о рождении ребенка;

г) медицинское заключение об отсутствии медицинских противопоказаний для работы по выбранной для обучения профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования.

6. Женщина вправе по собственной инициативе в дополнение к документам, указанным в пункте 5 настоящих Правил, представить документ об образовании и (или) квалификации (при наличии).

7. Период профессионального обучения должен приходиться на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

8. Женщин, обратившихся в центр занятости населения с целью прохождения профессионального обучения, информируют о положении на рынке труда Амурской области, а также при необходимости оказывают государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 04.03.2021 №117)

9. Заявление регистрируется специалистом центра занятости населения в журнале по форме согласно приложению №2 к настоящим Правилам в день его поступления. Специалист центра занятости населения прикладывает к заявлению копии документов, указанных в пунктах 5 и 6 настоящих Правил.

10. Центр занятости населения рассматривает заявление и принимает решение о направлении женщины на профессиональное обучение, которое оформляется по форме согласно приложению №3 к настоящим Правилам, либо об отказе в направлении женщины на профессиональное обучение, которое оформляется по форме согласно приложению №4 к настоящим Правилам, в срок не более 10 рабочих дней со дня подачи заявления.

11. Основаниями для принятия решения об отказе в направлении женщины на профессиональное обучение являются:

1) женщиной планируется профессиональное обучение, не предусмотренное пунктом 4 настоящих Правил;

2) непредставление (представление не в полном объеме) женщиной документов, указанных в пункте 5 настоящих Правил;

3) представление документов, содержащих недостоверные сведения;

4) наличие медицинских противопоказаний для работы по выбранной женщиной профессии (специальности);

5) достижение ребенком трехлетнего возраста в период предполагаемого профессионального обучения;

6) отсутствие бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных для управления в установленном порядке на цели, предусмотренные настоящими Правилами.

12. Решение центра занятости населения о направлении женщины на профессиональное обучение либо об отказе в направлении женщины на профессиональное обучение в течение 5 рабочих дней с момента принятия направляется ей письменным уведомлением (способом, позволяющим подтвердить факт его направления) по адресу, указанному в заявлении.

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 04.03.2021 №117)

13. Решение центра занятости населения об отказе в направлении на профессиональное обучение может быть обжаловано женщиной в досудебном порядке путем подачи письменного обращения (жалобы) в центр занятости населения и (или) управление.

Женщина также вправе обжаловать принятое центром занятости населения решение в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Профессиональное обучение женщин осуществляется на основании договора об организации прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – договор об организации профессионального обучения).

15. Договор об организации профессионального обучения заключается:

а) между центром занятости населения и женщиной – при наличии контракта (договора) с организацией, осуществляющей образовательную деятельность(далее – образовательная организация);

б) между центром занятости населения, образовательной организацией, женщиной – при отсутствии контракта (договора) с образовательной организацией.

16. Отбор образовательных организаций осуществляется в соответствии с законодательством в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

17. Договор об организации профессионального обучения должен быть заключен не позднее рабочего дня, предшествующего началу профессионального обучения, указанного в решении о направлении женщины на профессиональное обучение.

18. В случае незаключения женщиной договора об организации профессионального обучения до начала профессионального обучения она имеет право повторно обратиться в центр занятости населения с заявлением и документами, указанными в настоящих Правилах.

Приложение №1

к Правилам направления женщин в период отпуска

по уходу за ребенком до достижения им возраста

трех лет для прохождения профессионального

обучения или получения дополнительного

профессионального образования

(в редакции Постановления Правительства Амурской области от 06.07.2018 №307)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий

Я, _____________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество женщины)

паспорт: серия________ №_________________, выдан __________________________

________________________________________________________________________,

адрес проживания (фактический)_____________________________________________

_________________________________________________________________________

находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошу направить меня на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования по профессии (специальности) образовательной  программе

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 04.03.2021 №117)

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

«____» __________20__г. _______________________

                                                              (подпись)

Я согласна на обработку, использование, передачу государственным казенным учреждением Амурской области Центром занятости населения ___________________________________моих персональных данных, необходимых для исполнения обязанностей в рамках моего заявления на период исполнения.

Перечень персональных данных: ФИО, паспортные данные, адрес проживания.

«____» __________20__г. _______________________

                                                                                 (подпись)

Приложение №2

к Правилам направления женщин в период отпуска

по уходу за ребенком до достижения им возраста

трех лет для прохождения профессионального

обучения или получения дополнительного

профессионального образования

(в редакции Постановления Правительства Амурской области от 06.07.2018 №307)

ЖУРНАЛ

регистрации заявлений женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий



п/п

Дата подачи заявления

Фамилия, имя, отчество женщины

Адрес места жительства или места пребывания женщины

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 04.03.2021 №117)

Приложение №3

к Правилам направления женщин в период отпуска

по уходу за ребенком до достижения им возраста

трех лет для прохождения профессионального

обучения или получения дополнительного

профессионального образования

(в редакции Постановления Правительства Амурской области от 06.07.2018 №307)

(в редакции постановления Правительства Амурской области от 04.03.2021 №117)

РЕШЕНИЕ

о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий

Рассмотрев представленное _______________________________________

                                            (фамилия, имя, отчество женщины)

заявление о направлении в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий, государственное казенное учреждение Амурской области Центр занятости населения ___________________________________________приняло решение направить _________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество женщины)

- для прохождения профессионального обучения

- для получения дополнительного профессионального образования

по программе: _______________________________________________________

(профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации)

по профессии (специальности), программе _______________________________

____________________________________________________________________

в ___________________________________________________________________

(указать организацию, осуществляющую образовательную деятельность)

в период с «___»___________ по «__»_____________

 - применение дистанционных образовательных технологий

Директор Центра занятости населения _________ _____________________

                                                                 (подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение №4

к Правилам направления женщин в период отпуска

по уходу за ребенком до достижения им возраста

трех лет для прохождения профессионального

обучения или получения дополнительного

профессионального образования

(в редакции Постановления Правительства Амурской области от 06.07.2018 №307)

РЕШЕНИЕ

о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения

дополнительного профессионального образования, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий

Рассмотрев представленное ____________________________________

                                                      (фамилия, имя, отчество женщины)

заявление о направлении в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий, государственное казенное учреждение Амурской области Центр занятости населения ___________________________________________ приняло решение направить ________________________________________________

(фамилия, имя, отчество женщины)

- для прохождения профессионального обучения

- для получения дополнительного профессионального образования

по программе: _________________________________________________________________

(профессиональная подготовка, переподготовка, профессиональная переподготовка,

повышение квалификации)

по профессии (специальности), образовательной программе ______________

_________________________________________________________________

в _________________________________________________________________

(указать организацию, осуществляющую образовательную деятельность)

в период с «___»___________ по «__»_____________

 - применение дистанционных образовательных технологий

Директор Центра занятости населения _________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Амурская правда № 2 от 11.01.2012 стр.1, Амурская правда № 1 от 10.01.2012 стр.8
Рубрики правового классификатора: 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать