Основная информация
Дата опубликования: | 28 марта 2011г. |
Номер документа: | RU53000201100128 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация Новгородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Администрация Новгородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.03.2011 № 114
Великий Новгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНЫХ СУБСИДИЙ И СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
Администрация Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, осуществляющих предоставление жилищных субсидий и социальных выплат, утвержденное постановлением Администрации области от 17.11.2009 № 410:
1.1. Дополнить подпункт 2.5.1 абзацем следующего содержания:
"Премиальные выплаты руководителям учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей учреждений устанавливаются в размере до 75 процентов должностного оклада с момента установления оклада руководителя учреждения от средней заработной платы основного персонала;";
1.2. Изложить подпункт 2.5.2 в редакции:
"2.5.2. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в кратном отношении к должностному окладу в следующих размерах:
Наименование должности
Размер ежемесячного денежного поощрения (количество должностных окладов)
Руководитель учреждения
2,0
Главный бухгалтер учреждения
1,5
Заместитель руководителя учреждения
1,5
";
1.3. Изложить пункт 3.1 в редакции:
"3.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих (за исключением руководителей учреждений, главных бухгалтеров, заместителей руководителей учреждений) (далее работники учреждений), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н, и составляют:
ПКГ, квалификационный уровень
Минимальный размер оклада
(должностного оклада) (руб.)
1
2
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень:
делопроизводитель, кассир, секретарь, архивариус
2900
2 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
3000
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень:
секретарь руководителя
3100
2 квалификационный уровень:
заведующий хозяйством
3200
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень:
бухгалтер, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист, эксперт, юрисконсульт, специалист по защите информации, инженер по охране труда
3400
2 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
3700
3 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
4000
4 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
4300
5 квалификационный уровень:
главный специалист в отделе, заместитель главного бухгалтера
4500
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень:
начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов, начальник отдела материально-технического снабжения
4750
";
1.4. Изложить пункт 4.1 в редакции:
"4.1. Минимальные размеры окладов работников учреждений, занимающих общеотраслевые должности рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н, и составляют:
ПКГ, квалификационный уровень
Минимальный размер оклада
(должностного оклада) (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень:
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалифика-ционным справочником работ и профессий рабочих, дворник, истопник, сторож, уборщик служебных помещений, уборщик территории
2900
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень:
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалифика-ционным справочником работ и профессий рабочих, водитель автомобиля
3100
".
2. Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, кроме пунктов 1.3, 1.4. Пункты 1.3, 1.4 вступают в силу с 1 сентября 2011 года.
Заместитель
Главы администрации области А.В.Смирнов
1
Администрация Новгородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.03.2011 № 114
Великий Новгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНЫХ СУБСИДИЙ И СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
Администрация Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, осуществляющих предоставление жилищных субсидий и социальных выплат, утвержденное постановлением Администрации области от 17.11.2009 № 410:
1.1. Дополнить подпункт 2.5.1 абзацем следующего содержания:
"Премиальные выплаты руководителям учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей учреждений устанавливаются в размере до 75 процентов должностного оклада с момента установления оклада руководителя учреждения от средней заработной платы основного персонала;";
1.2. Изложить подпункт 2.5.2 в редакции:
"2.5.2. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в кратном отношении к должностному окладу в следующих размерах:
Наименование должности
Размер ежемесячного денежного поощрения (количество должностных окладов)
Руководитель учреждения
2,0
Главный бухгалтер учреждения
1,5
Заместитель руководителя учреждения
1,5
";
1.3. Изложить пункт 3.1 в редакции:
"3.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих (за исключением руководителей учреждений, главных бухгалтеров, заместителей руководителей учреждений) (далее работники учреждений), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н, и составляют:
ПКГ, квалификационный уровень
Минимальный размер оклада
(должностного оклада) (руб.)
1
2
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень:
делопроизводитель, кассир, секретарь, архивариус
2900
2 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
3000
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень:
секретарь руководителя
3100
2 квалификационный уровень:
заведующий хозяйством
3200
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень:
бухгалтер, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист, эксперт, юрисконсульт, специалист по защите информации, инженер по охране труда
3400
2 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
3700
3 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
4000
4 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
4300
5 квалификационный уровень:
главный специалист в отделе, заместитель главного бухгалтера
4500
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень:
начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов, начальник отдела материально-технического снабжения
4750
";
1.4. Изложить пункт 4.1 в редакции:
"4.1. Минимальные размеры окладов работников учреждений, занимающих общеотраслевые должности рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н, и составляют:
ПКГ, квалификационный уровень
Минимальный размер оклада
(должностного оклада) (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень:
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалифика-ционным справочником работ и профессий рабочих, дворник, истопник, сторож, уборщик служебных помещений, уборщик территории
2900
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень:
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалифика-ционным справочником работ и профессий рабочих, водитель автомобиля
3100
".
2. Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, кроме пунктов 1.3, 1.4. Пункты 1.3, 1.4 вступают в силу с 1 сентября 2011 года.
Заместитель
Главы администрации области А.В.Смирнов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Новгородские Ведомости "Официальный выпуск" № 9 от 06.04.2011 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: