Основная информация

Дата опубликования: 28 апреля 2014г.
Номер документа: RU51000201400154
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Мурманская область
Принявший орган: Правительство Мурманской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МУРМАНСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28.04.2014                                                                                   № 223-ПП

Мурманск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.03.2013 № 137-ПП

Правительство Мурманской области  постановляет:

1. В названии и по всему тексту постановления Правительства Мурманской области от 29.03.2013 № 137-ПП «Об утверждении порядка заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Мурманской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Мурманской области из другого населенного пункта» слова «2013 году» заменить словами «2013-2014 годах».

2. Внести в Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Мурманской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Мурманской области из другого населенного пункта, утвержденный вышеназванным постановлением, следующие изменения:

2.1. В названии и по всему тексту слова «2013 году» заменить словами «2013 - 2014 годах».

2.2. В пункте 1 слова «(далее - договор, медицинский работник), заключается Министерством здравоохранения Мурманской области (далее -Министерство)» заменить словами «(далее соответственно - договор, медицинский работник), заключается между Министерством здравоохранения Мурманской области (далее - Министерство) и медицинским работником».

2.3. В абзацах пятом и шестом пункта 2 слово «(муниципальным)» исключить.

2.4. Приложение к Порядку изложить в новой редакции (прилагается).

Губернатор

Мурманской области                                                                                                            М. Ковтун

Приложение

к постановлению Правительства

Мурманской области

от 28.04.2014   №  223-ПП

«Приложение

к Порядку

Договор

о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в

2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Мурманской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Мурманской области из другого населенного пункта

г. Мурманск                                                                     "__" ___________ 20___ г.

Министерство    здравоохранения   Мурманской   области,   именуемое   в

дальнейшем Министерство, в лице ______________________________________

____________________________________, действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения Мурманской области, утвержденного постановлением Правительства Мурманской области от 11.02.2011 № 54-ПП, с одной стороны, и   _____________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество медицинского работника)

именуемый (ая) в дальнейшем Работник, имеющий (ая) паспорт ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________,

с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

Предметом  настоящего  Договора  является предоставление единовременной компенсационной  выплаты  (далее  -  ЕКВ)  в размере 1 000 000 (Один миллион) рублей   медицинскому   работнику,  прибывшему  (переехавшему) на работу (основное место работы) в ___________________________________________________________________

                                                        (наименование сельского населенного пункта)

в ___________________________________________________________________

(наименование государственного областного учреждения здравоохранения)

(далее  -  Учреждение),  при  условии  заключения  с  Учреждением трудового договора на срок не менее 5 (пяти) лет.

2. Обязательства Сторон

2.1. Работник обязуется:

2.1.1. Непрерывно в течение 5 (пяти) лет работать в сельском населенном пункте Мурманской области в Учреждении по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключенным трудовым договором.

2.1.2. Возвратить в бюджет Мурманской области в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока часть ЕКВ (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Работником периоду, в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

2.2. Министерство обязуется в  течение  30  календарных  дней со дня заключения настоящего Договора перечислить  ЕКВ  на лицевой счет Работника, открытый в финансово-кредитной организации, по следующим реквизитам: _________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________.

3. Ответственность Сторон

3.1. В случае неисполнения Работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1.1 настоящего Договора, в части изменения основного места работы на работу по совместительству или изменения условий продолжительности рабочего времени Работник обязуется возвратить в бюджет Мурманской области часть ЕКВ, рассчитанную с даты соответствующих изменений пропорционально не отработанному Работником периоду, в течение 10 рабочих дней со дня соответствующих изменений.

3.2. В случае неисполнения Работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1.2 настоящего Договора, Работник обязуется безусловно уплатить в бюджет Мурманской области неустойку в размере 0,1 процента от размера части ЕКВ, подлежащей возврату в бюджет Мурманской области, за каждый день просрочки начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного пунктом 2.1.2 настоящего Договора.

3.3. В случае выявления фактов представления Работником недостоверных документов и сведений в целях заключения настоящего Договора и получения ЕКВ Работник обязуется возвратить в бюджет Мурманской области всю сумму полученной ЕКВ, а также уплатить в бюджет Мурманской области неустойку в размере 0,1 процента от ЕКВ за каждый день пользования ЕКВ (с даты зачисления суммы ЕКВ на счет Работника, открытый в финансово-кредитной организации, до даты возврата суммы ЕКВ в бюджет Мурманской области).

3.4. В случае возникновения каких-либо разногласий или споров в процессе исполнения обязательств по настоящему Договору Стороны принимают меры по урегулированию их путем переговоров до передачи дела в суд.

3.5. При недостижении согласия спорные вопросы рассматриваются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4. Особые условия

4.1. ЕКВ предоставляется Работнику в равных долях за счет средств межбюджетного трансферта, предоставленного бюджету Мурманской области из бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Мурманской области, полученного последним из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования и средств областного бюджета.

4.2. Подписание Работником настоящего Договора является его письменным согласием на обработку его персональных данных в информационных системах Учреждения, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Мурманской области, Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящий Договор считается заключенным со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся по взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения к настоящему Договору в простой письменной форме в виде единого документа, подписываемого Сторонами.

5.3. Во всем, что не урегулировано настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством.

5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Министерство здравоохранения Мурманской области

Работник _________________________

(фамилия, имя, отчество)

паспорт _________________________

(серия, номер)

выдан ___________________________

(кем, дата выдачи)

место регистрации_________________

_________________________________

место фактического проживания_____

_________________________________

ИНН ____________________________ СНИЛС__________________________

номер телефона __________________»

_____________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Электронный бюллетень "Сборник нормативных правовых актов Губернатора Мурманской области, Правительства Мурманской области, иных исполнительных органов государственной власти Мурманской области" от 08.05.2014
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.090 Оплата труда, 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 070.070.000 Пособия. Компенсационные выплаты (см. также 200.160.030), 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты, 140.000.000 Здравоохранение. Физическая культура и спорт. Туризм, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040), 140.010.020 Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать