Основная информация
| Дата опубликования: | 28 марта 2017г. |
| Номер документа: | RU33000201700263 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Владимирская область |
| Принявший орган: | Администрация Владимирской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Утратил силу постановлением администрации Владимирской области от 07.03.2019 № 151
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.03.2017 № 274
О внесении изменений в постановление Губернатора области от 10.10.2008 № 712
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Владимирской области от 12.12.2014 № 147-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета», постановлением Губернатора области от 08.08.2008 № 562 «О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора области от 10.10.2008 № 712 «Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области «Государственный архив Владимирской области» следующие изменения:
1.1. Пункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:
«3. Архивному департаменту администрации области осуществлять финансирование расходов по оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области «Государственный архив Владимирской области» за счет средств, предусмотренных на указанные цели в областном бюджете на текущий год и на плановый период.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области по развитию информационного общества.».
2. В приложении к постановлению:
2.1. Пункт 1 после слов «(далее – учреждение)» дополнить словами «, подведомственного архивному департаменту администрации Владимирской области (далее – департамент).».
2.2. В пункте 4:
2.2.1. Слова «постановлением главы администрации области от 25.03.2000 № 190 «О повышении заработной платы работников бюджетной сферы» и постановлением Губернатора Владимирской области от 11.01.2008 № 7 «Об увеличении оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета» исключить.
2.2.2. Слово «приложению» заменить словами «приложению № 1».
2.3. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Работникам учреждения устанавливаются следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) выплаты компенсационного характера:
‑ ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) выплаты стимулирующего характера:
‑ ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (стаж работы).
Стаж работы
% должностного оклада
от 3 до 8 лет
10
от 8 до 13 лет
15
от 13 до 18 лет
20
от 18 до 23 лет
25
от 23 лет
30
‑ выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
‑ премиальные выплаты по итогам работы;
‑ выплаты за качество выполняемых работ.
в) иные дополнительные выплаты:
‑ единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (1 раз в год);
‑ материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.».
2.4. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. Критерии определения размеров и условий осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются локальными нормативными актами департамента в пределах бюджетных ассигнований.».
2.5. В пункте 8:
2.5.1. В подпункте «а)» слова «ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде» заменить словами «выплаты за интенсивность и высокие результаты работы».
2.5.2. В подпункте «в)» слова «премии по результатам работы» заменить словами «премиальные выплаты по итогам работы».
2.5.3. В подпункте «г)» слова «ежемесячное денежное поощрение» заменить словами «выплаты за качество выполняемых работ»
2.6. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения в фонде оплаты труда устанавливается в размере не более 40 процентов, работников основного персонала ‑ в размере не менее 60 процентов.
Перечни должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, определены приложением № 2 к настоящему Порядку.».
2.7. Дополнить пунктами 10, 11 следующего содержания:
«10. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом департаментом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения.
11. Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) не должен превышать 6.».
2.8. Приложение к Порядку оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области «Государственный архив Владимирской области» считать приложением № 1 к Порядку и изложить его в редакции согласно приложению №1 к настоящему постановлению.
2.9. Дополнить приложением № 2 «Перечни должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения» в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по развитию информационного общества.
4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.
И.о.Губернатора области
А.В.Конышев
Приложение № 1
к постановлению администрации области
от 28.03.2017 № 274
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ»
Наименование должности
Размер должностного оклада
(рублей в месяц)
Директор
7018
Заместитель директора
6349
Начальник отдела
5848
Заместитель начальника отдела, заведующий архивохранилищем
5346
Главный специалист
4510
Ведущий специалист
4177
Специалист I категории
3842
Специалист II категории
2843
Специалист
2509
Приложение № 2
к постановлению администрации области
от 28.03.2017 № 274
Перечень должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения
I. Должности, относимые к основному персоналу
Начальник отдела.
Заместитель начальника отдела.
Главный специалист.
Ведущий специалист.
Специалист 1 категории.
II. Должности, относимые к административно-управленческому персоналу
1. Директор.
2. Первый заместитель директора.
3. Заместитель директора по административно-хозяйственной части.
4. Заместитель директора.
5. Начальник отдела, главный бухгалтер.
III. Должности, относимые к вспомогательному персоналу
Водитель автомобиля.
Плотник.
Слесарь-сантехник.
Кочегар-зольщик.
Уборщик.
Дворник.
Дежурный.
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования.
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Утратил силу постановлением администрации Владимирской области от 07.03.2019 № 151
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.03.2017 № 274
О внесении изменений в постановление Губернатора области от 10.10.2008 № 712
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Владимирской области от 12.12.2014 № 147-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета», постановлением Губернатора области от 08.08.2008 № 562 «О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора области от 10.10.2008 № 712 «Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области «Государственный архив Владимирской области» следующие изменения:
1.1. Пункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:
«3. Архивному департаменту администрации области осуществлять финансирование расходов по оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области «Государственный архив Владимирской области» за счет средств, предусмотренных на указанные цели в областном бюджете на текущий год и на плановый период.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области по развитию информационного общества.».
2. В приложении к постановлению:
2.1. Пункт 1 после слов «(далее – учреждение)» дополнить словами «, подведомственного архивному департаменту администрации Владимирской области (далее – департамент).».
2.2. В пункте 4:
2.2.1. Слова «постановлением главы администрации области от 25.03.2000 № 190 «О повышении заработной платы работников бюджетной сферы» и постановлением Губернатора Владимирской области от 11.01.2008 № 7 «Об увеличении оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета» исключить.
2.2.2. Слово «приложению» заменить словами «приложению № 1».
2.3. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Работникам учреждения устанавливаются следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) выплаты компенсационного характера:
‑ ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) выплаты стимулирующего характера:
‑ ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (стаж работы).
Стаж работы
% должностного оклада
от 3 до 8 лет
10
от 8 до 13 лет
15
от 13 до 18 лет
20
от 18 до 23 лет
25
от 23 лет
30
‑ выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
‑ премиальные выплаты по итогам работы;
‑ выплаты за качество выполняемых работ.
в) иные дополнительные выплаты:
‑ единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (1 раз в год);
‑ материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.».
2.4. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. Критерии определения размеров и условий осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются локальными нормативными актами департамента в пределах бюджетных ассигнований.».
2.5. В пункте 8:
2.5.1. В подпункте «а)» слова «ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде» заменить словами «выплаты за интенсивность и высокие результаты работы».
2.5.2. В подпункте «в)» слова «премии по результатам работы» заменить словами «премиальные выплаты по итогам работы».
2.5.3. В подпункте «г)» слова «ежемесячное денежное поощрение» заменить словами «выплаты за качество выполняемых работ»
2.6. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения в фонде оплаты труда устанавливается в размере не более 40 процентов, работников основного персонала ‑ в размере не менее 60 процентов.
Перечни должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, определены приложением № 2 к настоящему Порядку.».
2.7. Дополнить пунктами 10, 11 следующего содержания:
«10. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом департаментом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения.
11. Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) не должен превышать 6.».
2.8. Приложение к Порядку оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области «Государственный архив Владимирской области» считать приложением № 1 к Порядку и изложить его в редакции согласно приложению №1 к настоящему постановлению.
2.9. Дополнить приложением № 2 «Перечни должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения» в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по развитию информационного общества.
4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.
И.о.Губернатора области
А.В.Конышев
Приложение № 1
к постановлению администрации области
от 28.03.2017 № 274
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ»
Наименование должности
Размер должностного оклада
(рублей в месяц)
Директор
7018
Заместитель директора
6349
Начальник отдела
5848
Заместитель начальника отдела, заведующий архивохранилищем
5346
Главный специалист
4510
Ведущий специалист
4177
Специалист I категории
3842
Специалист II категории
2843
Специалист
2509
Приложение № 2
к постановлению администрации области
от 28.03.2017 № 274
Перечень должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения
I. Должности, относимые к основному персоналу
Начальник отдела.
Заместитель начальника отдела.
Главный специалист.
Ведущий специалист.
Специалист 1 категории.
II. Должности, относимые к административно-управленческому персоналу
1. Директор.
2. Первый заместитель директора.
3. Заместитель директора по административно-хозяйственной части.
4. Заместитель директора.
5. Начальник отдела, главный бухгалтер.
III. Должности, относимые к вспомогательному персоналу
Водитель автомобиля.
Плотник.
Слесарь-сантехник.
Кочегар-зольщик.
Уборщик.
Дворник.
Дежурный.
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
