О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ОКОНЧИВШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПРИНЯТЫМ НА РАБОТУ В ОБЛ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28.03.2013 № 202/172

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ОКОНЧИВШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПРИНЯТЫМ НА РАБОТУ В ОБЛАСТНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ОРГАНИЗАЦИИ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(наименование в редакции постановлений Правительства Кировской области от 29.01.2014 № 245/56, от 12.05.2014 № 262/327)

(в редакции постановлений Правительства Кировской области от 18.06.2013 № 213/357, от 29.01.2014 № 245/56, от 12.05.2014 № 262/327, от 14.08.2014 № 275/545, от 03.07.2015 № 47/378, от 25.09.2015 № 62/627, от 03.03.2016 № 87/129, от 28.12.2017 № 150-П, от 20.09.2019 № 497-П, от 12.03.2020 № 105-П, от 25.06.2020 № 328-П, от 10.08.2020 № 443-П)

В целях реализации государственной программы Кировской области «Развитие образования», утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 30.12.2019 № 754-П «Об утверждении государственной программы Кировской области «Развитие образования», Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

(преамбула в редакции постановления Правительства Кировской области от 12.03.2020 № 105-П)

1. Утвердить Порядок предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области. Прилагается.

(пункт 1 в редакции постановлений Правительства Кировской области от 29.01.2014 № 245/56, от 12.05.2014 № 262/327)

2. Департаменту по вопросам внутренней и информационной политики Кировской области опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства области Курдюмова Д.А.

(пункт 3 в редакции постановления Правительства Кировской области от 20.09.2019 № 497-П)

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Губернатор –

Председатель Правительства

Кировской области

Н.Ю. БЕЛЫХ

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Кировской области

от 28.03.2013 № 202/172

ПОРЯДОК

предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области

(заголовок в редакции постановлений Правительства Кировской области от 29.01.2014 № 245/56, от 12.05.2014 № 262/327)

(в редакции постановлений Правительства Кировской области от 18.06.2013 № 213/357, от 29.01.2014 № 245/56, от 12.05.2014 № 262/327, от 14.08.2014 № 275/545, от 03.07.2015 № 47/378, от 25.09.2015 № 62/627, от 03.03.2016 № 87/129, от 28.12.2017 № 150-П, от 20.09.2019 № 497-П, от 25.06.2020 № 328-П, от 10.08.2020 № 443-П)

1. Порядок предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области (далее – Порядок) устанавливает механизм, условия и размер предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим в текущем году профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования по имеющим государственную аккредитацию основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования подготовки специалистов среднего звена и высшего образования (далее – организации среднего или высшего образования) и принятым на работу в текущем году в областные государственные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственные министерству образования Кировской области, и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области (далее – молодые специалисты, образовательные организации).

(пункт 1 в редакции постановлений Правительства Кировской области от 12.05.2014 № 262/327, от 25.09.2015 № 62/627)

2. Социальная выплата предоставляется однократно молодым специалистам по основному месту работы при соблюдении следующих условий:

2.1. При поступлении в текущем году на работу в образовательные организации (за исключением совместительства) в год окончания обучения в организациях среднего или высшего образования, прохождения государственной итоговой аттестации и получения диплома о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста или магистра (далее – документ государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании) в текущем году.

Право на предоставление социальной выплаты в текущем году сохраняют:

молодые специалисты, получившие документ государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании в предшествующем году и приступившие в текущем году к работе в образовательных организациях (за исключением совместительства) после увольнения с военной службы по призыву в текущем году;

молодые специалисты, приступившие к работе в образовательных организациях (за исключением совместительства) в период обучения в образовательных организациях высшего образования в связи с допуском к занятию педагогической деятельностью в соответствии с частями 3, 4 статьи 46 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации, получившие документ государственного образца о высшем профессиональном образовании в текущем году и продолжившие работать в образовательных организациях (за исключением совместительства) в текущем году в год окончания обучения в образовательных организациях высшего образования, прохождения государственной итоговой аттестации в текущем году».

(подпункт 2.1. в редакции постановления Правительства Кировской области от 10.08.2020 № 443-П)

2.2. При занятии педагогической должности с объемом нагрузки не менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы.

2.3. При наличии обязательства молодого специалиста проработать в образовательных организациях, расположенных на территории муниципальных районов, муниципальных округов или городских округов, не менее трех лет, начиная с первого числа месяца получения социальной выплаты, а также обязательства возвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора социальную выплату в размере, пропорциональном неотработанным месяцам трехлетнего срока, начиная с первого числа месяца получения социальной выплаты, в сроки, установленные министерством образования Кировской области, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 81 и статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

(подпункт 2.3. в редакции постановлений Правительства Кировской области от 12.05.2014 № 262/327, от 03.07.2015 № 47/378, от 25.09.2015 № 62/627, от 25.06.2020 № 328-П, от 10.08.2020 № 443-П)

3. Размер социальной выплаты молодым специалистам, принятым на работу в образовательные организации, расположенные на территории муниципальных районов или муниципальных округов, и обязавшимся проработать в образовательных организациях, расположенных на территории муниципальных районов, в соответствии с подпунктом 2.3 пункта 2 настоящего Порядка, составляет 100 тысяч рублей.

(абзац первый в редакции постановления Правительства Кировской области от 25.06.2020 № 328-П)

Размер социальной выплаты молодым специалистам, принятым на работу в образовательные организации, расположенные на территории городских округов, и обязавшимся проработать в образовательных организациях, расположенных на территории городских округов, в соответствии с подпунктом 2.3 пункта 2 настоящего Порядка, составляет 50 тысяч рубле.

(пункт 3. в редакции постановлений Правительства области от 29.01.2014 № 245/56, от 03.07.2015 № 47/378)

4. Для получения социальной выплаты молодые специалисты представляют в министерство образования Кировской области (далее – департамент) до 20 октября текущего года следующие документы:

(пункт 4 в редакции постановлений Правительства Кировской области от 12.05.2014 № 262/327, от 25.09.2015 № 62/627)

4.1. Заявление о предоставлении социальной выплаты по форме, установленной департаментом.

(подпункт 4.1 в редакции постановления Правительства области от 25.09.2015 № 62/627)

4.2. Заверенные руководителем образовательной организации копии:

(подпункт 4.2. в редакции постановления Правительства области от 29.01.2014 № 245/56)

4.2.1. Документа государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании с приложением.

4.2.2. - пункт исключен постановлением Правительства области от 03.07.2015 № 47/378.

4.2.3. пункт исключен постановлением Правительства области от 03.07.2015 № 47/378.

4.2.4. Подпункт исключен постановлением Правительства Кировской области от 25.06.2020 № 328-П.

4.2.5. Паспорта (все заполненные страницы).

4.2.6. Свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

4.2.7. Документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

(подпункт 4.2.7 в редакции постановления Правительства Кировской области от 25.06.2020 № 328-П)

4.2.8. Документа, подтверждающего номер счета, открытого молодым специалистом в кредитном учреждении, а также наименование, адрес и реквизиты кредитного учреждения.

4.2.9. Военного билета (для молодых специалистов, проходивших срочную военную службу в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации).

4.2–1. Заверенную руководителем образовательной организации копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

(подпункт 4.2–1 введен постановлением Правительства Кировской области от 25.06.2020 № 328-П)

4.3. Справку образовательной организации об объеме нагрузки молодого специалиста на предстоящий учебный год.

(подпункт 4.3. в редакции постановления Правительства области от 29.01.2014 № 245/56)

4.4. Справку образовательного учреждения о среднем балле молодого специалиста по дисциплинам в документе государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании (далее – средний балл) по форме, установленной министерством.

(подпункт 4.4 в редакции постановления Правительства области от 25.09.2015 № 62/627)

5. Решение о предоставлении молодому специалисту социальной выплаты или об отказе в предоставлении социальной выплаты принимает министерство на основании рекомендаций комиссии, сформированной министерством (далее – комиссия), которая рассматривает документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, в срок до 20 ноября текущего года, с учетом сведений, содержащихся в единой государственной информационной системе социального обеспечения.

(пункт 5 в редакции постановления Правительства Кировской области от 28.12.2017 № 150-П)

6. Преимущественное право на получение социальной выплаты имеют молодые специалисты, имеющие наибольший средний балл.

При наличии одинакового среднего балла преимущественное право на получение социальной выплаты имеют молодые специалисты, принятые на работу в образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах, а также в населенных пунктах муниципальных районов или муниципальных округов, административные центры которых наиболее отдалены от города Кирова.

(абзац второй в редакции постановления Правительства Кировской области от 25.06.2020 № 328-П)

(пункт 6 в редакции постановления Правительства области от 29.01.2014 № 245/56)

7. Основаниями для отказа молодому специалисту в предоставлении социальной выплаты являются:

7.1. Несоблюдение условий, установленных пунктом 2 настоящего Порядка.

7.2. Наличие недостоверных сведений в представленных документах.

7.3. Несоответствие представленных документов перечню и (или) представление их по истечении срока, указанного в пункте 4 настоящего Порядка.

7.4. Отсутствие или недостаточность бюджетных ассигнований на указанные цели.

8. Министерство в письменной форме в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения уведомляет молодого специалиста о принятом решении. В случае принятия решения об отказе в предоставлении социальной выплаты молодым специалистам возвращаются представленные документы.

(пункт 8 в редакции постановления Правительства Кировской области от 28.12.2017 № 150-П)

9. Социальная выплата производится за счет и в пределах ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на эти цели на текущий финансовый год, и осуществляется министерством путем перечисления денежных средств на счет, открытый молодым специалистом в кредитном учреждении, в следующем порядке:

(пункт 9 в редакции постановления Правительства области от 25.09.2015 № 62/627)

9.1. 50% от общего размера социальной выплаты – в срок до 20 декабря текущего года.

(подпункт 9.1. в редакции постановления Правительства Кировской области от 12.05.2014 № 262/327)

9.1–1. В случае высвобождения денежных средств в период с 20 ноября текущего года по 20 декабря текущего года в связи с увольнением молодых специалистов или отзывом молодыми специалистами документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, министерство принимает решение о предоставлении социальной выплаты молодым специалистам, которым было отказано в предоставлении социальной выплаты по основанию, указанному в подпункте 7.4 пункта 7 настоящего Порядка, в срок до 25 декабря текущего года  в соответствии с настоящим Порядком

(подпункт 9.1-1 введен постановления Правительства Кировской области 03.03.2016 № 87/129)

(пункт 9.1-1 в редакции постановления Правительства Кировской области от 28.12.2017 № 150-П)

9.2. Оставшаяся часть социальной выплаты – в срок до 20 декабря следующего года после представления молодым специалистом в министерство в срок до 10 октября следующего года справки образовательной организации об объеме нагрузки молодого специалиста на предстоящий учебный год (далее – справка) при условии, что объем нагрузки не должен быть менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы, за исключением случаев нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, работы молодых специалистов на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, а также соблюдении пунктов 2 и 3 настоящего Порядка.

(абзац в редакции постановления Правительства области от 25.09.2015 № 62/627)

В случае представления справки с объемом нагрузки менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы, или представления ее по истечении срока, указанного в абзаце первом подпункта 9.2 настоящего Порядка, оставшаяся часть социальной выплаты не предоставляется.

В случае, если молодой специалист, принятый на работу в образовательную организацию, расположенную на территории муниципального района или муниципального округа, и получивший 50% от общего размера социальной выплаты, установленного абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка, представил справку об объеме нагрузки из образовательной организации, расположенной на территории городского округа, оставшаяся часть социальной выплаты не предоставляется.

(абзац третий в редакции постановления Правительства Кировской области от 25.06.2020 № 328-П)

В случае, если молодой специалист, принятый на работу в образовательную организацию, расположенную на территории городского округа, и получивший 50% от общего размера социальной выплаты, установленного абзацем вторым пункта 3 настоящего Порядка, представил справку об объеме нагрузки из образовательной организации, расположенной на территории муниципального района или муниципального округа, оставшаяся часть социальной выплаты предоставляется в размере 50% от общего размера социальной выплаты, установленного абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка.

(абзац четвертый в редакции постановления Правительства Кировской области от 25.06.2020 № 328-П)

(подпункт 9.2. в редакции постановлений Правительства Кировской области от 12.05.2014 № 262/327, от 14.08.2014 № 275/545, от 03.07.2015 № 47/378)

10. В случае изменения сведений в документах, указанных в подпункте 4.2 настоящего Порядка, молодой специалист в течение 5 рабочих дней со дня возникновения данных обстоятельств письменно уведомляет министерство с представлением измененных документов.

(пункт 10 в редакции постановления Правительства области от 25.09.2015 № 62/627)

11. В случае увольнения молодого специалиста образовательной организации письменно уведомляет об этом в течение 3 рабочих дней министерство с указанием основания увольнения.

(пункт 11 в редакции постановлений Правительства области от 29.01.2014 № 245/56, от 25.09.2015 № 62/627)

12. Ответственность за достоверность сведений в представленных документах, указанных в подпунктах 4.2, 4.2–1 (за исключением сведений о трудовой деятельности, полученных молодым специалистом в порядке, установленном действующим законодательством, в уполномоченных органах), 4.3, 4.4, 9.2 и пункте 11 настоящего Порядка, несут руководители образовательных организаций.

(пункт 12 в редакции постановления Правительства Кировской области от 10.08.2020 № 443-П)