О внесении изменений в постановление Правительства Оренбургской области от 11.11.2008 № 420-п



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 28.03.2016 № 209-п

О внесении изменений в постановление Правительства

Оренбургской области от 11.11.2008 № 420-п

1. Внести в приложение № 1 к постановлению Правительства Оренбургской области от 11.11.2008 № 420-п «О введении систем оплаты труда работников органов исполнительной власти Оренбургской области и государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области» (в редакции постановлений Правительства Оренбургской области от 16.03.2009 № 77-п, от 14.03.2011 № 147-п, от 13.02.2012 № 128-п, от 13.02.2014 № 81-п) следующие изменения:

в пункте 1 слова «трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права» заменить словами «федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Оренбургской области «Об оплате труда работников государственных учреждений Оренбургской области» и нормативными правовыми актами Правительства Оренбургской области»;

в пункте 3:

абзац первый изложить в новой редакции:

«3. Размеры должностных окладов (ставок заработной платы) работников учреждений устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.»;

дополнить новым абзацем третьим следующего содержания:

«Правительство Оренбургской области устанавливает порядок индексации заработной платы работников государственных учреждений.»;

в пункте 4:

в абзаце третьем слова «тяжелых работах» и «и иными особыми исключить»;

в абзаце пятом после слова «условиях» дополнить словами «(районный коэффициент)»;

в пункте 5:

абзац первый изложить в новой редакции:

«5. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера определяются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами с учетом разрабатываемых в учреждениях показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников этих учреждений.»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«Органы исполнительной власти Оренбургской области разрабатывают и утверждают показатели и критерии эффективности деятельности руководителей и основных категорий работников по видам учреждений, на основании которых учреждения разрабатывают и утверждают показатели и критерии эффективности деятельности всех категорий работников учреждения.»;

пункт 6 изложить в новой редакции:

«6. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Порядок и условия оплаты труда руководителей учреждений устанавливаются органами исполнительной власти Оренбургской области, осуществляющими функции и полномочия учредителей соответствующих учреждений.

Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом особенностей деятельности учреждения.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается органами исполнительной власти Оренбургской области, осуществляющими функции и полномочия учредителей соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 5. 

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10–30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.»;

абзац первый пункта 7 изложить в новой редакции:

«7. К основному персоналу учреждения относятся работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.»;

абзац второй пункта 10 изложить в новой редакции:

«Органы исполнительной власти Оренбургской области, осуществляющие функции и полномочия учредителя учреждений, могут устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных учреждений (не более 40 процентов), а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу этих учреждений.»;

в пункте 11:

в абзаце первом слова «из объема средств» заменить словами «из объема субсидий»;

абзац второй изложить в новой редакции:

«Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения Оренбургской области формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников данного учреждения.».

2. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Губернатор                                                                                                                                Ю.А.Берг