Основная информация
| Дата опубликования: | 28 января 2011г. |
| Номер документа: | RU58000201100056 |
| Текущая редакция: | 8 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Правительство Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 января 2011г. №27-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 21.06.2012г. № 451-пП, от 21.10.2013г. № 779-пП, от 30.12.2013г. № 1030-пП, от 20.01.2014г. № 17-пП, от 05.06.2014 № 389-пП, от 19.06.2015 № 318-пП, от 25.10.2016 № 532-пП)
В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Утратил силу постановлением Правительства Пензенской области от 20.01.2014г. № 17-пП
2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2008 № 736-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее – Положение), следующие изменения:
2.1. Раздел 1 Положения «Общие положения» дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:
«1.4. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее – МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.».
2.2. Пункты 1.4 и 1.5 считать пунктами 1.5 и 1.6 соответственно.
3. Утратил силу постановлением Правительства Пензенской области от 19.06.2015 № 318-пП.
4. Утратил силу постановлением Правительства Пензенской области от 05.06.2014 № 389-пП
5. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.12.2008 № 915-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее – Положение), следующие изменения:
5.1. Раздел 1 Положения «Общие положения» дополнить пунктом 1.10 следующего содержания:
«1.10. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее – МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.».
5.2. Пункт 1.10 считать пунктом 1.11
6. Внести в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 15.01.2009 № 10-пП «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее – Положение), следующие изменения:
6.1. Раздел 1 Положения «Общие положения» дополнить пунктом 1.8. следующего содержания:
«1.8. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее – МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.».
7. Утратил силу постановлением Правительства Пензенской области от 21.10.2013г. № 779-пП
8. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении специально уполномоченных государственных органов по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 27.02.2009 № 161-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении специально уполномоченных государственных органов по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Пензенской области» (далее – Положение), следующие изменения:
8.1. Раздел 1 Положения «Общие положения» дополнить пунктом 1.9. следующего содержания:
«1.9. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее – МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.».
8.2. Пункт 1.9 считать пунктом 1.10
9. Внести в постановление Правительства Пензенской области от 19.03.2009 №197-пП «О введении новых систем оплаты труда для работников государственных учреждений Пензенской области единой системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и противопожарной службы Пензенской области, финансируемых из бюджета Пензенской области» (далее – постановление), следующие изменения:
9.1. Дополнить постановление пунктом 3 следующего содержания:
«3. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее – МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.».
9.2. Пункты 3, 4, 5, 6 и 7 считать пунктами 4, 5, 6, 7 и 8 соответственно.
10. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, подведомственных Министерству государственного имущества Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 29.04.2009 № 343-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, подведомственных Министерству государственного имущества Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее – Положение), следующие изменения:
10.1. Раздел 1 Положения «Общие положения» дополнить пунктом 1.9 следующего содержания:
«1.9. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее – МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.»
11. Утратил силу постановлением Правительства Пензенской области от 30.12.2013г. № 1030-пП
12. Внести в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений лесного хозяйства Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 16.07.2009 № 573-пП «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений лесного хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее – Положение), следующие изменения:
12.1. Раздел 1 Положения «Общие положения» дополнить пунктом 1.13 следующего содержания:
«1.13. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее – МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.».
13. Утратил силу постановлением Правительства Пензенской области от 21.06.2012г. № 451-пП
14. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 24.12.2009 № 998-пП «О введении новой системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки» (с последующими изменениями) (далее – Положение), следующие изменения:
14.1. Раздел 1 Положения «Общие положения» дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:
«1.4. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее – МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.».
14.2. Пункт 1.4 считать пунктом 1.5 соответственно.
(п.15-15.1 Утратили силу постановлением Правительства Пензенской области от 25.10.2016 № 532-пП)
16. Внести в постановление Правительства Пензенской области от 26.04.2007 № 284-пП «Об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области» (с последующими изменениями), следующее изменение:
16.1. Пункт 4 дополнить абзацем следующего содержания:
«В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее – МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.».
17. Настоящее постановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».
18. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы трудовых отношений.
Губернатор
Пензенской области
В.К. БОЧКАРЕВ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 января 2011г. №27-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 21.06.2012г. № 451-пП, от 21.10.2013г. № 779-пП, от 30.12.2013г. № 1030-пП, от 20.01.2014г. № 17-пП, от 05.06.2014 № 389-пП, от 19.06.2015 № 318-пП, от 25.10.2016 № 532-пП)
В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Утратил силу постановлением Правительства Пензенской области от 20.01.2014г. № 17-пП
2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2008 № 736-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее – Положение), следующие изменения:
2.1. Раздел 1 Положения «Общие положения» дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:
«1.4. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее – МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.».
2.2. Пункты 1.4 и 1.5 считать пунктами 1.5 и 1.6 соответственно.
3. Утратил силу постановлением Правительства Пензенской области от 19.06.2015 № 318-пП.
4. Утратил силу постановлением Правительства Пензенской области от 05.06.2014 № 389-пП
5. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.12.2008 № 915-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее – Положение), следующие изменения:
5.1. Раздел 1 Положения «Общие положения» дополнить пунктом 1.10 следующего содержания:
«1.10. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее – МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.».
5.2. Пункт 1.10 считать пунктом 1.11
6. Внести в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 15.01.2009 № 10-пП «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее – Положение), следующие изменения:
6.1. Раздел 1 Положения «Общие положения» дополнить пунктом 1.8. следующего содержания:
«1.8. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее – МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.».
7. Утратил силу постановлением Правительства Пензенской области от 21.10.2013г. № 779-пП
8. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении специально уполномоченных государственных органов по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 27.02.2009 № 161-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении специально уполномоченных государственных органов по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Пензенской области» (далее – Положение), следующие изменения:
8.1. Раздел 1 Положения «Общие положения» дополнить пунктом 1.9. следующего содержания:
«1.9. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее – МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.».
8.2. Пункт 1.9 считать пунктом 1.10
9. Внести в постановление Правительства Пензенской области от 19.03.2009 №197-пП «О введении новых систем оплаты труда для работников государственных учреждений Пензенской области единой системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и противопожарной службы Пензенской области, финансируемых из бюджета Пензенской области» (далее – постановление), следующие изменения:
9.1. Дополнить постановление пунктом 3 следующего содержания:
«3. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее – МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.».
9.2. Пункты 3, 4, 5, 6 и 7 считать пунктами 4, 5, 6, 7 и 8 соответственно.
10. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, подведомственных Министерству государственного имущества Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 29.04.2009 № 343-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, подведомственных Министерству государственного имущества Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее – Положение), следующие изменения:
10.1. Раздел 1 Положения «Общие положения» дополнить пунктом 1.9 следующего содержания:
«1.9. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее – МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.»
11. Утратил силу постановлением Правительства Пензенской области от 30.12.2013г. № 1030-пП
12. Внести в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений лесного хозяйства Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 16.07.2009 № 573-пП «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений лесного хозяйства Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее – Положение), следующие изменения:
12.1. Раздел 1 Положения «Общие положения» дополнить пунктом 1.13 следующего содержания:
«1.13. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее – МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.».
13. Утратил силу постановлением Правительства Пензенской области от 21.06.2012г. № 451-пП
14. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 24.12.2009 № 998-пП «О введении новой системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки» (с последующими изменениями) (далее – Положение), следующие изменения:
14.1. Раздел 1 Положения «Общие положения» дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:
«1.4. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее – МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.».
14.2. Пункт 1.4 считать пунктом 1.5 соответственно.
(п.15-15.1 Утратили силу постановлением Правительства Пензенской области от 25.10.2016 № 532-пП)
16. Внести в постановление Правительства Пензенской области от 26.04.2007 № 284-пП «Об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области» (с последующими изменениями), следующее изменение:
16.1. Пункт 4 дополнить абзацем следующего содержания:
«В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее – МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.».
17. Настоящее постановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».
18. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы трудовых отношений.
Губернатор
Пензенской области
В.К. БОЧКАРЕВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | ПЕНЗЕНСКИЕ ГУБЕРНСКИЕ ВЕДОМОСТИ № 7 (494) стр.1-3 от 04.02.2011 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.040 Учет и систематизация нормативных правовых актов |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
