Основная информация
Дата опубликования: | 28 февраля 2017г. |
Номер документа: | RU70000201700184 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Администрация Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
1
администрация ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление от 28.02.2017 г. № 68а
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.01.2009 № 12а
В целях совершенствования системы оплаты труда работников областного государственного учреждения «Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Томской области»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 27.01.2009 № 12а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного учреждения «Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 1/2 (42) от 02.02.2009) следующие изменения:
в Положении о системе оплаты труда работников областного государственного учреждения «Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Томской области», утвержденном указанным постановлением:
1) таблицу пункта 7 дополнить следующими строками:
«Старший специалист по приему и обработке экстренных вызовов
7335
Специалист по приему и обработке экстренных вызовов
6670»;
2) дополнить пунктом 7-1 следующего содержания:
«7-1. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, относящиеся к ПКГ должностей работников образования, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования», устанавливаются в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области, утвержденным постановлением Администрации Томской области от 17.08.2009 № 137а.»;
3) пункт 16 изложить в следующей редакции:
«16. Работникам Учреждения, чьи должности отнесены к основному персоналу (за исключением профессий рабочих), устанавливается ежемесячная выплата за стаж работы (выслугу лет) при наличии соответствующих оснований в следующих размерах:
1) работникам, указанным в пунктах 6 и 7-1 настоящего Положения:
при стаже работы (выслуге лет) от 1 года до 3 лет – 340 рублей;
при стаже работы (выслуге лет) от 3 до 5 лет – 500 рублей;
при стаже работы (выслуге лет) свыше 5 лет – 750 рублей;
2) работникам, занимающим должности, не отнесенные приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации к ПКГ:
Наименование должностей
Продолжительность стажа работы
Размер выплаты за стаж работы (выслугу лет)
/рублей/
Начальник отдела организации мероприятий гражданской обороны и защиты
от 1 года до 3 лет
850
свыше 3 лет
1250
Оперативный дежурный;
помощник оперативного дежурного;
специалист по приему и обработке экстренных вызовов;
старший специалист по приему и обработке экстренных вызовов
от 1 года до 3 лет
340
от 3 до 5 лет
500
свыше 5 лет
750
Основания и порядок установления работнику ежемесячной выплаты за стаж работы (выслугу лет), в частности периоды, засчитываемые в стаж работы для установления указанной выплаты, определяются в локальном нормативном акте, принимаемом Учреждением с учетом мнения представительного органа работников, или в коллективном договоре.».
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. временно исполняющего обязанности
Губернатора Томской области
А.М.Рожков
АДМИНИСТРАЦИЯ
1
администрация ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление от 28.02.2017 г. № 68а
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.01.2009 № 12а
В целях совершенствования системы оплаты труда работников областного государственного учреждения «Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Томской области»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 27.01.2009 № 12а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного учреждения «Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 1/2 (42) от 02.02.2009) следующие изменения:
в Положении о системе оплаты труда работников областного государственного учреждения «Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Томской области», утвержденном указанным постановлением:
1) таблицу пункта 7 дополнить следующими строками:
«Старший специалист по приему и обработке экстренных вызовов
7335
Специалист по приему и обработке экстренных вызовов
6670»;
2) дополнить пунктом 7-1 следующего содержания:
«7-1. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, относящиеся к ПКГ должностей работников образования, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования», устанавливаются в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области, утвержденным постановлением Администрации Томской области от 17.08.2009 № 137а.»;
3) пункт 16 изложить в следующей редакции:
«16. Работникам Учреждения, чьи должности отнесены к основному персоналу (за исключением профессий рабочих), устанавливается ежемесячная выплата за стаж работы (выслугу лет) при наличии соответствующих оснований в следующих размерах:
1) работникам, указанным в пунктах 6 и 7-1 настоящего Положения:
при стаже работы (выслуге лет) от 1 года до 3 лет – 340 рублей;
при стаже работы (выслуге лет) от 3 до 5 лет – 500 рублей;
при стаже работы (выслуге лет) свыше 5 лет – 750 рублей;
2) работникам, занимающим должности, не отнесенные приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации к ПКГ:
Наименование должностей
Продолжительность стажа работы
Размер выплаты за стаж работы (выслугу лет)
/рублей/
Начальник отдела организации мероприятий гражданской обороны и защиты
от 1 года до 3 лет
850
свыше 3 лет
1250
Оперативный дежурный;
помощник оперативного дежурного;
специалист по приему и обработке экстренных вызовов;
старший специалист по приему и обработке экстренных вызовов
от 1 года до 3 лет
340
от 3 до 5 лет
500
свыше 5 лет
750
Основания и порядок установления работнику ежемесячной выплаты за стаж работы (выслугу лет), в частности периоды, засчитываемые в стаж работы для установления указанной выплаты, определяются в локальном нормативном акте, принимаемом Учреждением с учетом мнения представительного органа работников, или в коллективном договоре.».
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. временно исполняющего обязанности
Губернатора Томской области
А.М.Рожков
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: