Основная информация

Дата опубликования: 27 декабря 2019г.
Номер документа: RU50000201901869
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Московская область
Принявший орган: Правительство Московской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                                            27.12.2019 № 1039/45

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ»

Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение

об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Московский областной центр информационно­коммуникационных технологий», утвержденное постановлением Правительства Московской области от 10.05.2012 № 754/17 «О создании Государственного казенного учреждения Московской области «Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 13.02.2013 № 74/5, от              31.10.2013              №900/13, от 07.04.2014 №              223/12,              от              30.06.2016              №              511/19,

от              08.11.2016              № 832/41, от 28.03.2017 №              216/10,              от              26.09.2017              №              794/35,

от              12.12.2017              № 1035/45, от 13.03.2018 №              151/10,              от              08.08.2019              №              506/26,

от 26.09.2019 № 645/33) (далее - Изменения).

2. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», «Информационном вестнике Правительства Московской области», размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования, за исключением пунктов 1, 4 Изменений.

Пункты 1,4 Изменений распространяются на правоотношения, возникшие в связи проведением работ по вводу в действие Центра управления регионом Московской области в 2019 году, и действуют до 31 декабря 2019 года.

Губернатор МО

А.Ю.Воробьев

УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Московской области

от 27.12.2019 № 1039/45

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Положение об условиях оплаты труда работников
Государственного казенного учреждения Московской области «Московский
областной центр информационно-коммуникационных технологий»

1) дополнить пунктом 5.2 следующего содержания:

«5.2. Работникам Учреждения, обеспечивающим проведение работ по вводу в действие Центра управления регионом Московской области (далее - ЦУР), устанавливается премия по результатам проведения работ по вводу в действие ЦУР.

Перечень работников, обеспечивающих проведение работ по вводу в действие ЦУР, устанавливается локальным актом Учреждения исходя из трудовых функций работников.

Размер премии по результатам проведения работ по вводу в действие ЦУР устанавливается директором Учреждения, исходя из результатов труда работника в пределах фонда оплаты труда Учреждения с учетом мнения руководителей соответствующих структурных подразделений Учреждения.

Денежные средства, предусмотренные на выплату премии, указанной в абзаце первом настоящего пункта, не могут быть использованы Учреждением на иные цели.»;

2) абзац второй пункта 6.1 изложить в следующей редакции:

«Применение повышающего коэффициента к должностному окладу,

указанного в абзаце первом настоящего пункта, образует новый должностной оклад и учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих выплат и материальной помощи.»;

3) абзац шестой пункта 14 изложить в следующей редакции:

«премии по результатам работы за квартал, год в размере двух должностных окладов;»;

4) пункт 14 дополнить абзацем с л е д у ю щегщсб дбржан

«премии по результатам проведения

в размере 0,42 должностного оклада.».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 12.02.2020
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать